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对开展党员立项攻关活动的几点思考(5篇)

时间:2023-06-26 17:15:06 公文范文 浏览量:

篇一:对开展党员立项攻关活动的几点思考

  

  炼焦车间第四党小组

  党员项目攻关实施办法

  为使全体党员有效践行岗位承诺,积极主动解决车间在生产操作、设备管理、工艺技术管理、安全管理等方面的问题,搭建党员创先争优平台,更好的服务企业、服务职工群众,使创先争优活动更加紧密地融入车间工作,确保党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥,第四党小组决定开展“党员项目攻关”活动。具体实施办法如下:

  一、立项攻关的内容

  1、解决安全生产技术难题和挖掘生产潜力、提高生产效率的方法措施;

  2、保证生产安全和劳动安全的行之有效的新举措。

  3、优化设计、检修(施工)方案,降低成本费用的措施办法;

  4、生产设备、工具、仪器、装置的技术改进。

  5、有效利用和节约资源、降低炼焦耗热量的工艺技术措施;

  6、延长设备使用周期,降低材料、备件费用的方法和措施;

  7、外委检修项目的承包;

  8、提高干熄焦吨焦发电、吨焦产气、吨焦耗水、吨焦耗氮气、吨焦耗蒸汽,优化气料比降低运行成本的工艺技术措施;

  9、各工段、班组实现操作零停时和设备零故障的方法或难点攻关。

  二、立项

  1、车间命题。每年度,由车间针对企业改革,技术管理,技术攻关和生产经营中的问题,列出题目,党小组组成攻关团队完成。

  2、党员个人型立项。由党员个人针对所在班组、岗位生产、操作、设备维护与检修、安全等方面存在的难点、重点问题,承包攻关任务,解决实际问题。

  三、实施步骤

  1、由党员个人或由党员牵头组成项目攻关团队,根据立项攻关的内容,向车间提出立项申请。

  2、车间接到申请后交党政办公会讨论决定,批准后与党员签订项目攻关承包书。

  3、项目攻关实施结束后,项目承包党员向车间提出验收报告,由车间组织验收评价。

  四、奖励与表彰

  车间根据项目验收评价结果和职工群众对项目实施情况的意见按以下条件进行奖励表彰:

  1、创效、节支达到3至5万元的项目,一次性给予1500元奖励;

  2、创效、节支达到5至10万元的项目,一次性给予2000元奖励;

  3、创效、节支达到10万元以上的项目,一次性给予3000元奖励

  4、安全、环境改善、工器具改进改造等方面的项目,根据验收评价结果,给予不低于500元的奖励。

  5、承包外委检修项目,按不低于外委检修费用的20%进行奖励。

  炼焦车间第四党小组

  2010.

篇二:对开展党员立项攻关活动的几点思考

  

  关于围绕强化安全风险管理开展党内立项攻关的实践与思考

  为深入贯彻落实安全风险管理年要求,充分发挥党组织在深化安全风险管理,确保安全生产中的战斗堡垒作用,年初以来,我们把开展党内立项攻关作为防控安全风险点的重要突破口,精心组织,周密部署,严抓落实,做到立一项成一项、攻一项破一项,并注重将攻关成果应用到安全生产的具体实践中,党组织融入中心,服务大局的能力明显增强,绝大多数党员已经成长为安全生产的骨干。

  一、主要做法

  组织党员开展立项攻关,选准课题是前提,破解难题是关键,形成常态是根本,我们着重从以下三个环节抓起。

  1.贴近实际选课题。只有紧紧围绕安全生产中最迫切、最急需解决的难题来开展攻关,党内立项攻关活动才有实际意义,才能体现实际效果。一是依靠群众选课题。支部每月对攻关项目进行一次认真分析,对已完成的项目进行全面总结,重新立项;对未完成的项目进行阶段总结,可以延续立项,也可根据实际调整立项。每月初,各支部采取问题查摆、研讨分析等形式,组织干部职工深入查找现场突出的安全隐患和问题,确定攻关重点。把查找问题过程作为全员开展自我教育的过程,作为确定支部月度攻关课题的重要途径,聚集职工群众集体的智慧和力量来选题立项。二是组织骨干审课题。对各党支部上报的攻关课题,由党委

  书记牵头,组织党群办和技术、安全、客货等职能科室召开立项攻关课题审查会,对攻关课题、攻关目标、攻关措施等逐项审核把关,确保每个支部的攻关课题符合安全生产实际,突出阶段性安全重点和关键。其中,特别强调科室党支部确定的攻关课题,必须是影响全段安全生产的突出问题,具有普遍的指导意义,确保立得住、有特色、质量高。三是上下联动定课题。党群办根据评审小组的意见建议,对各支部的攻关项目提出具体调整意见,及时指导各支部进行修改完善。各支部按时将修改后的攻关项目报党群办和相关业务科室备案,作为科室干部日常深入现场检查指导的重点内容。经过半年多时间的运作,我们总结出选题立项需要把握的4个重点,即安全上的重点、技术上的难点、管理上的漏洞点和设备上的失控点,为选题立项提供了参考依据。年初以来,全段共确立攻关课题350余项,涵盖了影响和制约全段安全的突出问题,切实增强了破解安全难题的针对性和实效性。

  2.深思细研攻难关。为了让各党支部在攻关活动中真正动起来、攻起来、赛起来,段党委把着力点放在攻关过程的指导上,组织各党支部紧密围绕人身、行车、调车等安全风险点,攻难关、解难题,在全段上下形成了攻坚克难的浓厚氛围。一是强化人身安全攻关。针对管内油库专用线多,油鹤侵限威胁调车作业人身安全的问题,安全科党支部把“解决专用线油鹤侵限威胁人身安全”作为攻关项目,组织党员技术骨干深入现场跟班写实,实地勘查,广泛采集数据。在积累大量现场资料的基础上,多次召开

  会议专题研究,从规范作业标准和作业流程入手,针对不同油库专用线的地理条件,分别制定了严密的安全卡控措施,并纳入车站《站细》。如对凌源站油库专用线调车作业采取了调车人员进入卸油地点须在油鹤另一侧作业、必须在油鹤侧作业时车列接近油鹤3车前停车、在地面指挥作业、牵出前提前上车选择好站立地点后指挥动车等措施,从源头上保证作业安全和人身安全。二是强化接发列车攻关。为了杜绝非正常情况下接发列车误办、错办等问题发生,我们对全段5年来的作业情况进行梳理归纳,明确了特定时期、重点时段的应急处置程序。北票南站党支部针对北票线分路不良处所较多的实际开展立项攻关,支委委员包保作业区,党小组长包保作业点,实行非正常情况下接发列车双向控制,确保行车安全。5月16日11点57分,一名党员车站值班员发现骆驼营站6/10DG处出现红光带,及时通知上行值班员,并立即通知49004次和46106次暂缓开车,联系工务、电务部门及时处理,有效防止了行车安全问题的发生。三是强化调车安全攻关。调车作业是车务系统保安全的重要环节。在攻克调车作业惯性问题上,各车站运转党支部组织党员骨干对调车作业进行全过程写实,针对调车作业不同时间、不同环节的作业规律和特点,党员业务骨干跟踪培训指导调车组人员,并组织开展调车区长与调车长“调车作业计划互评”等活动,切实提高了计划编制质量,从源头上解决了安全隐患问题。同时,各党支部还紧盯穿越正线、作业繁忙、交接班等关键时间段和停留车防溜等作业环节,组织党员干部全方位监控作业过程,全力解决影响接发列车、简化作业程序、溜线不彻底、精力不集中等突出问题。

  3.严格管理促常态。为使立项攻关活动成为各党支部的一项经常性工作,段党委严格执行日常检查评比制度,注重成果转化,定期进行表彰奖励,有力推动了党内立项攻关活动的常态化、长效化发展。一是严格检查评比。成立攻关质量评审小组,每月底对各支部开展立项攻关进展情况、攻关质量和取得成效等进行检查验收,评选4至5个最佳攻关项目和质量较差的攻关项目,下发月度党内立项攻关活动专题通报,肯定成绩,指出问题,明确努力方向。段党委利用月度党群工作电话会议,对各支部开展立项攻关活动情况进行全面点评,考核结果纳入党支部书记月度履职考核,实行经济挂钩。二是注重成果转化。对评为优秀的攻关项目,组织专业人员进行综合分析,重点研究,对一些长期有效的规律性做法,纳入常态管理,在全段推广应用,使攻关成果转化为保障安全的有效手段。朝阳南站党支部在道岔积雪影响正常使用的攻关中,总结出“主动承责、区域分组、人员轮换、双岗择优、不扫不操、雪后补强”的除雪管理法,有效避免了因除雪组织不利造成道岔故障、误操、憋堵等问题,成为全段应对道岔积雪问题的有效措施。到目前,全段共有17项攻关成果得

  到推广应用,有7项成果已纳入安全管理制度。三是强化表彰激励。建立健全党内立项攻关表彰激励机制,对每月评出的优秀攻关项目负责人和攻关组成员,给予一次性物质奖励。凡被局党委命名或路局业务处室采纳的攻关项目,命名项目负责人“首席专家”称号,并作为提职提级、职称评定、评选表彰的参考依据,有效调动了广大党员攻坚克难的积极性和主动性。

  二、主要成效

  通过广泛开展党内立项攻关活动,使党员干部职工进一步增强了保安全、查隐患、控风险的责任意识和奉献意识,广大党员主动想事干事,积极建言献策,自觉遵章守纪,有效确保了运输安全生产有序可控。

  1.安全风险管理意识得到普遍提升。坚持把选题立项、研判风险作为党员自我教育、自我提升的过程,在潜移默化中培养党员逐步形成了安全风险意识、问题管理意识。积极引导广大党员把党内攻关过程作为实施安全风险管理、破解生产难题的过程,通过全面融入攻关过程,主动开展立项攻关,深入排查隐患问题,全力破解安全难题,全方位培养安全风险管理理念,使安全风险管理理念内化于心、外化于行,成为了干部职工的自觉行动。

  2.管控安全风险能力得到普遍增强。开展党内立项攻关活动不仅为党员施展才能搭建了有效平台,而且为党员提升保安全能力素质拓宽了有效渠道。在攻关的过程中,参与攻关的党员不但要有现场实践经验,更需要有理性的思维,每名党员都把攻关的过程作为解决实际安全问题的过程和自我学习提升素质的过程。我们不断拓宽和增加立项攻关的覆盖面,使大部分党员都参与进来,在这个平台上提升素质,练就本领。在上半年各工种的技术大赛中,取得名次的90%以上都是党员,全段攻关项目负责人都进入了车务段的后备人才库,有10名优秀的专业人才走上了管理岗位,使党员管控安全风险的素质能力得到普遍提升。

  3.大量安全隐患问题得到有效解决。年初以来,全段各党支部围绕安全风险点开展立项攻关350余项,消除了一批安全隐患,解决了一批安全难题。安全科党支部“刀尔登站军专线调车灯显盲区”攻关项目,不仅解决了长距离专用线调车设备的隐患难题,还为军专线灯显盲区条件下确保调车作业安全提供了有效的作业方法,被局党委评为优秀党内立项攻关项目。通过开展党内立项攻关活动,全段共解决各类安全问题470余项,为确保运输安全生产扫清了障碍、净化了环境、提供了有力保障。

  三、几点思考

  认真总结半年来开展党内立项攻关活动的实践经验,我认为,要使党内立项攻关活动取得实实在在的成效,必须在以下几个方面下功夫。

  1.选题立项要准确。开展党内立项攻关活动,首先要明确主攻方向,在找准问题、研判风险上下功夫,所选项目必须是影响安全生产的突出问题。要做到选题准确,关键是要准确研判风险。要发动职工群众、依靠职工群众,组织职工群众在生产过程中积

  极主动查找问题、研判问题,真正把对安全威胁最大的、最容易砸锅惹祸的问题作为攻关的重点,凸显立项攻关的针对性和实效性。

  2.攻关氛围要浓厚。党内立项攻关要取得实效,必须在真组织、真攻关上下功夫。要克服以往“立项了就等于攻关了,期限到了就等于实现目标了”的假攻关现象。在攻关过程中,要通过多种形式开展宣传教育,引导广大党员主动学技术、学业务,深入思考研究,反复实践摸索,认真总结现场作业中的规律特点,从中找出破解问题的方式方法,形成全员参与攻关的浓厚氛围。

  3.考核验收要严谨。搞好考核验收是保证党内立项攻关质量和效果的重要保证。从实践中看,一线党支部对立项攻关活动十分重视,对考核验收结果十分关心,一旦考核结果有失公平不能得到党员的认同,就会打消他们的积极性。要加强考核验收,改变以往只有党群部门当裁判的做法,组成由党群办、职能科室专业人员和职工群众参加的考核验收组,共同评定攻关成果,并将考核结果在段网和各站公示栏内进行公示,推动立项攻关活动深入开展。

  4.制度建设要跟进。建立健全科学有效的考核评价、激励约束机制是确保立项攻关活动长期健康发展的重要保证。在制度建设上,我们先后制定了党内立项攻关组织实施办法、考核验收办法、表彰通报点评制度和成果运用制度。下一步重点要在完善制度、强化规范上下功夫,尤其是要在打造党内安全品牌、建立品

  牌引领机制上下功夫,巩固立项攻关成果,发挥品牌的示范引领作用,在全段上下形成攻难关、创品牌、树旗帜、强引领的良好氛围。

篇三:对开展党员立项攻关活动的几点思考

  

  党员立项攻关范文

  攻关立项是一项成就,以下是小编为大家收集整理的党员立项攻关范文3篇,一起来看看党员在攻关立项方面有什么具体的成就吧!

  党员立项攻关范文一

  中国石化新闻网讯(翟献峰

  郑志强)中原油田钻井二公司在创先争优活动开展过程中,扎实组织开展党员立项攻关活动,把激发党员活力、发挥党员先锋模范作用与突破发展“瓶颈”、促进生产效率提高紧密结合起来,有效破解了生产经营和党建工作的重点难点问题,促进了公司的持续有效和谐发展。目前,公司范围内党员已申请攻关课题138项,参与党员超过600人,立项攻关课题实施率达100%。

  贴近中心工作,强化立项引导

  “双建”体系宣贯活动开展以来,这个公司党委把开展党员立项攻关活动作为激发党员生机活力、调动党员工作热情的有效载体,立足三项重点工作,组织党员选准课题,提高立项攻关成效。一是破解技术新问题,争创名优品牌。结合公司承钻的重点井位逐步增多,品牌发展意识日渐浓厚的实际情况,该公司形成了以公司总工程师、首席技术专家为组长,技术部门工程师和井队技术人员为成员的技术攻关三级管理体制,以提升技术优势、解决技术难题为突破口,着力打造一批名优工程,树立良好品牌形象。东北腰英台区块地层复杂,易发生井斜、缩径、井漏、井涌、地层垮塌掉块、易漏失等复杂情况,在承钻东北油气分公司腰平3井过程中,技术攻关小组有针对性地开展了井壁稳定技术、钻头优选技术、深层导向钻井技术、保护油气层技术以及欠平衡钻井技术等方面的课题攻关,创下了井身质量最优,全井安全无事故,钻井周期最短、水平位移最大、水平段最长等多项新指标新纪录,圆满顺利地完成了施工任务,为公司打开东北水平井钻探市场奠定了坚实基础。二是创新工作新举措,筑牢安全堤坝。针对钻井行业施工安全风险高,操作人员更新快等特点,公司各基层单位以打造“平安工程”为发展基石,充分发挥党员的示范带头作用,围绕“筑牢安全理念,规范操作程序,提升安全水平”大力开展立项

  攻关。陕北项目40205钻井队针对青工多、安全生产技能欠缺、对作业现场的风险识别能力较差等状况,成立党员立项工作组,采用“捆绑式”上岗、风险经历共享、“单兵调教”等方式,强化“传帮带”,进一步稳固了安全管理基础,提升了队伍市场竞争力;也门项目906队为了提高搬迁时效、获取更大利润空间,针对搬迁路途遥远、公共安全问题突出等问题,成立党员攻关先锋队,探索出一套“零拆整搬”的搬迁新模式,提高了搬迁时速,节约了搬迁费用,有效避免了因搬迁时间过长而带来的公共安全威胁。三是探索党建新方法,构建和谐环境。着重在加强外闯市场党建工作、特殊人群稳定工作、党员教育管理等方面选择攻关课题,深入开展攻关活动。陕北项目党总支以“双建”体系宣贯活动为契机,在项目全体党员中广泛开展以“聚人心、激活力、当模范、促发展”为主题的实践活动,力求更好地发挥基层党组织政治核心作用和基层党员的引领示范作用;后勤单位党组织成立联合党员攻关小组,以特殊人群稳定工作为课题进行研究,采取集中学习培训、职工家属联谊、职工家庭运动会、油嫂安爱心帮助组等有效形式,努力营造自我管理、和谐稳定的良好局面。

  积极评选表彰,增强示范效应

  为了真正评选出优秀攻关成果,增强党员先锋模范的示范作用,在各级党组织中广泛营造学习先进、崇尚先进、争做先进的良好氛围,公司党委坚持做到了“三个一”。一是开展一轮集中评审。采取个人总结、支部考核、专家评审的办法,坚持从项目选定、目标制定、落实措施和攻关效果等四个方面,对已完成的项目进行集中评审。在今年6月中旬,公司对2009年下半年以来完成的122项党员立项课题进行了严格审查,按照科研技术、经营管理、安全生产、党群工作、小改小革等五个方面分别评选出一、二、三等奖共88项。二是组织一次交流表彰。公司党委已经建立起一整套完整的评选表彰运行机制,每年“七一”前夕,都将组织各级党组织和各类党员召开一次党员立项攻关交流表彰会,对获奖课题分别颁发奖牌和证书,并给予500元、300元、200元不等的奖励。会上,组织不同类类型的优秀课题成果

  代表进行交流,重点讲授攻关的心得体会和经验做法。同时,公司组织部门将对获奖课题的参与党员进行备案,作为今后党员评先评优的重要依据。三是印发一本攻关集锦。优秀攻关项目评选结束后,公司党委组织部门及时把优秀攻关项目汇集成册发放到各级党组织进行学习推介。基层党组织通过座谈会交流、课题研讨等新式对获奖攻关项目集锦进行学习,使一批批立项攻关项目得到及时总结和推广,进而转化为现实生产力,成为攻克制约钻井生产难题、推进管理和技术进步的宝贵财富。

  注重过程管理,加速成果转化

  为了使党员攻关课题过程运行好、成果转化好,公司党委着力在三方面下工夫,实现党员立项攻关活动的制度化、规范化和科学化管理。一是培育责任意识。通过“双建”体系宣贯活动的学习培训,使广大党员全面了解公司发展中面临的机遇与挑战,充分了解开展党员立项攻关活动的重要性和必要性,大力培育党员参与立项攻关,带头研究解决问题的责任意识;通过基层党组织“三会一课”、党员学习日等党员集中学习契机,教会党员攻关过程管理的方法,提高党员对立项课题过程管理的重视程度,反复明确攻关过程与攻关效果的因果关系,全面提升党员的责任意识,牢固树立攻关过程管理的责任意识。二是及审批立项。根据各个市场、不同行业和不同时期的工作重点难点,号召基层党支部随时组织党员开展立项攻关。截至目前,共有38项在一线井队施工中产生的党员攻关课题通过了公司审批。强化对临时申报项目的严格审查,针对课题实际分解任务进程,使立项活动更直接、更有效地服务于生产经营管理。在文16-平1井施工过程中,50717钻井队党员攻关小组根据施工的进程和瓶颈问题,针对砂体油藏高密度水平井展开技术攻关,仅用10天时间就完成了一开的全部施工作业,有效加速了生产进程。三是定期考核指导。公司党委制定完善了党员立项攻关考核实施办法,确保每个立项课题有项名称、立项原由、分步措施、具体责任人、完成时限和效果评价等环节。强化对每个项目的过程考核,将立项攻关项目的开展进度列入每月“三基”考核的内容之一,对重点项目责成业务部门加强指导,提供技术、服

  务等方面的支持;对未完成立项计划进度的单位和个人进行扣分,并在全公司范围内进行通报批评,情节严重的取消该课题运行资格。2010年已有6个项目及其负责人受到相关责任追究。

  党员立项攻关范文二

  在三保一促活动中,吉林车辆段党委充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极开展党内立项攻关活动,激发了广大党员在暑运安全主战场上展示作为。

  为强化季节惯性故障安全防范,这个段各总支支部利用班前预想、技术党课等学习研讨时机,组织党员职工学习段下发的各项检修作业指导书,要求人人熟练掌握,提高了职工检车技术技能。同时,各支部结合实际,确立了以防止空气制动故障、人力制动机故障、悬吊配件脱落故障和走行部故障及防范人身安全为专题攻关课题,各支部还充分发挥班组五大员和管理者作用,严把列车检修质量,对车辆故障及时修复,确保列车安全运行。暑运以来,全段党员防止各类故障168件。

  为深化党内争优创先活动开展,他们要求各党支部加强对党员职工的安全思想教育,强化现场作业安全控制控,狠抓规章制度和标准化作业落实,并结合近期开展的安全大检查活动,做好宣讲发动,深刻领导讲话精神,眼睛向内,认真开展反思查摆,针对存在的问题,制定措施,全面整改。

  同时,该段还对暑期涌现出来的先进典型事迹以《吉辆视窗》、广播等形式大力宣传,鼓舞先进、鞭策后进,有效激发了党员职工战暑运、保安全的工作积极性。

  党员立项攻关范文三

  今年以来,冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委以党员“立项攻关”活动为抓手,强力破解安全生产、提质增效及职工难点问题,促进了企业健康发展。

  该公司党委面对企业经营困难局面,坚持以党员“四创”为载体,激励广大党员立足岗位攻坚克难当先锋,创先争优作表率。各基层党

  支部“确立一个项目,破解一道难题,促进一项工作”实施党员“立项攻关”活动。围绕安全质量、生产效率、节支降耗、“五小”革新等工作中的重点、难点,确立出攻关项目,设立攻关目标,明确攻关责任,细化攻关措施。1—11月份,确立了攻课题共42项,目前已有38项取得实效。共产党员、技术副总王学生为提高掘进速度,围绕技术创新立项攻关,设计出大煤、半煤岩掘进双切眼,一次成巷施工工艺,加快了采掘衔接步伐,尽807工作面就节资80多万元。一采区针对1007工作面23°倾角,溜子下滑的困难,区党支部周振彪现场调研,采取在工作面支架安装防滑装置,将液压顶缸用链条把支架与工作面溜子连接,实现了防止溜子下滑的目的,保证了安全生产。07掘进队在过-310片口时,顶板破碎、压力大,为杜绝流碴问题,党员、队长杜相合、党小组长周宝东等带头立项攻关,科学采用先打锚杆,三花型布置,锚杆间距0.7m×0.7m,挂网喷浆成巷,并加打锚索加固支护,不仅提高了顶板的安全性,还提高了巷道服务寿命。

篇四:对开展党员立项攻关活动的几点思考

  

  最新教师党员立项攻关工作总结5篇

  #513710教师党员立项攻关工作总结1光阴似箭,转眼间又过了一个学期。在这学期中,在教育教学工作上,坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表。工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课。严格要求学生,尊重学生,重视激发学生的创造能力,培养学生全面发展。一、政治思想方面本人作为一名三年级英语教师,在该学期中认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,还注意从书本中汲取营养,理论联系实际,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。二、教育教学方面在这学期中,我努力提高教学自己教学实践能力,增长教学经验,并成长为自己的教学理论让自己尽快成为一名成熟的研究型的小学英语教师,我主要做了下面的工作:1、课前准备:通览教材,备课深入细致;认真参阅各种资料,准确把握难重点,及时撰写教学反思,并归纳总结经验。2、提高课堂教学效率。我多方面地了解学生的学习方法和习惯,同时了解他们的兴趣、需要,学习新知识可能会有哪些困难,根据不同学生学习水平和能力及其特点而采取相应的预防措施,并积极调整自己的教学方法去适应学生,也让他们尽快适应我的教学方法并尽快的帮助他们养成良好的学习习惯。因为这学期教室安装了多媒体设备,我便借助多媒体的优势,扩展学生的思维。3、坚持一单元一测试的巩固训练工作,力争教学扎实有效;认真批改作业,及时了解学生的学习情况,及时给他们反馈信息,及时查漏补缺。以便在辅导中做到有的放矢,并且通过每周3次单词的听写,掌握学生平时的学习情况,努力做到循序渐进。而且做好后进生转化工作,实行“一帮一”互助形式,大面积,大幅度提高班级的整体成绩。4、在每周按时检查学生的背诵情况,督促学习习惯较差的学生记单词,读熟课文,背课文。因为英语是一门语言技能课,只有在大量的语言输入下,才能达到良好的语言输出。5、积极参与听课,在这学期听课达16节以上,认真听取其他老师的经验及对我的公开课的评课,学习如何上好课,尽快让自己成为成熟的小学老师和如何评价一节课了,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。6、积极参加校内外各种教科研活动和专业知识的培训,提高自己的英语水平和自身能力。平时多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍,钻研新教材和教法,让丰富的理论支撑教学活动。及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作,在教育科研、创新教育教学研究方面有所建树。作为一名一线教师,踏踏实实工作,认认真真做人,以师德标准严格要求自己,努力提高自身素质。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为自己所喜欢的工作、事业倾尽全力。#513709教师党员立项攻关工作总结2本学期我任教五(1)、七(3)两个班级的英语教学。临近年末,我圆满地完成了本学期的工作,回顾这学期的工作,使我感到既繁忙又充实,我的教学思想和教学水平都得到了很大的提高。但也存在不足之处,现总结如下:一、思想政治方面在这学期的教学工作中,我自始至终以认真、严谨的工作态度,勤恳、坚持不懈的工作精神从事英语教学。我积极响应学校的各项号召,积极参加政治学习,认真领会学习内容,以教师职业道德规范为准绳,严格要求自己。思想积极向上,要求进步。在教学中,能够做到为人师表,关爱学生,帮助学生对英语学习充满学习热情和信心,以健康文明的形象言传身教。二、业务素质方面我不断地钻研新的教学理念,探索新的教学方法,不断将自己的所学运用到课堂教学之中,并取得了很好的教学效果,多次在市、校做英语教学设计课,受到了一致的好评。我积极参加学校组织的业务学习和市里组织的各项英语培训,认真学习,领会其精神实质,学习先进的教学理念、教学方法。并积极与我校的其他英语教师研究教材、教法,同时,对她们在教学中感到疑惑不解的地方,我也能毫不保留地发表自己的见解,以此来共同提高业务水平。三、教育教学工作方面我认真学习,勤于专研,注重在实践中积极探索新的教学方式,潜心研究英语课堂教学,深刻领会新课改的理念,注重激发和培养学生学习英语的兴趣,自制教具,开展英语特长活动等,使学生在轻松、愉快的氛围中学习和运用语言,树立学习英语的自信心,注重形成性评价在英语教学中的运用,并能够及时总结经验,提高自己的科研水平。由于课堂教学扎实有效,形成了独特的教学风格,在开展教研活动时,我积极出课,毫不保留,由于自己不懈地努力,加之校领导的支持与帮助上。这学期,我教的学生英语学习成绩很好,在今后的工作中,我会更加努力学习,提高自身素质,严格要求自己,完善自我,以百倍的信心与努力去迎接未来的挑战。#508846教师党员立项攻关工作总结3时间犹如白驹过隙,__年转眼就到了年底,这是一个辞旧迎新的时刻,更是一个总结过去、展望未来的时刻。为了更好地做好今后的工作,现将这半年来的学习与工作进行总结。一、思想政治方面作为大学教师,作为共产党员,我非常注重思想政治水平与道德修养的提高,在各方面严格要求自己。热爱祖国,热爱教育事业,积极拥护党的领导,认真学习并贯彻党的教育方针,时时处处以教师的职责、党员的标准鞭策自己。作为一名教师,师德师风非常重要,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响。今年是襄樊学院的师德师风建设年,我积极上网浏览学校的师德师风建设专网,认真学习学校的文件以及优秀教师的典型事迹,积极参加学校的师德师风建设活动(如学校的教师座谈会以及院里的师生座谈会)。通过这些学习,我深刻的认识到教师肩上的重大责任。认识到要培养人才,必须以学生为本,形成高度的责任心和爱心,同时要不断学习并钻研先进的教学理念、教学方法以及学科前沿,努力提高自己的专业素养。二、工作方面由于本人报到的时间比较晚,因此这半学年没排上课,院里领导研究后安排我行政坐班,主要协助市场营销教研室以及教科办的一些事务(其中以前者为主)。虽然没有走上讲台,接受教学实践的锻炼,但我多次旁听观摩同行的授课,以学习他们好的教学方法、教学语言以及肢体语言的表达,并结合自己以往的教学经验,找出自身的不足,以期在经后的教学中得到改进。同时通过多种途径学习教案、教学大纲的编制方法以及精品课的建设,如在市场营销专业的教学评估整理三纲、聆听评估中专家座谈会上专家对教案的见解、参与刘学林老师学校精品课程建设以及学习网上其他精品课的建设等,通过这些接触,我深刻的认识到了上好一门课程需要全方面的布局和准备,对我今后教学过程的开展与提高大有裨益。在协助市场营销教研室以及教科办的工作中,我每天按时上下班(除了特殊情况,如博士答辩),并认真负责的按时完成教研室与教科办交给的任务。具体来讲,主要完成如下几个方面的工作:①参加市场营销专业评估的资料准备工作(如参与自评报告的整理、技能培训、三纲的整理汇编),评估期间的会议记录整理(专家座谈会、评估反馈会的记录整理)以及评估工作教学简报的撰写。②对物流专业的培养方案进行修订。通过对其他院校物流专业课程设置的研究以及对物流教材、有关课程教学大纲、实验大纲的查找,对物流专业的课程设置、学时学分、实验课、学期安排等进行了仔细的修订。③建立学术论文、优秀毕业论文以及开题报告、任务书的范文库。此外,还科办处理了一些其他事务,如帮教科办整理新生的课程速查表等等。这些事虽然小而琐碎,但我本着认真负责的态度来做,学到了一些待人处事的方式方法。在建立学术论文范文库时,我从各种文献库中甄选质量较好的管理类论文百余篇,并进行了分类,在这个过程中,我进一步学习了管理类的论文写作与研究方法,为《科学研究方法与论文写作》这门课积累了许多素材,并在阅读管理研究方法相关书籍的基础上,形成了这门课的教学思路。三、存在的不足与展望目标:在这半年的工作当中,我存在的最大不足之处在于没有写出一定水准的科研论文并进行发表,我反思了一下,这种结果有两个原因:一是由于我在经过一年的博士论文写作后有点贪图安逸、有所懈怠;二是在学习管理研究的方法,尤其是定量分析与实证方法,并积累材料和研究课题,为以后写作具有一定水准的管理类论文打下基础。在新的一年里我一定要抓紧时间,积极着手科研工作,争取明年在核心期刊以及国际会议(三大索引工具收录)上发表学术论文,积极申报科研项目,不负学校和院里对我的期望。此外,在工作中要更加严格地要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心学习同事的先进教学经验,更加全身心地投入到教学科研工作中。#514222教师党员立项攻关工作总结4数学新课程标准明确指出,义务教育阶段的数学课程应突出体现基础性、普及性和发展性,使数学教育面向全体学生,实行“人人学有价值的数学”。这不禁让我重新对这一理念加以剖析。19世纪恩格斯说:“数学是关于空间形式和数量关系的学科。”而作为数学学科三大部分(数与代数、几何和统计)之一的数与代数部分,它是中小学数学课程中的经典内容,它在义务教育的阶段的数学课程中占有相当重要的地位,有着重要的教育价值。在新的课程标准下,这一学习领域的目标、内容、结构以及教学活动方面都发生了很大的变化。下面从三个方面谈谈自己的感想。(一)《标准》在总体目标中提出要使学生“经历运用数学符号和图形描述现实世界的过程,建立数感和符号感,发展抽象思维。”可见,理解数感、符号感让学生在数学学习的过程中建立数感和符号感是非常重要的,是进入数学学习的基础。在义务教育阶段学生要学习整数、小数、分数、有理数、实数等数的概念,这些概念本身是抽象的,但通过数学的学习,使学生能将这些数的概念与它们所表示的实际意义建立起联系,例如,一百万有多大,一把黄豆大约有多少粒等等。在课程标准中,重视对数的意义的理解,培养学生的数感和符号感,淡化过分“形式化”和记忆的要求,使学生在学习数学的过程中自主活动,不仅提高了自身的数学素养,还有助于他们利用数学头脑来理解和解释现实问题。数学与现实生活是密切相关的。联合国教科文组织早在八十年代初就提出“数学问题解决应作为学校数学教育的中心”。因此,有价值的数学更多地体现在学生用数学的眼光和思维去观察、认识日常生活现象,去解决生活中的问题,获得或提高适应生活的能力。过去教师一直非常重视学生笔算的正确率和熟练度,学生缺乏估算意识与估算方法。但在日常生活中恰恰是估算较笔算用得更为广泛。我们常常需要估计上学、上班所用的时间,估计完成某一任务(烧饭、买菜、做作业等)所需的时间,估计写一篇文章所需的纸量,放置冰箱所需地方的大小,估计一次旅游所需的费用等等。因此,加强估算,培养学生估算意识,发展学生的估算能力,具有重要的价值。新课程标准也反复强调要加强估算,淡化笔算。(二)“数与代数”有利于发展学生思维、能力,培养数学情感的数学。在提倡“人人学有价值的数学”的今天,将这一理念落实到中学阶段,就要求我们教师不仅仅要关注学生知识技能掌握如何,更要关注到学生的情感、态度、价值观和一般能力的培养。学生的思维能力、思想方法、习惯、情感和态度对于学生今后去创造生活有着不可估量的价值。因此,“数与代数”作为基础部分,它的主要内容是研究现实世界数量关系和运动、变化规律中的数学模型,它可以帮助人们从数量关系的角度更准确、清晰的认识、描述和把握现实世界和解决现实世界的问题,能有效发展学生思维、培养数学情感的,就是有价值的数学。从古时用结绳记数、刻痕记数开始,到算盘的使用,到计算器的使用,到现代大型计算机的问世,直至今天微机的广泛使用。无不说明了创新的价值。所以,只有具有创新精神的人,才能不断创造出更加精彩的世界。因此,能培养学生创新精神的数学就是有价值的数学。这主要体现在解题策略多样化上。对一个问题能从多角度、多层次去思考,对一个事物能做多方面的解释,对一个对象能用多种方式去表达,对一个问题能想出多种不同的解法,那么就不但可以发展自己的思维能力,还会对这一问题的认识更全面、更深刻,有助于学生创新精神的培养。#513708教师党员立项攻关工作总结5又是一年雪花飘,伴随着茫茫的大雪,我们本学期的工作又要结束了,当我回忆这几个月的历程时,我不禁感叹时间的飞速和生活的繁忙。也许正是繁忙,才让我感觉到时间在悄悄的流逝。本学期我担任小学五年级的英语教学工作。在本学期的教学中,让我深深地感到教小学英语之难之累之乐。正因为如此,我严格遵循教学环节,课前认真备课。下面结合本学期教学实践总结一下教学情况如下

  :首先在师德方面,面对全体学生,一视同仁,不歧视学生,不打骂学生,注意自己的言行,提高自己的思想认识和觉悟程度水平,做到爱岗敬业,学而不厌,诲人不倦,为人师表,治学严谨,还要保持良好的教态。老师的教学语言和教态对学生的学习有直接的影响。老师的教态好,学生就喜欢,他们听课的兴趣就高,接受知识也快。反之,学生就不喜欢,甚至讨厌。如我介绍新句型时,我利用语言的轻重,语调的高低,和一定的动作表情,尽量引起学生的注意和兴趣。当学生回答问题时,我的表情变得自然亲切,使促使感到老师对他们的信任,这样学生就增添了勇气,就能大胆地回答问题。其次在教学中:在开学初,认真制订教学计划。在教学中,认真备课,认真阅读各种教科参考书,在课堂教学中认真授课,运用实物教具、简笔画,情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做游戏等来激发学生的学习兴趣。鼓励学生大胆质疑,注重师生互动、生生互动的教学,充分调动学生的学习积极性。本学期学生亲自制作了单词卡片,调动了学生学习的积极性,效果较好,今后还会继续运用此方法。学生有疑难和不懂读的地方,我总是不厌其烦地讲解、分析,力争让他们学会。

  在批改作业方面。合理安排学生,让班级里有能力的学生检查平时的家庭作业,或者是较差的学生给他安排一定的任务,让他有责任感,从而激发他的学习兴趣。每周的听写由我亲自检查,及时批改,让学生及时改正错误。虽然批改量很大,但是还是及时进行批改。另外,本学期我们每月进行了月考,成绩较稳定。我认真批改,对普遍性错误,在全班讲解。在其他方面,我积极参加政治学习和业务学习,提高思想和业务水平,不迟到早退,积极参加学校组织的各项活动。以上是我这学期在小学英语教学方面取得的成绩和经验,但也存在较多的不足,如课堂上操作欠灵活,尤其是后进生工作,做的不够,以致个别学生成绩不理想。今后,我会多作他们的工作,帮助他们学习,提高他们的成绩。总之,在今后的教学工作中,我会努力填补自己在教学工作中不足,向其他老师学习,争取让学生都能有新的提高,都能迈上一个新台阶。教师总结汇报

篇五:对开展党员立项攻关活动的几点思考

  

  实施“党员立项攻关”推进党建与生产经营融合

  作者:辛向忠

  来源:《企业文化》2020年第29期

  2020年以来,辽河油田曙光采油厂党委紧紧盯住“力争产量效益双第一、二百万吨硬稳五十年”的目标愿景,紧紧抓住采油厂20个典型工作,广泛开展党员立项攻关,在推进党建工作与生产经营载体融合上见到了实效。

  面对疫情和油价暴跌两只“黑天鹅”,曙光采油厂坚决贯彻集团公司、油田公司提质增效和“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育安排部署,上下同欲、直面挑战,根据调整后的预算,决心年产原油215万吨、超产1.1万吨、超交商品量2万吨,利润和基本运行费确保实现底线目标、力争实现奋斗目标,与此同时,立足破瓶颈、扭住“牛鼻子”,在开发生产、经营效益、安全环保、党务政工四个方面,启动实施了20个典型工作。新形势新任务对党建如何促发展,特别是对“党建工作与生产经营深度融合”提出了新课题新要求。曙光采油厂党委坚持在载体创新上下功夫,全面引入“五个一”工作机制,深入实施党员立项攻关,助推20个典型工作高效率落实、高质量见效,发挥了党建引领和保障作用。

  一、突出重点立项,攻难关解难题

  厂党委始终坚持一个原则:常规性工作不立项,要立就立工作中的难点、重点、关键点。各级党组织以典型工作为攻关立项核心内容,找准每个典型工作的關键点、制约点、突破点和支撑点,按难易程度和规模大小分解落实到共产党员先锋工程、责任区和示范岗,以及党员突击队、党员服务队上,将党组织、党员政治优势和功能作用转化为典型工作在基层落细落实的动力源和助推器。

  把项目立在开发生产上、助力原油上产攻坚战。为夯实原油生产这一生存之基,基层党组织对接对标“产能建设提时率、稀油上产提效率”等典型工作,设立了20个党员攻关项目,坚持精耕细作,强化投入产出。采油一区在新井投产提速党员工程中,组建4个党员小组,科学安排措施运行,超前组织井场铺垫、老井清场等工作,全区55口新井到5月底完钻53口,投产27口,新井投产建设速度创历年最高水平。采油七区针对SAGD上产难题,地质队队长熊伟牵头成立低效油井提效党员攻关小组,优化注采参数调控,对低物性隔夹层实施改造,改变双水平井井组固有注汽模式,SAGD井组日产由年初816吨上升到881吨。

  把项目立在经营效益上,助力提质增效保卫战。针对“产量规模大、考核效益差”失衡局面,基层党组织以“内部节气降成本、油水拉运压费用”等典型工作为牵引,开展了天然气挖潜

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