下面是小编为大家整理的2022“揭榜领题、对标创建”工作汇报（）（精选文档）,供大家参考。
2022“揭榜领题、对标创建”工作汇报（3 篇）
【第一篇】
XX 市和 XX 县委组织部围绕组织工作重点难点问题，进一步分析破解问题的思路举措，以“揭榜领题”为契机，突出重点、补强短板，以领题、破题、解题、答题四个环节紧紧相扣，带动工作质量提升，为高质量发展提供坚强组织保证。
聚焦重点难点，高位布局 “ 领题 ”。
。自治区党委组织部“揭榜领题”工作部署开展以来，和林格尔县委组织部第一时间召开动员部署会，结合工作实际，聚焦重点难点，对 12 项问题进行细化分解，分领域、分科室确定细化工作问题，部主要领导带头领题，分管副部长统筹推进，相关科室牵头负责，相关单位协作攻坚，形成“一个项目、一个方案、一套班子、一抓到底”的领题机制，为确保所有项目抓出特色、抓出成效、抓出精品奠定了坚实的组织基础。
创新工作举措，高点谋划 “ 破题 ”。
。把解决问题作为提升工作质量的主攻方向和有力抓手，立足实际奔着问题去、盯住问题改，“火眼金睛”查短板，“对症下药”出实招。比如，围绕健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，健全年轻干部培育、选拔、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，通过常态储备、精准培养、严格管理、适时使用，建设了一支数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。比如，围绕党建引领促
民族团结进步创建，充分结合县域实际，着力打造四条民族团结进步创建示范带，形成以点串线、以线连片、以片带面的创建格局。比如，围绕深化党建引领基层治理，以盛乐镇和巧什营镇为试点，积极探索“党建+乡村治理+服务就业”工作模式，强化党建引领，充分发挥农村党组织战斗堡垒作用和乡村党员干部先锋模范作用。
坚持统筹谋划，高效推进 “ 解题 ” 。坚持统筹兼顾、系统谋划，将“揭榜领题”破解重点难点问题始终与中心工作同频共振，与贯彻落实党中央、自治区党委、呼和浩特市委和和林格尔县委各项决策部署相结合，与乡村振兴、疫情防控、基层社会治理等中心工作相贯通，充分发挥党建引领“主心骨”作用，在工作大局中统筹推进，积极破解工作难题，推动组织工作全面提质增效。
狠抓任务落实，高质保障 “ 答题 ”。
。坚持把抓落实作为开展工作的主要方式，以钉钉子精神推动“揭榜解题”。坚持高位推动，和林格尔县委组织部把“揭榜解题”作为年度重点工作，专门部署、专班负责、专项推动。建立健全项目跟踪督查机制，采取按月调度、定期通报方式，构建由县委组织部牵头、科室为主导的督导机制，对“揭榜领题”项目进行压实责任，跟踪问效，努力取得实践和制度成果，确保交出满意的“解题”答卷。
【第二篇】
XX 市 XX 旗立足各领域党支部实际，以“揭榜领题、对标创
建”工作为契机，抓实基层党建“三强三优”工程，采取“五聚焦五强化”分领域推进“最强党支部”创建，持续激发基层党组织活力，全面推动基层党建各项工作提质增效。
聚焦晋位争先，强化达标创建。旗级层面制定印发《“最强党支部”建设实施方案》和《“最强党支部”示范点（基地）评定工作方案》以及《“达标创优、五强双争”最强支部创建实施方案》，结合不同领域党支部建设工作实际，在“五强”标准基础上，立足“六个基本要素”，进一步明确细化了嘎查村、社区、机关事业单位、国企、非公和社会组织、离退休等“八个领域”“最强党支部”46 条创建标准和 10 项负面清单，确保“最强党支部”创建一目了然、有章可循。截至目前，共评定旗级“最强党支部”208 个，占比 37.4K，顺利完成 2021 年度创建达到30%以上的阶段目标。
聚焦思想引领，强化包联共建。建立旗委领导班子结对“最强党支部”建设工作联系点，结合“三会一课”党史学习教育“我为群众办实事”、“民族团结一家亲”等载体，积极推动伊金霍洛旗各级党组织书记和班子成员共建立“最强党支部”联系点 135 个，通过实地调研走访、参与联系点党组织生活、召集群众座谈交流等方式，了解党员群众对党支部建设、制度落实、工作推进等方面意见建议，帮助党支部理清工作思路、补齐工作短板，提升建设质量，不断提高党支部标准化规范化建设水平。
聚焦精准考评，强化引领示范。按照组织评定、党员评议、
群众评判、社会评价等“四评”工作机制，对伊金霍洛旗 556 个党支部进行从严评选，联合纪检监察、法院、检察院、公安、信访、市场监管、税务、生态环境等 14 个执纪执法和主管部门对拟评定的“最强党支部”进行资格联审和公示。同时，在机关党建领域持续开展“一支部一品牌”创建活动，将党建品牌创建列为推荐“最强支部”评选的必要条件。目前，共有 113 个机关党组织创建了党建品牌，30 个党建品牌荣获旗直机关“十大党建品牌”，推荐获评市级“最强党支部”示范点 9 个，“最强党支部”示范基地 1 个，各级获评党组织积极发挥示范引领和辐射带动作用，促使全旗各级基层党组织形成了比学赶超的浓厚氛围。
。
聚焦保障激励，强化担当作为。旗级层面完善激励保障机制，对党内表彰对象优先从“最强党支部”中推选，党支部及所属党员参评市级以上党内表彰项目，优先从旗级“最强党支部”中推选。非公有制经济组织和社会组织党支部被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，优先推荐党支部书记为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。嘎查村、社区党支部被旗级以上党委评定为“最强党支部”的，可以按照嘎查村、社区党组织班子成员现行年待遇报酬总额的 10—20%发放一次性专项绩效奖励，按照“谁评定谁发放”的原则予以保障。截至目前，共有 39 个获评“最强党支部”的嘎查村为党组织班子成员发放了专项绩效奖励，进一步激发了班子成员工作的积极性、主动性，也增强了班子的凝聚力、创造力和战斗力。
聚焦严查督导，强化巩固提升。建立“最强党支部”建设职责任务清单，明确旗级党委和各（工）党委职责任务，在全面自创、逐级申报、分级评定的基础上，要求各党（工）委采取集中督查、专项检查、随机抽查、会议督导等形式，对所属单位“最强党支部”建设情况开展全面自查，按照“一支部一方案、一问题一对策”要求，建立问题整改台账，明确整改时限和责任人，有效实现清除瘀点，解除难点。同时，将“最强党支部”创建工作纳入旗委巡察内容，对督查抽查中发现的弄虚作假行为，严格追究有关人员责任。通过严查实导，伊金霍洛旗“最强党支部”建设取得了明显成效，各级党组织也形成了“对标先进、追赶超越”的生动局面。
附以下参考材料：
【第三篇】
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作经验材料 按照自治区党委和盟委关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的要求，X管理区坚持“高、实、严”，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单，研究审议实施方案，组建工作专班，部署推进管理区党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作。
坚持“高”的标准，提高政治站位。管理区把集中治理工作作为一项重要政治任务紧抓在手，自觉站在拥护“两个确立”、
践行“两个维护”的高度，坚决把习近平总书记重要指示要求落到底、落到位。集中治理以县处级以上党员领导干部为重点，在管理区镇场、机关企事业单位在职在编党员干部中开展。党员领导干部以更高标准、更严要求参加集中治理，为广大党员作出示范。管理区组建工作专班，设立综合组、问题查处组和宣传报道组，派出 6个督导组，对各部门各单位集中治理情况全过程跟踪督查指导。明确集中治理在管理区党工委的领导下，由党工委组织部会同纪检监察工委牵头负责，组织部门侧重抓组织实施，纪检监察工委侧重抓问题查处，专人专班专责抓好工作落实，主管局负责统筹做好二级单位相关工作，有力有序有效推进集中治理，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
坚持“实”的举措，精准靶向发力。集中治理针对解决庸俗化交易化问题精准施治，从党员领导干部抓起，从日常教育管理监督严起，打出集中治理“组合拳”。4 月 19日，管理区党工委召开党工委会议，专题传达集中治理文件要求，通报党内政治生活庸俗化交易化问题及具体表现，让党员干部增强警醒、受到触动，强化严肃党内政治生活的政治自觉、思想自觉和行动自觉。4 月 20 日，管理区 81 个单位部门完成动员部署和通报问题清单工作。在专题学习方面提出“五个一”具体举措，即通过理论学习中心组专题研讨、党支部专题学习、主题党日、党员领导干部讲专题党课及警示教育等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、《新形势下党内政治生
活的若干准则》和自治区党委、盟委关于以案促改相关要求，引导党员干部从党的十九大以来全区、全盟查处的严重违纪违法典型案例中吸取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。明确自查自纠“一清单一台账”要求，认真对照“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”“好人主义”“权权交易”等 11 个方面的问题清单，深入自查自纠，列出问题清单，建立《整改台账》。同时，要求 5月 15 日前完成《党内政治生活庸俗化交易化问题“十一严禁”承诺书》签订，坚持从现在改起，从社交圈、朋友圈、生活圈严起，把党员干部遵守“十一严禁”情况作为民主生活会和组织生活会对照检查、“清风干部”评选、民主评议党员、评先评优等重要内容。
坚持“严”的要求，强化标本兼治。始终保持“严”的主基调不 动摇，把严肃党内政治生活基础工程同“三不”一体推进结合起来，解决具体问题，铲除滋生土壤，不断把全面从严管党治党引向深入。坚持一手抓严肃查处治标，明确党内政治生活庸俗化交易化问题 6 项查处要求，对发现查实的党内政治生活庸俗化交易化问题，根据情节轻重，依规依纪对相关人员予以通报、诫勉、组织处理和纪律处分。对管党治党责任落实不到位、治理党内政治生活庸俗化交易化问题不力，造成严重后果的，依规依纪对有关党组织和领导干部进行问责。坚持一手抓健全机制治本，要求着眼巩固专项治理成果，建立健全党内政治生活庸俗化交易
化问题常态提醒机制、问题查处机制、选人用人把关机制和线索发现机制等 4 项工作机制，把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常。坚持正面教育与警示教育相结合，注重挖掘宣传典型做法和经验，定期通报曝光查处的党内政治生活庸俗化交易化方面的负面典型案例，在“天边草原 x”和“x 组织部”微信公众号开设专栏，集中宣传党员干部关于严肃党内政治生活的学习体会和实践思考，及时发布各地区各单位集中治理工作进展情况、实践成效、经验做法，推动集中治理取得实实在在的效果。
2022 年 4 月 XX 日，XX 召开 XX 常委会议，传达学习 XX党委办公厅《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》，通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单，安排部署全区党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作。
通过此次学习研讨，要深入认识以下几点：
1、提高政治站位、深化思想认识，精心组织抓好实施。各级党组织要充分认识开展集中治理的重要意义，把集中治理工作作为一项重要政治任务紧抓在手，自觉站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度，坚决把习近平总书记重要指示要求落到底、落到位。集中治理工作以县处级党员领导干部为重点，在XXX 在职在编党员干部中开展，由 XXX 组织部会同 XXX 纪委监委牵头负责，组织部门侧重抓组织实施，纪检监察机关侧重抓问题查处，专人专班专责抓好工作落实，有力有序有效推进集中治理，推动党内政治生活更加健康规范、政治生态焕然一新。
2、聚焦突出问题、精准靶向发力，高质量高标准推进。
集中治理要从党员领导干部抓起，从日常教育管理监督严起，打出集中治理“组合拳二及时做好动员部署，严肃通报问题清单及具体表现，结合“三会一课”等党内组织生活，深入开展专题教育及警示教育，引导全 XX 党员干部从党的十九大以来 XXX查处的严重违纪违法典型案例中吸取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。要持续巩固拓展全 XX“双百”攻坚行动成果，系统梳理党的十九大以来苏木镇和部门单位在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的党内政治生活庸俗化交易化问题，做好整改整治“回头看”工作，同步对照问题清单，深入自查自纠，列出个人问题清单，建立《整改台账》。要组织党员干部签订“十一严禁”承诺书，把党员干部遵守“十一严禁”情况作为民主生活会和组织生活会对照检查、“清风干部”评选、民主评议党员、评先评优等重要内容。
3、注重标本兼治、坚持综合施策，形成常态长效机制。坚持做到严肃查处治标，对发现查实的党内政治生活庸俗化交易化问题，根据情节轻重，依规依纪处置。坚持做到健全机制治本，着眼巩固专项治理成果，建立健全党内政治生活庸俗化交易化问题常态提醒机制、问题查处机制、选人用人把关机制和线索发现机制等 4项工作机制，把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常。坚持正面教育与警示教育相结合，注重挖掘宣传典型做法和经验，定期通报曝光查处的党内政治生活庸俗化交易化方面的负面典
型案例，推动集中治理取得实实在在的成效。
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