下面是小编为大家整理的经营目标责任书范文,供大家参考。
X 20XX 年目标责任书
确保公司 20XX 年全年经营目标的顺利实现，结合公司实际情况，按照“责、权、利”相结合的原则，充分调动所有股东积极性，持续创造业绩。在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本目标责任书，以明确公司与责任人的权利和责任。双方共同遵守以下约定条款，严格考核和遵守执行。
一、目标责任人：XXX 二、目标时间：20XX 年 1 月 1 日至 20XX 年 12 月 31 日 三、经营目标：
1.完成不少于 XX 万经营收入指标项目导入； 2.承接各股东引荐过来的项目并转化为公司实际收入； 3.完成 XX 投融资目标； 4.完成 XX 技术引进。
四、目标责任人义务 （一）责任人应在签订该目标责任书后，以此为 2022 年度的工作重心，认真组织计划，保证目标实现。
（二）责任人在签订本责任书后，要严格控制经营成本，遵守职业道德，保守商业机密，切实维护公司的权益，遵守法规及公司的各项规章制度，接受公司所有人员的监督； （三）责任人在考核期间如涉及到文化、消防等安全事故情况，按公司相关规定执行。
五、目标奖罚措施 完成任务目标的予以重奖，具体根据年终利润情况和年底分红方案予以执行；未完成任务目标者，按照完成实际情况采取扣减绩效、降低分红比例等方式执行。
公司：
目标责任人：
日期：
日
期：
