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党员干部2022年组织生活会自查报告检查材料(共2020)(精选文档)

时间:2022-06-19 14:00:03 自查报告 浏览量:

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党员干部2022年组织生活会自查报告检查材料(共2020)(精选文档)

 

 党员干部 2022 组织生活会自查报告检查材料

 (共五篇)

 第一篇 通过认真参加各级党组织近一年来党史学习教育活动学习, 本人的思想认识有了很大提高,增强了努力搞好本职工作的责 任感和使命感,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有 了较大的提高。现按照中心党组要求,就政治合格、执行纪律 合格、品德合格、发挥作用合格四个方面存在的突出问题进行 了查摆,剖析了问题产生的原因,并提出了整改措施。

 一、存在的主要问题

 (一)政治合格方面。

 1 、政治理论学习还不够自觉,理论水平、素质能力还不能 适应新形势发展的需要。日常工作中总是有意无意地放松了学 习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强, 忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、 深不进去。存在厌烦情绪和畏难情绪;有时甚至认为是形式主 义,可搞可不搞。

 2 、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活, 很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是正确的, 认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用 全新的思维和方式去做开创性的工作。循规蹈矩和经验主义的 思维,在工程财务管理工作上倒是情有可原,但是在开展投融 资工作方面是极为不利的。

 (二)执行纪律方面 1 .抓落实的办法还不够多。在一些工作落实上抓得不紧不 实,效果不够好,尤其是一些需要出去做部门间协调工作时有 畏难情绪,导致一些工作推进慢、效果差。

 2 、对党的组织生活重视不够,参加活动时质量不高,满足

 于按时交纳党费,主动参加党的活动,能够完成分内的各项工 作任务。

 3 、不能勇敢的拿起批评与自我批评的武器。平时也不太注 意与党员同志或身边的同事进行交谈思想,向他们学习,因而 就不能及时发现自已的不足,更无从谈及纠正。

 (三)品格素养方面。

 一是存在“好人主义”现象。具体表现在工作中有时候原 则性不强,对上不愿意提不同意见,得过且过;批评下属拉不 下脸,缺乏一针见血的勇气;对身边职工同事中出现的问题视 而不见,对一些不利于团结的言论听而不闻,不能及时制止或 批评指正,当老好人,有搞无原则一团和气的现象。二是敢于 担当精神不够。在实际工作中,存在遇到矛盾绕道走现象,对 棘手问题不敢触及,担心承担责任,存在找主观原因少、找客 观原因多,缺少应有的担当精神。

 (四)发挥作用方面。

 存在安于现状的思想、改革进取意识不强,奉献精神不够; 精神状态还不能很好的适应形势的要求,被动应付比较多,不 善于调查研究和思考问题;工作虽有热情但遇到困难有时会产 生抵触情绪,攻坚克难不够。有时还出现不求有功,但求无过 的念头,还需要进一步增强事业心和责任感。

 二、存在上述问题的根源

 (一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其 他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有 深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。

 有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收, 也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动 上来,致使在实际工作中政策水平有限。

 (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行, 不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按 部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添

 乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己 朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激 情与勇气。

 (三)严以律己不到位。应该说,我是满腔热情地投入工 作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。特 别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也 看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对 自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆 脱,甚至拒绝承认,这对自己的进步是毫无好处的,也是会影 响自己的发展与成长。

 三、今后努力的方向“金无足赤,人无完人”,但人确实 是可以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每 个人都是可以做得更好的。为达到自我教育、自我改进、自我 提高的教育目的,增强党性修养,改进工作作风,主要努力做 到以下几点:

 1 、加强理论学习,提高理论素质。面对新形势、新任务, 切实把理论学习放在突出位置,坚持以邓小平理论、马克思重 要思想,作为今后长期学习的主要内容,开阔视野,提高思想 境界,树立坚定的政治信念,增强党性修养。

 2 、加强党性锻炼,遵守党的纪律。作为新时期一名共产党 员,自己要时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,自觉接受党 组织的教育、监督、管理。严格按照党的章程和党内法规行事, 坚持做到自重、自省、自警、自励,经常运用批评和自我批评 的武器,修正错误,增强解决自身矛盾的能力,勇于正视和解 决存在的问题,决不回避和粉饰。注意维护党组织权威,认真 执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、 顾大局、重团结、谋工作。

 3 、强化事业心、责任感,勇于开拓进取。时刻保持与时俱 进、锐意进取、开拓创新的工作精神,摆脱一些陈旧的不合时 宜的观点、认识,要勇于冲破条条框框的束缚,谋发展、干事 业,让思想观念紧紧跟上发展的需要。要不断增强事业心、责 任感,树立积极向上的工作态度和艰苦奋斗的创业精神,做到

 干一行、爱一行、专一行,始终保持高昂的工作热情和干劲, 竭尽全力地把本职工作做好。

 总之,通过认真参加党史学习教育活动,自己在思想深处 进行了认真的反思,决心以此为契机,提倡“从我做起”的精 神,不去强调客观不利因素,而是高标准、严要求地从眼前做 起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名 优秀的共产党员。

 第一篇

 按照我院机关党委《党史学习教育专题组织生活会实施方 案》安排,本人通过认真系统学习习近平总书记对推进党史学 习教育常态化制度化和对 XXX 同志先进事迹的重要指示精神,认 真剖析查找自身存在的问题,分析原因并提出整改措施。现将 个人对照检查情况报告如下:

 一、遵守政治纪律、政治规矩方面存在的差距和不足 一是在政治理论学习上还没有做到学深学透、真懂真信。

 在学习过程中没有将党章党规和系列讲话融会贯通,特别是在 通读熟读党章党规方面还有差距,尊崇、敬畏、遵守党章党规 思想不够自觉,理论与工作实际结合不紧密。

 二是在讲政治的具体实践上还没有做到全面贯彻。从我自 身来讲,作为支部宣传委员,虽然在思想上能够按照合格党员 标准要求自己,但在行动上有时还存在脱节现象。比如对我们 党内出现的一些不良现象有见怪不怪的漠然态度,没有旗帜鲜 明地去反对,对八小时之外的一些场合,言行有时不够规范。

 三是在执行纪律合格方面,虽然能够执行中央的八项规定 精神,但个别时候仍然存在一些遵守纪律和落实有关规定不到 位的情况,由于自己年纪轻、工作经历少,有时会认为工作中 不存在违反纪律和廉洁自律的风险,渐渐的产生了腐败与自己 无关的思想,对反腐败的观念没有内化于心。

 二、“四风”方面存在的问题 1 、对自身要求不够严格。对照检查自己平时的言行,在一

 些细节方面还存在一些差距,如对自己要求还不是很严格,随 着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批 评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对 照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好。

 2 、党员模范作用发挥不明显。对支部的党员缺乏主动服务 意识,未能和支部党员经常交流谈心,在党员个人私下学习方 面未能给予监督,发放党建报刊不够及时,自己向先进学习, 向身边的力度不够大。面对繁忙的日常工作和支部工作,有时 候存在疲于应付的现象,不能持续以饱满的热情做好每一件事, 没有很好地起到党员干部的模范带头作用。

 3 、工作的敬业精神不够。虽然对党组织和领导交付的工作 安排部署能够认真贯彻落实,但结合单位、部门和岗位工作思 考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深 入扎实细致不够等现象。

 4 、存在懈怠思想。随着工作惯性,出现了工作惰性,工作 中缺少持续的动力来源,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难 的奋斗精神、奉献精神。一定程度上存在着“好人主义”和怕 得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出 不穷,工作上只求过得去,遇到问题解决得不够果断。

 5 、团队配合需继续加强。工作中,对集体力量认识不足, 单打独斗现象多,与其他科室交流少,未能充分发挥团队的力 量。

 三、原因剖析 我经过认真反思,存在上述问题的主要原因有以下几个方 面:

 1 、政治敏锐性不够强,理论学习不够系统和全面。作为一 名支部宣传委员,需要经常写材料,组织支部党员开展政治理 论学习工作,同时还要做好党员的思想教育工作,所以在政治 学习上必须比普通党员更深更精。自己对国家大事,时事政治 比较关注,经常学习,但是只注重学习知识的堆积,缺少筛选、 批判、分析、去伪存真能力。没有通过现象看到本质。

 2 、理想信念不牢。自认为作为党务工作者,平常参加学习 教育机会多,党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪, 放松了党性修养,没有经常对照党章“照照镜子”,没有为自 己树立一个更高的标杆,对从严治党新常态下的“八项规定” 问题缺少足够的抵制力。

 3 、能力素质与党员干部要求还不够适应。在支部悉心帮助 带领下自己的能力水平和工作能力有了一定提高,但严格对照 党员干部标准,素质能力还有较大差距。一方面提高素质能力 的紧迫感不够强。坦白讲对自己提高自身能力素质是有危机感 的,但因为恒心毅力不够,深钻细研,解剖麻雀尽头时冷时热, 致使创新能力不足,思路不够宽泛,推动工作的方法不多有些 难点、敏感问题处理存在有想法却办法的现象。

 三、整改措施 一是持之以恒地抓好学习,用党的理论成果武装头脑,时 刻用“四个考验”和“四个危险”来警醒自己,坚持不懈地深 入学习党的最新理论成果。

 二是在平时的生活学习,要强化与党中央保持高度一致的 观念,努力提高辨别是非的能力,防止和克服在大是大非问题 上人云亦云,随波逐流。

 三是牢固树立党的宗旨意识,始终把党的宗旨意识贯穿到 工作生活的方方面面和点点滴滴,从小事做起,用共产党员的 标准严格要求自己,转变工作作风。端正求真务实的工作态度, 坚持做到表里如一,言行一致。

 四是增强工作的主动性和预判性,提前做好细致工作,提 出措施和方法,变被动应付为主动出击,为抓好落实赢得时间, 防止顾此失彼和消极怠工。

 五是及时更新知识,学习先进经验,分析吃透上级精神和 本地实际,为领导决策提供最准确最真实的参考意见。

 第二篇 根据《关于开好专题组织生活会的通知》 (2 号)和党委的

 关于召开组织生活会的要求,我现将个人党性分析情况报告如下: 一、查摆出的主要问题 (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树 牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”等 方面存在的问题。

 一是理论学习深度学习理论有所欠缺。我虽然制定了学习 制度和学习计划,利用空闲时间记学习笔记和写学习心得,但 由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没 有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料, 主动去看习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记讲话和 党的理论方面的书籍较少。围绕新时代中国特色社会主义思想 和党的理论书籍虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺 乏,对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠 缺,没有创新学习方法和学习形式,透过学习来指导实践不够。

 二是党性锻炼标准不够高。作为一名基层党员,我虽然经 常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉地放松了 思想改造,没有按照更高的标准来严格要求自己,党性修养有 待进一步加强。

 (二)履职践诺、担当作为、真抓实干等方面存在的问题。

 一是履职践诺方面:

 1 、不善于宣传、沟通少。在工作中我总是一味踏踏实实, 埋头干活,不重宣扬。我很少向上级领导汇报我的工作和思想, 总是觉得自己尽全力或牺牲自己的利益在干工作,同事们看得 见,不在岗职工群众看的见就行了。

 2 、工作作风不够深入细致。工作缺乏全面、深入细致的了 解和掌握,在知人,知事,知情上还有一定的差距。在工作中 与站里的工作人员交流的少,坐下来谈心少,思想工作做得不 够,体贴关心也需要加强。

 二是担当作为方面:

 1 、怕有风险,不敢创新突破。

 2 、在工作中,有时有等靠思想。

 (三)贯彻执行中央八项规定精神,遵规守纪等方面存在的 问题。本人严格落实中央八项规定,也从不做违规违纪的事情。

 二、产生问题的主要原因 一是政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务 知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的 重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除 集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工 作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的 提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

 二是在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,宽于待已, 严于待人的思想影响。在工作中不够严谨细致,遇到问题总有 急躁的情绪,工作责任心不够强,导致工作的积极性不高。

 三是党性修养和改造世界观的自觉性较差。党性修养要求 我们每名党员都要自觉地改造世界观,每时每刻、一言一行都 要用党员的标准严格要求自己,牢记为共产主义事业奋斗终生 的誓言,时刻发挥党员的模范作用。可是自己觉得只要不犯什 么错误就行,导致自己的工作的主动性较差,存在“差不多”, “说的过去就...

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