篇一：XX县开展新一轮“严禁领导干部违规插手干预工程建设”专项整治工作实施方案领导干部六个严禁-小小文
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六个严禁自查报告
篇一：六个严禁个人自查自纠报告范文
六个严禁个人自查自纠报告
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求，推动附中党风校风持续、根本好转，营造良好的教育教学环境，根据《.....关于印发〈...深入开展“六个严禁”专项整治工作方案〉的通知》(..[XX]..号)要求，开展了自查自纠。结合我自身的工作实际，对照“六个(本文来自：
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网:六个严禁自查报告)严禁”进行自我检查与自我监督，现按文件要求，现将自查自纠的情况报告如下：
一、“六个严禁”自查情况
作为一名。。来说，我始终坚持带头廉洁自律，不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，严格执行“三严三实”规定，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，认真学习“六个严禁”的相关要求，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。
二、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面
我认真学习严禁领导干部违规插手干预工程建设的整1格式已调整，word版本可编辑.
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治
工作的相关要求。我自参加工作以来以身作则，严格自律。没有违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，从不利用职权或职务影响，本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，没有利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、指定、强令等方式，插手干预工程建设项目决策、招标投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。学校一贯严格执行“三重一大”集体决策制度，按上级要求，认真严格执行工程建设招投标制度和大宗物资政府采购制度。
三、严禁领导干部违规插手土地征用方面
我认真学习严禁领导干部违规插手土地征用的整治工作的相关要求。经本人自查，不存在违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者人员以指定、授意、暗示等方式，干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失，造成土地管理政策法规不落实，国有建设用地使用权出让规定不执行，非经法定程序审批土地，非法压低地价招商，非法批准占用土地，非法批准征收土地，征地补偿制度不落实等等的情况。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。
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四、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面
我认真学习严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用的整治工作的相关要求。经自查，不存在违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求其违反审批或者出让探矿权、采矿权，影响矿产资源开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失的情况。我主管的工作不涉及插手矿产资源开发利用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。
五、严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面
我认真学习严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金的整治工作。经自查，不存在违反规定改变扶贫救灾资金使用范围和投向；违反扶贫救灾资金分配、拨付和扶贫项目立项、审批程序。社保基金收入不按规定入账，隐瞒、截留、坐支、转移社会保险缴费收入；不严格执行社保基金支付政策，擅自扩大使用范围；将社保基金用于对外投资、经商办企业、自行或者委托放贷、参与房地产交易、弥补行政经费和平衡财政预算，以及为企业贷款担保、抵押等等的情况。虽我主管的工作涉及使用扶贫救灾和社保资金的整治工作范畴，但不存在违规违纪现象。
六、严禁领导干部收送“红包”方面
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我校认真学习严禁领导干部收送“红包”的整治工作的相关要求。收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。作为副校长，我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气。在增强自身廉洁自律意识的同时，严格约束下属及家人。
一是加强思想教育，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育部门干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是加强警示教育，推进源头防腐。通过观看警示教育片、观看警示教育图片展、学习典型案例资料等方式，增强部门职工遵纪守法的意识，发挥反面典型的震慑力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自励”，抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。三是继续执行好领导干部重大事项报告制度、述职述廉、民主评议等制度，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
七、严禁违反党的组织人事纪律方面
我校认真学习严禁违反党的组织人事纪律的整治工作的相关要求。没有任人唯亲，甚至进行权钱交易，拉关系、跑路子、要位子，搞感情投资、物质投资，跑官要宫、拉票贿选等行为。
八、存在不足
本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”4格式已调整，word版本可编辑.
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专项整治的方案》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
1、学习不够深入，思想不够解放。存在被动学习的现象，学
习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
2、思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。
3、工作方式方法有待提高。由于后期服务工作头绪多，教学工作任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管理的人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，有急躁情绪。
九、今后改进的措施
1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
2、转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上
篇二：医院六个严禁自查报告
XX医医院关于“六个严禁”专项整治工作情
况报告
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根据相关通知要求，结合结合医院实际，对照《XX县深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案》和“六个严禁”细化方案，认真梳理、找准存在问题，查找出来以下“六个严禁”风险。现将自查情况报告如下：
一、统一思想，提高认识，确保专项整治工作的落实。
我院按照《XX县深入开展“六个严禁”专项整治工作实
施方案》和江办发[XX]27号文件精神的要求，认真组织领导干部领会文件精神，医院要求每位领导干部要认识到“六个严禁”重要意义，坚持“以病人为中心”给医生和患者提
供一个健康、文明、稳定的医院环境。
二、加强领导，落实责任，协同配合
为了搞好这次专项整治工作，医院一方面制订了实施方
案，另一方面成立了医院“六个严禁”专项整治工作领导小组，由院长担任专项整治工作领导小组组长，负责专项整治的全面工作，由两名副院长担任整治工作的副组长，负责具体工作，成员由下属相关部门负责人组成，大家分工负责，协同配合，保证了这次专项整治工作的顺利开展。
三、全面普查，认真梳理、找准存在问题
医院整治领导小组对院内各项工作进行了全面普查，对
容易发生问题的部门进行深入研究，发现存在以下“六个严
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禁”风险点：
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动
2、严禁超标准接待
3、严禁在国家规定的收费项目和标准之外，自立项目、分解项目收费或提高标准收费。
4、严禁医院在采购药品、医用设备和医用耗材等过程中，以各种名义向生产、经营企业或经销人员收受财物。
5、严禁医院医务人员在临床诊疗活动中，收取红包和礼品。
6、严禁私设“小金库”，严格财经管理制度。
四、针对存在的问题，制定解决方案
医院结合这次专项整治工作中查找出来的问题进行了深入的研究和讨论，查找出了存在问题的主要原因，制订了XX医医院“六个严禁”风险点整改方案，确保医院各项医疗工作的有序进行。
五、做到“回头看”、“回头查”，巩固专项整治成果
为了使这次专项整治成果得到巩固，医院专项整治工作小组确定了日常工作制度，要求对检查出的问题进行不定期回查，以确保“六个严禁”专项整治工作不反弹，保证各项制度落到实处。
XX医医院
XX年4月23日
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篇三：六个严禁个人自查自纠报告
“六个严禁”专项整治自查自纠报告
县XXXXXXX局XXX
（XX年7月）
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精
神，落实党要管党、从严治党要求。根据《XX哈尼族彝族自治县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》(X办通?XX?40号）要求，结合县食品药品监督管理局工作实际，对照“六个严禁”标准认真进行自我检查与自我监督。现将自查情况报告如下：
一、自查基本情况
我严格按照县委县人民政府的要求积极参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。作为机关班子成员，我始终坚持廉洁自律，认真参加党的群众路线教育实践活动和三严三实，从不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、执法为民的良好形象。
（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面
自本人担任县XXX局副局长以来，我局无工程建设及需
要招投标的项目，从未违规插手任何工程建设。
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（二）严禁领导干部违规插手土地证用方面
我所有工作都不涉及土地征用、拆迁等方面的工作。
（三）严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面
我局不涉及矿产资源开发利用面的工作，本人也从未插
手矿产资源开发利用。
（四）严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面
我局不涉及扶贫救灾和社保资金的使用，我在工作中也从没有拖欠群众钱款、克扣群众财物问题，无对群众欠账不付、欠款不还、“打白条”、耍赖账行为。在资金使用方面，严格遵守我局《财务管理制度》、《公务用车管理规定》等制度，从未滥用“三公经费”。
（五）严禁领导干部收受红包方面
本人在工作中经常性申明廉政纪律，加强所分管工作纪律约束和干部职工廉政教育，提高拒腐防变能力，带头开展自查自纠。本人无收受红包及购物卡问题，无“吃、拿、卡、要、报”等行为，不接收与行使职权有关或者可能影响公正执法、监管的企业、个人的礼品、土特产、吃请。
（六）严禁违法党的组织人事纪律方面
本人在工作中严格遵守组织人事纪律，严以律己，管好
身边人。在干部推荐、股室长任命方面都通过班子会议、局
务会议，坚持公平、公正、公开的选人用人和原则民主9格式已调整，word版本可编辑.
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决策，不搞一言一堂，少数人说了算。
二、存在的问题
本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
（一）学习不够深入、思想不够解放。
一是学习时间不够，有惰性思想。平时工作压力大，人
少事多，除单位组织的集体学习外，个人主动自学的积极性不够，有懒惰思想。二是学习仅限于学文件和上网看新闻，形式过于单一导致了学习的效果有限。
（二）有老好人思想。
工作中有时想着能过就过，谁都不得罪最好,对于存在
的问题和不足,有时会避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼，明知不对，还是奉行少说为佳的处事原则，缺乏正气。
三、今后努力的方向
我将认真分析自己存在的各种问题，克服困难坚决改
进。同时，继续坚持“六个严禁”，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保自己风清气正，经得住考验。
一是认真学习，努力提高自己的思想认识；二是认真按
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照县委政府的要求积极参与“回头看”和自查自纠；三是摒弃老好人思想，坚持原则，进一步增强自己的拒腐防变能力。
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篇二：XX县开展新一轮“严禁领导干部违规插手干预工程建设”专项整治工作实施方案领导干部六个严禁-小小文
六个严禁自查报告3篇
根据中共维西县委办公室
、维西县人民政府办公室《关于印发维西县深入开展六个严禁专项整治工作方案的通知》档案要求，结合我分管的工作，对照本单位制定的六个严禁专项整治工作方案进行自我检查与自我监督，现将自查情况汇报如下：
一、六个严禁自查情况
作为旅游局局长、党支部书记，我始终坚持带头廉洁自律，不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在民众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，严格执行三严三实规定，强化对**干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展六个严禁警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，打造一支团结、为民、务实、清廉的**干部队伍。
(一)严禁领导干部违规插手干预工程建设方面
在本人担任旅游局局长期间严格遵守工作纪律，坚决贯彻执行各项规定，以身作则，严格自律。从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关係人，採取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式，违规插手干预工程建设项目决策、招投标活动、工程建设项目物资採购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为;我局一贯严格执行三重一大集体决策制度，并不断健全旅游资源开发的监督管理机制。把整顿和规范旅游资源开发秩序工作纳入议事日程，建立落实工作目标责任制，确保责任到位、措施到位。
(二)严禁领导干部违规插手土地徵用方面
我认真学习了严禁领导干部违规插手土地徵用整治工作的相关要求。经本人自查，不存在违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者个人以指定、授意、暗示等方式、干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失的违纪违规现象。
(三)严禁领导干部收受红包方面
收受红包责任在领导，整治红包之风关键在领导。作为旅游局局长，我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气，在担任德钦县旅游局局长期间及以前工作时间内没有违反规定接受和赠送过红包。在今后的工作中我将一是继续加强学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育常思贪慾之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受红包往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大**干部职工警示教育，做到警钟长鸣。
综上所述，本人不存在违反六个严禁的事项。
二、存在不足
本人在学习了中共维西县委办公室、县人民政府办公室关于印发《维西县深入开展六个严禁专项整治工作方案》的通知之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守六个严禁，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
(一)学习不够深入，思想不够解放
存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定差距，存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底
在思想上、政治上、行动上能与单位保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度的发挥创造力。
(三)工作方式方法有待提高
由于旅游局服务工作多，工作任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管的人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，有急躁情绪。
三、今后改进的措施
(一)加强理论学习
树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率
一是在创新上下功夫，主动研究新办法、採取新措施，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，把各项工作推向前进;三是带头髮扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气、增强大局意识。
工信局六个严禁自查报告六个严禁自查报告（2）
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党方针，推动全县党风政风持续、根本好转，营造良好的政治生态。根据省、市、县《关于深入开展六个严禁及作风建设专项整治工作方案》的通知要求，县工信局及时传达学习相关档案，按照市委、县委的要求，在深化落实中央确定的21个方面、省委确定的12个方面、市委确定的9个方面46项坝基整治内容、县委确定的9个方面44项整治任务基础上，深入开展六个严禁及作风建设5个方面专项整治自查自纠工作，现将自查工作情况报告如下：
一、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面
完善监督管理体系，严禁领导干部违规插手干预工程建设项目现象发生。健全完善工程建设项目决策和审批制度，严格执行三重一大集体决策制度，坚持重大工程建设项目科学决策、民主决策、依法决策。拓宽监督渠道，完善监督制度，强化监督措施，加强对重点岗位、重点对象的监督，建章立制，从源头上防止和解决领导干部违规插手干预工程建设项目问题。严禁领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、制定、强令等方式插手项目工程建设、物资採购和资金安排使用等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动。
经系统内部自查，未发现领导干部违规插手干预工程项目建设情况。
二、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面
龙陵县工信局认真履职，对矿产资源开发企业的生产经营、安全生产负有监管职责，进一步整顿规范矿产资源管理秩序，加强安全生产监督，依法维护矿产资源的国家所有权益和探矿权人、採矿权人的合法权益。整顿和规范矿产资源秩序，促进矿产资源保护与合理利用的法制化、规范化和科学化。改善投资环境，提供良好的信息服务，创造市场主体竞争和公平、有序、健全统一的市场环境。
经自查，未发现领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、制定、强令等方式插手矿产资源开发利用情况。
三、严禁领导干部收受红包
加大学习教育力度，结合学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及xx总局书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和《廉政準则》的学习，加大对严禁领导干部收受红包相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。坚持三重一大集体决策制度，大额资金支出必须经过集体研究、会议决定。规范资金审批、报销等程式，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发、送红包的行为，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权的关係的单位和个人的红包。
经自查，没有发现领导干部以任何名义用公款向单位和个人发、送红包，收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权的关係的单位和个人的红包，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、与行使职权的关或者可能影响公正执法公务的单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证。
四、严禁违反党的组织人事纪律方面
有针对性地加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律的学习，强化领导干部纪律意识，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，严格执行干部选拔任用相关制度规定，严守选人用人的组织程式、相关标準和制度要求。
经自查，未发现违反党的组织人事纪律问题。
五、在整治思想作风上存在的问题
不断加强**干部理想信念、党性党风党纪、道德品行、法治理念方面的教育，以杨善洲、郑垧靖、高德荣等先进典型为教材，以三严三实和忠诚乾净担当为主题，切实解决好世界观、人生观、价值观问题，促使领导干部切实转变观念，强化知岗明责、知责思为、知位求进、知纪守正的意识。坚决整治遵守党的政治纪律意识不强、不能严格要求自己，热衷于当业余组织部长，四处打听、传播小道讯息，随意发表不负责任的言论。不履行或不正确履行规定职责，手握公权不为，占着位子不干事的情况，严格杜绝为官不易、为官不为的思想和行为。
经自查，我们存在缺乏担当的激情，热衷于当老好人。
六、在整治学习作风上存在的问题
完善学习制度，领导干部作学习的表率，当学习的楷模，带动本单位的学风。严格遵守领导干部讲党课和撰写调研文章制度，认真组织和积极参加各种教学活动，做到认识上高一层、学习上深一步、实践上先一着，不断增强**干部学习积极性，形成人人是学习主题、处处是学习场所、时时是学习机会的良好学习氛围。加强整顿学习热情不高、主动性不强、观念陈旧老化、能力不足，对党的政策不熟悉不了解，特别是对国家新的产业政策、巨观调控政策精神吃不透、把不準、无预见性、超前性、导致争取产业、项目的时候步伐缓慢、工作迟缓，对政策和业务知识学习钻研少，岗位职责不清，履职不到位的情况。
经自查，个别人员还存在认识不到位，学习热情不高、主动性不够，特别是对国家新的产业政策、巨观调控政策精神吃不透、把不準、的现象。
七、在整治工作作风上存在的问题
深入开展治庸治懒治散专项行动，健全首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格执行《云南省加强领导干部问责办法》和《龙陵县干部作风建设问责暂行办法》，加大督查、明察暗访、约谈力度。坚决杜绝精神状态萎靡、工作作风漂浮、工作得过且过，推诿扯皮、敷衍塞责;工作纪律涣散，在编不在岗、在岗不尽责，迟到早退、串岗脱岗，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影;工作态度消极，办事看心情、看利益、看对象，工作推一推、动一动，不推则不动;主动服务意识来强，门难进、脸难看、事难办，不作为、慢作为、乱作为的情况发生。
经自查，个别职工有时存在壮态不佳，有迟到早退、串岗脱岗的现象。
八、在整治领导作风上存在的问题
加大对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，从严查处搞变通、做选择、打折扣及弄虚作假、搞形象工程、政绩工程的行为。严格落实党政主要负责人五项不直接分管制度、三重一大民主决策制度和一把手末位表态制度。从严查处搞一言堂、家长制行为。
经自查，未发现领导作风上存在问题。
九、在整治生活作风上存在的问题
坚决整治玩风较浓、精神不佳，将公款吃喝转移到农家乐等偏僻场所，严格落实中央八项规定，坚持明查与暗访相结合，开展经常性、全方位、多渠道的监督检查，对违规违纪问题，发现一起查处一起。
经自查，未发现生活作风上存在问题。
做好六个严禁单位自查报告范文六个严禁自查报告（3）
按照中共安宁市委办公室《关于印发〈安宁市深入开展六个严禁专项整治工作实施方案〉的通知》(安办通〔XX〕11号)档案精神和中共安宁市纪委《关于明确六个严禁专项整治工作中自查自纠相关材料报送的通知》(安纪发〔XX〕12号)要求，安宁市档案局认真组织开展自查自纠，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，责任明确
我局领导对开展六个严禁专项整治工作高度重视，我局成立了由局长任组长、科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，负责整治收受红包礼金问题。同时按照纪委的档案要求，把专项自查工作作为当前的一项重要政治任务来抓，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保专项自查工作圆满完成。
二、自查自纠情况
经开展自查自纠，本单位只涉及第五项严禁领导干部收受红包。
1.及时学习档案，领会档案精神。档案局及时召开了支部大会，认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及xx总**关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收受红包相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要求各位领导干部认真开展自查自纠，扎实做好违规违纪收受红包礼金专项治理工作，做到及时查纠存在的问题，防止腐败案件的发生。
2.严格执行制度规定，完善了规章制度，坚持三重一大集体决策制度，大额度资金支出均通过支委会研究讨论。严格执行财务管理制度，规范资金审批、报销等程式，及时纠正和处理领导干部用公款传送红包的行为。按照相关规定，对重要资金支出情况进行公示，自觉接受监督。经查，我单位无用公款传送红包的情况。
3.完善监督检查机制。做好六个严禁单位自查报告精选3篇做好六个严禁单
位自查报告精选3篇。定期开展了专项工作检查和重点抽查，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人传送红包，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关係的单位和个人的红包。经查，无此类情况发生。
4.加强制度建设，切实规范管理。以贯彻落实中央八项规定、省十项规定为準绳，从建章立制入手，着力规范和完善了一系列行之有效的规章制度，进一步严明了政治纪律、工作纪律、财经纪律，做到用制度管人管事，确保档案系统干部职工风清气正、纪律严明、作风优良。
篇三：XX县开展新一轮“严禁领导干部违规插手干预工程建设”专项整治工作实施方案领导干部六个严禁-小小文
六个严禁个人自查自纠报告例文
六个严禁个人自查自纠报告
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求，推动附中党风校风持续、根本好转，营造良好的教育教学环境，根据《..关于印发〈深入开展“六个严禁”专项整治工作方案〉的通知》(..[20__]..号)要求，开展了自查自纠。
结合我自身的工作实际，对照“六个严禁”进行自我检查与自我监督，现按文件要求，现将自查自纠的情况报告如下：
一、“六个严禁”自查情况
作为一名。。来说，我始终坚持带头廉洁自律，不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力
在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建
设职责，严格执行“三严三实”规定，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督
和管理，认真学习“六个严禁”的相关要求，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。
二、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面
我认真学习严禁领导干部违规插手干预工程建设的整治工作的相关要求。我自参加工作以来以身作则，严格自律。没有违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，从不利用职
权或职务影响，本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，没有利用职权或者
职务上的影响，以暗示、授意、指定、强令等方式，插手干预工程建设项目决策、招标投标
活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监
管、检查、取证等执法活动的行为。学校一贯严格执行“三重一大”集体决策制度，按上级
要求，认真严格执行工程建设招投标制度和大宗物资政府采购制度。
三、严禁领导干部违规插手土地征用方面
我认真学习严禁领导干部违规插手土地征用的整治工作的相关要求。经本人自查，不存在违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者人员以指定、授意、暗示等方式，干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失，造成土地管理政策法规不落实，国有建设用地使用权出让规定不执行，非经法定程序审批土地，非法压低地价招商，非法批准占用土地，非法批准征收土地，征地补偿制度不落实
等等的情况。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。四、严禁领导干部违规插手矿产资开发利用方面
我认真学习严禁领导干部违规插手矿产资开发利用的整治工作的相关要求。经自查，不存在违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关
部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求其违反审批或者出让探矿权、采矿
权，影响矿产资开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失的情况。我主管的工作不涉及插手矿产资开
发利用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。
五、严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面我认真学习严禁领导干部违规使用
扶贫救灾和社保资金的整治工作。经自查，不存在违反规定改变扶贫救灾资金使用范围和投
向；违反扶贫救灾资金分配、拨付和扶贫项目立项、审批程序。社保基金收入不按规定入账，隐瞒、截留、坐支、转移社会保险缴费收入；不严格执行社保基金支付政策，擅自扩大使用范
围；将社保基金用于对外投资、经商办企业、自行或者委托放贷、参与房地产交易、弥补行政
经费和平衡财政预算，以及为企业贷款担保、抵押等等的情况。虽我主管的工作涉及使
用扶贫救灾和社保资金的整治工作范畴，但不存在违规违纪现象。六、严禁领导干部收送“红包”方面
我校认真学习严禁领导干部收送“红包”的整治工作的相关要求。收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。作为副校长，我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉
抵制歪风邪气。在增强自身廉洁自律意识的同时，严格约束下属及家人。
一是加强思想教育，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育部门干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
二是加强警示教育，推进头
防腐。通过观看警示教育片、观看警示教育图片展、学习典型案例资料等方式，增强部门职工
遵纪守法的意识，发挥反面典型的震慑力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自
励”，抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。
三是继续执行好领导干部重大事项报告制度、述职述廉、民主评议等制度，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各
项工作落到实处。
七、严禁违的组织人事纪律方面
我校认真学习严禁违的组织人事纪律的整治工作的相关要求。没有任人唯亲，甚至进行权钱交易，拉关系、跑路子、要位子，搞感情投资、物质投资，跑官要宫、拉票贿选等行
为。八、存在不足
本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后，对照其
内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
1、学习不够深入，思想不够解放。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。
在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
2、思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还
存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。
3、工作方式方法有待提高。由于后期服务工作头绪多，教学工作任务重，客观上分散了
抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管理的人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通
不够，有时面对繁重的工作任务，有急躁情绪。
九、今后改进的措施
1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断
开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
2、转变思想观念，在作风建设上争当表率。
一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采
取新举措，不断推动工作向前发展；
二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，把各项工作推向前进；
三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大
局意识。
篇四：XX县开展新一轮“严禁领导干部违规插手干预工程建设”专项整治工作实施方案领导干部六个严禁-小小文
关于六个严禁自检自查报告关于六个严禁自检自查报告一一是立足“早”，早安排，同部署。结合工作实际，及时制定工作方案，成立领导小组。明确形成“主要领导负责抓、分管领导具体抓、具体同志专门抓”工作格局。并召开动员大会，将此项工作同廉政建设、反腐倡廉有机结合一同部署。二是立足“实”，重实际，严审查。按照“四不放过”原则(即不找准问题不放过、不挖出思想根源不放过、不明确责任不放过、不明确整改措施不放过)，针对反对“四风”和厉行“六个严禁”的13项内容，结合矿管办实际，要求各股站班长以上干部必须实事求是，善于剖析，逐项排查。三是立足“改”，改作风，肃正气。要求各部门在自查自纠工作中，对查找出的问题，立即整改，明确整改措施与时限。对未找出问题的部门和个人，则本着“肃政风、树正风”的原则，各股站负责人签订反对“四风”和厉行“六个严禁”责任书，要求工作中严于律已，生活中作风端正，将反对“四风”和厉行“六个严禁”工作列入常态化管理。关于六个严禁自检自查报告二针对我单位落实反对“四风”历行“六个严禁”工作的开展情况进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下:一、贯彻落实反对“四风”方面积极开展干部职工个人反对“四风”对照整改工作，要求全体干部职工针对“四风”查找自身存在的问题与不足，认真分析其原因，制定相应的整改措施，并以书面形式上报中心办公室，坚决杜绝“四风”在干部自身出现。截止目前为止，***干部职工没有出现因“四风”问题而被群众投诉的情况。二、严格历行“六个严禁”标准
(一)公务车配备情况，***核定编制13个，现有在职人员11人(其中:三人为领导职务)，公务车辆1辆，车辆购置时间2007年8月，型号为起亚越野型，排量1.8升，总价17.3万元，符合公务车配备标准。(二)办公用房情况。***现无单位独立办公用房，现在挂靠在****办公，现有档案室2个18平米;小型会议室1个18平米;主任、副主任办公室3个每个办公室约9平米;财务室、稽查室、办公室各1个每个约9平米，每个办公室有2人办公，人均4.5平米。符合办公场所标准。(三)专职秘书情况，***办公室只有1人，没有为领导配备专职秘书。(四)违规职务消费情况。截止目前，***没有发生违规职务消费情况。(五)收受会员卡和礼金、有价证券方面。截止目前，***全体干部均没有收受过他人会员卡、礼金和有价证券。(六)严禁在节庆期间公款送礼吃喝方面。今年以来，***没有在节庆期间利用公款吃喝送礼情况发生。关于六个严禁自检自查报告三按照中共xx县委办公室关于《xx县开展“六个严禁”专项整治工作方案》通知及中共xx县纪委办公室关于印发《xx县开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作“回头看”实施方案》要求，结合我科室实际工作情况，对照“六个严禁”标准和要求认真开展了自我检查和监督，现将有关情况自查如下:一、严禁领导干部违规插手干预工程建设我科室无工程建设及需要招投标的工程项目，也从未违规插手干预其它工程项目的情况发生。二、严禁领导干部违规插手土地征用情况我科室不涉及土地征用、拆迁方面的工作，也从未发生违规插手土地征用方面的工作。三、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用情况我科室不涉及矿产资源开发利用方面的工作，也从未发生违规插手矿产资源开发利用方面的工作情况。
四、严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金1、我科室不涉及扶贫救灾方面的工作，也从未发生违规插手扶贫救灾方面的工作情况。2、我科室不涉及社保资金方面的工作，也从未发生违规插手社保资金方面的工作情况。五、严禁领导干部收受“红包”情况我科室的工作职责是企业投资建设项目备案及核准、外商投资企业建设项目备案及核准、政府投资建设项目审批工作，我科室在履行各项目工作职责中，严格约束廉洁自律，无收受“红包”及购物卡的情况，也无“吃、拿、卡、要”的行为发生。更没有用公款向其它单位和个人发、送“红包”和购物卡的情况。六、严禁违反党的组织人事纪律我科室不涉及人事组织方面的工作，也从未发生违规插手人事方面的工作情况。在干部、科室长及一般职工测评推荐方面坚持公平、公正的原则，没有要位子，搞感情投资、物资投资，跑官要官、拉票贿选的情况。我科室在以后的工作中将继续坚持“六个严禁”要求，认真开展学习，提高思想认识，切实做到思想不松，标准不降低，增加拒腐防变能力，确保风清气正，经得住考验。
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