下面是小编为大家整理的某污水厂运行管理制度,供大家参考。
水务有限公司 （ 污水处理厂）
）
运 运 行 行 管 管 理 理 制 制 度 度
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目 目
录
总
则 ............................................................................................................................................... 3
一、交接班制度 .................................................................................................................................. 4
二、巡检制度 ...................................................................................................................................... 5
三、汇报制度 ...................................................................................................................................... 6
四、运行工作例会制度 ...................................................................................................................... 8
五、卫生管理规定 .............................................................................................................................. 9
六、工艺参数及生产指令下达管理制度 ........................................................................................ 12
七、安全操作管理制度 .................................................................................................................... 14
八、节日值班制度 ............................................................................................................................ 16
九、化验室制度 ................................................................................................................................ 17
十、运行记录管理制度 .................................................................................................................... 24
十一、异常情况处理程序 ................................................................................................................ 25
十二、应急预案的响应 .................................................................................................................... 25
12.4.1、水质异常 ........................................................................................................................ 25
12.4.2 进水量瞬间增大 .............................................................................................................. 27
12.4.3 关键设备故障 .................................................................................................................. 27
12.4.4 突发性停电 ...................................................................................................................... 29
12.4.5 火灾 .................................................................................................................................. 30
12.4.6 触电 .................................................................................................................................. 31
12.4.7 溺水 .................................................................................................................................. 32
12.4.8 气体中毒 .......................................................................................................................... 32
12.4.9 跌落 .................................................................................................................................. 33
12.4.10 烫伤 ................................................................................................................................ 33
12.4.1 1 危险化学品泄漏 ............................................................................................................ 33
12.4.12 化学品灼伤
.................................................................................................................... 35
十三、脱泥间管理制度 .................................................................................................................... 35
十四、配电室管理制度 .................................................................................................................... 37
十五、设备日常维护管理制度 ........................................................................................................ 37
十六、运行管理奖惩制度 ................................................................................................................ 40
第 3 页 共 43 页 总
则
1 编制目的 为保障我公司东区污水处理厂安全生产，保证出水水质合格，提高员工的工作积极性和主动性，提高公司的运行管理水平，促进公司经济效益与社会效益的协调发展，进一步提升公司的社会形象，使工作有章可循，特制订本制度。
2 编制依据 本制度根据环境管理体系(ISO40001 标准)、职业安全卫生管理体系（OHSAS18001 标准）、中华人民共和国劳动法及相关法律法规，并结合本公司工艺特点、《系统操作手册》以及现场实际编制。本管理制度编写时考虑了其适宜性、协调性、有效性、可执行性及可审核性。
3 适用范围 本管理制度适用于北京经济技术开发区东区污水处理厂。本制度自 2011 年月
日起施行。
第 4 页 共 43 页 一、
交接班制度
1. 春、夏季正常交接班时间白班为 8:30，夜班为 20:30；秋冬季交接班时间白班为 8:30，夜班为 19:30，接班人员应至少提前 15 分钟到岗，做好各项准备工作。
2. 交接班人员包括交班和接班班组的全体成员，交接班会议由交班班长主持。
3. 交接方式采用双方按本岗位对口交接，必须按时交接班，不得无故不接班或拖延交接班时间。接班人员必须到现场巡视，了解现场现状，否则由于接班人员未充分了解当日生产现场实际状况而发生的问题由接班人员负责。
4. 交接班过程中如遇突发事件或事故，应立即停止交接，以交班人员为主，接班人员为辅，共同处理，待事故处理完成后，再进行交接。
5. 对存在的问题，接班人员有权要求当班人员进行说明或处理完成，接班人员对于交班人员描述问题，或者对现场情况不清楚，需到现场进行确认，交接不清楚，影响工作或者造成事故，由接班人员负责（特殊情况除外）。
6. 交接班完成后，由接班班长和班组人员签字确认。
7. 当班时认真填写运行记录及生产报表，必须对本班工作有总结或具体记录，同时对下一班提出工作建议，在填写以上内容时须字迹清楚，记录数据真实有效，不准涂改（如有涂改须签名确认），并将本班运行过程中，发现并遇到的问题，在记录中详细描述，以便接班人员能够了解并及时跟踪。
8. 若接班人员未到，当班人员继续顶岗，班长及时与未到岗人员联系并汇报领导 . 9. 如果接班人员因故不能按时接班，应至少提前 4 小时报告主管。
10. 交接班内容包含以下方面(如有特殊要求，可以追加或扩大交接班的)具体事项：
运行数据及设备状态； 设备管理点； 资料记录（运行记录、巡视记录、污泥脱水记录、会议记录、工作日志等）； 工具、仪表、钥匙及公共用品和本岗位的其它物品；
第 5 页 共 43 页 室内外卫生情况； 本班工作遗留事项、发现的问题及处理方法和建议； 上级有关部门的指示和通知； 安全方面注意事项； 其它事项。
二、 巡检制度
1. 污泥脱水岗位负责污泥脱水间的设备巡检工作；配电岗位负责主配电室、分配电室、鼓风机房配电间的巡检工作；巡视岗位负责上述两岗负责点以外的设备巡视工作。
2. 各岗位人员必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，除必须工作联系外， 不得擅自脱岗、离岗、打（玩）手机或看与工作无关的书报杂志，不准睡岗。
3. 接受运行主管的直接领导，本班班长根据工作需要有权对工作进行再次分配和安排。
4. 为确保正常运行，水质达标，要按照以下巡视点最少每 2 个小时巡视一次（对脱水机最少每 1 小时巡视一次），巡视过程中须严格仔细检查，如有特殊情况须在交接班记录中说明原因。
巡视点包括：分配电室、粗格栅间、细格栅、沉砂池、砂水分离器、污泥储池、脱水机房、鼓风机房、主配电室、生化池、消毒渠等。
5. 当遇到进水水量大或恶劣天气时，应结合实际状况，适当减少对生化池等地理位置较高的设备设施巡检频次，适当增加电气设备的巡视频次。
6. 巡检内容包括管道是否泄漏；仪表读数是否正常；设备是否有异常噪音、震动和不良运转状况；电机温度是否过高；进出水水位、水质情况是否异常等。
7. 巡视时发现异常情况，应立即采取有效措施予以排除，做好相关记录，事后将工作汇报给上级领导。不能排除的应及时向相关领导汇报，并做好记录，相关领导必须适时下达明确指令，避免发生生产事故。
8. 巡检时，必须携带常用的工具，注意观察，通过听、闻、摸、看等手段，对巡检项目进行判断，按规范要求和工艺参数对异常情况进行确认。
第 6 页 共 43 页 9. 每班应清理粗格栅上大块栅渣，细格栅压榨机中的栅渣及栅条垃圾，当班下班前清理本班所产生的渣桶和砂桶的垃圾，并清理周边卫生。
10. 及时填写各种巡视报表，报表必须内容齐全、书写工整，无涂改现象。
11. 随时保持全厂卫生环境良好。
12. 严格、彻底执行运行操作规程和操作规范。
13. 未按上述规定进行巡检，根据情况给予相应处罚。对由于巡检不及时或不认真造成的设备、设施损坏，影响正常生产或给公司造成经济损失的追究相应责任。
三、汇报制度
1. 日报：于每日 17:00 召开日例会，以书面的形式记录，由专人负责记录。主要内容包括当日水质、水量、能耗、药剂消耗、污泥饼产量、每日工作、设备、异常情况问题等情况。
2. 周报：于每周四 9：00 点前交至运行主管，运行主管收集、整理后交给上级领导。化验周报由化验班长负责，运行周报由工艺工程师负责，维修周报由维修班长负责。主要内容为上周水质、水量、能耗、药耗、材料损耗、设备维修维护、异常情况总结、分析、工作计划及需要上级领导协调解决的工作事宜。
3. 网报：每月 4 日由运行助理负责统计，认真核对后，上交运行主管。内容包括：水量、电量、水质、泥量、药量、污染物消减量等。
4. 月报：每月 3 日由运行助理负责统计。主要内容为上月水质、水量、能耗、药耗、数据对比、材料损耗、设备维修维护、异常情况总结、下月工作计划等。
5. 季报：每季度第十个工作日由运行助理负责统计。主要内容为上月水质、水量、能耗、药耗、数据对比、材料损耗、设备维修维护、异常情况总结、下季度的季度工作计划等。
6. 半年报：一月或者六月的第十五个工作日由运行助理负责统计。主要内容为上月水质、水量、能耗、药耗、数据对比、材料损耗、设备维修维护、异常
第 7 页 共 43 页 情况总结、下半年的工作计划等。
7. 年报：一月份第十五个工作日由运行助理负责统计主要内容为上月水质、水量、能耗、药耗、数据对比、材料损耗、设备维修维护、异常情况总结、下年度的年度工作计划等。
8. 工作汇报：每人每年年底前填写个人工作总结，内容：一年的工作情况汇总，经验和不足。下一年的工作需求和工作计划。
附：各类报表格式
第 8 页 共 43 页 四、运行工作例会制度
1. 参加会议人员 运行主管、工艺工程师、运行助理、维修班长、当班班长、化验组长。
2. 例会内容
（1）
化验人员汇报日化验结果。
（2）
班长汇报日运行情况。
（3）
运行主管、工艺工程师、运行助理及维修人员汇报当日工作要点及需要解决的问题。
（4）
例会主持人分析今日运行情况，并安排次日工作。
3. 例会要求：
（1）
例会时间定于每工作日早晨 17:00 每次例会由运行主管主持。
（2）
各参会人员应自觉遵守例会制度，确保每日例会的正常进行。
（3）
参加会议人员如因特殊情况无法到会，必须事先与主管领导请假，并委派其他人员参加，如未指定人员出席，视为无故缺席。须向例会报告的工作内容，由该人员代为陈述，并由其代为接受会议中的工作安排。请假未被批准而未参加例会者均视为无故缺席。
（4）
参会人员须在会议前就上述内容做好充分准备，会议期间通讯工具关闭或调为振动。
（5）
例会应有指定人员书写会议记录，真做好会议记录。
（6）
与会人员要畅所欲言，各抒己见，允许持有不同观点和保留意见。但对会上形成的决议，必须认真贯彻执行。
（7）
每月无故缺席 1 次或迟到 2 次者，内部通报批评；无故缺席 2 次或迟到 3 次以上者，给予内部警告直至撤销职务。
（8）
相关处分以口头或书面形式通知当事人，当事人可以在 3 日...
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