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立德树人,,师德建设新要求与新挑战-文档资料

时间:2022-06-28 15:50:03 公文范文 浏览量:

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立德树人,,师德建设新要求与新挑战-文档资料

 

 立德树人

 师德建设的新要求与新挑战

 党的十八大报告提出,要“把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。要“加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感”。这对广大高校教师提出了更高要求和殷切期望,也明确了高校教师立德树人的神圣职责。立德树人的职责所系,对高校的师德建设提出了新的要求和新的挑战。

 立德树人作为教育的根本任务,是师德建设常抓常新的永恒主题,高校要在更新理念、健全机制、优化环境上做文章

 1.把以人为本理念贯穿始终。教育大计,教师为本。在高校的师德建设中坚持以人为本,是落实科学发展观的具体体现,是时代发展的必然要求,内涵就是以教师为本,让广大教师以全面发展为目标,以爱为核心,以理解人、尊重人、信任人为基础,让他们重新认识新时代教育的本质特征和职业特征,实现尊重、服务、成就教师与树立师德理想、提升师德精神、规范师德行为的统一。在师德建设上,让教师做到立德树人,既要强调教师爱岗敬业、教书育人、为人师表,又要尊重教师、服务教师;既要强调教师的无私奉献,又要为教师创造良好愉快的工作环境、生活环境和发展环境。因此,在师德建设中要树立“以教师为主体”的观念,在严格要求教师成为道德楷模的同时,更要关怀教师的生存与发展,不断满足教师精神、物质上的合理需求,使教

 师的合法权益得到保障,合理要求得到满足。

 2.建立切实可行的长效机制。一是加强和完善对教师职业理想、职业道德和职业纪律的教育,引导广大教师热爱教育、关爱学生,以人格魅力和学识魅力感染学生,不断增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是建立和完善教师职业道德考核评价体系、奖惩激励机制和管理监督机制,积极鼓励学生、家长和社会各有关方面对教师职业道德状况进行监督和评议。三是加强师德宣传,表彰树立一批道德高尚、行为示范的教师典型,引导广大教师向模范教师学习。四是把教师职业道德建设列入重要议事日程,将职业道德建设与加强教师队伍建设结合起来,做到制度落实、组织落实、内容落实,形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管。

 3.营造和优化师德建设环境。一是努力创造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的人才成长环境,提高教师的政治地位和社会地位,激发他们的主人翁精神,使他们能够充分地发现自身的价值,有效地实现自身的价值,从而把加强师德修养内化为广大教师自觉自愿的内在需要。二是注重发挥校园文化的陶冶功能,通过丰富校园生活、弘扬传统文化和大学精神、建设组织文化等,营造有利于师德建设的软环境,使教师亲身体会到自身的崇高感和幸福感,从而增强师德建设的感召力和影响力。三是充分利用各种宣传阵地和手段,创新活动载体,坚持不懈地进行师德建设活动,通过表彰先进、树立典型,营造尊重先进、学习

 先进、追赶先进、争当先进的浓厚氛围。四是关心、理解、帮助教师,关注他们的合理要求,把师德建设与解决实际问题结合起来,不断改善教师的学习、生活和工作条件,解除他们教书育人的后顾之忧。

 立德树人作为教师的职业追求,是师德建设必须面对的重要课题,教师要在学习提高、躬身实践、加强修养上下功夫

 1.在终身学习、提升自我中“以学立德”。一是把学习作为一种精神追求,深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,不断提高师德要求的政治思想素质。二是不断学习教师职业道德理论,提高对教师职业道德修养的认识,明确教师职业道德修养的目的和方向,把握教师职业道德修养的要求。三是努力学习科学文化知识,提高师技和师能。“学高为师,德高为范”。作为“人师”的教育者,通过学习科学文化知识,能不断丰富师德修养的内涵,促进自身道德修养的提高,真正做到“学以立德、学以增智、学以创业”。

 2.在爱岗敬业、教书育人中“以行立德”。岗位是成就事业的载体,是实现职业理想的平台,也是施展理想抱负、不断取得个人成就的阶梯。一名教师能否实现自己的职业理想,就是要看其职责意识强不强、履职尽责好不好、岗位建树大不大。师德的核心内容是爱岗敬业、教书育人。爱岗敬业、教书育人的过程,既是教师职业道德的实践过程,也是教师职业道德不断升华、不

 断完善的过程。教书与育人并重的道德境界,是最高尚的教师职业道德境界。教师要正确认识和处理教书与育人的关系,就是要把传授知识与思想教育、陶冶情操、性格培养、心灵塑造结合起来,既传道又授业,既教书又育人,促进学生整体素质的全面发展。因此,广大教师要把爱岗敬业、教书育人作为奋斗目标,树立岗位就是事业、岗位就是责任、岗位就是舞台的意识,在岗位实践中履行立德树人、教书育人的光荣职责,在实践中努力“以行立德”。

 3.在加强修养、严于律己中“以律立德”。一是认知层面的自觉,对师德规范能自觉地学习和认识,提高师德修养的认识水平。二是情感方面的自愿,不仅从理性方面认识到职业道德规范和制度具有重要价值,而且乐于自觉遵守,心甘情愿。三是行为层面上的自动,师德修养不仅是认识上的自觉和情感上的自愿,而且更是行为上的自动,自觉地按照规范的要求履行职责。可见,教师不断加强自身修养,不断完善自己、超越自己的过程,是一种个人自我的道德教育和道德改造的过程,是培养道德的自觉性,使个体不断促进自我向善的过程。为此,教师要坚持自省的原则,即加强自身师德的约束意识,从而使自己的师德日臻完善;要坚持自励的原则,自觉地以识养德,以德养气,从而真正达到崇高的师德境界。

 立德树人作为学生的成长需要,是师德建设着力解决的现实问题,教师要在热爱学生、为人师表、完善人格上常努力

 1.热爱学生,通过大爱“树人”。一是尊重、理解、信任学生,做到在人格上尊重他们,在感情上亲近他们,在思想上帮助他们,在学习上辅导他们,在生活上关怀他们,做他们的良师益友,引导他们全面发展,指导他们健康成长。二是创造和谐、民主、平等的成长环境,包容学生的独立意识、民主意识和自尊心,平等公正地对待学生,视学生为朋友,建立民主、平等的师生情谊。三是要鼓励学生保持个性、彰显本色,帮助他们实现思想成长、学业进步、身心健康地有机结合,在德智体美相互促进、有机融合中实现全面发展。

 2.为人师表,利用形象“树人”。为人师表,对教师的要求就是德高为师、学高为师、技高为师、身正为师。一是把做人和育人统一起来,做到育人先育己,育己先育德。二是把言传与身教有机地结合起来,以身作则,行为示范。三是把师德和师能融为一体,不仅做知识和技能的教授者,而且还要做高尚道德的传播者,做道德育人的榜样。

 3.完善人格,展示魅力“树人”。高校育人要坚持成才与成人的统一,让学生既拥有广博的知识,又具有高雅的人格,做到以德立身,以学成人。教师作为素质教育的主体,肩负着立德树人、教书育人的神圣使命,只有不断完善和培养自己的人格,拥有无穷的人格魅力,发挥人格的力量,才可能培养出道德健全、人格高尚、全面发展的学生。人格拥有由内而外的影响力和感染力,容易形成亲和力和凝聚力。教师作为人之楷模,他们正确的

 政治信念、广博的文化知识、较强的能力素质、良好的道德品质、高尚的思想境界等,都会对学生起到陶冶人性、铸造健康人格的作用。因此,教师要以这种做人的威望,人格的力量,最佳的思想境界、精神状态和行为表现,来积极地影响和教育学生,使他们全面发展、健康成长,成为有德之人、有为之人。

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