下面是小编为大家整理的离职谈话记录表【优秀范文】,供大家参考。
离职面谈记录表
归属部门:
员工工号
员工姓名
入职日期
任职部门
任职岗位
入职工龄 共计
年
月 离职面谈安排
面谈对象:口.用人单人负责人
口.行政人事中心
口.分管副总裁
口.董事长 面谈时间:
年
月
日
:
面谈地点:
1. 你决定离职的主要原因( ( 可多选) )
口.薪资低
口.工资分配不公平
口.福利太少
口.个人自主创业 口.无晋升机会
口.晋升空间较小
口.晋升机制不公平
口.个人能力原因 口.工作量太大
口.工作时间久
口.企业氛围不好
口.工作环境差 口.缺乏职业兴趣
口.个人健康原因
口.家庭原因(如照顾父母子女、返乡婚嫁等)
口.其他:
2. 你对公司的薪资与福利满意吗?它是否是你此次离职的主要原因?
3. 你对公司提供给你的职位满意吗?你的技能/ / 才能得到充分发挥了吗?
4. 你对工作环境满意吗?(如比工作时间、劳动强度、工作地点等)
5. 你喜欢你的工作吗?最喜欢/ / 不喜欢什么?为什么? □喜欢
□不喜欢
原因是:
6. 你认为怎么样可以改善你现在的工作?
7. 你所在部门 气氛 如何?
8. 你认为你应该有更多的培训机会吗?何种类型的培训? □需要
□不需要
应该提供:□管理方面的
□技术方面的
□管理和技术方面的
口.其他
9. 公司的各类制度你是否都充分了解呢?如果不是,为什么? □非常了解
□基本了解
口.了解很少
口.完全不知道
原因是:
10. 你认为公司哪些方面需要改进?(可多选)
口.薪资与福利:
口.晋升与发展机会:
口.工作量及时间:
口.工作环境及设施:
口.上级管理能力:
口.团队合作精神及企业文化氛围:
口.其他:
11. 你找到工作单位了吗?如果有,是什么样的原因吸引你到新的工作单位去? ? 12. 公司可以采取什么措施让你改变离职的念头? ? 13. 你愿意重新考虑离职的决定吗? ? 或者在今后条件成熟时重新返回公司吗? □愿意
□不愿意
原因是:
14. 您对公司的还有其它留言或建议吗? 员工签名:
面谈日期:
年
月
日
面谈人签名:
面谈日期:
年
月
日
备注: