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2022年度机关党建工作要点及工作计划()

时间:2022-06-19 16:50:02 工作要点 浏览量:

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2022年度机关党建工作要点及工作计划()

 

 2 2022 年度机关党建工作要点及工作计划

 ( 最新 3 3 篇)

  【 目录 】

  1、2022 年度机关党建工作要点

 2、机关工会 2022 年度工作计划

  3、机关党支部关于 2022 年党建工作要点

 2 2022 年度机关党建工作要点 1 1

  2022 年度机关党建的总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,按照新时代党的建设总要求,以迎接和贯彻党的二十大为主线,巩固拓展党史教育成果,纵深推进党的各项建设,引导广大党员衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,高质量落实好学院的各项工作部署,不断助推机关党建迈向新台阶。

 一 、坚持以政治建设为统领,扎实推进政治机关建设

 1. 强化政治建设。坚定不移把政治建设摆在首位,自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义,深刻把握“两个维护”的内涵要求。进一步强化政治机关意识,提高政治站位,突出政治担当,引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实将政治建设贯穿工作全过程,努力形成正气充盈的政治生态,切实推动学院各项工作落地生根。

  2. 严肃党内政治生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线,进一步规范和完善党的组织生活,认真抓好“三会一课”“主题党日”、组织生活会和民主评议党员等制度的落实,切实用好用活批评和自我批评,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

 进一步建立健全领导干部双重组织生活提醒机制,督促党员领导干部自觉参加双重组织生活,落实领导干部讲党课制度。

  3. 落实全面从严治党主体责任。坚持党要管党、从严治党的方针,把严的要求、严的标准、严的措施落实到管党治党的各个方面,落实全面从严治党的各项任务。健全完善以半年专项自查、年度综合检查为主要方式的机关党建督查落实机制,努力构_建工作与学院业务两手抓、两促进的良好格局,切实以全面从严治党的新成效推动学院实现高质量发展的新跨越。

  二、坚持以思想建设为基础,增强理论强党的思想自觉

 4. 加强思想政治教育工作。积极发挥机关党委理论学习中心组的领学促学作用,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,制定学习计划,按时开展学习。督促机关各支部抓好党员的思想理论武装,坚持集中教育和个人自学相结合,依托“三会一课”“主题党日”等活动形式,充分发挥“学习强国”和“灯塔大课堂”的作用,组织党员广泛开展理想信念教育,夯实思想根基。同时,发挥党支部教育管理监督党员的职能作用,定期开展机关党员谈心谈话,全面掌握党员思想动态,做实做细思想政治教育工作。

 5. 巩固拓展学习教育成果。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化开展,进一步巩固拓展党史

 学习教育成果,结合学习贯彻党的十九届六中全会精神,鼓励机关各支部就近用好红色资源和教育基地,积极开展如祭奠革命英烈文明祭扫、重温入党誓词、共过政治生日等有特色的学习教育活动,不断引导党员开辟胸怀“国之大者”的新境界。

  6. 开展学习贯彻党的二十大精神活 动。根据院党委的部署安排,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务,抓实抓紧抓好。立足岗位的工作实际,组织和督导机关各支部,扎实开展党的二十大精神的学习贯彻。

  7. 落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,严格落实意识形态工作责任制,着力把准党员干部的思想动态,稳妥做好敏感热点问题的舆论引导,提高对敏感舆情和苗头性、倾向性问题的发现力、研判力、处置力,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。大力开展网络意识形态斗争,加强意识形态阵地管理,旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

 三、以组织力提升为重点,不断夯实党建工作基础

 8. 完善机关党建工作责任制。强化机关党支部书记的主责主业意识,积极探索“清单化”管理方式,督促机关各支部结合日常党建工作内容,研究制定党建工作任务清单、责任清单,使机关党支部书记切实增强责任意识,发挥好“第一责任人”的示范带动作用,努力将机关党建工作的“软任

 务”变成“硬约束”。积极探索机关党建工作通报机制,定期将机关各支部党建工作完成情况进行公示,强化公示结果运用,将其纳入支部书记述职评议考核和先进基层党组织评选中,切实激励党支部书记履职尽责、担当作为,推动党建主体责任有效落实。

  9. 推进党支部标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,以创建基层党建工作示范点为抓手,督促机关党支部认真执行“三会一课”“主题党日”、组织生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。从严从实做好发展党员、党费收缴等各项党务工作,确保各项“规定动作”不遗不漏、资料齐全完备。积极鼓励机关各支部开展“争先创优、党员先锋”活动,强化党员教育和实践锻炼,积极探索开展创新性、特色性的“自选动作”,努力创_建特色品牌,争创“先锋模范党支部”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  10. 全面加强党员教育管理监督。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,着力抓实党员日常教育,精准做好党员信息统计,规范做好党费收缴,扎实做好党员树优评先,真情做优党员服务等工作,不断强化党员监督管理。同时,围绕学院中心工作,积极开展“业务工作、党员争先”行动,激励广大党员在疫情防控、教育改革发展、文明创建等各项重点任务中发挥先锋模范作用,形成党员比奉献、比实绩的

 良好氛围,推动机关党建在服务学院发展全局中发挥更大作用。

  11. 建设高素质专业化党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的同志从事机关党务工作,选优配强兼职党务干部。加强党务干部教育培训力度,积极参与机关党组织书记、委员业务培训及发展对象入党培训等多层次、分类别的培训,不断拓宽党务干部视野,提高政治素质和业务水平,着力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

  12. 从严做好党员发展工作。坚持“严把党员发展关口、拓宽党员发展视野、优化党员发展结构、提升党员发展质量”一体遵循,加大从优秀教职员工中发展党员的力度,不断提升党员发展质量。做好发展党员的跟踪指导,督促机关各支部认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格执行发展党员“五个阶段-25 个步骤”的规范,做好“灯塔-党员发展纪实公示”系统的更新。

  四、坚持以作风建设为依托,抓实党风廉政建设工作

 13. 把纪律规矩挺在前面。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是在用好“第一种形态”上下功夫,注重抓早、抓小、抓苗头,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,做实做细日常监督。严格履行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,开展廉政风险点排查和防控。严格落实谈心谈话制度,做好

 履职提醒、廉政提醒,完善廉政谈话台账。积极配合纪检监察部门开展工作,主动接受监督。

  14. 强化党风廉政宣传教育。将党章党规党纪学习作为机关理论学习中心组学习、支部“三会一课”“主题党日”学习教育的重要内容,充分运用廉政教育基地、“学习强国”和“灯塔大课堂”,通过观看廉政专题片、开展廉政专题党课等方式,强化党风廉政的宣传教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守规矩,扎实推进廉政机关建设。

  15. 持续深入纠正“四风”。贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,紧盯“四风”新形式、新动向,持之以恒纠“四风”、转作风,严防“四风”问题反弹回潮。持之以恒坚决整治形式主义、官僚主义,特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题。扎实推进节约型机关建设,坚决制止公款吃喝、餐饮浪费等行为。

  五、坚持党建带群建,凝聚事业发展的向心力

 16. 加强机关群团工作。加强对群团组织的领导,进一步健全完善机构,配齐配强群团班子,强化党建带群建工作力度,大力支持工会、共青团等群团组织更好地发挥桥梁纽带作用,积极引导党员参与文体活动,团结动员干部职工围绕学院中心任务建功立业。切实做好机关群团信息摸排和统计工作,鼓励群团人员积极向党组织靠拢。

 17. 做好党员干部联系群众工作。落实党员“双报到”

 制度,进一步做好与共建社区、共建单位和困难群众结对帮扶工作,积极组织党支部、广大党员深入基层,结合岗位优势和专业特色,开展义诊、医疗知识普及等特色志愿服务活动,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,努力创建特色党建服务品牌。

 机关工会 2 2022 年度工作计划 2 2

  2022 年,我们将认真落实市直机关工会的工作要求,从委机关实际出发,切实履行职责,持续提升工作水平。现制定工作计划如下:

 一、加强政治学习 , 提升干部职工素养。

 把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。坚持党建带工建,工建服务党建。结合市纪委机关党建中心工作,通过举办培训班、学习班、报告会等多种形式,配合机关党委不断提升文稿点评、案例剖析、演讲征文竞赛等活动质量,组织工会职工坚持读原著、学原文、悟原理,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。坚持联系工会工作实际学,用党的理论创新成果武装头脑、推动工作。深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,积极探索组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的新思想新模式新途径,组织参加“市直机关干部职工学习二十大大精神演讲比赛”,全面展示机关干部良好形象。

 二、加大关爱帮扶力度 , 汇聚团结奋进的正能量。

 一是加大心理健康建设力度。以严管厚爱关爱干部职工身心健康为重点,推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。配合机关党委对干部职工进行思想状况分析,适时组织心理

 健康知识讲座,推动谈心日制度的制定和执行,满足干部职工的健康需求,及时为职工减压解忧,使广大干部职工保持乐观的工作热情和健康向上的生活情趣。二是以职工需求为导向,做实工会帮扶工作,更新和完善机关困难职工帮扶档案,积极实施帮扶行动。强化困难干部职工帮扶实施方案跟踪督办力度,配合机关着力推动解决一批住房、看病、子女就学等实际困难。三是对照《XX 市基层工会经费收支管理实施细则》逐项检查,规范、改进工作,积极争取、用足用活政策,维护工会会员合法权益,体现组织关爱,做好春秋游、节日慰问、生日慰问、住院慰问、电影票和书籍采购发放等工作,体现组织温暖,增强干部职工向心力凝聚力。四是继续做好市直职工医疗互助保障和女职工“安康险”参保工作,对“两癌”复查出的患病女职工加大关爱和救助力度。深化“女职工关爱行动”,维护好女职工的特殊权益,落实“三八”妇女节放假休息的工作,让女性的获得感幸福感更足。

 三、强化文体阵地建设 , 调动 劳动热情和创造活力。

 一是鼓励引导机关业余兴趣小组规范活跃地开展活动,支持兴趣小组结合实际对口承办上级工会组织的比赛活动,对兴趣小组开展活动和使用经费情况进行督查,保证活动频次,提升活动质量和效果,培养干部职工业余爱好。二是开展丰富多彩的职工文化活动。采取干部职工喜闻乐见的形式,开展经常化、小型化、多样化、普及化的特色文体活动

 丰富干部职工文化生活。组织参加市直机关开展的“崇尚人人体育、共创美好生活”、“万步有约”健步走等全民健身体育赛事活动,增强干部职工体魄。三是密切跟踪市直机关“职工书屋”申报工作,深化“全民阅读书香机关”活动,力争为干部职工创造更好的学习条件,引导干部职工热爱阅读、享受阅读。

 四、加强工会基础 , 强化自身建设。

 一是及时做好工作汇报。加强与市总工会、市直工委的协调沟通,继续争取支持,进一步为机关工会工作开展创造良好条件。二是充分发挥工会委员、经审委员、工会小组、兴趣小组作用,互相支持、协调配合,实行机关工会联系服务基层工作制度。培养壮大工会活动积极分子队伍,开展好工会各项活,丰富干部职工业余生活。三是健全完善各项制度机制、工作程序和工作台账,加强工会基础,推进精细化管理,为争创“模范职工之家”夯实基础,当好职工的“娘家人”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 机关党支部关于 2 2022 年党建工作要点 3 3

  2022 年 XX 党支部党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大_精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,争创先进基层党组织,突出迎接宣传贯彻党的二十大和省第十四次党代会工作主线,坚持目标导向、问题导向,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪反腐,深化“灯下黑”等问题整治,层层压紧压实责任,以高质量党建服务和保障新时代 XX 事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 一、持续强化政治引领,不断推动支部政治建设

 1 1 、 做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育,教育引导支部党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治教育,引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加...

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