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党员干部述责述廉制度7篇

时间:2022-08-05 08:05:02 规章制度 浏览量:

党员干部述责述廉制度7篇

党员干部述责述廉制度篇1

  根据述职述责述廉要求,现将本人履行职责、落实党风廉政 建设主体责任、廉洁从政情况报告如下:

  一、强化为政担当,谋划推动发展

  在市委、市政府的坚强领导下,我与区四套班子各位同志一 道,团结带领全区广大干群,以习近平新时代中国特色社会主义 思想为根本遵循,以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓 手,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精 神以及省第十三次党代会、市第十二次党代会的各项部署,全力 促发展、补短板、惠民生。一年来,区域经济保持平稳发展,都 市产业持续壮大,城市内涵不断提升,民生事业亮点纷呈,顺利完成县乡村三级党组织换届工作,选举产生新一届区委班子,全 区上下心齐劲足的良好环境,聚精会神搞建设、一心一意谋发展 的干事创业氛围进一步浓厚。

  (一)精准把脉,引领科学发展。深入研究中央和省市委重要会议精神,认真总结区委×次全会以来取得的成绩、得到的经验,分析当前×区经济发展面临的新形势、新任务,提出×区十次党代会的目标定位、工作重点,和思路措施,科学指引未来五年的发展方向。一是把握发展大势。深入学习中央十九届×中全会、中央经济工作会议和省、市党代会精神,准确把握“五大发展理念”和全面深化供给侧改革要求,突出绿色环保、产业创新、 富民惠民,下大力气淘汰落后产能,围绕医疗器械、循环经济等新热点,进一步调整优化发展的目标导向和工作重心,引领推动经济社会持续健康发展。二是细化目标思路。立足省委“两聚一高”、市委“双增双超三提升”的发展要求以及全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区的总体目标,明确产城融合、绿色生态、因地制宜和统筹协调四大发展理念,提出了建设实力×、活力×、幸福×、美丽×和文明×五大发展愿景,科学指引×未来发展。三是谋划产业发展。 贯彻市委“产业强市”要求,提出“商贸立区、工业强区、产业兴区”的发展战略,推动现有产业加速扩张,培育壮大新兴产业, 提升经济发展的动力支撑。农业方面,以小城镇建设为契机,要求推进农业集约化经营,大力发展高效农业和“互联网+农业”。 工业方面,坚持产业集聚化、发展园区化,将宁海街道委托开发区代管,做大×经济开发区。商贸服务业方面,全面提升传统商贸业态,调整、丰富×路、×巷等特色街区业态,大力发展现代物流业,打造区域性商贸中心。重点发展旅游业,利用×得天独厚的山水资源,培育旅游业为×区新的支柱产业,打造“山水×”旅游品牌。

  (二)突出重点,强化发展支撑。一是加大融资力度。牢牢 把握金融贷款政策放宽的机遇,通过项目申报、资产整合、债权 置换等措施做大平台融资规模。全年融资近×亿,成功发行×亿 元企业债券,争取国家×亿元棚改资金,有力支撑全区的发展。 二是重抓招商引资。坚持把招商引资作为一号工程,研究建立“123”招商机制,规定党政主要领导、分管领导和班子成员定期 外出招商,本人亲赴×、×、×、上海、南京、广州、杭州、长 春等地招商引资,全年新增在谈项目×个,其中签约项目×个, 过亿元项目×个,项目总投资×亿元。总投资×亿的×生物医药 项目、总投资×亿元的医疗器械产业园项目等成功落地。三是强 推在手项目。要求全区上下持续强化项目为纲理念,编制“三重” 清单,建立区领导挂钩服务市级重点项目制度,继续实行“三个 一”工作机制,推动市区重点项目和“四个一批”项目竣工投 产。每周定期深入项目建设一线,加强督促指导,对一些制约较多、事关大局长远的重点项目,亲自与上级部门沟通对接,促进 项目顺利实施。四是大力深化改革。坚持把改革创新作为凝聚力 量、攻坚克难的关键举措,组织召开全面深化改革领导小组工作 会议×余次,重点研究破除小城镇建设体制障碍、规范整合园区 资源,简化小型民生项目审批流程等,稳步实施医疗卫生、农村 产权、司法体制等领域改革,激发发展活力。

  (三)找准落点,兴办民生实事。坚持把民生幸福作为第一 追求,加大民生投入。全力冲刺创卫。把创卫作为推动发展的环 境平台,成立由我任政委的创卫领导小组,要求四套班子、职能 部门全部下沉街道社区督查指导创卫工作,本人每两天到现场调 研督办一次,每周召开一次“家家到”现场会,及时解决创卫难 题。带领全区干群同心同德、真抓实干、迎难而上、争创一流, 完成×个条线、×类、×万项创卫任务,出台落实一系列城市管 理长效机制,顺利通过国家暗访验收,城区环境形象快速提升。 强推城乡绿化。牢固树立“功成不必在我”的理念,大力气推动 春秋两季绿化。选优树种,栽植大树,新建城市绿地×亩,新增 成片造林×亩,完成×公园、×公园提档升级,新建×园、万亩×基地等一批游园,打造满眼绿意、生机盎然、充满活力的美丽×。关切民生幸福。始终坚持以人民为中心的发展导向,推进实 施民生幸福工程,提升群众的幸福感和获得感。实施精准扶贫, 排定×个经济薄弱村产业项目,推动×名低收入人口全部脱贫。

  拿出公共财政预算支出的四分之三,推进一批中小学校、基层卫 生院、社区文体设施建设。推动二营巷、双龙井、×府驿站等古 城节点建成开放。建成×个“双二百”标准社区用房。“天网工 程”二期建成×余个高清探头,保障群众安居乐业。

  二、统揽管党全局,履行主体责任

  按照“书记抓、抓书记”的党建工作要求,认真履行全区党 风廉政建设“第一责任人”职责,牵头抓总,系统推进,推动主 体责任落地生根。

  一是主动担责。主持召开区委常委会、中心组学习会、党政 联席会、四套班子扩大会近×次专题会议,研究部署省委巡视整 改、机关作风和干部违纪处理等工作。细化完善主体责任体系, 带头认领×大类项目、×条工作措施,与区委常委、镇街、开发 区以及职能部门党委(党组)“一把手”一对一签订主体责任清 单,积极推动班子成员履行“一岗双责”,层层压实主体责任。

  二是履职尽责。坚持把中央和省委巡视整改作为主体责任共 性指标,安排×名常委牵头,逐条梳理,推动×家成员单位的× 项具体任务和×条整改措施整改到位。聚焦八项规定执行情况, 推动完成×轮、×家单位的常规巡察和“吃空饷”专项巡察,着 力整顿领导干部庸懒散、不作为、乱作为、等方面的突出问题。 研究出台全区副科职以上干部申报个人财产制度,明令禁止领导干部违规经商、办企业,严格实行“一把手”不直接分管人事、 财务、工程、采购机制,明确和重申中央“九个严禁、九个一律” 等换届纪律要求,建立作风长效机制。

  三是严格问责。坚持有责必查、失责必问,依纪依法严肃问 责。亲自带队赴挂钩镇街督查督办,集中听取党委和纪委两个责 任“双报告”。推动制定和落实主体责任、监督责任必究的“6 种情形”,对压案不报、有案不查和发生违纪违法行为的,严格 责任追究,并在全区通报曝光。一年来,共约谈干部×余人次,×名党员干部因责任落实不力被追责,领导和支持纪委开展执纪 监督问责,严肃查处一批腐败案件,推动政治生态持续优化。

  三、坚持率先垂范,塑造清廉形象

  认真落实全面从严治党向基层延伸要求,组织推进和积极参 与“两学一做”学习教育,开展四个专题学习研讨,坚持边学边 做,以学促做,坚定政治追求,增强党性修养,坚守责任担当, 争当“四讲四有”合格党员,始终保持公正廉洁形象。

  一是以学促廉。以区委中心组学习会为载体,原汁原味领学 党章,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、领会十九届× 中全会、习总书记系列重要讲话精神,贯彻学习《关于新形势下 党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,进一 步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持定力,严守规矩,不忘初心,继续前进。

  二是以德润廉。以学习和执行《准则》和《条例》为抓手, 认真贯彻落实民主集中制,研究通过《区委常委会议事决策规则》、《×区人大常委会讨论决定重大事项的决定》、《×区人大常委 会履职评议工作暂行办法》,带头执行“一把手”末位表态制, 营造民主团结议事的氛围。

  三是以家守廉。坚持以德立家、以廉兴家、勤俭持家,树立良好家风,从严管理和约束家人、亲属和身边人,没有利用手中权力为自己、亲属谋取任何不正当利益,努力建立一个品德高尚、 充满正气的幸福家庭。

  一年来,工作上虽然取得了一定的成绩,但我也清楚的认识到自身存在的一些问题和不足,比如:工作开展上,改革创新的精神和能力有待进一步加强;项目推进上,狠抓落实的韧劲不足; 理论学习上,系统性不够,存在时松时紧现象;干部队伍管理上, 对区委班子和各级班子严格要求较多,对基层党员干部教育管理偏少。今后,我将在系统理论学习上投入更大精力,在谋发展惠民生上下更大力气,在抓班子带队伍上倾注更多精力,充分调动方方面面的积极性主动性,扎实苦干、群策群力,为全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区做出新的业绩。

党员干部述责述廉制度篇2

  各位领导、各位同事:回顾即将过去一年,根据组织部对《市直部门领导干部年度考核实施办法》(试行)的要求,围绕“坚持以人为本执政为民理念,切实转变工作作风,加快推进毕节市新一轮改革发展”这一主题,将本年度个人思想政治状况履职情况,廉洁自律等方面的情况简要报告如下:

  一、在思想政治方面:

  认真学习党的__大和__届三中、四中、五中全会精神,中央纪委第五次、六次全会精神《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严肃换届纪律的“5个严禁、7个不准、5个一律”干部行为规范的“四要十不准”和《中共贵州省委在全省领导干部工作中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》精神。

  二、履职方面:

  1、抓好本局计生工作:按目标责任书考核情况建立各类表卡册,订立各项规章制度,目前没有出现本单位计划外生育的情况。

  2、安全生产工作:按市政府、市安监局的安排参与各类例会,并按责任书的职责进行安全生产法制宣传咨询,并制定了本局的车辆管理制度,以及镇、乡、司法所摩托车的管理制度,并与局各股、室及镇、乡、司法所签订安全生产目标管理责任书。

  3、整脏治乱工作:结合市整脏治乱的目标责任书内容成立组织机构,编制适合本单位实施方案,同时按要求治理好本单位的脏、乱、差现象,并按市“两创一建”办公室的要求做好相关的宣传工作。

  4、办公室计财工作:制定本单位的财务管理制度,接待制度,固定资产管理制度,建立台账,同时规范各种会议记录,对市委、政府能及时的下传下达。

  5、根据市委()101号文件精神的要求,拟定了市依治办关于深入发展“做文明守法公民,建设美好家园”主题活动的实施方案。并与市文化局联合到镇、乡承办此次活动的巡回演出,同时与市委宣传部、团委、文化局联承办全市法律知识抢答赛。

  6、认真开展“三个建设年”“四帮四促”活动,响应、市委、市政府的“万名干部到基层扎扎实实帮群众”的号召,几次捐款和化肥送到燕子口镇,慰问贫困户、独生子女户、二女结扎户、五保老人,同时帮助他解决人畜饮水问题,以及帮助他解决矛盾纠纷的排查调处,有效制止20多人的多次越级上访问题,为当地政府真正的排忧解难。

  三、廉洁自律方面

  本人作为一名共产党员,认真执行民主集中制原则,在工作中从不搞特殊化,不“吃、拿、卡、要”没有公车私用,没有违反规定收要现金和有价证卷行为。自觉执行领导干部廉洁从政的若干规定,自觉遵守和认真执行“四大纪律”和八项要求,没有利用职务的工作之便谋取私利。今后一定要严格要求自己,清廉务实为民,牢记宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住诱惑、守得小节、堂堂正正做人、扎扎实实干事。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。

  四、存在问题及努力方向

  一是法律知识和理论学习系统性不强,不广泛,有时只注重实用主义。

  二是在工作中思想不宽,只限于注重分管工作,对其他工作漠不关心,同时克服工作中急躁情绪,工作的主动性不强今后加以改正。

  三是在下步工作中,我将正视自己不足之处加强学习,恳请各位对我提示批评,建议或意见,本人一定虚心接受。并在下步工作中加以改进,不断自我完善。

党员干部述责述廉制度篇3

  各位领导、同志们:

  我是今年8月份经组织安排到物价局工作任局长。按分工我分管办公室、收费科和价格管理科及机关支部。几个月以来,自己能认真履行职责,积极配合主要领导,较好地完成了各项分管工作任务。下面将自己在思想上、政治上、工作作风和廉洁自律等方面的表现进行述职述廉如下,请大家进行评议。

  一、努力学习,及时适应新的岗位

  从基层街道办事处转岗到物价局,面对崭新的工作内容,工作环境,我深感责任和压力重大,唯恐工作干不好辜负了组织的培养和领导的信任,为此自己从加强学习入手,努力提高自身政治素质和执政能力,及早地适应新的工作岗位。一是认真学习理论知识,用理论知识武装自己的头脑,指导各项分管工作。在学习上,自己除积极参加中心组学习和机关支部学习外,还抽时间抓好自学;并且还经常是带着问题学,从中找出解决问题的方法和答案;工作中,自己能很好的运用所学到的理论知识来科学指导实际工作。二是认真学习业务知识。做为领导干部不但要有坚实的理论基础还要有引领职能科室作好本职工作的业务本领;对此,自己认真学习了有关物价方面的法律法规等。三是学习本局制定的内部管理规章制度;四是对本年度工作计划、目标和任务以及下发的文件上报资料等进行全面了解以便迅速熟悉工作。为了学习、工作两不误,自己就坚持先从工作中学、实践中学和与周边的领导及同志们虚心学;力争通过用最短的时间学习和请教,补上自己比较薄弱的这一课,以此来不断提高自己的素质和能力。

  二、勤奋工作,尽力做好本职工作

  首先是抓调研,形成工作思路。由于自己是刚刚接触物价方面工作,需要知道、明白的事情很多,因此认为搞好调研很有必要;自己除有不明白的问题积极主动向主要领导请示外还经常到自己分管科室,与他们一起探讨相关业务知识和如何围绕大局搞好服务等问题,在充分调研的基础上,明确工作了思路,完善工作了机制。

  其次是抓素质,强化队伍建设。结合对区公务员和事业单位人员的有关规定学习狠抓了机关作风建设,制订和完善了切实可行的具体措施,并抓好落实,从而提高了办事效率。同时还狠抓了党员队伍建设,努力提高他们自觉发挥先锋模范作用;在实际工作中还协助局长加强机关财务管理;严格把关,遵守财经制度,杜绝了盲目开支和不合理开支。

  三是抓落实,确保完成各项任务。今年以来,由于受国际、国内经济形势影响物价上涨幅度创历史新高,作为物价系统所肩负的监管责任突显重要,我坚持做到不等不靠,积极抓好分管科室的职能作用发挥,确实发挥对物价的监控作用;由于工作人员恪尽职守,文明执法圆满完成上级明确的各项任务,没有发生因工作不到位而引发的信访问题。

  三、清正廉洁,树立良好形象

  作为一名局长,我能严格按照党的民主集中制原则办事,时时、事事、处处把维护班子团结和主要领导作为自己的责任,认真执行集体的决定。始终保持高昂的工作热情,扎扎实实工作,努力提高工作效率。虽说组织和人民给予了我一份权利,同时也给予了我一份责任,但我更看重的是责任。作为领导,我坚持从自身做起,从严律己,模范遵守“廉政准则”,带头执行“领导干部廉洁自律八项规定”,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做,时刻检查自己的言行。努力做到在政治上自律,克勤克俭,不贪不占;用权上自律,公道处事,不徇私情。我常告诫自己,当工作上取得成绩时,多想他人对组织的贡献,防止忘乎所以;当有了缺点和错误的时候,就要勇于承认和改正。在实际工作中,始终把自己置身于组织之中,认真执行组织决议,接受党组织的约束和监督,拿不准的问题多请示勤汇报,一切从大局出发,从集体的利益出发,不搞个人小圈子,不搞特殊化。能够教育和管好自己的家属以及机关工作人员,坚持从“小节”入手,公私分明,不搞特殊照顾,严格执纪,不放纵迁就,从而,以自己的良好自身形象,赢得组织和其他同志的信任。

  总结一年来的工作,取得了一些成绩,但与区委要求相比,仍存在差距和不足。今后自己将努力做到:一是进一步深入学习十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕我区三次党代会确定的奋斗目标努力抓好分管工作;二是密切联系群众,深入群众,为群众着想,真正把物价的监管工作落实在一线,落实在群众之中。三是坚持好民主集中制,带头搞好党风廉政建设,自觉遵守关于廉洁自律的各项规定。

党员干部述责述廉制度篇4

  根据会议安排,现将一年来履行全面从严治党主体责任以及 廉洁自律情况报告如下:

  一、落实全面从严治党主体责任情况

  始终坚持把全面从严治党放在重要位置,深化第一责任人责 任,发挥“一把手”的示范带动作用,从实际出发,坚持问题导 向,直指薄弱环节,全面落实从严治党的各项责任。

  一是强化思想认识,全面加强党的建设。坚持抓党建就是最 大的讲政治的理念,持之以恒抓好党的建设。2019 年,局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作×次,传达学习纪委有关精神 7 次,组织党组中心组集体学习×次,结合“不忘初心、牢记使命” 主题教育,组织讲党课×次。局党组主动接受纪检机关、巡察组 的监督,将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的 监督之下,并在人力、物力、财力等各方面,全力支持和保障纪 检组开展工作。

  二是强化规章制度,推动党建工作规范化。针对新形势下× 资源领域面临的风险考验,注重把制度治党贯彻始终。2019 年, 共制定完善规章制度×个,其中:落实民主集中制×个、强化反腐倡廉×个、严格监督检查问责×个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务,规范决策程序,将×资源领域“三重一大”事项,党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等,明确纳入局党组研究的内容,集体讨 论、民主决策,进一步强化了制度的刚性约束。

  三是强化用人机制,激发干部队伍活力。坚决贯彻落实《干 部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求,坚 持用制度管人,让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》,将工作 目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务发展等方 面取得的突出成效记入干部实绩档案,作为干部评优评先、提拔 重用的重要依据,年终考核结合实绩档案,通过双向选择、竞争 上岗决定中层干部的任用,实现干部动态管理,激发单位内生动 力,激发干部队伍的干事热情。

  四是强化廉洁教育,筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座×场×余人次,观看廉政微电影和警示片×部×余人次,并运用手机短信、微信等新媒体,发布廉洁信息×条,实现廉洁提醒常态化、全覆盖;坚持纪挺法前,作为党组书记,切实履行第一责任人的职责,积极运用“四种形态”, 重点加强对局党组班子成员的监督,及时提醒,防微杜渐;支持从严执纪,今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件×起, 自办案件×起,行政警告处分×人,诫勉谈话×人,提醒谈话× 人,廉政谈话×余人,制作发放监督卡和督办函×份,风险告知书×份,下发通报×次。

  五是强化专项整治,打造风清气正工作环境。在系统内深入 开展“懒政怠政为官不为”“侵害群众利益”和“优化经济发展 环境”专项整治,强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要 等行为,制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4﹢4﹢2”重点工作推进机制情况的 意见》,进一步优化工作流程,减化办事程序,强化资源支撑, 确保执行政策零折扣,部门服务零距离,生产经营零干扰,处理 问题零缺位,全力优化经济发展环境,在 2019 年度懒政怠政为官不为问责年面对面评责中,经×多名代表现场评分,×局取得了 第×名的好成绩。

  六是强化党建基础,破难题促发展。持续深入的党建工作, 充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个×”的要求,创新驱动,积极破解发展难题。局党组成员带头“走出去”,与其他单位协调对接,深入基层解决问题,千方百计保障发展; 对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”,审批环节减少×项, 审批时限累计减少×个工作日,平均每个程序减少×个工作日; 变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转,开通重点项目用地报批“绿色通道”,提前介入,跟踪服务,全力做好各项配套服务,提高报批效率。

  二、严格遵守党的六大纪律情况

  一是严格遵守政治纪律。加强政治理论学习,坚定理想信念, 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律, 始终坚守对党忠诚的政治品格。

  二是严格遵守组织纪律。时刻牢记第一身份是共产党员,第 一职责是为党工作,任何时候都与党同心同德。坚决贯彻执行民 主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制,按要求 向组织上报个人重大事项,自觉将自己置于群众监督之下。

  三是严格遵守廉洁自律。深入学习《中国共产党说法自律准 则》、《中国共产党纪律处分条例》,积极贯彻落实《中央八项 规定》、省委省政府×条意见和××市委×条规定,淡化“官念” 和权欲,教育和引导同志们敬畏法纪威严,堂堂正正做人,明明 白白工作,开通×部举报电话,设立×个举报信箱,充分调动社 会各界力量参与,自觉坚守廉洁底线。

  四是严格遵守群众纪律。牢固树立群众观念,积极践行群众 路线,有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题;强 化服务,提升效能,加大政务公开,推行并落实××岗工作制, 开展侵害群众利益专项整治,召开转变作风座谈会,面对面征求 群众意见和建议×类×条,积极整改落实,切实维护群众利益。

  五是严格遵守工作纪律。教育干部职工树立正确的政绩观, 一切从服务群众方便群众出发,简化办事流程,提高服务效能, 加大政务公开,坚持法无授权不可为,在权力的界限内,有规矩、 有秩序地秉公用权。

  六是严格遵守生活纪律。力戒“四风”,带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范表率作用。管好家人、朋友和身边工作人员, 自己在全局大会上作出承诺,决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益,并接受大家监督举报。

  三、存在问题及努力方向

  (一)存在问题

  一是抓党建工作的精力相对较弱。局党组研究业务工作较多, 专题研究党建工作、党风廉洁建设较少,对全面从严治党主体责任意识不足。

  二是基层党组织没有发挥应有的作用。一些基层组织党组织 建设抓得不紧,长期不发展党员,个别×所至今没有 1 名党员, 影响了基层党组织作用的发挥。

  三是制度不完善,落实不到位。×资源系统行政审批事项多, 涉及面广,责任重大,但由于长期以来党的组织制度、工作制度、 生活制度以及业务管理制度还不健全,存在漏洞和短板,刚性约束不足。

  四是作风建设有待加强。“懒政怠政、为官不为”、“门难 进、脸难看、话难听、事难办”等群众办事难问题在某些办理环 节还存在。

  (二)整改措施

  下一步,我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉 洁工作的新部署、新要求,切实履行好局党组主体责任和班子成 员“一岗双责”,进一步完善有效的监督检查和督促落实机制, 保持全面从严治党的定力和韧劲。

  一是持续深入学习,树立纪律规矩权威。深入学习贯彻党的×届×中全会、省第×次党代会精神,把严守政治纪律和政治规 矩作为牢不可破的一条底线,把政治纪律作为最重要、最根本、 最关键的纪律,通过严肃政治纪律政治规矩这个纲,把严肃其他 纪律带起来、立起来、严起来。

  二是持续强化措施,压实“两个责任”。坚持从我做起,从 班子成员做起,着力把落实“两个责任”的压力向基层传导,健 全和实施“一岗双责”管理机制、“一案双查”问责机制。全面 深入落实责任清单、述责述廉等工作制度,促进“两个责任”具 体化、规范化、程序化。

  三是持续加强廉洁教育,严格权力运行约束。加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度,堵塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政 怠政专项整治,强化监督执纪问责,改作风、正行风、树新风。

  四是持续加强“三性建设”,全面推进从严治党。以队伍建 设为重点,着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下功夫。加 强反腐倡廉制度建设,强化重点领域、重要岗位、关键环节权利 行使的制约和监督,建立健全权利清单、负面清单和责任清单, 公开权力运行流程图。真正做到内容无死角,主体全覆盖,劲头 不松懈。

党员干部述责述廉制度篇5

  尊敬的领导:

  一年来,我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署,结合乡实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。

  一、健全制度,进一步凝聚抓党建合力

  在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,始终将抓党建作为主业,以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务,并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。

  一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;完善基层党建协调会制度,坚持每次会议着重解决一至两个问题。

  二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员,同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善各项规章制度,推进支部的规范化建设工作。

  三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  (一)落实主体责任,切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建,以党建统揽全局工作,一年来,我牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置,针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题,以问题为导向,建立整改台账,问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次,解决具体问题7个,专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次,圆满完成了党建年度目标任务。

  (二)抓思想教育,提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体,一年来,不断强化党员干部的政治理论学习,以“两学一做”常态化学习教育为载体,对党章、党规和习总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学,并坚持理论与推动实际工作相结合,用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次,受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。

  (三)强化基层管理,固本强基抓实抓好党建工作。一年来,全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作,并分别与当选人员进行了谈心谈话,目前按照组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行情况摸排,总体运行情况良好,按照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作,成效明显,抓好藏区党建示范点科尔纳村创建工作,利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个,优秀党员6名,评选孝子善人7名。完成全年党费收缴10330.8元;全年发展新党员9名,其中,高中及以上文化的2名,35岁以下的7名,女性党员3名,注重为党组织输入了新鲜血液。

  (四)强化党建扶贫,全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”,“大扶贫”促进“大党建”的工作思路,我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署,督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作,实施好党员精准扶贫示范工程,切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济,20__年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元,人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20__年与全县同步奔康垫定坚实的基础。

  三、取得的成绩和存在的不足

  一年来,我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下,尽职尽责地开展党建工作,取得了一定的成绩:一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变,各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。

  存在的问题:一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严,常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。

  出现以上问题,主要原因在于,思想转变还不够全面,具体抓党建工作时,没有处理好经济发展与党建工作的关系,教育引导不够,党建工作安排部署多,会议落实多,亲自抓督促整改少,没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织,导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。

  四、下步工作思路和主要措施

  (一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系,加强村基层党组织学习培训,继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研,摸清病灶和软肋,对症下药,改进工作。三是牵头制定党建目标责任制,并督促各项目标任务的完成。

  (二)进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况,进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养,加强干部“四个意识”的树立培养,把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿,充分发挥其先锋模范作用。严格标准,注重引导,充分吸纳乡村优秀人才加入党组织,不断增强和壮大党组织力量。

  (三)进一步建立健全制度,狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度,认真落实“四议两公开一监督”工作法,着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐 败等突出问题。带头认真落实党内生活制度,每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度,每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次,与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次,定期召开党委班子__生活会,主动接受组织和干部群众的监督,坦诚沟通思想,及时交流意见,形成思发展谋发展的共识,凝聚推进发展的强大合力。

党员干部述责述廉制度篇6

  一年来,在市委、市政府的正确领导和大力支持下,我带领 全县广大干部群众,紧紧围绕改革、发展、生态、民生四项中心 工作,解放思想,转变作风,开拓创新,拼搏实干,圆满完成了 年初确定的各项目标任务,有力地推动了全县经济和社会各项事 业的稳步、健康、协调发展。现将本人一年来履行工作职责和廉 洁自律情况报告如下:

  一、加强思想政治建设,提高自身素质和能力

  认真履行抓班子带队伍的首要工作职责,始终把政治理论学习摆在突出位置,积极完善了以中心组学习为龙头,支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合体系,认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平新时代中国特色社会主义思想,全年召集中心组学习×次,开展交流研讨活动×次,县委书记带头做专题辅导×次,其它党委委员每人做专题辅导×次,每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会,全面提高了两级班子的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。带头执行民主集中制,时刻注意加强党性修养同落实具体工作相结合,在决定全县发展思路和战略,重大工作的部署,干部任免和事关人民切身利益的事情等重大问题的决策上坚持集体讨论,注重发挥班子成员的主观能动性,既强调分工负责,又强调互相配合,群策群力, 有效推动了各项工作的高效运转。

  二、认真履行岗位职责,扎实推进各项工作

  一是“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实推进。牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”这一学习教育的基本要求, 坚持深入学、扎实做,立根固本、久久为功。重点把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,进一步提升对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同。全县各级党组织在习近平总书记每次重要讲话发表后,特别是党的十九大召开后,第一时间传达学习、抓好贯彻落实,提升学习跟进、认识跟进、行动跟进的自觉性主动性。在抓实“做”这个关键上,围绕中心、查补短板、服务一线,具体改、具体做。扎实开展党员岗位行动、 志愿行动、家园行动。紧密联系党建实际、工作实际,把着力点放在夯实基层基础上,抓住“关键少数”,抓实基层支部,以更高标准、更严要求,推动领导机关、领导班子和领导干部走在前、 作表率。二是民生事业持续改善。年初提出的×件为民实事全部兑现。民生工程项目建设稳步推进。×。三是基层党组织建设不断完善。选派×名年轻且工作能力强的大学生到基层单位任职或挂职,配齐配强了基层领导班子,增强了班子战斗力。不断提高干部的能力和素质,在全县开展了“×”活动,实行了“×”的基层党建考评标准,不断加大基层党建经费的投入力度,使基层党建活动阵地建设得到了新的加强,基层基础保障水平得到进一步提升,党务工作力量进一步壮大。严格落实党组织生活制度, 本着结合实际、形式多样、内容丰富的原则,深入开展了“×” “×”“×”等各类活动×余场次。四是服务基层能力得到新加强。为全面提高基层党组织服务群众的能力,我局推行了“×” 的县乡(镇)两级党建工作新模式,确立了“×”的总体思路, 深入实施了乡镇转型发展规划,人民收入显著改善。大力推行了“×”,安排开了“×”和“×”的“×”活动,要求乡镇结合工作实际开展了“×”的“×”工作。不断加大困难党员帮扶力度,筹集资金×万元,设立贫困党员创业扶助基金,已发放×万 元,帮扶×名困难党员成功创业。五是社会环境平安稳定和谐。 致力于超前预防和消除各类不稳定因素,积极调处化解各类矛盾 纠纷,认真开展“×”工作体系建设,注重从源头上预测和消除 风险,对重大决策实施过程中可能出现的不稳定问题先期作出预 测评估,加大了对社会稳定形势的分析,确保了社会和谐稳定。 认真落实《信访条例》,畅通信访渠道、规范信访秩序、完善信 访工作机制,认真解决群众合理诉求,努力把信访与社会矛盾化 解在事发当地,化解在萌芽状态,确保了“两会”期间和新中国 成立 70 周年等重要节会期间的信访稳定。六是群团组织作用充分发挥。积极开展“×”扶贫创业工程,帮助×户职工创业致富, 全年发放无息贷款×万元。积极开展“×”主题送温暖和救助困 难职工家庭活动,累计发放帮扶资金×万元,走访慰问困难群众×人次。开展金秋助学活动,为×名困难大学生提供×万元资金 帮助。

  三、强化廉洁自律意识,做廉政勤政的表率

  作为县委书记,我始终坚持以身作则,对自己高标准、严要 求,自觉执行廉洁自律的各项规定。在住房和家属从业方面,在×有住宅×处×平方米,妻子已经退休,女儿为×。在办公用房 方面,有一间×平方米简装办公室。在公务用车方面,乘坐的是

  ×排量,符合市委规定。没有出国(境)情况发生。中央“八项规定”出台后,没有用公款寄送过贺年卡和年历等情况。本人没有借委托理财名义获取不正当利益,坚决拒收财物,凡是送钱、有价证券、贵重物品的,一概拒收,并责成纪检监察机关对其进行诫勉谈话和批评教育。坚决抵制跑官要官,凡是向领导干部跑官要官的,不但不给,而且给予批评教育,并让组织部门,记录在案,对这样的人决不重用。实事求是地讲,在×、×,没有收受过礼金,没有借子女上学及本人和直系亲属过生日等大操大办、 借机敛财的问题,从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠。在落实党风廉政建设责任制的过程中,不仅严格要求自己,而且严格要求亲属和身边工作人员执行廉政建设规定。没有利用职务之便插手“三重一大”问题,明确要求亲属和身边的工作人员不许利用领导的影响谋取私利,自己从没干预和插手过×、×等活动, 坚决做到不打招呼,不批条子,并请有关部门和单位坚持原则, 对以领导名义办私事、谋私利的一概拒绝。

  一年的工作虽然取得了一些成效,但也存在一些不足。比如抓工作落实的力度和措施还不够,有重部署轻落实的现象;平时与班子成员交流思想少,沟通不够,谈工作多,批评多,关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后,我将加强学习,改进不足, 自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,坚持一手抓改革发展,一手抓党风廉政建设,切实增强党委领导班子整体合力和履职能力。

党员干部述责述廉制度篇7

  尊敬的领导:

  一年来,我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署,结合乡实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。

  一、健全制度,进一步凝聚抓党建合力

  在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,始终将抓党建作为主业,以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务,并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。

  一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;完善基层党建协调会制度,坚持每次会议着重解决一至两个问题。

  二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员,同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善各项规章制度,推进支部的规范化建设工作。

  三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  (一)落实主体责任,切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建,以党建统揽全局工作,一年来,我牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置,针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题,以问题为导向,建立整改台账,问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次,解决具体问题7个,专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次,圆满完成了党建年度目标任务。

  (二)抓思想教育,提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体,一年来,不断强化党员干部的政治理论学习,以“两学一做”常态化学习教育为载体,对党章、党规和习总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学,并坚持理论与推动实际工作相结合,用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次,受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。

  (三)强化基层管理,固本强基抓实抓好党建工作。一年来,全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作,并分别与当选人员进行了谈心谈话,目前按照组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行情况摸排,总体运行情况良好,按照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作,成效明显,抓好藏区党建示范点科尔纳村创建工作,利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个,优秀党员6名,评选孝子善人7名。完成全年党费收缴10330.8元;全年发展新党员9名,其中,高中及以上文化的2名,35岁以下的7名,女性党员3名,注重为党组织输入了新鲜血液。

  (四)强化党建扶贫,全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”,“大扶贫”促进“大党建”的工作思路,我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署,督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作,实施好党员精准扶贫示范工程,切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济,20__年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元,人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20__年与全县同步奔康垫定坚实的基础。

  三、取得的成绩和存在的不足

  一年来,我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下,尽职尽责地开展党建工作,取得了一定的成绩:一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变,各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。

  存在的问题:一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严,常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。

  出现以上问题,主要原因在于,思想转变还不够全面,具体抓党建工作时,没有处理好经济发展与党建工作的关系,教育引导不够,党建工作安排部署多,会议落实多,亲自抓督促整改少,没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织,导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。

  四、下步工作思路和主要措施

  (一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系,加强村基层党组织学习培训,继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研,摸清病灶和软肋,对症下药,改进工作。三是牵头制定党建目标责任制,并督促各项目标任务的完成。

  (二)进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况,进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养,加强干部“四个意识”的树立培养,把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿,充分发挥其先锋模范作用。严格标准,注重引导,充分吸纳乡村优秀人才加入党组织,不断增强和壮大党组织力量。

  (三)进一步建立健全制度,狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度,认真落实“四议两公开一监督”工作法,着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐 败等突出问题。带头认真落实党内生活制度,每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度,每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次,与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次,定期召开党委班子__生活会,主动接受组织和干部群众的监督,坦诚沟通思想,及时交流意见,形成思发展谋发展的共识,凝聚推进发展的强大合力。

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