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能力作风建设年活动问题整改清单(范文推荐)

时间:2022-06-18 18:33:41 整改报告 浏览量:

下面是小编为大家整理的能力作风建设年活动问题整改清单(范文推荐),供大家参考。

能力作风建设年活动问题整改清单(范文推荐)

 

  1 能力作风建设攻坚个人问题清单 单位:

 填报人:

 领导(签字):

 填报时间:

 年 月 日 存在问题 整改措施 时间进度安排 1.思想不活,创新意识不强,履职能力还有待进一步 提高

 ① 是解放思想,创新工作方法,加强管理,靠实科室责任,强化分工,加强协调配合,切实提高工作效率和管理水平。

 ② 二是以脚踏实地的态度、求真务实的作风、锐意进取的精神,抓好各项工作的落实,集思广益,注重听取广大师生的意见建议,形成合力,不断增强教职员工的创新能力。

 ③ 是落实岗位责任挂牌公示制度,强化督查考核机制,不断提高教职工履职能力。

  4 月初 长期

 2. 热衷于搞形式、走过场、不求实效问题,以会议、文件安排布置工作多,深入一线调查研究、指 导实践少

 ① 一是采取开短会、小会,可以不开的会坚决不开,可以合并的会合并召开,准备不足的会议不开,务虚会少开,大规模会议严格控制。二是修改完善《天水农业学校公文处理办法》、《天水农业学校会议制度》,改进会风文风,加强检查落实。三是立足学校特点,围绕职业教育工作大局,加大调研力度,研究提出解决问题的对策和办法,为我市科学决策职教事业当好参谋助手。

 4 月初 长期

  2 存在问题 整改措施 时间进度安排 工作标准还不够高,纪律作 风还不够严格,慵懒散慢问题依然存在

 一是根据职教工作特点,树立全校教职工服务意识和履职水平积极倡导“讲规范、讲原则、讲程序”的工作守则,努力营造“简单生活、快乐工作”的良好氛围,解决工作缺少激情,工作慵懒散慢等问题。二是强化考核监督,修订完善工作纪律方面的规章制度,规范管理和纪律执行力度,强化日常监督检查,严格执行考核标准,形成层层抓落实的工作机制。

 4 月初 长期坚持

 大局意识和执行力度不够强,畏难情绪没有完全消除

 一是进一步增强大局意识、全局观念,克服畏难情绪,主动与各科室加强沟通协调,认真完成各项工作任务。二是加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习,深化教育,提高思想认识,增强执行力。

 5 月初 长期坚持 备注:

 1.

 建立个人问题清单要结合实际工作; 2. 关于“领导(签字)”,班子成员个人问题清单由党委书记审核签字,中层领导由分管校领导审核签字、其他人员由部门党政负责人审核签字 3.关于“时间进度安排”,根据工作推进进度填写,精确到月份。

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