篇一：学习弘扬"四敢"精神心得体会
三查三思
三破三立
四比四敢四不怕学习心得体会
一、立足“三问三思”，推进美丽乡村建设
认真学习“绿水青山就是金山银山”的发展理念，利用夜学，多次组织开展“三问三思”专题讨论，要求全体干部认真思考我市农村环境应该怎么样整治、思考我市农村的发展应该走什么路，思考农村怎样才能做到既享有“绿水青山”又拥有“金山银山”，并将这种理念融入到各项美丽乡村建设中。
一是全面启动农村生活污水治理工作。第一季度开展了一系列前期试点工作，建立了组织机构，健全了多项工作机制，制定了总体规划，出台了相关政策，开展了试点工作。目前小梅试点镇和全市面上试点村工作已全面推进，其中五都楼村等35个村的设计方案已通过评审，且五都楼、安田、炉岙、大梅、上梅、张山、大汪7个村项目已开工，各项工作走在丽水前列。
二是着力推进农村环境卫生整治。制定出台了《2014年“迎新春”农村环境卫生大整治行动的实施方案》、《龙泉市“五水共治”农村环境卫生集中整治月活动实施方案》，并下达了“迎新春”农村环境卫生大整治行动和农村环境卫生集中整治月活动资金327万元，预拨了2014年首批农村生活垃圾治理基本保洁费503万元。改变农村环境卫生整治资金管理和考核办法，将更多的资金分配权下放到乡镇(街道)，让乡镇(街道)承担更多的责任，同时改革垃圾管理机制，完善长效机制、村规民约，确定垃圾减量分类试点，明确村级项目及涉农资金与环境卫生情况挂钩。牵头抓宣传、严督查，搞排名、揭不足，推长效机制落实。同时，我要求全体干部积极参与各项活动，响应号召清扫垃圾，每月上班第一天、每周五进农村、社区开展集中带头整治活动。
三是协同推进“六边三化三美”行动。围绕建设乡村旅游风景线、特色产业展示线的总体要求，布置好全年“六边三化三美”工作。以提升“市区至龙泉山”美丽乡村风景线，全面打造“市区至上垟”示范线，同步推进“市区至小梅”、“市区至安仁”、“市区至城北”三条线建设的目标。结合各沿线自然条件和发展前景，市农办与公路、林业等相关部门详细规划了今年需要整治的重点区域、路段，并分区、分块、分片制定了工作方案，建立了“市牵头、乡镇主抓、村主体、部门联动”的工作格局，明确了农办、公路、农业等相关部门的工作职责，确保工作顺利推进。在工作中，我多次组织业务科室人员，深入各条线，督查指导工作，认真评审规划方案，审核预算方案，用好了“六边三化三美”项目资金。
四是继续推进历史文化村落保护利用和中心村建设。今年，新启动历史文化村落保护利用16个村。宝溪乡溪头村已成功申报省级第二批历史文化重点村;下樟村已基本完成了公路沿线绿化、庙前广场文化长廊建设、古屋瓦顶翻修及郑玉奎故居等2幢古屋修复等相关项目建设。今年，继续培育建设13个省级中
心村。一季度，已对2013年完成情况进行了梳理，明确了2014年建设任务，并将中心村培育任务细化到村庄规划、产业培育等18个项目上，明确了每个项目的建设内容、目标和总投资等。
二、坚持“三破三立”，力促农民增收
促进农民增收致富,是“三农”工作的核心。今年年初，我就提出了全年的工作要围绕“农村发展、农民增收”两个主题，为此，我组织全体干部对“三破三立”展开了专题讨论，并在工作中始终树立农村绿色发展理念、生态农业理念、靠实干强实力创实绩的理念。
一是深入开展异地搬迁工作。制定出台了《关于加强和完善异地搬迁工作的若干意见》，并对新一轮异地搬迁政策进行积极广泛宣传和解答。4月23日在安仁镇召开了异地搬迁工作推进会，将年度任务分解到各乡镇(街道)，制定了项目建设作战图，解决了农户搬迁到哪里去的问题。同时，完善项目和资金管理办法，把异地搬迁相关工作下放至乡镇(街道)。第一季度实现了异地搬迁“开门红”，截至3月底，全市已实施异地搬迁298户1092人，完成龙泉市异地搬迁全年任务4050人的26.96%。
二是持续稳步做好“农旅融合”文章。以推进38个农家乐特色村建设为重点，结合农家乐综合体培育、农家乐网站建设等工作，稳步开启今年“农旅融合”提升工作。对38个农家乐特色村进行考核排名，项目资金安排与农家乐发展数量、质量挂钩，建立38个村项目动态管理机制，切实提升龙泉的农家乐发展水平面。成功举办安仁、小梅乡村漫游活动2站，吸引游客5万余人次。一季度，接待游客35.4万人次，实现营业收入2053.2万元，同比分别增长26.4%和30%。
三是有序开拓扶贫帮困新局面。2013年度低收入农户产业发展项目已基本完工，受益农户达9538户。科学编制新一轮特扶项目和山区经济发展规划，全面启动了新一轮省级、丽水市级结对帮扶工作，扎实推进农民素质培训等一系列工作。同时，根据路线教育要求，开展“基层走亲”活动，走访结对村，了解帮扶户的实际需求，并尽力帮助其解决困难。目前，我办班子成员带领普通干部首轮走访农户236户，走访结对企业四次。
四是扎实推进金融助农工作。对前阶段资金互助会进行回头看，针对存在的问题，进行认真梳理和分析，并加强监督检查，确保互助资金安全。同时，做好全市资金互助组织试点村扩面工作，稳步推进农村金融改革。开展信贷贴息申报工作，继续加强对“三农”发展提供信贷资金保障，保障农民生产。我市资金互助、异地搬迁等工作做法在《中国扶贫》、《浙江美丽乡村》等杂志发表，4月25日，国务院扶贫开发领导小组专家咨询委员会范小建主任来龙调研扶贫开发工作。
三、开展“四比四敢四不怕”，加强干部队伍建设
为进一步加强干部队伍党风廉政建设，我在全体干部会议上多次要求，全体干部要积极开展“四比四敢四不怕”和“五比四创”活动，切实提高干部工作作风。
一是利用每周开展的“周一夜学”，科学设置专题、合理制定计划，要求各科室主要负责人以授课的形式共同学习业务，为营造全办干部浓厚的学习风气起到了很好的作用。
二是要求班子成员对照中央和省委下发的“四风”问题具体表现，向全市各部门征求意见，并书面梳理班子及个人突出问题，同时，开展“正面典型、反面案例”专题讨论，提出整改意见建议。
三是组织有关人员到龙游学习农村生活污水治理和农村生活垃圾收集处理模式，对龙游的先进经验进行梳理和学习，并争取将“贺田”模式融入到龙泉的实际工作中。
前一阶段，我带领全体干部围绕本职工作，做了大量工作，全市“三农”工作有序推进。下一步我将充分利用路教契机，进一步加强自身和干部队伍建设，为农村工作做好服务，打造出一批宜居宜业宜游的美丽乡村，全面提升农民幸福指数。
篇二：学习弘扬"四敢"精神心得体会
“争‘四敢’标兵”，做‘四有’教师”
*****九年一贯制学校***
教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。争做党和人民满意的“四有”好老师,即做好老师,要有理想信念;做好老师,要有道德情操;做好老师,要有扎实学识;做好老师,要有仁爱之心。作为教师,应向教书育人楷模学习,以“四有”好老师严格要求自己,以精湛的业务水平引导人,以一流的业绩鼓舞人,以无私的奉献激励人,强化过程,注重实效,为人师表,教书育人,争做党和人民满意的“四有”好老师,弘扬和践行社社会主义核心价值观的新形象新风貌。
我将进一步以教师的责任感、使命感感、荣誉感,规范职业行为,明确师德底线,争“‘四敢”标兵,做“四有”教师,将“四有”好老师的理念切实入耳、入眼、入脑、入心,不忘初心,砥砺前行。
一、做有理想、有信念的好老师
理想信念是人生的指路明灯。只有树立远大理想、坚定崇高信念，才有可能为社会、为民族培养出栋梁之材，以身作则，为学生树立良好的榜样。我们要努力做一个有理想、有追求的教师，能以"传道"为第一责任和使命，为学生点燃更灿烂的梦想，为国家和民族贡献更多正能量。
ニ、做有道德情操的好老师
一个有道德情操的好老师,在自我修养的不断提升中实现道德追求。师德需要教育培养,更需要教师自我修养。做
一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人,应该是每个教师的不懈追求。腹有诗书气自华,教师自我修养的陶冶需得在在读书上下功夫。心灵要用精神食粮去涵养养,教师只有常读书、读好书,多读中国国古典诗词、经典作品,以诗书育浩然之气,才能认识和相信道德之理。知行合一,互为表里,教师自我修养的完善更需要在在行动中磨砺。
三、做有扎实学识的好老师
俗话说:“活到老,学到老。”我认为要做一名好老师,甚至要有一河的活水。就要求我们不断学习,具备扎实的专业基础知识和渊博的文化知识。渊博的知识能有益于増强教学效果,满足学生的求知欲,也是适应现代社会科技不断发展的需要。因此,教师要具有精深的专业知识,能在课堂上展示自己的个性,能以教书传知,育人感人。
四、做有仁爱之心的好老师
在我校的办学理念中"学生为本"是第一位的，校领导要求全体教职工"把培养学生当作事业来做、把关爱学生当作本能来要求"、"千方百计让学生开心生活、快乐学习、健康成长、快速成才"，这些都让我深深感到学校对学生真挚的关爱和为人师表那份沉甸甸的责任。我感受老师们给我最深的印象就是爱学生，不管学生取得成绩还是犯了错误，不管学生明理懂事还是懵懂无知，老师们的表扬、宽容、鞭策、引导无不诠释了一个"爱"字，我们必将用心挑起责任、用爱选择坚持，把这份爱传承下去。
篇三：学习弘扬"四敢"精神心得体会
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解放思想大讨论心得体会解放思想要四敢
解放思想大讨论心得体会：解放思想要“四敢”
思想是行动的指南。思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度、发展的速度、和谐的高度。在新一轮改革发展的新时期，推动科学发展，促进和谐崛起，必须大力解放思想，切实做到“四敢”。
敢于争速度。落实科学发展观，允许不同地方在不同时期有不同的发展重点。当前，沿海经济发达地区的发展重点在产业转型，在“快”中求“好”，使“好”的发展更快，使“快”的发展更好；中部欠发达地区则要切实增强忧患意识和紧迫感，奋起直追，促进经济超常规、跨越式发展，以发展速度为支撑，保证发展质量和效益，使发展由“量”的积累到“质”的飞跃，最终实现又好又快发展。
敢于争政策。“聪明的干部争资金，精明的干部争项目，高明的干部争政策”。我们解放思想、推进科学发展，就要在精研政策，通晓政策，保证正确的发展方向的前提下，敢于争取国家促进中部崛起战略的政策措施。湖南现已争取到了长株潭“两型社会”建设的政策，今后应继续争取国家出台更加具体化、可操作的政策支持措施，确保“两型社会”建设政策的含金量。职能部门要敢于用好、用活、用足政策，破除“时间上压、空间上等”的陈旧观念，避免一听到国家政策有可能调整的风吹草动，就压、等、看，错失发展政策良机。
敢于争资金。投资、出口、消费是拉动经济社会发展的“三驾马车”。湖南作为中部后发地区，主要还是依靠投资拉动。在新一轮解放思想、推动科学发展中，我们要努力争取国家开发银行支持县域经济发展、农发行支持园区建设等政策性项目资金和其它银行的信贷资金，以大投资拉动大发展。同时，银信部门要克服“惜贷、怕贷”的思想观念，敢于大胆放贷，支持高新技术产业、成长性企业和地方经济发展；地方政府也要破除“无债一身轻”的思想桎梏，敢于适度超前建设、举债经营，改善基础设施，做强基础产业，做大财政蛋糕。
敢于放权。权力是推动或制约地方经济发展的重要因素。权力部门掌握了大量的政府资源，在很大程度上操控着政府这只“有形之手”。从目前现状来看，一个县域作为一级行政层次，要推动地方加速发展，各级政府和权力部门要敢于大胆放权，给予地方足够的自主权和发展
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空间，使地方责、权、利相对应，形成规范合理的权力运行机制，决不能“见利就收、见责就放”，避免出现“一放就乱、一收就死”的恶性循环。地方政府也要大胆放权，放水养鱼，支持企业不断发展壮大，增强发展持续力。
赵岳平
希望本文解放思想大讨论心得体会：解放思想要“四敢”能帮到你。
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篇四：学习弘扬"四敢"精神心得体会
“四敢”精神学习心得
2023年2月10日，我校领导带领大家学习了中央提出的“四敢”精神，在此号召下，作为一名教师，我觉得践行“四敢”精神应该从以下几点做起：
第一、敢于打破陈规，超越自己，更新自己。
作为一名老教师，在几十年的教学中，许多事情的完成中已墨守成规，没有创新意识。时代在进步，知识在更新，作为一名教师，应该走在时代的前沿，才能更好的教育新时期的青少年，在“四敢”精神的号召下，本人要积极转变思想，转变作为，已饱满的精神改变教学方法，丰富教学方法，钻研教材，分析学情，锐意进取，切实提高课堂效率。
第二、敢于向形式主义说不
无论时代如何发展，教师的职责始终是教书育人。而育人首先要教学生求真务实，而教学生，自己得先做到，为此，人、对集体中表现出的假模假式的无用的事情上要坚决抵制，不在虚与委蛇、装模作样上浪费自己的精力。
第三、敢于放下师道尊严，增强服务意识
作为一名教师，我的服务对象就是学生，要敢于放下师道尊严的架子，放下身段，拓宽与学生的沟通渠道，面对面、人对机，一对一、一对多、人机，从各方面为学生提供学习上的帮助，不遗余力的为学生的发展清除障碍。
第四、敢于向不良习惯说不
一个自律的教师才能教出自律的学生。心动则神疲。生活中有越来越多令人浮躁、静不下心来的事情影响着我们的情绪，消耗着我们的精神，让我们不能把精力分配到有意义的事情上，大量的小视频和鸡汤文像劣质的食品，使我们的精神像个肥胖儿，到不了高远的境界，只能在泥淖里摸爬，拉低了我们的生活质量，为此，在要求学生之前，要先自己做到：不看小视频，不玩小游戏，少逛购物平台。每天抽时间运动，看书，写文，练书法，听音乐，少说废话，让精神内守，聆听内心的声音，时时反思自己，使内心达到平静中和的状态。
总之，一个人，尤其是一个教师，只有不断追求身心的健康，才能脱离痛苦，化解忧虑，自我成长，一个不断成长的教师，才能教出不断成长的学生，一个敢于向一切陈规陋习发起号角并且挑战的教师，才是充满活力，心灵永远年轻的教
师，才能为学生更好的服务，我会一直向这个标准靠拢。
