篇一：XXXX办案安全工作情况汇报
案件管理工作总结
篇一：案件管理工作
XX年件管理工作总结
XX年，。。。。在委局领导及地区案管部门的指导下,坚持为领导决策服务、为查办案件服务，以科技手段为载体、以案件信息管理系统为平台，全面履行案管五项职能，加强对办案过程管理和监督，促进依纪依法办案，积极推进案件监督管理工作的有序开展。
（一）做好了数据统计分析工作。
XX年根据上级案管部门的通知，案管员多次及时的完成了案管软件的升级工作，每月按时准确报送信访统计表、初核登记表、立案登记表等数据，并及时的做好了各类数据的备份工作；XX年共上报信访件、初核线索
件、立案
件；每季度按时打印查办案件工作统计表。及时的做好了数据统计分析工作，为领导掌握案件查办工作提供了正确的信息。
（二）、完善管理机制，加强线索管理。
实行案件线索统一管理，强化线索经营，XX年登记收集重点岗位和部门的乡科级干部重要案件线索件。
（三）、加强案件综合分析工作。
在案件综合分析工作中做到了三个关注：一是关注农村案件。二是关注热点问题。围绕政府重点投资项目等热点问题，剖析案件发生的原因，提出建议性意见和建议。三是关
注相关领域案件。对一定时期、一些领域内多发、易发案件的特点和规律进行动态性分析，对群众反映强烈的热点、难点问题进行专题性分析，对发现的苗头性、倾向性问题进行前瞻性分析，充分发挥查办案件的治本功能。
XX年严格落实“一案两报告”制度，截止目前已形成案件剖析报告
份；上报调研报告
份，案管相关信息
条。
（四）、建立办案安全承诺制，强化对安全文明办案工作的监督
一是签定责任状，办案人员在查办案件开始时候必须签定《办案人员安全、文明办案责任书》，截止目前已有
件案子签定了责任状。二是实行案管员列席有关案件会议制度，以便掌握案件查办情况。三是根据上级的要求开展了1次办案安全自查工作，经自查我县XX年至今未执行过“两规”、“两指”措施，未发生过任何办案安全事故。
（五）抓好协调配合，开展监督检查。会同其他案件审理人员开展对XX年至今办理的案件质量进行评比，对受处分人员的党纪政纪处分决定执行情况检查工作。
（六）、进一步加强自身建设
紧密联系案件管理工作的实际，加强了政治理论学习，把学理论、学政策、学业务当作一项重要任务。进一步熟悉和掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政
监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律条规和案件管理方面的业务知识，不断提高执纪水平和业务能力。
（七）、及时办理领导及上级业务部门交办的临时性事务
在做好案管业务工作的同时，服务大局，及时办理领导及上级业务部门交办的临时性事务。。篇二：XX年半年案件防控工作总结(4000字)
xx年前半年案防工作总结
xx年上半年，我行案件防控工作在各级领导的高度重视和大力支持下，紧紧围绕xx年全行案件防控工作要点，按照上级邮政金融部门和当地金融监管部门提出的各项要求，坚持以资金安全为中心，以强化审计稽查管理，完善内控制度等建设为重点，结合当前邮政储蓄xx行业务发展的实际情况进行了形式多样的审计稽查活动，开展了常规稽查、专项稽查等工作，有力地促进了金融业务持续、健康、快速的发展。
现将上半年邮政案件防控工作情况汇报如下:
一、坚持落实两年活动，确保邮政金融零事故发生
结合两年活动，审计稽查认真做好一是狠抓制度建设，强化制度执行力，要进一步完善、梳理和精简规章制度，把内控制度覆盖到全功能业务层面，做到制度流程化、标准化、精细化，提高制度的可操作性，切实堵塞制度和管理漏洞。要健全独立有效的内控管理体系，加大内控制度的执行力，始终保持对xx监会防范操作风险“十三条意见”和内控“十个联动建设”的执行力度，继续抓好案件防控“八项”制度的落实，提高制度执行效果。要加强关键风险点的管控能力，建立操作风险管理平台，健全持续改进机制。
二、进一步深化xx点资金安全防范达标升级工作
认真吸取工作经验和教训，全面加强xx内控管理，确保xx年点达标全面完成。积极开展存款风险滚动式检查，要按照《xxxx行xx市分行存取款风险滚动式检查实施办法》(xx邮xx联发[XX]81号)要求，组织各业务条线开展存款风险排查工作；各单位在实施抽查工作的同时，在季末月汇总存款风险滚动式检查情况，负责按时向市局和市分行以及xx监部门报告。是开展xx行机构风险评估（内控评价），分析和掌握基层机构内控管理中存在的不足和隐患，完善内部控制措施，提高风险识别和管控能力，进一步推进内控和风险防范机制建设。强化三级权限管理，切实形成操作有监督、授权有制约、违规有举报的内部控制体系，从而适应和满足我行防范资金风险的需要。
三、合理利用电子稽查系统，有效防范金融风险
加强电子稽查系统应用的制度建设，规范系统操作管理流程。设立风险预警信息值机制度，及时处理系统实时风险
预警信息和前一日储汇系统业务、会计数据累计风险识别信息，确保做到实时监控。规范各级电子稽查工作程序，充分发挥邮政金融电子稽查的作用，有效防范和化解邮政金融资金风险。
四、采用多种方式开展审计稽查工作，主动预防各类金融金案件发生
为加强全行邮政金融业务内控和风险管理工作，有效控制和防范经营风险，积极推进邮政金融内控工作的全面开展，审计稽查部门做好日常稽查工作，前半年累计处罚13人18次，占从业人员46%，有力的打击了各类违规违纪的发生。同时对三个二及支行、一个支行营业部、一个一级支行和所瞎县局的金库进行了专项稽查。专项检查的重点是邮政金融业务内控管理、业务制度、程序控制、储汇营业点业务操作控制与管理、事后监督、事后检查操作控制与管理、储汇重要空白凭证控制与管理、储汇会计、出纳操作控制与管理、稽查部门履职和电子稽查运行情况。
通过专项检查发现，在稳步发展的同时，各部门都能够认真贯彻执行国家的金融方针政策，自觉接受xx监部门对邮政金融业务的监督管理，并在规范邮政金融业务、防范邮政金融风险方面，建立了风险防范机制，落实了资金安全管理考核制度。
五、组织开展邮政金融资金自查工作
为进一步加强邮政金融资金管理，堵塞资金流转各环节的漏洞，防范邮政金融资金风险，市行下发了《关于组织开展邮政金融资金自查工作的紧急通知》，并于4月5日—15日在全行组织开展了邮政金融资金自查工作，本次自查重点是点库存现金、金库现金、xx邮账是否相符等内容。各级领导要高度重视此次邮政金融资金自查工作，以“两年活动”为契机，认认真真地组织好邮政金融资金全面清查工作，此次自查工作采用突查方式进行，在检查中不留情面，不留死角，消除隐患，消除顽疾，确保储汇资金的健康完整。
六、加强管理，抓整改抓考核，狠抓各项制度的贯彻落实
xx年，随着全邮政金融业务的快速发展，我们把防范风险，保障金融资金安全当做第一要务来抓，首先是抓业务规章制度的落实工作。主要有：对双人临柜、双线复核、双人取送款、双人押送、双人值守制度每次必查；对章证分管、钱帐分管、支票印鉴分管、密码分管制度每次必看；对天天报帐、天天检查、天天逐笔挑对工作每次必问；特别是对各行审查日报单、缴协款单（含送款回单）、对帐单“审三单”工作，对各行日常营业、监督检查、会计核算等重要环节，以及抓好专户存储、专款专用、资金上划、业会对帐、xx邮对帐、提款限额审批、大额存取款双签、大额取款预约审核、特殊业务审核、取消交易授权、重要空白凭证交接核对等基本制度都要进行检查。其次我们在日常稽查工作的同时，把对问题和隐患的整改落实放在了首位。第三，对发现的问题进行及时通报批评。我们针对许多共性的、老生常谈的问题进行了季度稽查通报和风险防控问责通报，要求部门要严格按照各有关考核和处罚方面的具体规定加大处罚力度，以尽快改变目前这种被动工作局面。
在落实规章制度方面，储汇审计稽查工作确实起到了再监督作用，各部门不但进一步认识到了储汇稽查工作的重要性，而且按照分级负责层层把关的要求加大了对属局进行管理的考核力度。
各报名领导高度重视风险隐患的整改工作，各单位对发现的风险隐患和问题必须立即进行整改；对因人员或资金等问题无法立即整改的，必须报同级和上级部门领导；各级领导接到风险隐患问题报告后，要组织相关部门对存在的问题逐一研究解决，做到方案落实、人员落实、资金落实。对监管部门检查出的问题、重大问题要优先整改。对于因隐患没有及时整改而发生案件的，将严厉追究有关领导和相关人员的责任。
七、领导重视、齐抓共管、确保资金安全
总结以往全国发生的储汇资金案例，多数是领导金融风险意识淡薄，管理失职、监督失控、制度失效、审计稽核检
查不到位、制度不落实，长期无人纠正造成的。我行各级领导认真吸取全国发生的储汇资金案件教训，高度重视邮政金融资金安全管理工作，行一把手将管理列入议事日程，经常了解安全防范工作。分管行长及时协调解决邮政金融资金安全管理中存在的重大问题。各有关部门都明确责任，各司其职。各级领导都将资金管理与业务发展放在同等重要的位置上，与经营发展同研究、同部署、同检查、同总结、同考核，使储汇资金安全工作贯穿于邮政储汇业务发展全过程和企业经营管理工作各个环节。真正做到思想认识到位、领导责任到位、监督检查到位、整改措施到位、教育处理到位。确保资金安全无事故。
总之，xx年上半年，我行在案件防控工作中贯彻总行和省市行提出的“制度执行年’工作要求，设施xx监局提出的“案防攻坚年”活动方案，认真开展案件防控工作，为柳林邮政储蓄xx行的美好明天保驾护航。
篇三：保险司法案件管理工作总结
XX年第一季度司法案件管理相关工作的报告根据中国保险监督管理委员会（简称“中国保监会”）《关于建立保险司法案件报告制度的通知》（保监发【XX】81号）的规定，要求各保险公司按照“属地管理、分级报送”的原则，及时将本级、本系统内发生保险司法案件（保险司法案件是指保险集团公司、保险公司、保险资产管理公司、保险中介公司及其工作人员、营销人员，因违反国家有关法律法规，涉嫌
侵占、挪用、诈骗、商业贿赂、非法集资、传销等，被公安司法机关立案查处的案件，以及其他单位或个人非法设立保险机构、非法经营保险业务、涉嫌保险诈骗犯罪被公安司法机关依法处理的案件）的情况向中国保监会报告。XX保险股份有限公司（简称XX保险“XX保险”）截至XX年第一季度，暂未发生保险司法案件和非法集资事件。尽管如此，XX保险仍严格按照监管要求积极在公司内部推进司法案件管理和打击非法集资的相关工作。相关工作情况总结如下：1、进一步健全司法案件管理相关制度XX保险在成立之初即制订了《员工违法违规行为处罚暂行规定》，本季度内继续开展司法案件管理相关的建制立制工作。
篇四：2、XX年法务部处理的诉讼案件年终总结报告
XX年法务部处理的诉讼案件年终
总结报告
一、安达电梯诉开心合同纠纷案
XX年2月5日，安达电梯起诉开心要求支付电梯设备款及安装款共计1453312元，并支付违约金593680元。以上两项总计2046992元。
接到应诉通知后，法务部积极应对，找到了案件的突破口。首先，针对安达电梯要求支付设备款的问题：在起诉前安达电梯并没有取得电梯检验合格证，按照双方签订的销售合同，起诉时安达电梯还不具备合同要求的付款条件。其次，针对安达要求支付安装款的问题：在我部门与工程部的沟通中，发现安达电梯在安装蓝城电梯时并非由本公司的人员安装，而是由另一公司开封电梯销售服务中心的人员在安装，开封电梯销售服务中心的负责人田锴曾找公司要求支付安达拖欠其的电梯安装款，由此证实了安达电梯的转包行为。这为我们提供了证明对方违约的线索。再次，安达电梯的转包导致了电梯安装迟延，迟迟没有取得电梯检验合格证，影响了我公司的交房，给公司造成了重大损失。从以上三点作为突破口，法务部起草了答辩状，并经法务部和王律师多次修改最终定稿，为本次诉讼的胜利打下了坚实的基础，庭前大量的准备工作及开庭时以充分的证据来说服法官对本案的调解起到了关键性的作用。
后经两次开庭，我们准备了大量证据，并以证据说服法官确认是安达电梯的违法转包导致了我公司的重大损失，在此基础上，法院组
织双方进行了调解，从最初对方向我们要违约金近60万元，到最终达成调解意见，由安达电梯支付我公司违约金30万元，一正一负合计万元，并且74万元延期支付9个月，按月息1分计，节约资金利息万元，合计96万元，本案达到了理想的诉讼效果。
二、赛特诉兴和百货能源管理合同纠纷案
XX年7月23日，深圳赛特莱特科技有限公司在深圳宝
安区人民法院起诉河南省兴和百货有限公司，要求解除《商业照明能源节约管理合同》，并支付节能灯灯具费用、节能灯安装费用等共元。
按常理我方肯定败诉，加上4283元诉讼费，我方共应支付万元。经法务部的仔细分析，认真查阅、研究相关法律法规和灯具实物，发现原告提供的节能灯具没有经过3C强制认证，但原告却在灯具上印有3C强制认证的图标，以此为突破口，我方以原告没有提供合格的节能灯，违反了国家法律法规的强制性要求为理由，要求法院判定双方所签订的合同为无效合同。该案经过了一审、二审、二审发回一审法院重审、重审后对方上诉，XX年10月30日，深圳市中级人民法院开庭审理了该案，确认赛特公司提供的灯具无3c强制认证证书标志，违反了国家强制性法律规范，判决驳回上诉，维持重审判决。
虽然本案的诉讼历时三年多，诉讼过程一波三折，但能源管理合同最终被法院认定为无效合同，达到了我方理想的诉讼效果，我方避免了支付万元的损失。
三、开心一方贸易与史恒借款纠纷案
史恒欠兴和百货元，一直追讨无果，眼看要成为死账，XX年7月11日，开心一方贸易诉至鼓楼区人民法院，要求史恒归还欠款元及利息。
一审判决被告史恒归还开心一方贸易借款本金元，对借
款利息不予支持。史恒不服上诉至中院，要求按用代销的衣物原价折抵借款，理由是开心一方贸易在代销结束后没有及时将衣物交给他，给他造成了经济损失应按衣物原价赔偿。二审开庭后法院认定本案事实不清，程序错误，将本案发回一审法院重审，庭审中我方与法官积极沟通，认定当初并没有用衣物折抵欠款的意思，只是代销而且是按货物的四折代销，因此也只能按四折折抵借款，法院重审后，积极组织双方进行调解。在调解过程中，经我方调查，史恒名下并无房产，即使判决我方胜诉，判决无法执行，我方的利益仍无法得到实现，鉴于此，我方积极与对方协商沟通，最终达成一致调解意见：调解协议达成当日，由史恒一次性归还欠款5万元，余下欠款用未销售的货物折抵欠款，通过诉讼挽回了5万元的损失。
四、申小妮诉开心人身损害赔偿纠纷案
申小妮为蓝城业主，XX年2月19日去蓝城交验房，在返回途中被困电梯导致其高血压、眩晕等复发。出院后起诉开心要求赔偿损失元。
经我方积极与法院、原告沟通，最终法院判决我方赔偿元，与原告诉求减少了元。因当时我公司还未取得电梯验
收合格的检测报告，且确实因被困电梯对原告造成了不良影响，我方在收到一审判决后未提出上诉。
五、李富军诉银都工程款纠纷案
XX年9月6日，李富军诉银都支付工程款75万元及逾期还款利息。由于李富军与郭新国以银都公司名义承包了赵屯小康社区1-4号楼工程，银都公司起诉发包方追回了工程款169万余元，但该笔工程款全部由郭新国领走，李富军没有收到工程款。这给了李富军起诉银都公司的理由，银都公司处于被动地位。
接到应诉通知后，法务部张主任立即联系了郭新国，让郭新国过来说明情况，经与郭新国沟通，郭新国承认收到了全部的工程款，但工程款全部用来归还了与李富军合伙期间的债务，因主任帮其核算清楚了郭新国与李富军的之间的债务，郭新国同意作为银都公司证人出庭。经两次开庭，证人郭新国均承认领到了全部的工程款，原告李富军没办法只好撤回对银都公司的诉讼，但追加郭新国为被告，由李富军与郭新国两人之间核算合伙期间的债务，银都公司摆脱了干系。至此，李富军诉银都公司工程款纠纷以原告撤诉结案。
六、崔振晏诉银都工程管理费纠纷案
XX年11月2日，崔振晏诉至金明区人民法院要求银都公司支付雅庭花园5、6、7号楼，佳境天城4、5、9、12、13、17、21号楼、赵屯小康社区1-4号楼共计14栋楼未支付的管理费，共计112497元及逾期付款利息。
一审开庭审理后，法官认为：按照双方《协议书》的约定：十四
栋楼竣工后银都公司就应支付1%的管理费。XX年9月11日，金明区人民法院下达判决书：判决银都公司支付崔振晏管理费112497元及利息。我方以原告崔振晏未按照双方《协议书》的约定履行全部合同义务之前，一审法院不能断章取义的认定我们应付崔振晏管理费及利息为由，提出了上诉，现在中院的开庭时间未定。
七、罗超诉开心侵权损害赔偿纠纷案
XX年7月19日，罗超诉开心公司支付房屋修复费用9000元，赔偿经济损失13400元，两项合计22400元。
经了解，原告罗超是碧水蓝城的业主，因装修入住后发现墙体由裂缝，房顶粉刷层脱落，且下大雨时房屋漏水导致其受到损失，多次找公司未能解决。法务部在接到应诉通知后，到罗超家里查看现场并到物业、工程部了解了相关情况，我们主张墙体裂缝及粉刷层脱落应属于装修后出现的问题，与房屋质量无关，但房屋漏水确实给罗超家里的地板、厨具等造成了损失，目前罗超正在申请损失鉴定，该案还处在鉴定阶段。
对于XX年进入诉讼程序的案件，法务部据理力争，已结案的五个案件为公司争得权益万元，实现了公司利益最大化和维护了公司声誉。
法务部
XX年1月13日
篇五：XX年度案件监督管理工作总结
市纪委
监察局
XX年案件监督管理工作总结
XX年，市纪委监察局案件监督管理工作在市委市政府及上级纪委监察局的正确领导下，充分发挥案件监督管理的职能作用，工作取得一定成效，职能得到进一步加强。现总结如下。
一、XX年基本情况
XX年，全市共受理信访举报（）件(次)，重复（）件(次)。初核线索（）件。立案（）件，涉及党员（）件，监察对象（）件。乡科级（）件，一般干部（）件，其他人员（）件。
结案（）件，结案率（）%。处分（）人，处分率（）%。其中，乡科级干部（）人，一般干部（）人，其他人员（）人。
受党纪处分（）人。其中警告（）人，严重警告（）人，撤销党内职务（）人，留党察看（）人，开除党籍（）人。
受政纪处分（）人。其中警告（）人，记过（）人，记大过（）人，撤职（）人，开除（）人。
免予党政纪处分（）人。
大案要案（）件，占立案总数（）%；责任追究（）人，占立案总数（）%；挽回经济损失（）万元。
二、主要工作做法
1、加大力度，多渠道收集和挖掘案件线索
收集案件线索工作的面很广，而且案件线索的隐蔽性又越来越强，单靠我们仅的力量和人员是远远不够的，我们的信量和信息面毕竟是有限的，所以在充分调动和发挥好各基层纪委的积极作用的同时。我们主要从以下四个渠道收集和挖掘案件线索。一是经常保持与各单位纪检监察干部的沟通，及时掌握情况，收集案件线索；二是召开专题案件工作片会、纪委书记例会收集案件线索；三是从各项专项检查、清理工作中收集案件线索；四是到公、检、法、审计、计生、物价等部门收集和挖掘案件线索。
2、充分发挥组织协调职能，认真做好指导工作
针对基层纪委查办案件少、缺乏办案经验等情况，加强对基层纪委自查案件的指导，帮助基层纪委分析案情，选准突破口，深挖细查违纪线索，推进案件查办工作的深入开展，并与基层纪委一起进行查办。同时对案件办理情况进行检查和规范，确保办案质量。
3、加大结案力度，提高结案率
针对有的单位重立案，轻结案，重数量，轻质量的问题，采取“走下去，请上来”的办法加强与基层纪委的联系，加大
结案工作力度，提高结案率。对于未结案件，催促其办案单位抓紧时间完善证据，按程序及时结案。对于有的案件
存在一些问题不能及时结案，能够亲自到这些单位帮助完善证据，补齐手续，纠正程序，以便能够及时结案。全年结案率达（）%
4、运用统计成果，加强案件剖析和综合分析以及监察建议工作
一是针对案件现象进行分析和归类，找出带有倾向性和苗头性问题，按部门和行业将情况形成材料反馈给领导，为领导决策和指导安排工作发挥参谋和助手作用。二是针对一些部门和行业存在的问题，分析产生这些问题的原因，提出治理和改进的措施和建议，发出监察建议书。三是根据上级纪委和本委领导的要求，及时提供相关数据和案情分析材料。全年，共下发纪律检查建议书（）份、监察建议书（）份。
5、明确期限，及时准确做好统计上报工作
为确保准确及时地将统计汇总情况上报大连市纪委，每个月都必须提前将各单位上报的各类表格逐项进行检查、核对。针对发现的问题（错项、漏项、定性不准确、填写的简要案情不详细不能说明案情等情况）及时通知报表单位和部门，并将错项改过来，把漏项补全，确保一次输入成功。并按要求及时上报。
6、规范管理，加强制度建设
案件管理室成立以来，我们首先将登记备案制度初步建
立起来。截止目前，在案件管理室登记备案的有《纪检监察机关接受群众来信来访电话举报统计表》、《纪检监察机关初步核实违纪线索登记表》《纪检监察机关立案案件登记表》、《处分决定》、《对处分决定的批复》、《监察建议书》等6份材料。我们建立的登记备案制度是根据上级纪委及委局领导的要求，结合本委实际情况，本着科学、规范、有效、实用的原则开展工作的，不是照抄照搬，既要做好上级的规定动作，又要有我们的自选动作。
7、加强监督，严格办案程序
案件管理工作贯穿于查办案件的全过程，既为查办案件工作服务，又监督和规范查办案件工作，因此，案件管理室成立以来，首先对查办案件程序的合法性进行规范，从信访件的初步核实，到立案调查，到最后结案，都必须经过严格的审批程序，履行各种审批手续，从而保证了查办案件程序的合法性。
8、坚持原则，依纪依法参加案件审议工作。在审议案件工作中，针对每一件参加审议的案件，都能够本着：实事求是和党政纪面前人人平等的原则。根据实际案情，积极参与讨论，严格按照《纪律处分条例》和相关规定提出自己的处理意见，发挥好案件审议小组成员的作用，把好案件质量关。全年参加
审议案件（）件。
案件管理室
XX年12月
篇六：XX银行案件防控工作总结
银行案件防控工作总结
XX银监分局：
我行结合各部门及各条线工作重点，对业务风险及案件防控工作进行了持续学习与研究，认真梳理案件易发业务领域和风险管控薄弱环节，变被动应对为主动防控，完善制度建设，加强全流程管理，持续开展员工教育、培训，从执行各项规章制度的细节入手，继续深入开展案件风险排查，防范案件风险。现将本年度案件风险排查工作总结汇报如下：
一、主要工作
一直以来，我行领导高度重视案件风险排查工作，充分依靠员工的智慧和力量，群策群力，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏、剔旧补新，使制度与实际工作相符；对内控管理、工作落实和业务条线等方面的问题进行认真分析梳理，分类汇总，剖析根源，制定方案及时整改。
（一）认真落实案件风险防控工作的各项措施，实行案件风险防控工作责任制，年初与各支行、各员工签订《XX案件风险防控工作责任书》，全行共签订案件风险防控工作责任书156份，实行分管责任，明确工作职责，使案件风险防
控工作做到全覆盖，责任落实到人，不留死角。
（二）加强领导，周密部署，确保案件防控工作有序开展。为确保案件防控工作有序开展，我行高度重视，先后召
开多次会议，对案件防控工作的落实进行明确部署和严格要求，不等不靠，提早下手。我行成立了案件防控专项工作领导小组，制定活动实施方案，细化活动内容，明确目标，落实职责，增强工作针对性，不断加强内控管理，促进内控制度不断完善，优化全行工作作风，增强有效发展意识，进一步提高自我约束、自我监督、自我管理和自我完善能力，有效预防各类案件发生，促进全行各项业务健康发展,为我行进一步开展防控、工作打下基础。
（三）加强制度建设，规范业务操作，提高案件防控水平。为提高案件防控水平，对旧版本业务规范在执行中遇到的问题，监管部门及我行历次检查中发现的问题进行了针对性的修订和完善，对于我行新开发的业务品种，能先制定相关制度，做到制度先行。陆续制定了《XXX，修订了《XX银行流动性风险应急处置预案》、《XX银行查库制度》、《XX银行大额现金支付审批权限管理办法》等相关制度。增加了操作管理环节及岗位职责，对部分业务环节的流程及职责进行了优化及补充，从制度及流程管控层面规范了各岗位业务操作，强化了案件风险防控。
（三）定期实施案防日常工作检查，结合外部案例及我
行实际，开展相关知识的学习与培训。我行认真贯彻案件防控工作要求，开展了“反洗钱专项检查”、“信贷业务专项检查”、制定了案件防控知识学习与培训计划，对学习与培训的内容、安排、学习重点等进行了明确。总行各部门按月对
员工进行案件防控知识的学习与培训，并及时用OA办公自动化系统向各支行转发案件防控工作动态及传达上级文件
精神，要求各支行认真组织员工学习传达，并做好学习记录。根据下发文件管理部门对传达文件的学习情况进行检查，了解员工学习文件贯彻落实情况，进行督促指导，提高员工案件防控意识。
认真传达学习了多期《XX银行案例分析》及其他外部案例，提示各部门、各支行吸取教训，高度重视内控与案防工作，结合外部案例及我行实际，认真梳理排查本行业务管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，提高对业务风险管理的重视程度，扎实防范了类似案件风险的发生。
（四）加强员工行为管理，推进我行操作风险管控。认真贯彻落实《XX银行员工劳动纪律管理暂行办法》、《XX银行员工学习管理办法》、《XX银行员工八小时以外查访制度》，开展了多次对员工不良行为的专项排查，加强员工行为管控，防范业务操作风险。先后开展了重要岗位员工不良
行为排查，员工涉及民间融资专项行为排查，员工参与非法集资行为排查，排除隐患；共排查员工XX人，排查率100%，共收回员工承诺书XX份，员工家访表XX份。制定制定业务操作与合规建设的学习培训计划，每周三为内审、财务会计例会，周四为信贷业务例会。深入开展学习“合规建设与五个基本规范”要求各部门负责人带头学，结合本职工作深入学，做到人人知晓，入脑入心，进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。
一是紧密结合支行实际，注重工作措施的针对性，重视工作方法的有效性，强调工作纪律的严肃性。在工作上严格执行考勤制度，实行晨会和上下班指纹签到、签退制度。员工每天早七点半前签到上班，晚五点半签到下班，任何人不得迟到早退，对迟到早退员工实行处罚。并在排查过程中注重“三个延伸”，即：在时间上向八小时外延伸，在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸，在业务上向操作细节上延伸，做到排查工作深入、彻底。
二是首先采取个人谈话、内部询问、实际走访的方式开展排查，排查工作深入到部门、对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方面的综合评价。平常也较注重员工的思想状况，与他们交流谈心，沟通思想，同时，在工作上帮助他们，生活上关心他们，为员工排忧解难，使员工感受到XX银行
这个集体大家庭的温暖。
三是重点突出排查重要岗位人员、客户经理、柜台操作人员。着重抓好防范挪用资金购买股票、彩票、参与赌博、炒期货、炒卖房屋、经商办企业以及利用职务之便、工作之便收受贿赂、向客户索要财物、好处费等问题。通过排查，使全行员工提高了思想认识，自觉做到有章必循，违章必纠，增强了员工防范道德风险的能力。在员工不良行为排查工作中，我行员工均能够牢记岗位职责与任务，树立企业形象，严格遵守各项规章制度，树立正确的世界观，人生观，价值观，未发现有不良思想倾向和不良行为的员工。
员工不良行为排查工作，各部门能够认真组织员工学习总行的文件精神，进行不良行为的排查工作，对照排查内容逐条检查。排查工作的进行，加强和规范了员工行为，提高了员工防范道德风险和业务操作风险的能力。今后，我们还将对此项工作常抓不懈，逐步建立防范道德风险和业务操作风险的长效机制，为我行稳健经营、快速发展打下了坚实的基础。
三、存在的不足及薄弱环节
（一）部分员工风险防范意识比较淡薄，对案件防控工作重视不够。部分员工心存侥幸，规章制度执行不够到位，或因业务繁忙而放松风险防范工作，没有将案件防范各项措施真正落到实处。
（二）理论学习学习的方法与效果上还存在不足，部分员工对平时的学习还存在着“走过场”的应付现象，真正通过学习来研究解决问题和矛盾、来指导业务发展还做得不够好。
（三）业务培训工作力度还不够，导致员工钻研业务知识的主动性和积极性不高，业务能力不强、业务操作上，部分员还存在着随意性的现象，不能及时防范和化解风险，岗位制约有时没有真正发挥。
四、下一步工作计划
篇七：XX年度纪检案件监督管理工作总结
XX年案件监督管理工作总结
XX年，***纪委监察局案件监督管理工作在委局领导及上级纪委监察局的正确领导下，充分发挥案件监督管理的职能作用，工作取得一定成效，职能得到进一步加强。现将工作总结如下。
一、XX年基本情况
XX年，全区共受理信访举报**件(次)，初核线索**件。立案**件，涉及党员**件，大案**件，要案**件，一般案件**件，结案**件。
受党纪处分**人。其中警告**人，严重警告**人，开除党籍**人。
受政纪处分**人。其中警告**人，记过**人，记大过**人，降级**人，开除**人。
其中双重处分**人。
二、主要工作做法
1、加大力度，多渠道收集和挖掘案件线索
收集案件线索工作的面很广，而且案件线索的隐蔽性又越来越强，单靠我们仅的力量和人员是远远不够的，我们的信量和信息面毕竟是有限的，所以在充分调动和发挥好各基层纪委的积极作用的同时。我们主要从以下三个渠道收集和挖掘案件线索。一是充分发挥信访主渠道作用，依靠群众收集案件线索；
二是从各项专项检查、清理工作中收集案件线索；三是到公、检、法、审计等部门收集和挖掘案件线索。
2、运用统计成果，加强案件剖析和综合分析以及监察建议工作
一是针对案件现象进行分析和归类，找出带有倾向性和苗头性问题，按部门和行业将情况形成材料反馈给领导，为领导决策和指导安排工作发挥参谋和助手作用。二是针对一些部门和行业存在的问题，分析产生这些问题的原因，提出治理和改进的措施和建议，发出监察建议书。三是根据上级纪委和本委领导的要求，及时提供相关数据和案情分析材料。全年，共下发监察建议书一份。
3、明确期限，及时准确做好统计上报工作
为确保准确及时地将统计汇总情况上报市纪委，每个月要将上报的各类表格逐项进行检查、核对，确保一次输入成功，并按要求及时上报。
4、规范管理，加强制度建设
案件管理工作自开展以来，我们克服了案件工作人员少的难题，首先将登记备案制度初步建立起来。截止目前，在案件管理登记备案的除规定要求外有《案件线索登记薄》、《案件线索管理台账》《排查案件线索及讨论案件会议记录薄》等**份材料。我们建立的登记备案制度是根据上级纪委及委局领导的要求，结合本委实际情况，本着科学、规范、有效、实用的原
则开展工作，既要做好上级的规定动作，又要有我们的自选动作。
5、加强监督，严格办案程序
案件管理工作贯穿于查办案件的全过程，既为查办案件工作服务，又监督和规范查办案件工作，因此，案件管理工作开展以来，首先对查办案件程序的合法性进行规范，从信访件的初步核实，到立案调查，到最后结案，都必须经过严格的审批程序，履行各种审批手续，从而保证了查办案件程序的合法性。
篇八：律师代理案件工作总结报告
关于代理案件的工作总结报告
中国华融资产管理公司天津办事处：
河北律师事务所于XX年5月竞标贵办诉讼及执行案件，中标诉讼案件分别为：沧州市供水总公司，泊头市自来水公司，泊头工贸合营包装制品有限公司；中标执行案件分别为：河北锦纶切片厂，黄骅市化工厂。接受委托后本所指派谷律师具体承办以上案件。接受委托以来，我们主要做了以下工作：
一、沧州市供水总公司项目
债务人为沧州市供水总公司，贷款本金500万元，截止XX年6月20日，表外利息万元，孳生利息万元，包括孳生利息的整体债权金额为万元。原贷款方式为保证贷款，保证单位为沧州市第二建筑安装公司。本所竞标时预计回收金额为500万元。该项目于XX年6月1日向法院起诉至XX年8月底结案，历时三个月，回收本息675万元，回收比例达到135%。
（一）、债务人、担保人的基本情况及法律状况：
债务人沧州市供水总公司原系沧州市的全民所有制企业，XX年12月16日，由沧州市大浪淀水库管理处、沧州市供水总公司、沧州市排水总公司共同组建沧州市供排水集团有限公司。该公司是沧州市唯一一家自来水供应公司，担负着全市人民的吃水用水以及排水的任务，属于社会公益性事业单位，是沧州市政府重点扶持单位，市政府对该企业的生
存及发展实时关注。但债权债务关系明确，债务人沧州市供水排水集团有限公司承担还款义务能够得到法律的支持。
保证人为沧州市第二建筑安装工程公司，后更名为河北天昕建设集团有限公司，原债权人与保证人于1998年6月23日分两次签订保证合同，保证金额500万元，保证期间自合同签订之日起两年。但XX年6月22日之前未见原债权人主张保证债权的法律文书，超过保证期
间未主张权利，丧失保证债权。
（二）、案件审理期间：
代理人于XX年5月31日与贵处签订《诉讼案件律师委托合同》，接受委托代理本案的诉讼及执行程序，并于6月1日向法院递交了起诉状，沧州市中级人民法院于8月13日下午开庭审理，并于XX年8月31日调解及执行完毕，期间：三个月。
（三）、案件进展过程中出现的情况：
该案进入诉讼程序，债务人接到起诉状等法律文书后，即开始寻找当地相关部门的支援，给办案机关施加压力。在诉讼中，市政府也是实时关注。但经过代理律师的大量调查工作，准确掌握了该企业的可查封可操作财产，但是该公司通过其社会力量多次找到办案法官施加压力，气焰之嚣张，言语之激烈不可书面表达。
（四）、代理人采取的应对措施：
基于被告以往案件的查封又解封，以及了解到的原债权人起诉不能立案等实际情况的考虑，本代理人经请示贵办驻沧州工作人员并与办案法官充分磋商，决定暂不实行诉讼保全。在贵办驻沧州工作人员的协助下，代理人运用当地的社会资源积极参与与债务人的对垒，有效打击其嚣张气焰，迫使其坐到谈判桌上不再叫嚣。但考虑为有利于贵办实现债权的最大化，以同意与其调解为原则进行拉锯战。经过双方几轮的磋商，终于达成共识，即由债务人支付本息合计675万元，最后债务人依据调解协议履行了义务。
二、泊头市自来水公司项目
债务人为泊头市自来水公司，贷款本金是384万元，截止XX年6月20日，利息1335690元，本息合计5175690元。保证人为河北天纶纺织股份有限公司，保证方式为连带责任保证。
（一）、债务人、担保人的基本情况及法律状况：
债务人泊头市自来水公司位于泊头市新华街2号，为全民所有制
企业，主管部门为泊头市建设局，注册资金是61万元，营业范围：自来水加工销售，污水处理，水暖零件销售；该企业年检报表显示企业连年亏损。
保证人河北天纶纺织股份有限公司位于泊头市安顺街48号，注册资本万元，为股份有限公司，经营范围：生产棉
纱，坯布、服装家用纺织品，经营本企业自产产品及相关技术的出口业务，经营本企业生产科研所需的原辅材料，机械设备，仪表仪器，零配件及相关技术的进口业务，经营本企业的进料加和“三来一补”业务。因受金融危机影响企业经济效益显著下滑。
（二）、案件代理过程：
该案于XX年6月1日起诉至法院，并在向债务人送达起诉状的同时对其财产予以查封。因该公司是泊头市唯一一家自来水供应公司，担负着全市人民的吃水用水以及排水的任务，属于社会公益性事业单位，也是泊头市政府重点扶持单位，债务人接到起诉状等法律文书后，即开始寻找当地政府支援，鼓动职工上访闹事，要求对查封的财产予以解封。因债务人特殊的企业性质，以及在当地举足轻重的作用，当地政府领导开始动用各种关系对办案机关施加压力，阻挠对案件的审理。了解这一情况后，代理人利用在当地的特殊社会资源，在贵办驻沧州工作人员的协助下，直接与债务人谈判，打击债务人的嚣张气焰，最终使债务人于XX年7月24日在开庭审理前，双方达成了（XX）沧民初字第74-1号调解书，调解给付本金利息合计530万元，诉讼费用18760元，保全费5000元由债务人承担。调解协议达成后，泊头市自来水公司于XX年7月27日先行支付了13万元，其余欠款以其名下办公楼一栋由法院予以查封。
一审法院在向保证人河北天纶纺织股份有限公司送达起诉状的同时查封了其名下的所有能够查封的房屋、土地及保证人在当地银行的所有银行账户。一审开庭时，法庭组织双方调解但保证人不同意调解，故未能与其达成调解协议。随后一审判决保证人偿还截至XX年6月21日之前的本息合计5175690元，并由其承担诉讼费保全费。保证人收到一审判决后以不应当承担保证责任为由上诉，该案二审于XX年1月27日进行了开庭审理，庭审后法官多次对双方进行庭下调解并于XX年3月9日再次开庭调解，因双方对偿还数额差距甚大且保证人不能以现金方式偿还债务，而调解未果。现二审法院即将作出生效判决，我们将加大对债务人及保证人的执行力度。
三、泊头工贸合营包装制品有限公司项目
债务人为泊头工贸合营包装制品有限公司，贷款本金490万元，截至XX年6月21日，利息元，保证人为河北宏业机械股份有限公司，保证方式为连带责任保证。
（一）、债务人、担保人的基本情况：
XX年9月2日，债务人泊头工贸合营包装制品有限公司申请破产还债，XX年5月31日，泊头市人民法院作出（XX）泊民破字第22-4号民事裁定书，裁定终结泊头工贸合营包装制品有限公司破产还债程序，未得到清偿的债务不再清偿。本笔债权在破产程序中未得到清偿。
保证人河北宏业机械股份有限公司位于泊头市南仓街461号，注册资本万元，法定代表人沙润州，为股份有限公司；经营范围：仪器仪表，汽车加热器及其他汽车附件，泵阀配件，暖房机，各类铸造，原辅材料，包装物，三类机电，制造加工销售经国家批准的进出口商品。
（二）、案件代理过程：
该案于XX年6月1日向法院起诉。因主债务人已破产终结，故直接起诉保证人河北宏业机械股份有限公司。在向保证人送达起诉状的同时查封了其名下的房屋土地及在当地银行的所有银行账户，但均未查到现金资产。
案件开庭时，保证人的代理律师试图从法律规定上摆脱其保证责任，但均被我代理律师一一识破，保证人遂通过当地政府关系，给办案机关施加压力，拖延案件的审理，妄图以极低的价格调解解决此事。我代理律师运用自身社会资源，在贵办驻沧州工作人员的协助下和办案法官的协调下，与保证人多次调解，打消其不合实际的幻想，使保证人逐渐作出让步，不断提高谈判的价格，但终因差距较大而未能调解解决本案。一审法院遂作出判决，由保证人承担借款本金及截至XX年6月21日之前的利息合计元，现该判决已生效即将启动执行程序，评估拍卖保证人被查封的财产，以实现债权。
四、黄骅市化工厂执行项目
债务人为黄骅市化工厂，借款本金500万元，后偿还2万元，本金余额498万元；保证人为黄骅市五一机械厂。1998年4月8日，中国工商银行沧州营业部起诉黄骅市化工厂和黄骅市五一机械厂，诉讼标的498万元。沧州市中级人民法院作出（1999）沧经初字第29号判决书，判决黄骅市化工厂偿还498万元及利息，五一机械厂对其中的398万元及利息承担赔偿责任。诉讼费37744元由两被告承担。XX年8月14日在沧州市中级人民法院的主持下达成还款协议，以财产抵偿部分欠款。XX年12月沧州市中级人民法院作出（XX）沧中执裁字第106号裁定书以无财产可供执行为由，裁定中止执行。目前抵债财产原债权银行已处理完毕，现债权余额为3291398元。
（一）、债务人、担保人的基本情况：
债务人黄骅市化工厂现已改制为黄骅市金华化工有限责任公司，法定代表人罗金城，注册资本50万元，住所黄骅市东兴工业园。该企业经营范围是制造、销售烧碱、液氯、盐酸、氯化石蜡、氯化聚乙烯、纸制品、DSD酸等。该企业年检记录显示亏损。
保证人黄骅市五一机械厂现已改制为黄骅市五一机械有限公司，法定代表人腾永树，注册资本万元，住所地黄骅市渤海路14号，篇九：案件查处工作总结
某县煤焦及矿产领域
反腐败专项斗争集中整治阶段案件查处
工
作
总
结
煤焦及矿产领域反腐败专项斗争开展以来，我县始终把案件管理工作作为专项斗争的突破口，以查办煤焦及矿产领域“十类腐败案件”为重点，加大案件查办工作力度，特别是专项斗争进入集中整治阶段后，深刻认识到案件查办工作既是专项斗争进一步深入推进的重点，又是全力攻坚的难点，从而做到了明确思路，精心筹划，加强领导，充实力量，改进方法，创新机制，通过采取“23456”措施，案件管理工作扎实推进，取得了积极成效。
一、案件查处工作进展情况
我们通过合并机构、充实人员、增加经费等措施强化专项办案件管理组，将把案件查处工作贯穿集中整治阶段的全过程，通过接受群众举报、排查线索、企业解剖等多渠道查办典型案件，从严从重处理涉案人员。截止目前，累计摸排出案件线索31条，立案23起，办结案件23起，处理当事人23人，其中典型案件7件，处理干部7人。
二、主要做法和措施
1、发挥“两个作用”，推动专项斗争深入开展。一是发挥案件查办的震慑作用，通过查办了几起典型案件，并以适当方式进行公布，以警示干部，教育群众。如：自查自纠
阶
段国家干部开办碎石厂违规占地及非法生产案和集中整治阶段交警队查车收黑钱、放黑车违法违纪案件等典型案件，县煤焦办严查快处，极大震慑了违法违纪分子，为其它案件的突破和专项斗争的顺利推进起到了积极的促进作用。二是发挥案件查办的治本作用，注重发现和总结案件发生的特点、规律，查找体制机制和制度上的漏洞和问题，分析原因，总结经验，提出建议。如：通过对企业办理相关手续的查处，发现我县企业存在手续审批时间倒置的问题。例如林业手续本是林地采矿和碎石厂的前置手续，但许多碎石厂都没有办理林业许可手续。经过深入查找问题，我们向县专项斗争领导组提出建议，出台相关规章制度，规范了职能单位办理证照等手续的行为。
2、通过“三个倾斜”，强化案件管理组职能。一是办案力量向专项办倾斜。通过专项办各工作组的合并、重组，案件管理组工作人员由原来的3人增加到8人，如果阶段性工作力量不足，还可及时从县纪委监察局其他科室抽调力量，突击查办；二是办案装备向专项办倾斜。县纪委的办案装备，首先考虑专项办办案需要，先后配备了办案交通工具，适当增加了办案经费；三是查办职责向专项办倾斜。专项斗争中，县纪委监察局授予案件管理组直接对煤焦及矿产领域腐败案件进行初核和调查的职责，以简化案件审批环节，提
高办案效率。
3、完善“四项制度”，保障案件查办进度。一是完善和执行反腐败联席会议制度，定期研究解决案件管理工作中遇到的困难和问题；二是建立多部门联合办案协
作制度，成立了由县专项办牵头，公、检、法、财政、税务、审计等部门专业人员组成的联合办案协作组，充分发挥各部门在查办案件中的职能作用，对大案要案通过凝聚办案合力，实现信息共享，加快案件程序流转，提高办案效率。三是建立工作进度通报制度，案件查办进度在按要求报市专项办的同时，要求县纪委信访室、相关职能部门纪检组、监察室每日向案件管理组电话报告当日接受案件线索举报情况；案件管理组每周一向专项办领导汇报上周案件查办进展情况；每月县专项斗争领导组召开案件查处通报会，分析当月案件查处情况，协调解决工作中遇到的重大问题。四是建立案件查办责任追究制度。将案件查办任务分解到管理组人头上，工作完成情况纳入本人年终考核内容，对承办分解任务工作不积极、领导不得力、成效不明显，乃至执法（纪）违法（纪）的工作人员，对其进行通报批评并追究相关责任；对相关部门工作人员，不主动配合案件查办、乃至通过各种手段干扰和阻挠案件查处的，视情节轻重对其进行诫勉谈话、责令其公开检讨直至给予相应的党政纪处分。
4、增强“五种意识”，提高办案质量。通过专项办集
中学习和在县廉政教育基地培训等方式，提高案件查办人员五种意识，一是大局意识，充分认识案件查办在专项斗争工作乃至全县经济社会发展格局中的重要性，提高工作的积极性和主动性；二是责任意识，通过熟悉
业务，提高工作能力，改进工作作风，以热情态度接访，铁面无私办案，恪尽职守履职。三是紧迫意识，发扬只争朝夕的精神，抓紧时间、集中精力、提高效率，高标准高质量完成各项工作；四是政策意识，严格把握专项斗争自查自纠阶段和集中整治阶段的政策界限，严格执行现行的党纪、政纪、法律法规的规定，做到认定处理案件实事求是、不偏不倚、客观公正；五是纪律意识，要求每个案件从初核、立案、调查到结案都必须按照案件审批规定程序，严格履行审批手续。要坚持文明办案、安全办案，规范案件调查取证，严格依法收集证据，确保办案质量。
5、采取“六种方法”，摸排案件线索。一是驻局包点，捕捉线索。我们从专项办指定专人入驻专项斗争重点单位和部门，实行包点负责制，包点人员通过对所包单位集中整治工作进行业务指导和进度督导中捕捉案件线索；二是信访排查，筛选线索。县专项办共受理群众信访举报件32件次，在认真筛选的基础上，分析排查出25件有效案件线索。三是申报约谈，发现线索。我们要求涉及煤焦矿产领域行政审批许可、资源价款和税费征收、资金批拨、复工复产验收等
重点环节的单位进行主动申报，对具体承办人、科室负责人、分管领导和单位“一把手”采取集体约谈和重点单独约谈相结合的方式，令其主动交代案件线索。通过约谈，查清落实案件线索12条。四是畅通渠道，扩大线索。通过县电视台向全县公告《关于对煤焦及矿产领域八个方面违法违纪问题实行有奖举报的通知》，并向社会公布举报电话及上举报邮箱，对举报
问题经查属实的，给予举报人500—5000元的奖励，对举报人施行严格保密制度。五是解剖企业，深挖线索。如：我们对全县粘土砖行业实行整体解剖，深挖出非法收取粘土砖厂工资保证金一案，目前已立案1人，核查1人，案件正在查处中。对石料场解剖时，深挖出安监、公安、电力部门主要负责人失职渎职案，目前案情已查清，正在研究处理阶段。六是以案带案，拓展案件线索。如：我们查处执法人员检查煤焦运输车辆时“放黑车、收黑钱”案，对其作出辞退处理的同时，以案带案，牵出乱作为案，分别对二人作了行政降级处分。
明年工作中，我们将继续坚持对违纪违规人员的高压态势，再接再厉，使摸排出的案件线索做到件件有落实；把案件查办工作延伸到第三阶段，严厉惩处有令不行、有禁不止、制度流于形式等违法违纪行为。
某县煤焦及矿产领域反腐败
专项斗争领导组办公室
二○○九年十二月二十五日
篇二：XXXX办案安全工作情况汇报
情况汇报范?3篇民警情况汇报社区民警?作专职化?作情况汇报是?篇情况汇报的范?，由课件之家为您精?整理，如果您觉得社区民警?作专职化?作情况汇报不错的话，请把社区民警?作专职化?作情况汇报加到您的收藏夹??或告诉你的朋友。古塘派出所积极探索勤务?作模式，?胆尝试社区民警专职化道路，并取得明显实效。?率先实?责任区民警“?区?警”?作制以来，该所民警的办案能?、?作积极性及群防群治?作成效等多个??明显提?。同时，由于群众关注的治安热点问题得到及时查处，群众的满意度明显上升。古塘派出所成?于2008年9?，辖区内?业场所众多，治安状况复杂，为了建??套与之相适应的勤务?作模式，该所在充分酝酿调研的基础上，于今年2?中旬开始，正式启动以社区民警专职化为主要内容的社区警务建设，在全局率先实?了责任区民警“?区?警”?作制。实?“?区?警”后，为了确保社区民警能真正沉下去做好责任区?作，以取得预期的?作成效，该所从四个??进?了规范、完善和保障：?是明确社区民警?作职责。规定社区民警的主要?作阵地就是社区警务室，并着重做好五项?作：社区安全防范?络的组织、联络，治安管理的服务与检查，社情民意的收集、上报，协助社区（村）调处?盾纠纷及配合刑事民警开展案件线索的调查，为社区群众排忧解难。?是明确内部保安跟班制和社区民警?常?作联勤制。按每名社区民警配备?名内部保安进?配置，不?部分从社区保安队伍选调，在此基础上，规定相邻的两个社区民警实??常?作联勤，相互配合。三是明确民警下社区的?作时间和相关要求。规定每个社区民警?周确保有三天能到社区?作，社区民警到社区?作时必须先到社区警务室和社区居委会报到并定期召开社区民警?作交流会。另外，所主要领导和分管领导要经常到社区实地查访了解民警的?作情况和见警率、群众满意度等情况。四是明确值班接处警等?常?作运转机制。派出所值班分五班轮转，采?接处警主、副班制和办案坐堂制，并以班为单位，每个民警轮流负责接警、巡逻、办案。实?社区民警专职化后，古塘派出所在以下五个??有了明显的提?：?是民警的办案能?和积极性明显提?。通过加强业务培训、专题辅导和严肃?作纪律要求，该所民警的思想认识逐步统?，接处警业务能?不断提?，现该所110接处警?作已基本达到了专职接处警?平。同时，以前的专职接处警民警调到社区民警岗位后，学习办案的欲望得到了满?，有了更加多的锻炼机会，?作积极性得到了激发。?是社区民警与社区?部的?作协调性增强了，?部群众的见警率明显提?。社区?部普遍反映现在有民警经常在社区，遇到?作有难处时，找??便了，社区民警与社区?部商量?作的机会增多了，?作关系也变得更加紧密起来。今年6?，市政协委员到古塘派出所调研社会治安巡防?作时，对古塘派出所的社区警务?作给予了?度评价。三是社区民警组织社会?量参与安全防范，群防群治?作成效明显提?。以前由于责任区?较?，民警只能应付?些?上的?作，很难有精?静下?来考虑基础防范?作。实?“?区?警”后，社区民警实际管辖的实有??、场所、内部单位等有较?幅度的减少，使民警可以腾出?定的精?组织协调社会?量参与安全防范。数据表明，今年上半年该所辖区内刑事发案?去年下半年下降了13.8%。四是群众关注的治安热点问题得到及时查处，群众的满意度明显提?。实?“?区?警”后，社区民警集中精?以群众反映强烈的场所为重点，加强了?常的监管，同时主动会同?商、?化等有关部门本?来源：范?，通过精细化排摸，开展了多个专项整治?动，取得的成效?分明显。如游戏机明显减少、??吧得到有效控制、对?为的查处?度明显加?。五是借助社区治保?量共同践?“枫桥经验”，调处民间纠纷的成功率和及时率明显提?。实?“?区?警”后，在调处民间纠纷时?以前更有时间和精?，?作也做得更加细致负责。更为重要的是因为与治保?部的关系?以前密切，民警更容易借助他们的?量，充分发挥他们熟悉情况的优势，共同做好调处?作。如今年5?份，太屺村有2户村民因宅基地引发?盾，进?引发打架事件，责任区民警应惠?会同太屺村治保主任花了两个星期时间先后调处5次，最后成功化解?盾，不仅得到了当事?的感谢，更得到了太屺村全体?部的?致认可。档案情况汇报编者按：本?主要从案基本情况；主要作法；存在的问题和改进的措施，对档案?作情况汇报进?讲述。其中，主要包括：基础设施情况、对库存档案基本上录?微机，实?了微机管理、提?认识、加强领导、严格制度，强化管理、改善条件，提??平、组织编研、提供服务、?是?部分卷内?件排列不够规范；?是微机管理中的全?输??作尚需继续完善。针对这些问题，我院打算，?是进?步投?资?，添置现代化设备；?是对档案?作?员加强业务培训；三是加强档案的编研?作，拓宽服务领域，具体材料请详见：根据市档案执法检查通知精神，我院开展了档案执法检查?查活动，现将档案执法?查情况汇报如下：?、档案基本情况：1、基础设施情况。为了加强档案管理?作，我院档案室现有专?库房五间，?积13xxxx?，另设有办公室、阅?室、微机室
等。密集架2台9列36节，配备了空调机、微机、打印机、复印机、录像机等设备，前后门窗均安装了防尘、防光窗帘、防光?光灯以及防盗铁门铁窗。2、档案资料情况。档案室现有藏档72215卷，其中诉讼档案53361卷，?书档案482卷，会计档案263卷，声像档案4卷，法医档案18092卷，科技档案13卷，资料80册。3、档案管理情况。建?了分管院领导督促抓，调研室主任亲?抓，专职档案员具体抓，兼职档案员（专职档案xxxx，兼职档案员1xxxx）协助抓的档案管理?络。有档案?标管理规划，有档案管理机构体系，有档案专?库房和现代化装备，有档案规章制度，有适?的检索?具，能较好提供服务与利?。4、对库存档案基本上录?微机，实?了微机管理。?、主要作法：1、提?认识、加强领导。抓好档案管理?作是服务改?开放，服务审判的具体措施，也是?项实现现代化管理的百年?计。特别是我院档案管理晋升为省特级后，院领导?分重视档案?作，及时成?了档案管理领导?组和档案?作专班，制订了档案管理?标，落实具体?作，听取调研室对档案?作的汇报，千?百计地解决档案?作中的实际问题，特别是在经费?分困难下挤出?定资?购买档案管理设备，并于今年3?28?举?了?次兼职档案员业务培训，由专职档案员讲解业务知识。同时，专职档案员参加了市档案局专业培训。分管院领导深?档案室，指导档案专班的整档?作，切切实实为档案?作办实事，使档案?作成了法院对外形象的?个窗?。2、严格制度，强化管理。近年来，通过开展档案?作执法检查，档案优质服务、档案复查核实等?系列的活动，我院档案?作得到了进?步加强。?是完善了各项制度，修订了《档案?作?员岗位责任制》、《档案管理规划办法》、《诉讼?书?卷归档制度》、《档案借阅制度》、《?政?书?卷归档制度》、《档案安全保密制度》、《三合?制度》等，使档案管理的每?个环节都有章可循、有据可依。?是狠抓了整理案卷，把住了质量评查关、移交签字关、档案验收关。不合格的案卷予以退回，从?保证了归档质量。3、改善条件，提??平。在硬件设施上，我院配备了?台9列36节密集架、?台录像机，?于改善档案的装备。配备了?台微机，?台打印机，?台复印机、三台空调机，?于档案?作，建?了微机室、荣誉室、声像室，??改善了档案管理条件。在软件设施上，我院购买了诉讼档案和?书档案管理软件，并派送档案管理?员到省?院参加学习培训，基本掌握了微机的操作要领，进?了档案检索、统计、编?等?作，提?了档案技术的现代化?平。4、组织编研、提供服务。开发档案信息资源，为审判?作，法院建设、市场经济服务是档案?作的永恒主题。?是制作规范的案卷?录，卷内?件?录等检索?具，便于快速查询。?是编写全宗介绍，组织机构沿?、?事记等，把档案资料?活。三是在保证档案安全不泄露国家机密的情况下，对外充分提供利?。据统计，近3年来，我院共借阅档案134xxxx次，借阅利?各种档案1679卷。利?档案、打击犯罪、证明婚姻、解决争议、确定债权、寻找亲?，使法律得以正确实施，切实保护了当事?合法权益，发挥了档案?作为经济建设服务的积极作?。三、存在的问题和改进的措施：在取得上述成绩的同时，还存在?些问题，?是?部分卷内?件排列不够规范；?是微机管理中的全?输??作尚需继续完善。针对这些问题，我院打算，?是进?步投?资?，添置现代化设备；?是对档案?作?员加强业务培训；三是加强档案的编研?作，拓宽服务领域。我院档案管理?作在上级法院与档案部门的关?和?持下，克服困难，开拓进取，使档案?作不断向规范化、标准化、科学化迈进。经我院?查评定，基本合格，请检查验收。修缮的情况汇报为认真贯彻落实省、市??化建设?作会议和XX市XX（国际）摄影年展?作会议精神，我镇在抓好?化建设的同时，按照市委、市政府的?作部署，着重抓好XX古村落的修缮?作。在市摄影办的具体指导下，经过两个?镇、村的共同努?，以及XX村民的???持、配合下，XX古村落的修缮?作已近尾声，并取得了较好的成效。现将XX古村落修缮?作的情况汇报如下：?、XX古村落的概况XX古村落?南唐元帅吴敬元解甲归隐，?今有1000多年的历史。其主要由始建于宋代的丰溪古庙，建于明清的四座门楼、祠堂和古屋、古街等建筑构成。从这?系列的古建筑不仅让?们看到了我市古代建筑的特点，?且可以让?们追思承传中原?化的渊源。?、XX古村落的修缮情况。
1、加强领导，充分认识古村落修缮、保护、开发利?的重要性和必要性。在市摄影年展?作会议以来，我镇及XX村委会将XX古村落的修缮?作列?重要的议事?程。?是召开镇班?会议，组织学习《?物保护法》和市摄影年展?作会议精神，充分认识古村落修缮的重要性和必要性以及古村落保护、开发、利?的真正价值、增强信?；?是镇成?以镇长为组长、分管?化、国?城规的领导为副组长的?保领导?组，加强对古村落修缮、保持、开发的领导，确保?作的顺利开展；三是抓好古村落的修缮、保持、开发的宣传发动?作，争取村民的配合、?持，排除阻?。我们通过召开XX村村、组?部会议和XX村威望?、办事公正的??座谈会，宣传古村落修缮、保护、开发的意义和作?，使到镇、村及村民达成了共识，积极参与古村落的修缮?作。2、以以旧修旧不变原貌的原则，抓好古村落的修缮?作。?是制订修缮?案。为使XX古村落的修缮有的放?、不浪费??物?和时间，我们与市摄影办的领导、村委会的?部?齐到现场办公，共同研究修缮?案，认为现应着重抓好南、西门楼，戏台的楼板，楼枕更换、修补，中?门??沟的清污，东门楼?基修砌及厕所门?的更改，东门楼建设?座桥、丰溪古庙门前修建“狻猊”?对，以及整条线路的清洁卫?等等。?是镇指派?名领导负责指导、督促，村委会?部分点包?，将有关的修缮点发包给村民按?案修缮。据统计，XX古村落修缮?作共投?2万多元，??240多?。三是充分利?XX村??善于做群众?作的优势和威望，组成?个???作组，协助镇、村?部做好群众的思想?作，确保?作的顺利开展。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情
篇三：XXXX办案安全工作情况汇报
中共**镇纪委,关于执纪审查安全工作自查自纠情况的报告
签发：
核稿：
主办单位：
拟稿人：
肃纪立字〔2017〕号年月日中共**镇纪律检查委员会发文稿纸中共**镇纪委关于执纪审查安全工作自查自纠情况的报告市纪委：
根据市纪委《关于开展执纪审查安全工作专项检查的通知》精神，镇纪委高度重视，扎实安排，紧紧围绕深入贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和市纪委《执纪审查安全6项制度》，对我镇纪委执纪审查安全工作开展自查自纠，现报告如下：
一、主要做法此次自查自纠工作主要围绕执纪审查安全制度执行和落实、“走读式”谈话、人员管理三个方面进行。
（一）查制度、措施落实情况。重点检查《监督执纪工作规则》中有关执纪审查安全工作的要求和市纪委《执纪审查安全6项制度》落实情况。
（二）查“走读式”谈话开展情况。重点检查“走读式”谈话中落实关键环节和要害部位的管控措施，突出谈话全程管理，全面排查事前事中事后存在的隐患，切实将“走读式”谈话工作落实到位。
（三）查人员管理情况。重点检查审查组组成人员是否合规，是否存在人员失控失管和是否掌握执纪审查安全业务知识等方面的情况。
二、执纪审查安全工作落实情况（一）制度执行方面。
1、审批程序方面。严格按照规定程序履行领导签批手续，会议记录齐全，纪律审查程序规范。
2、审查谈话和重要的调查谈话方面。案件办理过程中审查人员组成均为镇纪委工作人员，严格遵守相关规定，落实谈话、调取证据等由2名以上执纪人员共同进行，谈话时间均安排在工作时间内，每次谈话没有超过6小时的现象，谈话过程中没有更换过谈话场所。
3、人员配备方面。镇纪委现有纪委书记1名，在人员紧张的情况下，经镇党委研究同意，按照市纪委要求配备了2名纪检专干，开展执纪审查安全工作。
4、安全制度、应急预案制定方面。按照市纪委《执纪审查安全6项制度》要求，针对出现执纪审查期间的突发情况，结合农村工作实际，制定了**镇《“走读式”谈话制度》、《案件
审查工作纪律》、《执纪审查安全应急预案》等制度。
（二）“走读式”谈话方面。
1、明确谈话责任人。坚持“谁办案谁负责”、“谁谈话谁负责”的原则，确定审查组组长为谈话安全第一责任人，对在谈话过程中发生的安全事故负总责，并承担相应的纪律责任，落实执纪审查与安全文明相结合。
2、谈话对象方面。由于被审查对象、谈话对象多为村组干部、农村党员群众，镇纪委严格执行一次谈话不得超过6小时，谈话时间不得超过23时，不得将谈话对象留置过夜等要求，严格落实了谈话审批手续，没有随意扩大“走读式”谈话对象范围。
3、谈话场所方面。采取事先查看，排除安全隐患，谈话场所确定在被审查人和谈话对象所在地村委会的一楼或平房内进行，谈话过程中没有随意更换谈话地点的现象发生。
4、全程安全管理方面。谈话前针对谈话对象健康状况、精神状况、服用药物情况、家庭情况等进行详细询问，时刻注意谈话对象的情绪变化，谈话人员在谈话过程中言语文明不刁难，没有指供诱供、恐吓逼供的事情发生，并在笔录上详细记录备案。
（三）人员管理方面。
1、在案件办理过程中，案件审查组成员均为镇纪委工作人
员，没有使用非纪检专职人员参与纪律审查的问题。
2、教育培训方面，我镇纪检工作人员对上级有关审查安全工作的指示要求进行了及时传达学习，并适时组织纪委委员、纪检专干就执纪审查安全进行专题培训。
三、存在的隐患及整改落实情况（一）谈话室建设不完善，未配置专业监控设备。
整改落实情况：现在已经报请镇党委、政府进行研究，落实购置专业监控设备，消除安全隐患。
（二）审查期间，对谈话对象提供医疗服务不足。
整改落实情况：确定谈话陪护人员，谈话前针对谈话对象的情况向谈话对象和陪护人员进行摸底了解，提醒谈话对象自带应急药品并督促陪护人员进行检查确认，审查组提前与附近村卫生室取得联系，遇突发疾病，即时进行处置。
（三）进行“走读式”谈话时，特别在偏远村组，由于条件制约，不能按要求制作电子笔录。
整改落实情况：已报镇党委、政府研究，购置配备笔记本电脑和便携式打印机。
中共**镇纪委2017年9月4日本文来自xxxx本文来自xxxx
篇四：XXXX办案安全工作情况汇报
案件审理室2021上半年工作总结
【xxxx--工作总结】
案件审理工作的任务是：审查处理党员、党组织和行政监察对象违犯党纪政纪的案件和申诉案件，实事求是地核对违犯党纪、政纪案件的事实材料，审核鉴别证据，根据党的政策和国家的法律法规以及党纪、政纪条规分析认定案件的性质，按照规定的程序，正确地处理违纪党员、党组织和监察对象。今天为大家精心准备了案件审理室2021上半年工作总结，希望对大家有所帮助!
案件审理室2021上半年工作总结
今年以来，在市纪委、监察局的正确领导下，我县始终将案件审理工作摆在重中之重的位置，严格落实"二十四字"办案方针，共受理各类违纪违法案件xx件，审结xx件。以提高案件质量为中心，围绕严格依纪依法办案、保障党员和监察对象合法权利两条主线，依纪依法办理各类案件，创新审理机制，保证办案质量，维护了党纪、政纪的严肃性，取得了良好的政治、经济和社会效果。现将今年以来案件审理工作开展情况简要汇报如下：
一、强化组织领导，为做好案件审理工作提供良好环境
一是成立了案件审理工作领导小组。县委副书记、纪委书记任组长，分管副书记任副组长，分管审理常委和审理室主任为成员，对重点案件如万元以上的经济案件、副科级以上干部典型案件和重大疑难案件，必须经过案件审理工作领导小组会议集体审理。二是严格落实查审分开制。切实做到分管审理工作的领导不得同时分管检查工作，分管检查工作的领导不得干预案件审理工作。
二、抓好三个环节，搞好审理执纪监督
一是重证据。对受理的每一件案件都按照"二十四字方针"的要求，通过去粗存精，去伪存真的审核、鉴别，认真分析证据材料与错误事实见面材料、调查报告的对应性、真实性和相关性，做到正确、合理使用证据。把每一个证据放在整个案件之中考察，考察证据的来源，审查证据的客观性；考察证据的矛盾关系，审查证据的真实性；考察证据之间的联系，审查其排他性，从而判断直接证据是否真实、可靠，间接证据是否能够形成锁链，相互印证，证明案件的全部过程。
二是慎量纪。按照"三个有利于"的标准，确保了案件处理的客观性和合理性。首先，定性力求准确。按照党章、党政纪条规和国家的法律、法规来衡量违纪事实，在具体案件中仔细判别此错与彼错，依照违纪构成，仔细对照党纪政纪条款，确定与所犯错误性质最相似或最相关的错名。其次，量纪要客观公正。对相同条件下的同类案件，对同一案件中所涉及的不同人员坚持用一个标准量纪，避免由于人为因素造成案件处理的畸轻或畸重。同时，坚持宽严相济、区别对待的原则。对确有严重违纪违法问题而又态度恶劣、拒不承认错误、对抗调查的违纪者，坚决进行了严肃处理；对认错态度较好，积极挽回损失的违纪者，则适当从轻或减轻处理。三是严落实。把处分决定的落实工作当成一项不可忽视的重要工作来抓，对处分决定加强"后续监管"，加强与组织、人事部门和所在单位的联系，强化跟踪督办，确保处分决定执行到位。
三、规范审理公文，加强档案管理
严格依照中纪委、监察部《关于实行纪检监察常用审理文书格式的通知》（中纪办［2000］142号）要求制作审理报告、处分决定、请示、批复等案件审理公文，做到规范化、标准化。同时按照谁办案谁立卷的原则，以案定卷、案结卷成。归档文件齐全完整，分类科学；卷内文件排列有序，保持联系；案卷标题简明确切；装订后的案卷结实、整齐、美观。
以上汇报如有不妥之处，请批评指正。
案件审理室2021上半年工作总结
20XX年上半年，新县纪检监察案件监督管理工作坚持以科学发展观为统领，以贯彻中央、省、市、县纪委全会精神为主线，坚持为领导决策服务、为查办案件服务，认真履行案件监督管理五项基本职责，进一步促进依纪依法安全文明办案工作，努力开创案件监督管理工作新局面。今年3月，新县案件监督管理工作被市纪委表彰为先进单位。
一、全县查办案件情况
20XX年上半年，新县纪检监察机关新立案件25起，结案25起，处分违纪人员25人，其中党纪处分18人，政纪处分7人，双重处理2人，科级干部1人。县纪委监察局自办案件18起，乡镇纪委办案7起。
二、工作开展情况
1、实行重要案件线索集中管理制，促进科学管理。根据《新县纪委监察局机关案源管理办法》、《新县纪委监察局机关案件管理工作办法》等制度规定，对案件线索受理、集中排查、集体研究的范围、程序和方法继续实行集中管理，规范运作。一是对受理的20起重要案件线索，建立台账，并进行规范办理。二是向组织部门和有关单位提供了干部提拔使用和评先评优意见建议。三是做好县、乡党委换届的舆论舆情监控、收集、处理等工作。
2、加强组织协调，促进资源共享。新县反腐败工作协调小组办公室及办案协作联席办公会议成员单位认真落实《新县反腐败工作协调小组议事规则》、《关于进一步加强纪检监察机关、司法机关、行政执法机关办案工作配合协作的意见》等规定，加强了协作配合，促进了资源共享。上半年，县纪委监察局向公安局移送案件线索1起，县法院向纪委监察局移送案件线索3起，相互移交的4起案件线索分别进行了立案处理。
3、强化监督检查，促进依纪依法安全文明办案。一是加强对办案安全管理责任，实行办案安全分级负责。委局机关分管案件监督管理工作领导与案件检查室负责人及乡镇责任领导在县纪委全会上签订《依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书》，明确目标责任。二是加强对办案场所的监督管理。建成并启用高标准办案谈话室，对委局机关自办案件的重要调查谈话进行全程录音录像。三是加强对查询银行存款和暂扣封存涉案款物的监督检查，严格审批程序。四是加强对办案人员的监督管理，做好委局机关自办案件的监督回访工作，确保依纪依法安全文明廉洁办案。
4、加大督促办理力度，提高办案效率。突出督办重点，加强对本级机关自办案件、上级机关交办案件、领导交办事项的督办。规范督办案件程序和责任，建立督办工作台帐，明确专人负责，确保督办件在规定的时间内办结。上半年对市纪委交办的6起反映损害群众基本权益的信访件进行督办，起到很好效果。
5、做好统计分析，发挥查办案件的治本功能。一是使用中纪委新版软件做好案件统计数据的录入、审核、汇总上报工作，确保数据无误。二是加强案件综合分析工作，每季度就全县查办案件情况进行分析、通报，提出建议，为领导决策提供参考依据。三是督促案件检查室加强对重大典型案件的剖析和研究，坚持一案两报告制度，发挥办案的治本功能。上半年共向市纪委案件监督管理室报送调研文章1篇，工作信息4条。
三、存在问题和下半年工作打算
存在问题：一是案件数量少，案源线索需进一步拓宽;二是基层纪委案件查处工作进展不平衡，绝大部分乡镇还没有办理案件，督查力度需进一步加大。三是调查研究和案件方面信息工作滞后，需进一步加强。四是创新意识不强，工作方式方法需进一步改进。
下半年，案件监督管理工作将围绕提高案件管理水平，加大督查力度，服务案件查办工作。一是拓宽案源线索。加强同办案联席会议成员单位的配合协作，实现案源共享，提高办案效率。二是严格领导包片制度。委局班子成员加强对所联系单位查办案件工作督查指导，确保查办案件目标任务的完成。三是加强信息和理论研究。进一步做好案件、案管信息的收集、分析、编发和报送，加强理论调研，为领导提供决策服务。四是创新工作体制机制。建立健全案件通报制度、重要案件督办制度、依纪依法办案监督员管理办法等制度，促进依纪依法安全文明办案。
案件审理室2021上半年工作总结
半年来，我室在县纪委、县监察局的领导和、州纪检监察室的直接指导下，认真贯彻中纪委六次、省纪委六次、州纪委七次全会，和全国全省案件审理申诉复审复查座谈会议精神，加强对《党纪条例》和《监察法》以及案件审理业务知识的，严格按照案件审理"二十四字"方针审理各类违纪案件。加强对处分决定定执行情况的检查和被处分人员的回访工作。使各项工作取得了一定的成绩。现将半年来的工作情况总结如下：
一、拟定工作计划，明确任务目标。根据省州全会精神和州纪委审理室工作要点的要求，结合本室实际拟定全年工作计划，明确工作目标任务和努力方向，落实工作措施，为全面完成全年各项工作任务奠定基础。
二、加强学习，提高理论水平和业务素质。按照中纪委副书记刘峰岩同志在中纪委案件审理工作会上的《关于认真贯彻执行(党纪处分条例)的几点意见及有关问题的(通知)》中提出来的："学习、领会好《条例》非常重要，只有学习领会好，才能贯彻落实好一一"的重要批示的要求，加强对《条例》的学习。一是把学习《条例》与学习中共中央国务院1号文件结合起来，与全国全省案件申诉复审复查座谈会的精神结合起来进行学习，进一步熟悉条例，掌握政策，便于工作。二是积极参加委局机关组织的学习和采取自学的方式加强学习，强化理解，便于应用;三是比照原来的《党纪处分试行条例》，对原《条例》没有涉及到的章节和内容，逐条逐句地学，加深印象，方便操作。四是认真学习党的章程，按照规定的各级纪委的"三项任务"，"五项经常性工作"进一步理顺和规范本室工作。同时，按照县委的要求积极参加委局机关开展的保持共产党员先进性教育活动，认真学习必读篇目、原篇，按照要求完成各阶段工作，达到提高自我，促进工作的目的。
三、案件审理业务开展情况。1一5月份，全县移送审理的案件8件，已审结下文的6件，下文处分的7人;审结率为75%。在审理的6件案件中，党纪4件，政纪2件，受到党纪处分的4人，其中开除党籍贯2人，党内严重警告2人;受政纪处分的3人，其中行政记过处分的1人，行政大过的1人，行政警告的1人。受处分的7人中，有农民党员2人;一般党员干部2人;移送司法机关判刑的1人(贪污公款40968.82元，受贿5000元，判处有期徒刑四年，决定执行三年)。
按性质分，经济违纪案2件，工作失职案2件，违犯公安机关的"五条禁令"酒后准备驾驶案1件，违反计划生育案1件。
四、按时上报各种材料。上半年以来，按照省、州纪委案件审理室的安排要求，认真做各种上报材料的收集、统计、撰写，并按时上报。同时，认真完成上级布置的调研课题，上报调研文章两篇。即《超前考虑案件申诉因素，把案件申诉处理在案件检查和案件审理环节》《对受处分人员的回访的做法和体会》，还结合工作需要编写《1至3月份工作情况通报》。
五、把好案件质量关，做好案件审理及案件协审工作。在案件审理过程中，严格按照"二十四字"方针进行审理把关各个环节，注重案件质量。原创文秘材料，尽在文秘知音网
络.com网。今年以来，在搞好本委局移送案件审理的同时，积极协助乡镇纪委、县直纪检部门审理案件2件。通过协审，达到增强基层案审人员业务能力，提高案件质量。
六、用以会代训的形式，培训乡镇纪委及部门纪检监察案审人员共37人。使案审人员业务能力得到增强。同时组织参会人员共同探讨案审业务知识，在集中讨论中，不少同志提出了工作中涉及到的一些不良现象，如何界定的问题，如(1)赌博，是按场合划分，还是按赌资来划分，是公安都抓到了算数，还是只要是比输赢都算赌博(都可定性处理);(2)包养情妇和社会道德败坏问题如何界定;(3)目前在经济领域中出现的怪现象，如何从源头上来治理等问题。通过共同探讨，对今后的案件审理工作，有一定指导和帮助。同时，使案审人员在实际工作遇到的问题得到解决。
七、按照要求做好处分决定执行情况检查和宣布处分决定工作。1一5月属委局宣布处分决定的2件，已全都进行宣布。同时，对处分决定执行情况进行检查，没有发现不执行处分决定的情况。
八、分级回访前一年受处分人员8人，占前一年处分人数的72%。通过回访，利用回访反馈的信息，总结经验，对审理的案件进行评价，对今后加强和改进回访教育工作起到积极的促进作用。
下步工作计划
一、认真学习《党纪处分条例》和《党内监督条例》、《纪检监察机关案件审理常用法规汇编》等党纪法规知识不断提高政策理论水平和业务能力。
二、努力提高案件审理工作效率，通过主观努力，尽量缩短案审时间。同时保证案件审理质量，把可能出现申诉因素处理在下处分决定之前，力戒申诉案件出现。
三、深入学习贯彻落实全国、全省案件申诉复审复查座谈会议精神、全州案件审理工作会议精神，学习兄弟县市的好经验好做法，按照省、州案件审理工作会议精神的要求，规范自已的工作，力争使我县案件审理工作上一个新的台阶。
篇五：XXXX办案安全工作情况汇报
XXXX办案安全工作情况汇报
一年来，xxxx纪委坚持以科学发展观指导，深入贯彻落实省、市纪委案件工作会议精神，充分认识办案安全工作的重要性，把办案安全工作作为一项系统工程来抓，提出了“明确责任、提高认识、强化硬件、规范管理”的办案安全工作思路，狠抓案件检查工作中安全工作，切实做到安全文明办案，全年，共查处违纪案件X件，未发生办案安全事故，实现办案安全工作“零报告”的目标。现将办案安全工作情况汇报如下：
一、成立办案安全工作领导小组，强化组织领导。为了把办案安全工作落实到实处，我们切实加强了办案安全的组织领导，成立了由纪委书记为组长，纪委副书记为副组长的办案安全工作领导小组，确保组织有力，责任明确。办案安全工作领导小组定期召开专题会议，研究部署办案安全工作，把办案安全置于办案整个过程统筹谋划，将查办案件与办案安全同研究、同部署、同落实，确保了办案安全的组织领导。
二是加强教育，提高办案安全工作意识。年初以来，我们重点加强了办案人员专业素质教育，组织办案人员学习相关法规制度，每名办案人员就学习内容撰写了学习心得，进行经验总结和心得交流。进一步强化了案前、案中、案后的安全教育，要求办案人员切实增强责任心，克服麻痹松懈思想，在办理每一起案件前，要了解掌握被调查人的思想情绪、身体健康等情况，对安全工作进行周密部署，对可能出现的安全情况制定切实可行的预案，防范隐患的发生。在办案过程中，落实查办案件各项安全措施，有效防止安全事件的发生。做到了案前督促教育，案中随时检查，案后及时总结，保持警钟长鸣。
三、严格规范办案程序，依纪依法安全文明办案。一是规范办案审批手续。我们始终坚持程序与实体并重的办案理念，严格执行案件线索受理、初核、立案、调查、移送等办案环节审批制度。二是强化安全办案措施。在实际办案过程中，谈话对象一旦进入办案现场，首先填写基本情况表，其中一项重要内容就是身体状况，有无病史等，掌握谈话对象身体状况，做到心中有数，对谈话对象身体明显异常的，联系医院及时处理，以随时应付突发事件的发生。同时，办案人员严格执行不在有安全隐患的房间谈话，做到“三不”、“四防”，即：不搞刑讯逼供、不搞威胁利诱、不搞疲劳战和防逃跑、防自残、防自杀、防疾病，有效保障了被调查人的合法权益。我们在保证被调查人权益的同时，重点强调办案工作人员自身安全，提高办案人员自我保护意识，强化保护措施，有防止被调查人或其他利益关系人对办案人员人身侵害和打击报复，近年来，未发生办案人员遭到打击侵害事故。三是明确安全办案责任。我们实行了办案安全责任分解制，每一起案件主办人员对该案的办案安全工作负全面责任，把责任分解到通知、谈话、签字等各办案环节，明确各个环节的责任人，把办案安全责任明确和细化到具体人员头上，形成了“谁主管、谁负责，横到边、纵到底”工作格局。全年，我们未发生一起脱逃、伤残、死亡事故，有效促进了案件检查工作保质保量顺利完成。
四、完善设施，构建安全办案的良好环境。一年来，党委对纪委案件查办工作高度重视，在办案软环境给予了全力支持，对纪委查办重大、复杂案件中所遇到的困难及时协调解决，保持了打击腐败的高压态势，促进了查办案件整体环境的良好向上。在办案设施改善上，XXX给予了大量物力支持，为纪委配备了办案专用笔记本电脑、便携式打印机、摄像机、照相机等设备，极大的改善了办案条件，为办案保密和调查取证工作提供了硬件保障。
总结过去一年XX办案安全工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如，我们还没有专用的办案场所、摄像监控等技术防范薄弱；安全措施落实还有不到位的地方等等。这些问题需要在下步工作中认真加以解决。今后，我们要在市纪委的正确领导下，依靠班子的整体力量，进一步开拓创新，务实工作，推动整体工作上档次、上水平。
篇六：XXXX办案安全工作情况汇报
检察院安全生产总结
第1篇：检察院交通安全工作总结
今年上半年，我院根据市院交通安全委员会和区安全委员会的总体部署，以切实加强交通安全工作为目的，以实现车辆安全有效地为办案一线服务为目标，认真研究解决交通安全工作中存在的问题，积极部署、狠抓落实，取得了一定的成效。现将我院上半年交通安全工作情况汇报如下：
一、党组重视，切实加强组织领导
我院党组多年来
对交通安全工作一贯非常重视，为加强领导，建立了以副检察长×××为组长、纪检组长×××、政治处主任×××、法警大队长×××、民行处长×××、起诉二处长×××、侦查处长×××为成员的院交通安全领导小组，全面负责全院的交通安全工作，做到常抓不懈。制定了《××区人民检察院车辆管理使用规定》等一系列规章制度，以安全防范为基础，以从严管理为手段，实行责任到处室、责任到干警个人等工作责任制，形成了院领导和各部门齐抓共管、全院一盘棋的工作局面，使我院的交通安全工作取得了很好的成绩。
二、狠抓落实，切实做好交通安全工作
1、落实市院及通州区交通安全委员会的工作部署
今年上半年，根据市院交通安全委员会的工作部署，在全院开展了“迎五
一、保安全”的交通安全宣传教育活动。在这次活动中，在院党组的领导下，在院交通安全领导小组的组织下，通过集中学习、通过局域网自学等方式，组织全院干警重点学习了《中华人民共和国道路交通安全法》、《××市实施（道路交通安全法）办法》、《××市道路交通安全防范责任制管理办法》及系统交通安全委员会有关文件和我院制定的《××区人民检察院车辆管理使用制度》等文件，切实提高全院干警的交通安全意识。认真查摆交通安全工作中的问题，针对存在的问题，进一步完善各项规章制度，强化管理，从根本上堵塞交通
安全工作的漏洞。
“两会”期间，根据**区交通安全委员会要求各单位消减出车率的要求，院领导模范带头，各处室合并办案用车，使我院出车率减少40%，为“两会”期间的交通安全工作的有序进行做车了贡献。
2、坚持各项制度不走样
要求各局、处、室负责人严格执行车辆使用规章制度，做到加强领导、加强教育、加强管理、加强检查四个“必须”，严禁公车私用，并对是否存在开特权车、酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶以及其他严重危及行车安全的问题进行了重点查找，发现问题，及时解决。从车辆管理、维护保养等制度方面入手，严格车辆安全状况检查制度，对各局、处、室车辆安全状况进行验收、评比，并将结果纳入季度量化考核，从制度上保证了带病车不上路的安全原则。2月份，院交通安全领导小组与全院干警签定了《驾驶员、行人交通安全责任书》，进一步强化了全体干警的交通安全意识。
3、制定措施，杜绝甲方事故
为坚决杜绝驾驶员酒后驾车等行为导致的甲方责任事故，以及超速行驶等交通违章行为，院交通安全领导小组联合院纪检监察处做出部署，要求各局、处、室结合针对市院干部×××酒后驾驶机动车交通肇事以及我院起诉一处交通事故的典型事例，结合本部门交通安全状况，查摆问题并制定整改方案，同时纪检监察处制定《驾驶员交通违章通知记录手册》，将干警的交通违章行为纳入纪检监察范围。
三、取得的成效
在院交通安全领导小组的领导和全院干警的努力下，我院上半年的交通安全工作形势整体良好，通过一系列的宣传教育和学习活动，强化了全院干警的交通安全意识，全体干警提高了认识，增强了责任感，交通事故和交通违章行为均降至历史低点，有效地保障了各项任务的完成。
四、存在的不足
1、从起诉一处交通事故和几起刮蹭事故来看,有些驾驶员对自己的驾驶技术过于自信,对可能发生的事故遇见不足,可见对交通安全重要
性的认识还需提高.2、由于春夏气候的原因,有些驾驶员在驾驶车辆的过程中情绪不够稳定，缺乏耐心和谨慎，容易出现交通事故.五、特别提醒
1、各处室负责人应严格执行车辆使用规章制度，随时掌握驾驶员的身体、精神状态，做到心中有数；交通安全警示工作要常做常新，做到警钟长鸣，防患于未然。全院干警应高度重视交通安全工作，模范遵守交通安全法规，以车辆行使的安全保证自身的安全，从而保证各项检察工作的顺利开展。
2、春夏季,室外气温较高,严禁在车内
存放打火机等易然易爆物品,保持旺盛的体力,确保交通安全.第2篇：安全生产年终总结安全生产年终总结
安全生产年终总结-安全生产年终总
结
xxxx年，xxxx乡党委、政府认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神，以实施《安全生产法》为主题，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，切实加强领导，落实责任目标，加强工作，开展专项整治，全乡安全生产工作取得了明显实效，一年来无重大事故，无严重伤亡事件发生，各种安全事故造成的经济损失为零，达到几年来的最低水平，回顾过去一年的工作，主要做了以下突出特点：
一、强化领导，搞好宣传，多措并举提高全民安全意识
领导是关键，宣传是前提。乡党委、政府把安全生产工作摆到全乡中心工作的重要议程。首先健全领导机制和制约机制。以对社会、对人民高度负责的政治责任感，一级抓一级，一级对一级负责，全乡上下各级各单位普遍成立了由一把手任组长的安全生产领导机构，健全完善了规程、制度、台账，形成了上下贯通、配套联动的运行机制；乡政府成立了安监站,配备了专职人员。设立了办公室，制订了各项制度。其次，加大宣传力度，提高全民安全意识。结合今年全县“安全生产月”活动，广泛深入地开展了丰富多彩的“安全生产月”活动。乡里制定印发了《xxxx乡“安全生产月”活动实施方案》和《进一步
抓好安全生产工作的意见》并及时召开了“安全生产月”活动动员大会。
二、明确目标，落实责任，全面实行安全生产责任制
按照上级安监局下达的安全生产指令目标，乡党委政府从讲政治、讲大
局的高度，以对人民生命和国家财产高度负责的精神，将责任目标层层分解落实，在全乡上下形成了责任体系。在这方面，着重抓好了五个落实。
一是目标落实。按照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全的原则”，法人代表是安全生产第一责任人，对本地区，本部门，本企业，本村庄安全生产全面负责的要求。全乡推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各个单位，分解落实各个企业，各个村庄。乡政府对村、企业、重点事业单位及重点中小学校分别下达了xxxx年度《安全生产指令书》并签订了《xxxx年安全生产责任书》，规定了严格的责任目标，年终对落实安全防范措施及时有效，执行安全生产法律、法规认真自觉，安全生产控制在年度指令目标以内的单位给予奖励，对未完成指令目标或隐瞒事故，安全隐患限期不整改的按照安全事故行政责任办法进行处罚。
二是组织落实，全乡上下普遍成立了安全生产领导体系，健全了管理网络及必要的规章制度。安全生产年终总结
三是人员落实。着重解决好有人干事、有人管事的问题。乡政府确定一名分管领导，各村配备一名专职人员，同时设一名安全管理信息联络员。
四是措施落实。每个单位都将安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处。
五是工作落实。凡具有执法、发证、核证的乡直部门都要与安全生产工作紧密结合，凡不具备安全生产条件的一律不发证，发证的要坚决收回。
三、加强管理，突出重点，集中开展专项整治和安全生产大检查
安全生产工作是一个社会系统工程，需要各行各业的共同参与。
因此，在活动的开展上，我们实行了分级负责、归口管理、协调配合、突出重点、集中整治。今年以来，我们将非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹、道路交通运输、水上交通运输、公众聚集场所等九个方面的专项整治进行了明确分工，归口负责，确定牵头单位，有关部门齐抓共管。先后由安监办、派出所、经贸委、教办、交管所牵头，协同有关部门对九个方面集中开展了专项整治。
在抓好专项整治的同时，乡安委会突出重点，排查隐患，及时开展安全生产大检查。今年以来，我们对全乡安全生产工作开展了四次大型检查，特别是“安全生产月”活动后，乡安委会组织派出所、工商、交管、供电、土管等部门对辖区内民营企业，加油站点，电力行业，建筑行业，锅炉压力容器，重点学校，重点河道，矿区采煤塌陷区，公共，民用设施等重点单位，重点部位进行定期不定期检查、突查和抽查，排查隐患，指出问题，下达安全检查责任书，限期整改。安全生产年终总结
四、工作不足
过去的一年，我乡安全生产工作虽
然取得了很大成绩，但对照上级的要求，与新的形势发展尚有很大差距，工作中还存在一系列薄弱环节和问题，其主要表现在：一是基层个别单位领导干部抓安全生产力度不够，不如抓计划生育、社会稳定等工作迈力；二是个别民营企业重发展，轻安全，不能把安全生产摆在首位，制度不健全，消防设施差等问题严重存在；三是个别违章经营点时隐时现，单靠乡镇行政手段和力量解决难度较大；四是企业单位和村里用电不规范，线路老化等问题较为突出等等，上述问题有待进一步加以解决。
第3篇：安全生产总结
20年市艺术中心
安全生产总结
20年来，我中心坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强领导，落实责任，建立安全生产长效机制，狠抓专项整治、法制宣传、基础建设三个重点，从源头上遏制了各类重特大安全事故，减少一般事故的发生，全面完成市政府年初下达的安全生产目标。确保了中心工作
的发展、稳定。现将一年的安全生产工作做如下总结。
一、领导重视，责任落实
年初时，中心党组就将安全生产工作列入重要议事日程，把安全生产工作作为年终目标考核的重要内容，根据“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，中心领导与各部室签订了安全生产责任书6份。全中心成立以中心主任为组长的安全生产领导小组1个，小组成员10人，制定出各项安全生产规章制度10份，做到了主管领导亲自抓，分管领导具体抓，其它领导协助抓，责任明确，各负其责，齐抓共管。
二、积极开展“安全生产月”活动
根据市政府的安排布置，我中心在六月期间开展了“安全生产月”宣传活动，积极组织职工认真学习安全生产的相关文件和法律、法规，学习人数140人次，充分利用电视、录像、板报等宣传工具大力宣传安全生产知识和《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》，增强了广大干部职工的安全意识。今年，中心还结合单位实际，组织对中心所有特种作业人员的进行安全培训。
三、勤检查，勤整改
按照“三结合，三为主”的安全生产监督检查办法（综合检查与专业检查相结合，以专业检查为主；一般检查与重点检查相结合，以重点检查为主；明查与暗访相结合，以暗访为主）。结合本单位实际情况，积极组织人员进行安全生产大检查。一年来中心领导带队组织相关人员对六个部室进行了5次全面的安全检查工作，详细检查各处有无安全生产规章制度，安全操作规程和安全注意事项，有无领导责任制、岗位制，重点检查了配电房、锅炉房、各区域电线敷设是否符合安全要求，还检查了夏季防洪、冬季防火等安全设施情况。在每一次的检查中我们都做有详细记录，凡有安全隐患的地方，我们都及时整改；若不能及时整改，也要限期整改，即查出一起，整改一起，不留隐患。
四、开展节日安全生产大检查
元旦、春节和“五一”节、十八大前夕,我中心要求各部室早安排、早部署，按照各级政府关于做好节日安全生产工作的通知精神，抓促节日安全生产责任的落实。“中秋节”和“10.1”期间，我中心要求各部室要继续确保“中秋节”和“10.1”期间生产安全，克服麻痹大意思想，在中秋节和“10.1”黄金周前夕，充分发动员工认真开展全面细致的节前安全大检查。对发现的安全隐患，要限期整改并予复查确认；组织应急疏散演练，提高员工安全意识，增强员工应急处理能力；落实节日值班工作，领导在岗带班，及时处理突发事故，确保重大节日生产经营安全。各部室广泛组织发动员工开展地毯式的安
全生产大检查，查改安全隐患。节前，各部室就拿出确保安全的办法和措施。一是提前做好设备检查维保,确保各项设备都良好运行；二是做好各项应急预案；三是较好地落实安全生产工作，做到疏散通道畅通，安全出口无障碍，确保场馆内安全有序。通过安全检查，发现安全生产隐患，采取措施及时消除隐患，保证了节日期间生产安全。
五、一是会同技术监督局安全生产专业人员，对中心燃气锅炉、电梯进行安全检查；。二是邀请市防雷办人员对中心各种防雷设备进行检查,落实各项防雷安全措施。确保各种特种设备安全运行。
六、落实防汛、防暴雨准备工作
按照预防大风暴雨雪等自然灾害要求，我中心于年初发出通知，要求各有关企业针对性排查灾害隐患，进一步落实防范措施，有效防范大风暴雨等自然灾害。
各部室按照大风暴雨等自然灾害工作的要求做了比较充分的准备工作，落实“三抓”。一抓责任落实。根据安全生产目标责任，把防汛防暴雨责任落实到岗到人。二抓检查排险。组织力量对地下设施的防洪排涝设施等的防汛情况进行全面检查，及时发现隐患并马上排除。三抓防范准备。进一步完善大风暴雨等自然灾害预案，认真落实预案、并组织演练；按照大风暴雨等自然灾害应急需要，从物资、数量、地点、单位、联络人等方面事先衔接落实各项防汛物资，随时备用；明确抢险队伍及人员责任，落实了防汛、防暴雨准备工作。
七、落实安全生产宣传教育工作
在“保安全、促发展、喜迎十八大安全生产百日整治行动”及
“全国安全生产月”宣传活动期间，中心安全生产小组召开了专题会议，安排部署了开展“十八大百安活动”及“安全生产宣传月”活动的工作。下发了有关活动安排,通过采取知识竞赛、悬挂横幅标语、观看安全生产专题宣传片等形式，举行了声势浩大的安全知识宣传活动。发放《消防安全四个能力明白卡》等宣传单、小册子累计300余本（张），悬挂标语25条，张贴挂图103幅，展出展板8张，活动取得了良好的宣传效应，强化了中心安全意识，营造了“关爱生命、关注安全”、“安全发展”的舆论氛围。
八、加强责任，再接再厉
由于中心领导狠抓了安全生产以“预防为主”这个关键，坚持了宣传、教育、检查和整改的办法，配备了相应的安全生产管理人员，做到“人员、装备、经费、职能”四到位。一年来，中心未发生大小事故和重、特大伤亡事故，无机械责任事故，无大小火灾事故和重大交通事故。
九、考评年安全生产目标责任执行情况
年底，要按照全年工作计划安排，先由各部室根据年安全生产目标责任指标及工作要求，依据安全生产目标责任考评办法，对安全生产目标责任制执行情况进行总结考评，形成书面报告报送中心安全生产领导小组。同时，根据考评结果兑现奖惩，从制度和机制上保障了安全生产目标责任制的有效执行，为明年安全生产目标责任制的执行
4打好基础。随后，我中心将组织力量对各部室年安全生产责任制落实情况进行考核。
一年来，我们在安全生产方面做了大量的工作，投入大量的人力物力，取得了优异的成绩，完成了市政府下达的安全生产工作目标。但是我们不以此骄傲，放松警惕，要总结经验，找出问题，改进不足，继续增强责任感，扎扎实实地做好安全生产工作，确保人民生命和国家财产安全。
篇七：XXXX办案安全工作情况汇报
XXXX审查安全自查自纠报告
XX市纪委：
XXXX按照《关于深入贯彻〈监督执纪工作规则〉开展审查安全自查自纠工作的通知》XX纪办发【201X】XX号文件的要求，XXXX党工委和纪工委高度重视，认真学习该文件精神，并按文件通知精神结合XXXX案件审查工作实际，对照XX各方面XX个要点，认真开展审查安全自查自纠工作，现将自查自纠工作情况报告如下。
一、制度执行自查自纠情况
（一）审查谈话和重要的调查谈话。XXXX纪工委每次办案审查期间，严格落实至少2名以上执纪人员进行办案谈话，不存在问题和隐患；在与被审查人、重要涉案人谈话时，办案人员是XXXX纪工委本机关人员办理，不涉及外单位人员参与其中，不存在问题和隐患；XX纪工委在落实办案过程中，没有一次谈话超过2个小时的现象发生，也没有安排过后半夜的调查谈话，不存在问题和隐患；XX纪工委所办理的案件均经过XX党工委的批准和授权，没有发生过未经XX党工委批准并办理手续，将被调查人或其他谈话调查对象带离规定谈话场所。所有的办案均按照办案程序以纪以规进行，公开、阳光、透明。
（二）谈话全程录音录像。目前XXXX纪工委对专职办案人员配备了录音笔等设备，而录像机暂时还没有配备到位，1但在实际办案过程中，办案人员可以直接使用手机作为设备录音录像的补充，尽量克服困难，认真开展好审查工作。但就此存在的问题，已经向XX纪工委和党工委反映，及时增添必要的录像设备，立即整改；XXXX审查谈话或重要谈话开展审查时，由于目前XX办公条件的限制，没有建立专门装有录音录像监控的谈话室，目前重要的谈话和审查谈话都还在相对普通的谈话办公室进行。就此情况，XX纪工委已向XX党委反映存在的困难和问题，并积极建议和协调建立XX配有语音和录像的监控谈话室，并立即整改；对调查人或被审查人谈话期间我们保证应用的相关录音设备正常使用，没有关闭的情况，不存在隐患问题。审查组对形成的录音录像资料有专人保管，设立专人专管的文件储存柜，闲杂人等或者与本工作无关的人员一律不允许接触该音像资料，确保案件所涉及的相关音像资料既安全又在规定范围内可查。XX的党政主要领导及XX纪工委书记十分关心案件所涉及的相关音像资料的安全及保存情况，时长会提及或问起这些重要资料，并要求认真可靠地保管这些资料。这些资料在领导们的关心下和定期过问下，保管良好，没有隐患问题。
（三）被审查人合法权益保护。在XXXX目前处理的案件中，对审查人审查期间，均能做到仔细倾听他们的陈述，做好每句的笔录，从不在饭点找被审查人谈话，即便被谈话人饿了或者口渴，XX纪工委都能保证他们的需求，保障其饮食饮水，如遇到谈话可能超过60分钟的，都会中间作适当的休息与调整。对于谈话中的突发疾病事件，审查组在谈话之前会制定相应的措施和办法，开始谈话之前也要充分做好被谈话人当前身体的状况，询问是否存在疾病会影响到谈话等，把预防坐在前面，防止放生疾病突发不测。虽然到目前我们没有遇到谈话中的突发疾病发生，但我们按照应急预案也有详细的准备防止不测。另外，干部都是自己的干部，作为纪检干部，XXXX2从没有发生过对存在问题待审查、在审查或者已审查的干部有异样的看法。对他们不论在审查前、审查中或者审查后都不存在对这些干部侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚事实发生。相反，XX党工委、纪工委对这些“问题干部”更多的赋予了关心和帮助，帮助他们正视自己的问题，帮助其认真改正，纠正自我，积极向上。
二、走读式谈话自查自纠情况
（一）谈话对象。目前，XXXX有XX机关和所属XX个基层XX，在当前维稳形势下，干部努力工作，但同时也面临着来自自治区和XX市各级各类督察暗访组的检查，检查中会有不断的新鲜问题出现，这就会出现不同层次违纪案件的可能。对于在XX基层发生的案件，不论处在哪个XX，XX纪工委都需要以“走读式”的形式确定谈话对象，并且，确定这些谈话对象是经过严格履行审批手续的，有依据有规章，而不是带有随意性和主观性的。对谈话对象是否确定为“走读式”是客观的，而不是主观片面来认定的，XXXX没有发生过随意扩大“走读式”谈话对象范围，所有的调查对象都本着客观和实事求是的原则，确定他们的调查方式。
（二）全程管理。在案件审查中，XXXX纪工委对每个谈话对象，始终做到谈话前先亮明身份，所明来意，认真询问被谈话人的心里、身体、个人性格以及家庭情况有一个简单了解和摸底，以便在谈话中更好地把我对方的心理，运用合适的谈话技巧开展工作。按照谈话的要求，谈话前XX会制定相应的谈话方案，依照方案并结合当前XX和XX办公场所的实际，一般把谈话的场所设在一楼或者二楼，最多不超过二楼，谈话室内物件陈设简单，没有明显的棱角突兀，谈话室的隔音相对较好等，针对被审查人有可能出现的突发疾病、情绪失控袭击谈话人，甚至想逃脱等情况，XX纪工委还结合实际，制订了《XXXX纪工委应对违纪违法党员干部谈话或调查期间安全3事件应急预案》，针对不同的情况，设置不同的应对措施和办法。一般在谈话前，审查人员会先询问被审查人所带物品、心理及身体状况，确保其心理健康，身体无恙，随身不携带利器或绳索等物品，防止不测。一般按照审查谈话要求，XX纪工委谈话中不少于2人参加谈话，有时3个人一同参加谈话审查，对被谈话对象尽到了安全陪护的责任。如果在谈话过程中，被审查人主观感饥饿或者口渴，或者有内急等问题，谈话都会立即停止谈话，并及时安排被谈话人进行进食进水或者解决内急问题，实行全过程的人性化审查管理。在审查谈话结束后，一般的XX纪工委会根据被谈话人的实际状况，将其送回所属部门或者就地转交给所在XX的领导，确保其安全无事故。针对电话约谈、谈话开始7天内，查实问题等候处理中，XX有严密的管控措施，主要涉及调查组相关信息的管控和被调查者本人的相关管控。要做到在问题还没有调查清楚之前不妄下结论，不传播、不散布未定性的信息。另外，对被审查人及其单位需要下达立案审查的文书，确保在对其立案调查期间不允许其请假、休假、辞职、调离、升迁或降职等都要有严密的管控措施。
以上是XXXX纪工委按照《关于深入贯彻〈监督执纪工作规则〉开展审查安全自查自纠工作的通知》XX纪办发【201X】XX号文件的要求，结合XX工作实际开展的自查自纠工作，对存在问题，我们直面立改，对不存在问题的项目也要做到警钟长鸣，对纪检监察工作始终做到如履薄冰，客观公正，实事求是，从长远出发，认真在市纪委的领导下做好监督执纪工作。
中共XX市XXXX工作委员会
二〇一X年X月XX日
篇八：XXXX办案安全工作情况汇报
XXXX办案安全工作情况汇报
一年来，xxxx纪委坚持以科学发展观指导，深入贯彻落实省、市纪委案件工作会议精神，充分认识办案安全工作的重要性，把办案安全工作作为一项系统工程来抓，提出了“明确责任、提高认识、强化硬件、规范管理”的办案安全工作思路，狠抓案件检查工作中安全工作，切实做到安全文明办案，全年，共查处违纪案件X件，未发生办案安全事故，实现办案安全工作“零报告”的目标。现将办案安全工作情况汇报如下：
一、成立办案安全工作领导小组，强化组织领导。为了把办案安全工作落实到实处，我们切实加强了办案安全的组织领导，成立了由纪委书记为组长，纪委副书记为副组长的办案安全工作领导小组，确保组织有力，责任明确。办案安全工作领导小组定期召开专题会议，研究部署办案安全工作，把办案安全置于办案整个过程统筹谋划，将查办案件与办案安全同研究、同部署、同落实，确保了办案安全的组织领导。
二是加强教育，提高办案安全工作意识。年初以来，我们重点加强了办案人员专业素质教育，组织办案人员学习相关法规制度，每名办案人员就学习内容撰写了学习心得，进行经验总结和心得交流。进一步强化了案前、案中、案后的安全教育，要求办案人员切实增强责任心，克服麻痹松懈思想，在办理每一起案件前，要了解掌握被调查人的思想情绪、身体健康等情况，对安全工作进行周密部署，对可能出现的安全情况制定切实可行的预案，防范隐患的发生。在办案过程中，落实查办案件各项安全措施，有效防止安全事件的发生。做到了案前督促教育，案中随时检查，案后及时总结，保持警钟长鸣。
三、严格规范办案程序，依纪依法安全文明办案。一是规范办案审批手续。我们始终坚持程序与实体并重的办案理念，严格执行案件线索受理、初核、立案、调查、移送等办案环节审批制度。二是强化安全办案措施。在实际办案过程中，谈话对象一旦进入办案现场，首先填写基本情况表，其中一项重要内容就是身体状况，有无病史等，掌握谈话对象身体状况，做到心中有数，对谈话对象身体明显异常的，联系医院及时处理，以随时应付突发事件的发生。同时，办案人员严格执行不在有安全隐患的房间谈话，做到“三不”、“四防”，即：不搞刑讯逼供、不搞威胁利诱、不搞疲劳战和防逃跑、防自残、防自杀、防疾病，有效保障了被调查人的合法权益。我们在保证被调查人权益的同时，重点强调办案工作人员自身安全，提高办案人员自我保护意识，强化保护措施，有防止被调查人或其他利益关系人对办案人员人身侵害和打击报复，近年来，未发生办案人员遭到打击侵害事故。三是明确安全办案责任。我们实行了办案安全责任分解制，每一起案件主办人员对该案的办案安全工作负全面责任，把责任分解到通知、谈话、签字等各办案环节，明确各个环节的责任人，把办案安全责任明确和细化到具体人员头上，形成了“谁主管、谁负责，横到边、纵到底”工作格局。全年，我们未发生一起脱逃、伤残、死亡事故，有效促进了案件检查工作保质保量顺利完成。
四、完善设施，构建安全办案的良好环境。一年来，党委对纪委案件查办工作高度重视，在办案软环境给予了全力支持，对纪委查办重大、复杂案件中所遇到的困难及时协调解决，保持了打击腐败的高压态势，促进了查办案件整体环境的良好向上。在办案设施改善上，XXX给予了大量物力支持，为纪委配备了办案专用笔记本电脑、便携式打印机、摄像机、照相机等设备，极大的改善了办案条件，为办案保密和调查取证工作提供了硬件保障。
总结过去一年XX办案安全工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如，我们还没有专用的办案场所、摄像监控等技术防范薄弱；安全措施落实还有不到位的地方等等。这些问题需要在下步工作中认真加以解决。今后，我们要在市纪委的正确领导下，依靠班子的整体力量，进一步开拓创新，务实工作，推动整体工作上档次、上水平。
篇九：XXXX办案安全工作情况汇报
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办案民警工作总结
篇一：2015年派出所民警年终总结范文
时间过的很快，在送走了不平凡的年之后，年也已过半。年注定也将是不平凡的，因为今年是祖国64周年华诞。在这不平凡的年上半年里，在建国64周年精神鼓舞下，在单位领导正确决策下，在单位同事的团结协作下，本人紧紧围绕隆岗村和城东派出所党政工作要点，认真学习理论，积极履行职责，主动服务，强化管理，协调各方，努力提高工作效率，较好地完成了各项工作及领导交办的各项任务。
一、努力学习,全面提高自身素质
群众利益无小事，基层工作是一个特殊的岗位。它直接和一线群众打交道，面临的问题错综复杂，稍有不慎将会酿成大错，造成工作上的被动，影响基层干群关系，阻碍和谐社会的构建。它要求我们必须熟悉和了解党和国家大政方针政策，并且能够用群众耳熟能详和能够接受的语言进行宣传，同时，还要求我们必须经常深入群众了解群众，和群众打成一片，了解群众疾苦，倾听群众呼声，把他们的建议和意见传达给决策部门。
一年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合;加强2016/12★精品文档★
对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅;同时，通过学习，不断加强自身修养,特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一行,维护领导的威信,维护村及派出所的整体形象。
在努力学习实践党和国家大政方针政策的同时，本人还利用一切可能的机会加强各方面学习以提高自身素质和技能，以便更好地开展工作、服务国家、服务群众。一是紧密了解实时动态，把握国际国内大环境。作为一名直接和群众打交道的工作人员，必须能够清楚地帮群众分析当前国际国内基本局势，以正视听、振人心、鼓干劲。因此本人坚持每天通过互联网、电视、报纸杂志等媒体了解国际国内大事，并找机会和群众交流，实践证明这是一个不错的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各种机会不断到兄弟单位参观学习，交流经验。数据显示，我国目前有村级单位70多万个，这么多村级单位必然有许多独特和成熟成功的治理经验，在发展过程中当遇到类似难题的时候，其他地方成功的经验便是很好的榜样，可以直接拿过来解决我们自己的问题。三是努力学习新的办公技能和手段，适应新的行政环境。随着电脑和网络的普及以及国家电子政务的不断推进，电脑及其应用技能成为国家工作任用必备的基本技能。因此本人购买了很多关于计算机及其办公应用软件的书籍以便学习，2016/12★精品文档★
同时本人还自费购置电脑一台，经过不断摸索与学习，本人在应用电脑办公方面取得了很大进步。
二、恪尽职守，努力完成本职工作和领导交办的各项任务
1.强化服务意识，提高服务水平。
村治安联防工作在很大程度上体现在服务上，为村领导服务、为各部门服务、为全村群众服务。针对工作特点，我注意在工作中树立全局意识、服务意识、奉献意识、学习意识、形象意识、危急意识和保密意识，要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,力争使子按联防工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到村各家及各经营场所走访摸底，造册登记。有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其他同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。半年来处理这种事可以说不计其数，也花费了大量的时间和精力，但最大限度地做好了流动人口档案管理，维护了社会的稳定。
2.发挥协调职能，做好主要工作
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协调上下、左右及各方面的工作关系是治安联防的重要工作之一，更是我们的职责。半年来，我注意配合、协调上级主管部门、各有关单位及各系部处室的工作关系，尽已所能消除因工作沟通协调不够造成的工作阻力。具体来说，半年来我们联防工作主要包括如下几项：一是社会治安维稳工作，这也是我们最主要的职责。随着流动人口的增加，村社会治安工作变得相当重要，尤其是金融危机使得很多外出人员返乡，形成很大的社会群体，对社会治安稳定带来新的挑战。半年来，我们协同有关部门对流动人口进行建档管理，注重教育群众防偷防盗，社会治安整体良好，群众安居乐业，社区关系和谐。二是协助有关部门做好流动人口排查、统计、登记造册工作。随着城市化的发展，我们隆岗村由以前的小村庄变成了现在的繁华市镇，由此出现了很多前来淘金寻找工作机会的流动人口。流动人口的到来为隆岗村各项事业的发展注入了活力，但由于流动人口来源复杂、分布分散、活动规律不强，对流动人口的管理也是一个复杂艰巨的工作。半年来我们走巷穿户，历经不解和辛苦，终于对我村流动人口基本情况有了明确的认识。三是在对流动人口登记造册规范管理的基础上协助有关部门做好计划生育管理工作，取得了明显效果。四是协助有关单位做好防汛抗旱等突发事件管理工作。人类社会在任何时候都会面临一些无法预知的突发公共危机事件，年初的冰冻雪灾是对我们治安联防
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协助处理突发事件的一次很好的考验。实践证明我们在这方面有所作为且成效显著。
3.以身作则，坚持原则
联防工作事无巨细、千头万绪，作为一名普通工作人员，我始终以身作则，任劳任怨，以群众利益要求为最大的原则，不会因为工作的辛苦而抱怨，也不会因群众的不理解、不配合而消极气馁。为此本人在工作中注意时时处处做到以身作则、率先垂范，勤奋敬业，勇挑重担，并注意以自己的言行影响身边的同志。凡是要求同志们做到的自己首先做到，凡是难度大、时间紧、任务重的工作自己也主动承担下来，而且对每一项工作及领导交办的各项任务，不论大小，本人都本着认真、负责的态度做到热情办、马上办、认真办、办得好。对各部门需要配合的工作，不管是份内还是份外的工作，也从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。为此，虽然牺牲了不知多少个节假日,度过了多少个不眠夜,但我的心情始终是舒畅的。
三、工作中存在的不足和差距
一年来，本人在联防的岗位上做了一些工作，从主观上讲，我认为自己做到了尽职尽责，但是由于本人水平所限，工作中也还存在许多不尽如人意的地方，特别是工作中有时为了完成任务而过于急躁，有时的工作重点不够突出;此外，在发挥村级联防工作的时候与派出所沟通联系还不够紧密。2016/12★精品文档★
所有这些都有待在今后的工作中进一步改进和提高。
篇二：2015年派出所民警年终总结
一、强化政治和业务理论学习，逐步提高政治素质和业务水平正确的行动来源于正确的思想，正确的思想需要不断的学习。一年来，我以科学发展观和正确的人生观、价值观指导自己的一切行动，在思想上与党中央保持高度一致，不断提高了自身的政治素养和工作责任心，在学习中强化了自己的宗旨意识和服务意识。在加强政治学习的同时我还进一步加强了对公安政策和业务的学习，认真学习领会二十公会议以来上级重大决议精神以努力提高自己的政策水平，对各种新颁布和重新修订的法律法规以及各种办案程序规定进行了进一步的认真学习，大大加强了公安工作中的法律意识和办案工作中的程序意识。我在加强自身学习的同时还经常与所里的同志们一道共同讨论学习，在一次次的讨论学习中使大家的业务水平都有了共同的提高。
二、踏踏实实搞好刑事、治安方面工作
春运保卫和百站百车整顿，三查四查等一系列专项行动以及日常追逃工作和重点列车的治安防控工作。无论是哪一个专项行动和日常工作我都是和所里同志们一道发扬苦干实干拼命干的精神殚精竭虑的工作。每个时期有每个时期工作的侧重点，春运期间是倒卖车票案件的高发期我就带领探组同志们把工作重点放在打炒工作上，主动出击、广辟线索2016/12★精品文档★
共查破倒票刑事案件xx起，治安案件xx起，缴获用于倒卖的车票xx张价值近xx万元，给倒票份子沉重一击保护了广大旅客的切身利益。在xx行动期间我就带领探组同志们把工作重点放在对管内的xxxx的清查整顿上。一年来在全所民警的共同努力下全年共办理各类刑事案件xx起，治安行政案件xx起，刑事拘留犯罪嫌疑人xx人，劳教xx人，治安拘留违法人员xx人，抓获上网逃犯xx人，较好的净化了站车秩序基本保证了管内的发案少、秩序好、群众满意的工作目标。
三、一岗双责做好其他工作
在抓好公安业务工作的同时我还不忘做到一岗双责积极协助教导员做好民警的思想工作，当民警之间由于工作和言语之间发生误会或由于对上级政策理解不够而在工作中产生抵触情绪时，我总是主动找他们谈心及时消除误会和抵触情绪，一年来共找民警谈心xx次较好的凝聚了警心减少了内耗提高了战斗力。在大练兵活动中我和大家一起将自学自练和集中学练相结合自我加压勤学苦练大大提高了自身素质和三基水平。在xx教育活动中我更是积极投入从提高党性观念入手按照xx教育规定步骤扎扎实实完成每一步的学习任务很好的提高了党性修养和服务意识。一年来虽然在工作上取得了一些成绩，但同时还存在着不足。比如对工作不能够很好的统筹兼顾，有顾此失彼的现象和习惯于固守辖2016/12★精品文档★
内主动出击性不强等问题。在今后的工作中我还要进一步加强学习，为进一步创建平安站区做出自己的努力。
在2015年里，我始终把业务工作政治思想学习同重视、同安排，年初，我本人制定了学习计划，首先学习党的现行路线方针、政策，努力提高自己的政治理论水平，还钻研业务知识，提高自己的业务素质，练就一身为人民服务的本领，同时我还结合大练兵活动，奔着缺什么、补什么、干什么、练什么的原则，积极参与其中，通过形式各样的练兵和学习，强健了体魄，提高了综合素质，使我本人能够更加胜任派出所的各项工作。
2015年里，人口花的查缺补漏和居民身份证号码的纠重纠错，是贯穿全年工作的主线负责的**村入户调查工作，我花上户口底册，纠错表深入村组农户，采取挨家挨户逐户上门核对和集中召集村民大会等形式，逐人逐项核对，共核出差错196项，收回重错身份证13份，保质保量地完成了分配给我本人的任务。在搞好着项工作的同时，我还参与了治安案件的查处工作，查处违法人员**名，行政拘留*人，抓获罪犯*人，另外我还参与了对两起刑事案件的侦破工作，在XX年12月18日夜，***被杀案发生后，我立即赶到案发现场，再次日凌晨对犯罪嫌疑人**的搜捕中，我随其他民警一同跳进结冰的河中，随后又忍饥挨疼在王成家附近潜伏十昼夜，直到病倒岗位上。
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另外，我还按照派出所的总体安排，参与了治安混乱地区的专项整治，烟花爆竹和民爆物品的安全检查、影响社会稳定的安全因素的调查摸底、百日破案战役等项专项工作，同时，还随时执行110指令的出警行为，特别是夜间里出警达*次，妥善的处置了俄群众的各类报警求助。
篇三：2015年派出所民警年终总结
2015年一年工作以来，在县局和派出所的领导下,紧紧围绕我国公安中心工作，较好的完成了全年的各项工作任务，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、政治理论学习部分(略)
二、围绕中心工作，认真开展二代征换发前的各项基础工作今年，二代征换发前的各项准备工作是派出所的一项中心工作。面对任务重、战线长、头绪多、工作量大的情况，我与派出所民警一道，积极投入工作。一是认真开展人口信息的核对工作。多年来，由于历史积淀的原因，。在人口信息方面有许多问题，为了完成人口信息核对工作任务，我与其他民警一道，按照乡不漏村、村补漏户、户不漏人、人不漏项的要求，逐户逐人核对人口信息，为了完成工作任务，我们长期扎根辖区，上门核对信息，做到了人人见面，对于错等、漏等项目，逐一进行核查纠正，全年共纠错/项，纠错率达到了/%。二是完成了人口信息录入扫尾工作。对核对后的人口信息，进行了微机录入工作，截至目前，已经全部2016/12★精品文档★
完成了辖区/户/人的信息录入工作。并建立了全所人口信息库，上报了人口信息软件，坚持经常性的对数据库进行维护，积极为群众和相关部门提供人口信息查询服务。充分发挥了人口信息库的作用。三是开展了人像采集和扫描工作。对于收集回来的人像照片，我认真编号，加班加点地进行人像扫描，同时，我还挤出时间，与其他民警一道参与到人像信息的收集工作当中。全年，共扫瞄录入人像/份。四是与其他民警一道，大力开展二代征的宣传工作，先后/次深入辖区，采取组装宣传车、发放挂图资料、开展现场咨询等方法，向群众宣传二代征的有关知识，为二代征的换发奠定了坚实的基础。
三、积极办理证照，提供优质服务作为户籍内勤，#from本文来自高考资源网http://www.gkstk.comend#我同时负责各类证照的审核和办理工作，在工作中，我坚持做到领导和群众一样、工部职工和居民一样，城市和农村一样，耐心前来办事的群众，始终坚持四个一和三个声，即对待办事群众，始终做到一张笑脸、一把椅子、一声问候，一样对待，始终做到来有迎声、问有答声、走有送声，对带办事的群众，凡是手续齐全的，一次办到位，凡是手续不全的，一次告知到位，决不让群众跑冤枉路。为了解决一些边远地区群众办证难的问题，我还经常带上手续上门为群众服务。并推出了流动户籍室，巡回到辖区为群众办理证照，得到群众的好评。
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四、熟悉人口，夯实基础工作。派出所的一项重要工作就是人员的管理工作，作为户籍内勤，更是一项义不容辞的工作，为了熟悉辖区的人口，我经常深入到片区了解情况，同时积极帮助解决群众的实际困难，深得群众的信任，对辖区的常住人口、暂住人口、流动人口和重点人口的基本情况，。我都争取做到心中有数，不断夯实人口管理基础工作，今年，为外勤民警提供案件线索/起，从中破案/起。
五、加强派出所内务管理工作，不断改变所容所貌作为一名内勤民警，我始终按照部长四句话严格要求自己，每天按时上下班，自觉主动的整理所容所貌，保持办公室整洁卫生。推进完成了派出所外观标示更换工作，进一步规范了派出所内务管理的各项制度。认真落实民警考勤制度、工作实绩考核制度，坚持按原则办事。
做为一名内勤，我主动开展调查研究，为所领导正确决策提供参考依据。加强对经费、装备的管理，严格内部各项制度的监督，不断强化水、电、公物和机关办公秩序、各类资料、台帐等的管理，积极为民警提供后勤保障服务，保证了派出所的正常运转。
六、不断完善派出所各类台帐，推动派出所等级化建设步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行业管理、场所管理、特种物品管理等/类/项台帐，始终做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，规范管理和填写各类台帐，还结合派出所实际，201611/12★精品文档★
进一步完善派出所实绩量化考核台帐、日工作实绩台帐等一批台帐。按时填报各类业务报表，认真开展统计数据分析、警情社情分析工作，为领导决策服务、为民警服务。按照领导要求，及时起草上报各类材料，结合实际，深入群众开展调研，提出了一些建设性的意见和建议。加强派出所的档案、保密、文秘工作，认真做好上传下达，保证了所领导决策在实际工作当中的落实。
七、积极参与管理防范和侦查破案工作当中。作为一名内勤，我经常积极地参加到管理防范和侦查破案工作当中，在工作当中锻炼自己。今年，我先后参与了***、***等一批案件的侦破当中，全年共参与办理案件/起，从未叫苦叫累。同时，热心为群众提供服务，有力的维护了派出所在人民群众心目中的形象。
当然，在工作中，我还有一些不足：一是由于身处内勤岗位，对业务知识的学习不够重视;二是在户证管理工作中还有墨守陈规的现象，工作的创新意识不强。三是在内务管理中有时候存在怕得罪人的现象;四是后勤保障还有不到位的地方。在今后的工作中，我将努力改正自己的不足，不断强化学习，提高自己的综合素质，更好的为保一方平安贡献自己的力量。
201612/12
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