篇一：对照先进找差距发言稿
民警对照先进找差距发言稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家好。
近年来，随着社会的不断发展，公安机关工作也愈加繁琐复杂，如何更好地履行职责、服务人民，成为我们时刻面临的思考问题。为此，我们要不断学习、借鉴有益经验，针对自身存在的问题，不断寻找改进之路。
在这方面，我们要学习先进，找差距。在学习先进的过程中，可以加强与其他单位的交流合作，了解先进经验和实用技能。另外，对优秀人才的经验和做法进行总结，将优秀经验进行归纳、提炼和推广，让更多的民警能够学到这些先进的工作经验，真正做到以人民为中心，严格依法，以优质的服务回馈社会。
查找差距也是我们的主要工作之一。我们应该客观认识和分析自身的工作不足，强化改进意识，学会自我批评和自我完善。在工作中，我们要时刻跟进规范标准和工作程序，建立科学、规范的工作流程，让每一个细节都做到到位，每一个环节都得到严格落实，从而减少工作中的差错和瑕疵。
最后，我相信在各位领导和同事的共同努力下，我们公安机关的工作一定会越来越好，我们更好地为人民服务的信念一定会不断加强。让我们一起学习先进，查找差距，不断完善自身的工作，做出更多优秀的业绩。谢谢大家！
篇二：对照先进找差距发言稿
辅警对照先进找差距发言稿
作为一名辅警，我深感自己的责任重大，必须时刻保持警惕，不断学习进取，不断提高自身素质和能力，为维护社会治安、保障人民安全作出自己的贡献。今天，我想就辅警工作中存在的问题和不足，以及如何学习先进经验进行探讨和交流，共同进步。
一、存在的问题和不足
1.素质不够高。目前，一些辅警素质不够高，很多人没有接受过专业的培训和教育，对法律法规和工作流程不够熟悉，缺乏应对突发事件的能力。这不仅会影响到辅警本身的工作效率，更会影响到公共安全和社会治安的稳定。
2.工作责任心不强。一些辅警工作责任心不够强，对工作态度有所怠慢，工作中存在消极应付、敷衍塞责的现象，这种行为不仅会影响到公共安全和社会治安的稳定，也会影响到辅警的形象和工作效率。
3.信息化程度不高。在信息化时代，一些辅警对于信息化程度不够高，不会使用电子设备和软件，这使得他们在工作中的效率受到很大的影响。
二、学习先进经验
1.加强自身能力的提升。作为一名辅警，必须不断提高自身的素质和能力，不断学习新知识、新技能，提高自己的工作水平和能力。可以通过参加培训班、学习法律法规、参加模拟演练等方式，不断提高自己的能力和素质。
2.提高工作责任心。作为一名辅警，必须具有高度的工作责任心，-1-
认真负责地完成每一项工作任务，不断提高自己的工作效率和质量，为维护社会治安和保障人民安全作出自己的贡献。
3.加强信息化程度。在信息化时代，辅警必须掌握一定的电子设备和软件使用能力，可以通过参加培训班、学习新技能等方式，不断提高自己的信息化程度，提高自己的工作效率和质量。
三、共同进步
作为一名辅警，我们必须不断学习进取，不断提高自身素质和能力，为维护社会治安、保障人民安全作出自己的贡献。同时，我们也要学习先进的经验，借鉴先进的作法，不断改进自己的工作方式和方法，共同进步。
在工作中，我们要加强沟通交流，建立良好的团队合作精神，共同解决问题，为社会治安和公共安全作出我们的贡献。
最后，我相信，在全体辅警的共同努力下，我们一定能够克服存在的问题和不足，学习先进经验，共同进步，为维护社会治安、保障人民安全作出自己的贡献。
谢谢大家！
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篇三：对照先进找差距发言稿
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学生党员对照优秀党员找差距发言稿
学生党员对照优秀党员找差距发言稿
“批评与自
我批评”
是党的一贯优良传统，也是积极向党组织靠拢的进步分子所必须经常做到的良好作风。“对照党员标准找差距”
就是要以党章的要求为标准，来衡量自身的不足，找出差距，加以改正。
因此，“对照党员标准找差距”
是衡量自身不足的一种有效的方法；
同时又是“批评与自
我批评”
的重要标准之一。
由此可见，“对照党员标准找差距”
是十分必要的，尤其对我这样身上还存在这样那样不足的渴望加入中国共产党的入党积极分子显得更加重要。
根据党员标准和必须履行的八条义务，我对自己的不足进行了
逐条分析，并加以总结，发现自己的理念、思路、方法及政策的把握上都存在这样那样的问题，离党的要求还有所差距，主要表现在一下这些方面以下这些方面：
第一，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想的钻研深度不够，理论基础不够深厚。
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想是我们党的行动指南，对其学习
必须是全方面深层次的。
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但是在平常的学习中，我只是在记忆的水平上停滞不前，并没有多读书、多分析时事去深层次的理解。
同时，由于自身社会经验及其工作经验的匮乏，导致我的理论应用于实践的能力和理论指导实践的能力比较差，使我自己在日常的生活中经常感觉力不从心，不能发挥政治理论基础，不能以上述思想为纲领，目
的混乱，素质也不够高，不能体现先进思想所体现出的先进性。
所以在今后的学习和生活中，我要不断加强对理论知识的学习，做到定期化、经常化，另外我会多读社会主义经典著作，体会其博大精深的思想和高尚的追求，争取理论上更上一层楼；
在日常的学习和生活中，我也会尽量发挥积极分子的先进性，敢于承担责任，乐于为集体奉献，并且经常向共产党员请教，观察其生活作风和行为标准，争取与标准共产党员缩小差距。
第二，党员义务要求在集体活动中要起到模范带头的作用，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
作为学生，我认为一个合格的学生党员要做到在班级建设中发挥模范带头作用，带动同学们共同努力学习文化知识，带动同学们积极策划、参加各种有意义的活动，加深同学之间的友谊和相互信任，加深集体的凝聚力。
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但是我认为我自己在这方面还不够积极主动，不能做到主动承担苦难与责任，遇事思前想后，不能把自己放在一个先锋的身份上。
基于这个缺点，我认为我应该更加积极主动地在集体中承担责任，运用自己所学的理论知识，多带动同学们刻苦学习，建立更优良的学风。
第三，党员义务要求党员要把集体的利益放在第一位，在集体需要时要舍弃个人利益，并且要吃苦耐劳。
这一点我认为十分重要，我在大一年级时曾
经担任过班级的体育委员，在这一年里，我始终把班级里的事务当成最重要的来看待，我积极的组织班级同学进行体育活动，比如说，定期举行篮球赛、足球赛，羽毛球赛等来锻炼强健的体魄，在这个过程中，我始终把自己的课余时间花费在组织和开展的活动中，终于我的功夫没有白费，在班委的一起努力下，我们班迅速的融为一体，成为一个和谐有力量的集体。
而我自己的交际能力和组织能力也得到了
锻炼，同时也得到了
大家的认可。
第四，党的纪律是党的纲领、路线、任务和政策得以贯彻实施，党的组织能够集中统一的重要保证，是共产党员在党内政治生活中必须遵守的行动准则。
国家的宪法和法律是在党的领导下制定的，党的路线、方针、政策通过国家权力机关制定成法律法规，变成国家意志，以国家的名义在全国范围实施，所以国家法律法规代表了
党的主张，体现3精品资料欢迎阅读
了人民的根本利益。
国家的法律法规是每个公民都必须遵守的，共产党员作为有共产主义觉悟的先锋战士，必须模范遵守国家的法律法规。
我在生活和学习中始终遵守党的纪律和国家的纪律，坚决不违反法律法规，并且遇到与国家政策相抵触的事情会坚决的站出来与之作斗争并上报到有关部门。
在日常的生活和学习中我同时也坚守党的秘密，由于自己所学的专业的原因，也会有机会接触到这些秘密，但是我坚决做到不该看的不看，不该听的不听，不该记的坚决忘掉。只掌握自己该掌握的知识，只记住跟自己专业知识相关的东西。
因为不严格保守党和国家的秘密的话，就可能损害党和国家安全和利益，影响党和国家事业的发展。
因此，我绝对可以做到保守党的秘密，坚决不危害国家的利益。
第五，党的义务要求党员维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
本人在所有的集体中都是善于维护组织团结和谐的，因为我知道组织的团结和统一关系到其本身的发展和稳定，维护集体的团结是一切的基础，对于党组织来说更是这样，因为我们的党是一个庞大的复杂的组织，对于维护其团结和统一的重要性不言而喻。
而要想做到党内团结，我们就必须要敢于说真话讲实话，向党组织反映问题时要做到真实可靠，不掩饰错误也不夸大其词，以利4精品资料欢迎阅读
于领导们对形势进行正确的判断，做出正确的决策。
在生活中，我是一个正直的、坚持自己原则的人，既以中华民族的优良传统美德为行为准则，也以中华人民共和国的法律为准则，真正的做到了
合格的积极分子。
第六，批评和自我批评一直我党的优良作风，是毛主席提出来的反对官僚主义的斗争中研究和加强思想领导和政治领导的办法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。
本人作风正派，在担任班级干部和社团干部时，遇到困难或者组织出现错误时，我总是先从自己的角度来剖析问题所在，积极反省，并表示坚决不出现此类错误，同时，我也会积极的鼓励同学们对问题进行分析，不对自己的错误姑息，只有这样，才能使组织保持透明，永远拥有活力。
第七，党的义务要求党员密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
这一点由于我性格的原因做的不好，我性格算是比较独立的，所以有时候做决定的时候会比较喜欢听自己的想法，也比较少会跟所有人商量，但是会跟几个身旁的同学商量。
这样做的话，有时候会忽略掉来自广大同学们的更好的想法，同时也会伤害群众们的感情，所以这一点我一定要要求自己改正，遇事多找同学商量，听取他们的意见。
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但是我从来都是为群众谋利的，我做的每一个决定都是为了
大家可以更好地开展活动，而将自己的利益放在次要的位置。
第八，共产党员义务要求党员发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了
保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
针对此条，我认为我在必要的时候可以做到，因为我的价值观就是要达则兼济天下，始终以中国民族的发展为己任。
在我进大学之前，我就确认了
要为祖国的能源与动力
事业献出自
己的青春，使我国可以造出更好的、动力更强劲的车辆、更好的飞机，基于这样一个理想，我才选择了
我现在的专业-热能与动力工程。
所以，我一定会坚持社会主义理想，提倡共产主义道德，为了
祖国的事业献出自己的青春和生命。
针对以上分析的自身的不足，我一定会从思想和行动上大力改正，争取早日获得党组织的认可，成为一名合格的共产党员。
篇四：对照先进找差距发言稿
学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料3篇
材料是人类用于制造物品、器件、构件、机器或其他产品的那些物质。整理的相关的学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料供大家参考选择。
学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料篇1本人在单位领导的支持下，在身边同事的帮助下，本人一直以党员的标准要求自己，认真履行目标管理责任制和先进性建设长效机制;力求在工作、学习上有进步。
一、解放思想方面
当今社会新事物、新观念、新知识不断涌现，我切实感觉到要以学为主，从思想理论上充实升华自己。不断拓宽知识面，提升自身的党性修养和政策理论水平及业务工作能力。进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识，坚定了正确的政治方向、政治立场、政治观念，强化民族团结、维护社会稳定的使命感和责任感。为了尽快适应新的工作环境和角色，我在工作中还积极主动的学习了市场经济管理知识等，更新知识结构，为工作开展奠定基础。
在学习中，我还注重了廉政建设方面的学习，认真贯彻执行党风廉政建设的相关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。工作中，严格按照党风廉政规则办事，没有发生一起不廉洁现象。
二、创新工作方面
在日常工作中注意研究工作方法，保持和领导的经常性沟通，具体工作安排与同事多商量，促进团结，形成合力。与同志们相处时，我能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。在今年的工作中，本人能积极创新工作方法。一是按照自治区和地区经济管理部门的要求，创新性的做好企业服务、管理等工作。深入进行调研、宣传，更多的了解了医疗部门的职责和服务质量，有什么事能及时与我局沟通协调，有什么困难能及时进行反映、协调、解决。
三、推进跨越式发展
认真贯彻地区卫生工作精神，全面落实县委扩大会议提出的卫生工作目标任务，以健全基本医疗保障制度、巩固完善国家基本药物制度和提高医疗服务水平质量为重点，继续做好重大疾病防控、突发公共卫生事件应对处置，强化食品安全工作，统筹推
进各项卫生工作，不断加强行业作风建设，促进医药卫生事业持续健康发展。强化临床路径管理，2012年，县医院要开展临床路径管理，进入临床路径的专科和病种全面覆盖。。印发的临床路径。按照单病种诊疗规范，推进疾病诊疗规范化。深化抗菌药物临床应用专项整治行动，县医院抗菌药物临床应用要全面达标。大力推进临床药师制，加强临床合理用药监测。深入实施“优质护理服务示范工程”，推进护理收费改革，落实改善护理服务的各项保障政策和措施。加强采供血安全管理工作。深入推进检查检验结果互认，探索病种收费制度改革，努力降低医疗成本，控制医疗费用。加强医疗服务信息化建设，逐步建立并完善以电子病历建设和医院医学影像存储与通信系统(PACS)为重
点的医院信息化网络。强化医师和护理队伍管理，加大医师定期考核制度的实施力度。以平安医院创建为抓手，完善医患关系沟通协调机制。强化医疗责任保险及医疗纠纷人民调解工作制度，切实维护医患双方的合法权益，构建和谐医患关系。
四、存在的主要问题和整改措施
一是学习不够深入。在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时侯。忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。二是卫生人才队伍建设亟待加强。主要表现在:卫生人才总量不足，分布不均，学科带头人、骨干力量匮乏，梯队难以形成，影响医疗卫生服务质量和水平的提升;三是医疗预防保健网络不健全。社区卫生服务中心、卫生服务站机构不健全，机构、编制、人员落实不到位。四是农村公共卫生服务水平低。农村基层医疗卫生服务机构人员偏少，现有村医年龄偏大，无学历、知识老化普遍存在，难以承担已开展、拟开展的公共卫生基本医疗服务。
学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料篇2树标杆、学先进、找差距、促发展
树标杆、学先进、找差距、促发展2012年3月16日，**矿业公司中层以上干部参加了彬长集团公司统一安排的以生产一线干部员工及基建工程单位为重点的由崔巍老师主讲的陕西煤业股份有限公司对标管理培训，在本次培训中，学习了关于标杆管理、安全管理、企业文化等多方面内容，重点针对“对标管理”进行全面系统的学习。通过专家讲解了解到，目前我国企业掀起了向国际一流企业、国内著名领军企业进行对标学习的热潮，企业实行对标管理更是大势所趋，是企业发展提高经济效益和综合竞争实力所必须的。我矿作为国有
重点企业，为使其健康蓬勃发展更应该加强“对标管理”的学习，统一思想、提高认识、着眼当前、扎实实施。
一、对标管理的概念认识
对标是结合自身企业实际确立优秀标杆，以其为基准改善企业经营管理、提高企业竞争力、积累形成沉淀企业文化最有效的管理工具。是指在企业经营环境持续变化、竞争对手不断升级与更新的情况下，通过设定标杆、比较分析、制定措施，实现创新超越的一种不断完善、持续改进的管理方式，核心是学习、对比、落实、超越。
就是选定一个高水准的“标杆”，向标杆看齐，通过学习和对比，争取达到甚至是超越“标杆”。对标的过程是一个比较、分析、实施、改进、创新、再比较、再创新，直到实现跨越、进而追求卓越的过程，是循序渐进的过程，是企业形成自身企业文化的过程，不是简单的照抄照搬，要消化吸收，取长补短，要结合自身的实际情况有所创新、有所升华的。对标管理的基本原理就是将自身的关键业绩行为与最强
的竞争对手或那些在行业中领先的、最有名望的关键业绩行为作为基准进行评价与比较，并加以分析原因，在此基础上建立自己的标准及改进的最优策略的程序与方法。标杆管理法蕴含着科学管理规律的深刻内涵，体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性，因此具有巨大的实效
性和广泛的适用性，就是在与标杆实现对标的过程中我们企业所采取的一系列的执行落实手段。
二、对标管理的意义理解
开展对标，在当前市场经济新形势之下，企业竞争日趋激烈，企业与行业高端的强势领军企业对标，在企业管理的各个环节进行对标，能够尽快地缩小与行业高端和强势领军企业的差距，是增强企业综合竞争力的有效途径。不仅可以给企业带来巨大经济效益，而且也是提升企业市场份额、增强市场竞争力的一条捷径。一个企业乃至一个人，只有不断地把自己放到高手如林的环境中，才能让自己成长得更快，只有确立了自己的标杆、目标，制定了切实可行的实施措施后才会让自己发展得更快，更强健，努力实施对标、实施管理，对照标杆找出差距、不断提升的过程就是出竞争力、出生产力、出效益、出成果的过程。
三、对标管理的实施步骤
标杆管理是一种持续过程，是学习与创新并举的循环往复过程。企业对标一般分为以下六个步骤：
第一步是分析现状，找短板。可以从四个方面考虑，第一是突出针对性。结合企业及具体工作实际，针对企业建设和管理中存在的短
板、差距和不足，着力在优化环境、转变作风方面查找问题和不足。二是突出表率性。积极开展执行力展示，重点是领
导干部要亲自查、做表率，带头整改不足，带头接受监督。三是突出广泛性。要组织本企业广大干部职工广泛参与，解放思想，开动脑筋，敢于查找不足，敢于提意见，找出制约单位发展的短板。四是突出群众性。要坚持走群众路线，敞开大门，打开言路，发动群众共同查短板、找差距、促整改。
第二步是选定标杆，定参照。确立标杆企业，可以从六个方面考虑，第一是同行业“领军”业绩卓著的企业;
第二是多项指标在同行业中处于先进水平可以模仿的企业;
第三是与本企业规模类似，但发展速度、发展质量明显优于本企业的企业;
第四是与本企业发展阶段基本相同的企业;
第五是与本企业发展历程相仿的企业;
第六是与本企业有着基本相似的人文环境的企业。
第三步是分析差距，找办法。对比参照标杆，借鉴标杆企业的先进管理方法、建设经营措施、手段和实践经验，结合自身情况进行分析、研究、对比，全面查找自身差距，剖析根源，分类确立对标赶超的关键面、关键点、关键参数，确定出相应的对标指标及目标值，着眼大局从总体上制定出企业远、近期的对标规划。
第四步是制定方案，拟措施。在选准标杆、分析差距的基础上，制定出切实可行的提升赶超的对标工作实施方案，包括对标工作思路、工作目标、工作步骤、阶段任务、工作措施和推进时间表及人员配置、资金分配、组织协调等，分阶段性的对标重点、采取的措施、办法，达到的目标等要明确、具体、切实可行，并对未能按时落实的工作作出惩处方案等。
第五步是组织实施，常督导。在对标过程中，加强对标管理将对标指标层层分解，落实到企业的每一个部门、每一个区队、每一名员工，按照先易后难、以点带面、逐项推进的原则，分阶段、分层次、分步骤组织实施，充分调动广大员工积极性使人人了解对标、支持对标和参与对标工作。各级领导及时督促指导在对标过程中或左或右的错误及问题。
第六步是改进提升，试比高。及时就开展对标过程中的指标和成效进行总结评估，必要时进行合理奖惩，对指标改进措施和方案的科学性和有效性进行论证和分析，找出差距和不足，调整对标标杆，确保标杆的优越性，不断优化、修正对标指标、参数，进而形成一个持续改进的动态系统，确保对标的实效性和指导性。
我们在学习对标、管理对标的过程中，把的“对标管理”引入到企业的日常管理中，是把别人的经验变成自己的财富的有效
途径。对标管理工作是企业向上增长的动力，但要坚持一个很重要的原则：承认差距、实事求是、杜绝浮夸。要持虚心学习的态度，而不是刻意攀比真正树立起谦虚谨慎的学风，认认真真地学习标杆企业的长处，以弥补自己的不足。总之，对标是一个循序渐进、持续提高的过程，不能一蹴而就。我们更更何况市场变化、国家政策调控也会对企业发展不断提出新的要求。所以，对标是一个不断超越的过程。企业要牢固树立长期努力对标，争创标杆的思想，明确远景目标和阶段重点，建立
健全对标工作规章制度，完善常态管理机制，不断加强完善对标管理的措施办法。取得阶段性成果达标后，要认真总结，进一步查找企业差距，有针对性地组织开展新一轮对标。然而，对标管理活动开展的是否深入扎实，能否取得良好令人满意的效果，关键在于吸收消化标杆企业的丰富经验教训。
标杆有着丰富的经验和教训，是可供我们借鉴和学习的。我们在对标管理中，关键是如何搞好消化吸收。所谓吸收，就是指学习标杆企业的长处;
所谓消化，就是指把标杆的基本经验转化为自己的精神文化、经营理念方式。我认为当前开展的对标管理活动，必须把工作的重点放在消化吸收上通过坚持不懈、持之以恒地开展好对标工作，使企业各项指标不断实现新的突破，市场竞争力不断得到新的提升。只有扎扎实实地把对标管理活动开展下去，企业可根据自身的具体情况，因行、因企制宜，深入查找差距，科学地选定标杆，制定出切实可行的对标方案，保证对标行动落在实处，取得实实在在的效果。
对标管理过程中人的因素起到关键性作用，人的认识深刻程度、眼光、决策、态度、执行力等等综合因素决定了对标能否顺利进行，一轮又一轮的改革能否持续发展下去。同时，我自己也深刻的反省，定参照，找差距，不断提升自己的思想水平和业务能力，让自己在对标管理工作中不落伍，跟得上组织的步伐，跟得上企业发展的需要。
学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料篇3学先进、找差距、促赶超学习心得
学先进、找差距
践行群众路线、创一流业绩
我局开展“学先进、找差距、践行群众路线、创一流业绩
”主题教育活动以来，全局上下学习讨论的热情高涨。作为局内的一名普通党员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育活动中。听了全局的动员
报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关富平教育的长远发展，事关全县人民的根本利益;
认识到解放思想是教育发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。
联想自己的过往，不断寻找与同事们之间的差距，明确学习奋斗成长的目标，坚定解放思想、开拓思路的理念，一切从我做起，以高标准提高推动工作。
学先进、找差距，思想重视在先;
凑合是工作标准低的典型表现，我们应该为生活和工作都制定一个目标，并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩，改进工作方法，提高工作效率，要坚持做到二个必须：一是必须树立强烈的责任感，在主动加压上下功夫。干到最好不仅是工作标准、态度问题，更是一种责任、一种品质、一种追求;
二是必须强化履职能力，在攻坚克难上下功夫，凡事要高处看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避难、积极主动、敢于担当。
找差距、赶先进、时刻对比在先;
要有永不自满的意识。不要在工作中有自满的心态，只有谦逊的心理才能激励你不
断向前。要坚持做到：一要更新发展理念。树立前有标兵，后有追兵的忧患意识，强化不进是退，慢进也是
退的赶超意识。二要加快发展速度，要雷厉风行，真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维，真正实现发展上的更好更快。
学先进、树标杆、真抓实干在先;
奋力赶超，赶超自我，一是发扬创一流，争先进的精神，二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦，不计辛苦，不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号，要想干一流的工作，必须人人争一流、事事争一流，时时争一流、永远争一流。
学习先进是途径，创新思想是基础，改变作风是手段，提升赶超是核心。只要我们坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，有不达目的不罢休的干劲和韧劲，就一定能够圆满完成预定的各项工作目标，为早日实现富裕和谐美丽新富平做出新的更大的贡献!
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