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离职谈话记录表【优秀范文】

时间:2022-06-24 09:15:04 谈话记录 浏览量:

下面是小编为大家整理的离职谈话记录表【优秀范文】,供大家参考。

离职谈话记录表【优秀范文】

 

 离职面谈记录表

 归属部门:

 员工工号

  员工姓名

  入职日期

 任职部门

  任职岗位

  入职工龄 共计

 年

  月 离职面谈安排

 面谈对象:口.用人单人负责人

  口.行政人事中心

 口.分管副总裁

 口.董事长 面谈时间:

 年

  月

 日

 :

  面谈地点:

 1. 你决定离职的主要原因( ( 可多选) )

 口.薪资低

 口.工资分配不公平

  口.福利太少

  口.个人自主创业 口.无晋升机会

 口.晋升空间较小

  口.晋升机制不公平

  口.个人能力原因 口.工作量太大

 口.工作时间久

  口.企业氛围不好

  口.工作环境差 口.缺乏职业兴趣

 口.个人健康原因

  口.家庭原因(如照顾父母子女、返乡婚嫁等)

 口.其他:

  2. 你对公司的薪资与福利满意吗?它是否是你此次离职的主要原因?

 3. 你对公司提供给你的职位满意吗?你的技能/ / 才能得到充分发挥了吗?

 4. 你对工作环境满意吗?(如比工作时间、劳动强度、工作地点等)

 5. 你喜欢你的工作吗?最喜欢/ / 不喜欢什么?为什么? □喜欢

 □不喜欢

 原因是:

 6. 你认为怎么样可以改善你现在的工作?

 7. 你所在部门 气氛 如何?

 8. 你认为你应该有更多的培训机会吗?何种类型的培训? □需要

  □不需要

  应该提供:□管理方面的

  □技术方面的

 □管理和技术方面的

 口.其他

 9. 公司的各类制度你是否都充分了解呢?如果不是,为什么? □非常了解

 □基本了解

  口.了解很少

 口.完全不知道

 原因是:

 10. 你认为公司哪些方面需要改进?(可多选)

 口.薪资与福利:

 口.晋升与发展机会:

 口.工作量及时间:

 口.工作环境及设施:

 口.上级管理能力:

 口.团队合作精神及企业文化氛围:

  口.其他:

  11. 你找到工作单位了吗?如果有,是什么样的原因吸引你到新的工作单位去? ? 12. 公司可以采取什么措施让你改变离职的念头? ? 13. 你愿意重新考虑离职的决定吗? ? 或者在今后条件成熟时重新返回公司吗? □愿意

 □不愿意

 原因是:

 14. 您对公司的还有其它留言或建议吗? 员工签名:

 面谈日期:

 年

 月

 日

 面谈人签名:

 面谈日期:

 年

 月

 日

 备注:

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