下面是小编为大家整理的党员个人基层党建工作述职报告通用范文,供大家参考。
党员个人基层党建工作述职报告通用模板
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。
党员个人基层党建工作述职报告通用模板【一】
20xx 年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领 xx 事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下：
一、20xx 年党建工作主要成效 1、发挥党员联系户作用。全村共有党员，有潜力党员 43 人，按照居住条件和潜力给他包干联系户，成为联系户主心骨，向上反映群众意见，向下宣传党政策，带头完成各项任务。
2、发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15 名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每一天晚上值班到 12 点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作，做好信息员、调解员，六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹矛盾，他出面用心化解，使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中，老党员、老
干部对原有状况明，我们支部发挥他们作用，让他参加，他用心性高，工作负责，使之工作进展顺利，如果全体党员都能用心参与支部工作，整个支部工作就好做多了。
3、用心发挥党员致富带头作用，引领群众致富。2 组共产党员赵昌华今年种植大棚西瓜，4 个大棚，收入 15 万元，在他带动下，20XX 年新发展农户 4 户水田大棚西瓜，亩平收入都在六千元以上，4 组共产党员曾凡菊带头办养猪厂，年育肥出栏 150余头，在他带动下，4 组发展养猪专业户 6 户，年出栏都在 100头以上，户平收入都在 5 万元以上，全村共有规模化种植大户80 亩 7 户，其中党员带头种植 4 户，陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓党建工作，促经济发展，为民多办实事。20XX 年我村投资 35 万元新修村卫生室，使人民群众能及时就医，小病不出村，就医将得到很大改善。投资 29 万元新修通组路 1.2 公里，投资 20 万元对新农村建设进行配套，新安装路灯 10 盏，新建下水道 250 米，新修 U 型渠 300 米，修道路 350 米，绿化植树 1 万元，20XX 年新安装自来水 230 余户，全村已全部吃上安全卫生自来水，投资 2 万余元对全村道路进行了铺碎石，投资 1 万元新挖灌水渠 1000 米，20XX 年投资基础设施资金近 80 万元，全年在外争取资金 120 万元，有效解决我村落后面貌。
精准扶贫工作全面开展，产业发展迅速推进，全村一般贫困户 75 户，已发展产业达 53 户，投入基础设施投资近 8 万余元，目前已基本构成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局，规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好，我们也将抢抓机遇，把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。
二、存在的问题及原因而分析 一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50 岁以上党员占党员总数 65%，他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动潜力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。
二是教育难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加，不给工资不参加，自己有事不参加，外出找工不参加，有的党员长期不参加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓，支部派专人上门谈话，收效甚微。
三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部管事太多，无法区分那些属于村干部管，那些不属于，年轻人都不愿意当干部，对今后的发展存在很大隐患，要引起我们高度重视。
三、下步工作思路和主要措施 20XX 年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设，加强
干部的学习和勤政廉政的教育，想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路 10.4 公里，解决 1、2、4、5、7、8 组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱 20 个，解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设，维修沟渠 2000 米。新建抗旱机台 3 处，装机容量 100 千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设，计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植 1000 株。七是透过阳光工程培训，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提高村民素质，为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广，建设龙虾套养基地一处达 400 亩，辐射农户 56 户，为村民实现小康生活带给一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作，确实做好低保户、困难户的救济工作，保障困难群众的生产生活。
党员个人基层党建工作述职报告通用模板【六】
按照市直工委的统一部署要求，下面，就本人履行基层党建工作职责状况述职如下：
一、抓基层党建工作状况 （一）率先示范以身作则，认真履行第一职责人职责
1. 充分发挥党员先锋模范作用。今年，"七一"组织党员志愿
者到市民休闲广场捡白色垃圾，保护环境。11 月，局领导班子及干部职工 18 名党员到市总工会巷子清理"牛皮癣"、清扫垃圾，开展社区志愿服务活动。发动党员用心参加"慈善一日捐"活动，共捐款 7000 元；"双联"捐款 9900 元；社区特困党员"三助"捐款1510 元；参加"忠党爱民献热血"活动，我局共有 16 人参加，获组织奖，在建立中提升服务发展、服务民生、服务群众的潜力。
2. 坚持分层落实，强化职责。本人坚持以身作则，认真履行第一职责人职责，结合今年党建工作重点，3 月，制定党建工作方案及工作计划；4 月，给各基层党组织印发了《20XX 年 xx 市机关事务管理局党的工作要点》，强化督促检查。
3. 狠抓党风廉政建设不放松。本人牢固树立"党建和发展并重"的理念，从自身作风上牢抓，从加强干部队伍工作作风建设上着手，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。新制定了《xx市机关事务管理局党组会议制度》、《关于严肃工作纪律，重申七条禁令的通知》等规章制度，促使廉政工作制度化、常态化。
（二）协调推进统筹抓，加强基层服务型党组织建设
1. 完善制度，强化学习教育机制。按照习近平总书记从严治党"八项要求"，抓好党员干部经常性教育，坚持局主要负责人每年集中上两次党课，坚持以机关党委九个支部为依托组成学习小组集中学，开展党性教育共 20 余次。今年以来，结合党的群众
路线教育实践活动的深入开展，制定了《局机关读书活动方案》，购买相关书籍 200 余册，采取支部群众学、个人自学等形式，组织开展"读红书"活动。为进一步丰富活动资料，今年先后举办了全局党员"七一"党建知识抢答赛、群众路线教育实践活动知识问卷、培育社会主义核心价值观共筑中国梦报告会，组织各支部书记参加学习大课堂 2 次；同时，派员赴上海参加党务干部培训班，专题学习党务知识，营造和构成了较为浓厚的学习型机关氛围。
2. 在党员干部监督管理上从严从实。8 月，主持班子成员民主测评会；同时，各支部也开展了党员党性分析评议，共有 120名党员参加。11 月，落实各基层党组织按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次开展互评活动，并认真制定实施方案。我局无不合格党员。
3. 严把基层党组织各项工作。认真学习新修订的《发展党员工作细则》，发展党员入口关，按照程序严把入党积极分子培养、接纳新党员工作。今年，参加入党积极分子培训 2 名，发展党员2 名。同时，对任期期满的 9 个支部进行按期换届。
（三）抓载体，增活力，扎实开展党的群众路线教育实践活动
1. 聚焦问题、重点突破。一年来，我严格执行民主集中制，坚持重大事项班子群众研究，扎实开展党的群众路线教育实践活
动，狠刹"四风"陋习，剖析问题自我揭丑亮短，个性是对党的教育实践活动查摆出来党建工作突出问题，亲自抓整改落实，如增强大局意识和对上级决策部署的执行力，重视思想作风建设，切实改善工作方式，密切联系群众等方面，出台了具体制度，落实了整改措施。班子成员深入剖析群众和个人的存在问题，共查摆出来 81 项问题。领导班子成员带头承诺整改任务 24 项，已整改完成5项，长期性整改任务19项；班子成员个人整改任务 57项，已整改完成 47 项，完成率到达 82%，制定了《xx 市机关事务管理局交心交流制度》等 10 项制度。
2. 擦亮窗口、服务到家。机关各级党组织把建立服务型党组织作为开展党的群众路线教育实践活动一项重要载体，制定了《xx 市机关事务管理局走访慰问困难群众活动方案》。今年 4 月、8 月，两名党组成员分别带队到沅陵县谢家溪村、中方县桐木镇大松坡村社会主义新农村建设示范点进行走访慰问、送温暖，访民情、问民苦、排民忧、解民难，将关怀送到每一户困难群众家中。制定了《机关事务管理局立行立改七条》。
3. 民生为重，彰显宗旨。围绕解决群众热点、难点问题抓整改，坚持以人为本，关心干部职工生活，力所能及解决一些实际困难；走访慰问 80 岁以上的离、退休和生病住院的老党员，切实关心离退休老同志的身体状况和生活状况，帮忙生活困难党员
和老党员解决实际问题。每年对在职干部职工和退休人员组织一次体检，及时看望生活困难和生病的干部职工，及时把党组织的关怀送到职工身边。
二、存在的主要问题 总结今年来的工作，尽管在诸多方面均取得必须成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：
一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握，服务发展的意识不高，对党员的思想教育缺乏针对性，部分党员仍满足于现状，工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。
二是党内活动机制缺乏活力。虽然在每年初的《党建工作计划》中突出了"组织生活"板块，但在丰富党员文化生活方面方式还不够多，多数支部组织生活是以民主生活会、"七.一"召开党员大会为主。从表面看，组织生活开展了，学习任务完成了；但实际上，党组织存在的实际问题没有得到真正解决，党员的思想觉悟没有得到有效提高。组织生活形式还停留在"听报告、念文件"层面，存在着程式化、形式化，资料枯燥，缺乏活力，方式方法单一，党员参与用心性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
三是重平衡轻示范。注重追求班子建设、工作开展、为民服
务等方面均衡发展，典型示范的引领带动作用不突出，有时忙起来的时候，还存在以批示落实工作的现象，亲自到基层党组织督查指导得还不够多。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，没有充分发挥先锋模范作用。
三、存在问题的主要原因 一是督导问责不严。对基层党建工作思想上虽重视，实际工作中对基层党组织的要求高，而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足，有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现象，没有经常深入基层一线抓落实，存在"一手硬一手软"的问题，也没有做到抓常、抓细、抓长。
二是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好持续纯洁性和先进性。
三是没有构成有效的职责落实体系。没有建立有效的党建职责落实体系，考核运用不充分。一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全；另一方面，在已有党建考核上，存在强考核、弱问责的状况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起
到应有的警示和威慑作用，基层党建工作缺少压力和动力；导致了党建职责落实不力，党建成效突破不大，构成了基层党建推一下动一下，不推就不动的被动局面。
四、下一步工作思路和主要措施 一是落实党员教育管理制度。牢牢抓住巩固扩大党的群众路线教育实践活动重大成果机遇，进一步加强对党员管理的教育，规范发展党员工作，提高党员队伍整体素质；强化党内组织生活，做好党员、干部思想政治工作，透过健全党员党性定期分析、民主评议等，开展党员先进性、纯洁性教育活动，引领广大党员干部争标兵、当模范，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和潜力水平；继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
二是守岗履职，落实主体职责。从我做起，认真履行基层党建"第一职责人"职责；认真落实党建工作职责制，全面推进基层党建工作。进一步完善党建考核制度，强化督查督办，严格激励问责机制，引导各基层党组织书记进一步强化党建职责意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力等。透过逐级定期抓"书记"党建履职、党建考核，努力构成一级抓一级，一级带着一级干，上下联动抓党建的生动局面。
党员个人基层党建工作述职报告通用模板【七】
作为 XX 村党建工作第一责任人，我按照"抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促党建"的工作思路，认真贯彻落实党建责任制目标要求，在村党建工作中牵头抓总，当好表率，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新，扎实工作，不断提升党建工作水平，全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面，我就 XX 村党建工作简要汇报如下，敬请领导、同志们评议：
一、党组织基本情况 XX 村位于全镇的西北角，与盐城市盐都区、大丰市隔兴盐界河相望，20xx 年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然村合并而成，20xx 年底成立党总支，现有 16 个村民小组，总人口 2112人，耕地面积 3776 亩，从村级班子来看，有两委班子成员 11 人（其中交叉兼职 4 人），党员 93 名。
二、开展党建工作的整体思路 充分发挥党总支的战斗堡垒作用，围绕"创先争优"、"三解三促"和"基层组织建设年"等活动，...
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