财务经理岗位说明第1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;下面是小编为大家整理的财务经理岗位说明热门13篇,供大家参考。
财务经理岗位说明 第1篇
1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;
2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;
3、对财务风险控制提出方案和建议;
4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;
5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;
6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案;
7、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益;
8、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理;
9、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;
10、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。
11、精通国内及国际会计准则和会计制度，熟悉财务税务政策和法规、熟悉各类会计政策和会计核算方法，熟练掌握财务分析、财务计划、公司内审的各种方法、工具和技术;熟悉成本核算和现金流控制，有很强的企业内部报表设计能力;
财务经理岗位说明 第2篇
该岗位设置在控股总部，控股总部负责管理整合下属产业集团资源，为集团多元化业务发展提供战略驱动和平台支持。下属产业包含：地产、雅生活、环保、教育、建设、房管、资本投资和商业管理。
1、汇报关系：财务总监;
2、负责集团财务报表和行业对标分析;
3、负责年度预算、三年规划及财务预测;
4、负责费用预算管控;
5、负责本部门及下级部门考核;
6、负责制度建设及财务巡查;
7、负责领导交办的其他事项。
财务经理岗位说明 第3篇
1) 每周召开部门会议，总结工作中遇到的问题及需要的帮助与支持;
2)跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度;
3)抽查代账客户记账凭证质量(特别是新会计的账务处理，凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核);
4) 将新签客户分配至代账会计;
5) 申报期内督促推动所有客户的账务处理、纳税申报进度;
6) 就财税顾问无法解决的客户账务和税务疑难问题进行沟通解决;
财务经理岗位说明 第4篇
职责：
1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证;
2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;
3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。
4、月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案;
5、负责核对检查报销单据，核算工资，并进行发放;
6、完成上级分派的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，财务专业毕业，有从业资格证，有工作经验者优先;
2、能熟练操作财务软件、office办公软件，如Excel表格等;
3、能准确进行财务独立核算;
4、工作细致严谨，责任心强，爱岗敬业，具备良好的沟通协调能力。
财务经理岗位说明 第5篇
1、 负责项目内收入类的统筹管理;
2、 负责应收、收入的复核;针对应收、未收、出租情况的综合分析及合并;
3、 收入月度、季度、年度的表格的核对、合并，分析;
4、 负责预算的编制、收入测算事宜、每月进行预算与实际的对比分析等;
5、 负责收入类合同、批文、支付等单据的复核;
6、 审核凭证、报表、监督报税工作等;
7、负责领导安排的其他工作
财务经理岗位说明 第6篇
1、在总经理的领导下，贯彻国家有关经济政策、财经纪律和行业会计制度;贯彻公司的各项经营方针、各项规章制度和会议决策;确保公司的财务工作合规合法。
2、建立健全公司财务制度，组织康寿公司全面的经济核算;监督公司的资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;组织公司的经济活动分析，为公司提供决策依据。
3、分析市场环境及市场供求关系，拟订、审核康寿公司的预算原则、制度。
4、督察公司各类相关核算系统的执行情况。
5、组织公司的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务计划的实施，及时了解财务制度和财务计划执行中存在的问题并加以解决。
6、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同集团财务部确定会计主管的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作;及时、准确的提出会计报表。
7、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。
8、控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和公司开支计划,并在报告集团财务部及康寿公司总经理批准后，监督贯彻实施;维护康寿公司经济利益。
9、制定和审查公司有关费用开支的手续和程序，制定有效的会计核算系统，贯彻执行国家统一的会计制度，制止违反财务制度的现象发生。
10、审核批准公司有关费用开支、资产采购等支出项目的申请。
11、制定财产管理和报批手续，检查规定的执行情况。
12、审核公司的收益报告，监督财税计划的贯彻实施，按期交纳国家税费;协调康寿公司同银行、税务、财政等部门的关系。
13、向公司领导提出预算、决算报告、资金报表，汇报公司经营状况，提供公司决策所需的数据。
14、监督出纳每日清查收银保险箱，完成每资金日报表，督促会计复核收入日报表，及时上传公司相关领导。
15、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。
财务经理岗位说明 第7篇
带领团队，对公司销售区域及下沉渠道提供专业财经支持，包括但不限于：负责建立及优化预算编制体系及流程，组织年度预算编制;
协助编制业务年度经营计划，并进行滚动预测追踪;
定期为公司管理层及业务管理者提供财务分析报告，提供相关管理建议及决策支持;
有效管理业务风险， 包括合同风险、税务风险、资金风险、流程风险等;
梳理业务及财务流程，提供改进建议;
规划所负责团队人力资源发展，不断提高业务技能和职业化水平，建立高效团队 ，维护良好的组织气氛。
财务经理岗位说明 第8篇
1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。
2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;
4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。
5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。
财务经理岗位说明 第9篇
1、负责财务管理工作;
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;
3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;
7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;
财务经理岗位说明 第10篇
负责公司长期业务计划、预算、滚动预测及业务指标体系的制定, 包括流程梳理和财务模型搭建;
协助编制公司的中长期业务计划及年度预算;
负责公司月度滚动预算经营分析，跟踪预算目标完成情况，出具月度经营分析报表及分析报告;根据设定的指标体系对各业务运营情况进行定期的评估;
与公司各业务财务(生产，采购，销售，研发等)合作，对各个经营环节进行分析，协助制定及优化公司各项经营策略;
按需进行财务分析以支持各项决策。
财务经理岗位说明 第11篇
1)全面深入了解业务，预知业务动向及风险，为业务决策提供全面支持和引导;
2)基于战略及业务规划，负责公司预算编制，绩效目标的制定及预算的执行跟踪;
3)搭建公司财务分析体系，建立财务模型，为经营管理提供财务分析与决策;
4)完成当月经营结果的分析并出具分析报告，支持公司管理会议、集团管理会议的数据准备工作;
6)优化并改进内部控制流程，监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案。
财务经理岗位说明 第12篇
1、领导财务规划进程，组织管理报表编制和财务状况分析;
2、分析评估公司财务业绩，提供财务建议和决策支持;
3、参与预算规划及管理，进行预算差异分析及对策研究;
4、预测并监督现金流和各项资金使用情况;
5、协调、安排和配合内外部审计工作;
6、改进公司财务管理政策和制度;
7、参与投、融资项目的财务测算、成本分析，配合制定投、融资方案;
8、发现公司内部存在的管理问题，提交分析报告。
财务经理岗位说明 第13篇
职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格;
7、能够接受市内调派。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计证，中级职称优先考虑;
2、有3-5年工作经验，能上手全盘账务处理;
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
