下面是小编为大家整理的区域业务助理岗位职责相关,供大家参考。
区域业务助理岗位职责 区域经理助理-业务督导方向(10023807) 宜信公司 普信恒业科技开展(北京),宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业 岗位职责: 1、主要负责普惠端业务,为省区年度开展规划提供有力支持; 2、协助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升; 3、协助分区经理进行营销创新管理; 4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动; 5、协助分区经理进行制度化管理建设; 任职要求: 1、年龄 25-35 岁,3 年以上工作经验,2 年管理经验;担任过管理者职位; 2、本科及以上学历; 3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等; 4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的方案执行能力、组织协调能力和沟通能力; 5、认真、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。
篇 2:业务副总经理助理岗位职责 经纪业务副总经理或总经理助理 岗位职责: 1、根据公司开展战略,制定长期市场营销开展策略及规划; 2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度方案和工程方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过筹划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务开展; 3、市场工程的 KPI 设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场工程目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化; 4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系; 5、负责市场营销团队建设的方案、组织、鼓励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和方案,制定有效的组织管理和鼓励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上金融行业工作经验,5 年以上市场管理经验; 2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销筹划能力及整合传播技巧; 3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能
力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 岗位职责: 1、根据公司开展战略,制定长期市场营销开展策略及规划; 2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度方案和工程方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过筹划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务开展; 3、市场工程的 KPI 设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场工程目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化; 4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系; 5、负责市场营销团队建设的方案、组织、鼓励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和方案,制定有效的组织管理和鼓励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上金融行业工作经验,5 年以上市场管理经验; 2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销筹划能力及整合传播技巧; 3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
篇 3:工程业务助理岗位职责 国际业务高级工程经理-总经理助理 世纪保险经纪股份 世纪保险经纪股份,世纪保险 岗位职责: 1、根据公司总体战略开展目标,协助部门总经理制定相应工作方案并组织实施; 2、全面负责海外及再保险业务及渠道的开拓及维护; 3、负责海外保险市场信息收集; 4、组织并负责海外及再保业务的排分、结算、效劳及问题处理; 5、团负责团队培训,包括但不限于海外及再保险业务的操作实务; 6、负责组织整理海外及再保业务资料的整理与分析; 7、其他临时性工作。
任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具有 3 年以上再保险业务经验(含国际业务),具有再保险合约经验者优先; 3、商务英语口语、书写流利,专四以上。
【区域业务助理岗位职责】
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