下面是小编为大家整理的七星关区委组织部对于进一步强化责任认真开展同步小康驻村工作通知【优秀范文】,供大家参考。
1
关于进一步强化责任认真做好同步小康 驻村工作的通知
各乡镇（街道）党（工）委、区直各部门党委（党组）：
为认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，以及习近平总书记对毕节试验区的重要指示精神，牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，认真贯彻落实省委十二届三次全会和市委二届三次全会精神，始终聚焦抓党建促脱贫攻坚，压实攻坚责任，增强责任担当，扎实开展同步小康驻村工作，切实做到真蹲实驻、真抓实干，坚决打好脱贫攻坚“四场硬仗”，以优异成绩完成年度帮扶任务，为发起总攻夺取全胜做出新的更大贡献。根据省委组织部、市委组织部《关于进一步强化责任认真做好同步小康驻村工作的通知》要求，现将有关事项通知如下，请结合实际认真抓好贯彻落实。
一、提高政治站位，增强做好驻村工作的责任感和使命感。第一书记和驻村干部是脱贫攻坚的先锋队，是打赢脱贫攻坚战的重要力量。当前，脱贫攻坚进入发起总攻夺取全胜关键阶段，各驻村工作队要积极发挥作用，主动担当作为，严格按照当地党委
2 政府统一部署，扎实做好各项工作。要结合实际情况认真开展自查，对照年初目标任务和要求，一项一项对照，查缺补漏抓好落实。
二、严肃纪律规定，确保工作在村、吃住在村。各乡镇（街道）、区直各单位务必要严格按照省委组织部关于第一书记管理办法、毕节市从严加强驻村工作考核管理暂行规定、《毕节市七星关区决胜脱贫攻坚一线干部管理及考核奖惩细则（试行）》和《中共毕节市七星关区委关于决战决胜脱贫攻坚的十二项规定》，对照从严管理各项规定，督促指导好第一书记和驻村干部坚持真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，确保吃住在村、工作在村。春节前，原则上一律不准请假和调整，特殊情况确需请假的，严格按程序报批。
三、认真履职尽责，做到政策熟情况清。要聚焦深度贫困地区、聚焦贫困群众，督促第一书记和驻村干部履职尽责，做到熟悉政策、熟悉村情、熟悉贫困户。“两委一队三个人”对贫困户的情况都要底数清、情况明，帮扶措施要清晰具体，可操作、有成效。各乡镇（街道）、区直各部门要按照简洁实用的要求，认真归类整理必要的相关印证材料，第一书记和驻村干部也要对相关工作资料进行整理归档。
四、加强督查暗访，压紧压实责任。近期省、市、区将组建督查组进行实地督查，各乡镇（街道）、区直各选派单位也要组织开展督查暗访，通过实地督查和电话抽查等方式，掌握了解
3 第一书记和驻村干部到岗到位情况。要切实加强驻村工作队管理，层层传导压力，充分用好第一书记和驻村干部信息管理平台，确保每天签到。对在督查考核中出现脱岗离岗、情况不清、政策不熟等情况，造成不良影响的，一律对其本人、派出单位负责人以及进行问责。
各乡镇（街道）、区直各选派单位请于 1 月 3 日前将有关要求传达到驻村工作组、第一书记和驻村干部，确保全覆盖、无遗漏。
中共毕节市七星关区委组织部
2019 年 1 月 3 日
4 贵州省同步小康驻村工作应知应会要点 【必须熟悉】
1.十九大报告提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”的新任务、新要求是什么，你印象最深的是哪几句话？ 2.十九大提出的乡村振兴的目标和要求是什么？第二轮土地承包到期后再延长多少年？群众对这项政策反响怎么样？ 3.有没有开展党的十九大精神宣讲，宣讲的主要内容都是什么，你是如何开展宣讲的？ 4.习近平总书记提出的“五个一批”“六个精准”内容是什么？脱贫攻坚“三真”“四问”是什么？ 5.你到村多长时间了？你每月在村工作多少天？你走访了全部所有贫困户了吗，走访了多少户，请说说几户贫困户的情况以及帮扶情况？你为群众做了哪些实事？你和村党组织书记（或其他村干部）职责如何划分？你参加过哪些培训？你觉得对工作有帮助吗？ 6.村情民情。所驻村户数、人口、地域面积、党员数量。建档立卡贫困户和贫困人口数量，今年计划脱贫多少，他们脱贫主要是靠哪些政策措施、有哪些具体门路？ 7.所驻村有没有扶贫工作作战图？作战图的详细内容是什么？ 8.贵州开展脱贫攻坚 “四大硬仗”是指什么？你们搞的“春风
5 行动”“夏秋攻势”“冬季充电”在你们村具体怎么落实的？
9.易地搬迁。所驻村是否有异地扶贫搬迁项目，有多少异地扶贫搬迁户共多少人？异地扶贫搬迁户是怎样评出来的？整体进度怎样，今年计划实施易地扶贫搬迁多少人？目前已开工建设项目数量，完成情况如何？ 10.危房改造。所驻村贫困家庭危房还有多少户？今年要实施多少户危房改造？已完成多少？每户补助多少？ 11.劳务输出。所驻村有多少人在外务工，平均务工收入是多少？主要到哪些地方，从事什么工作？你们采取哪些措施推进劳务输出？如何开展贫困群众培训的？ 12.教育扶贫。所驻村适龄儿童入学率如何，小学、初中、高中、大学分别多少人，有多少享受到教育扶贫政策，义务教育阶段双语教育开展得怎样？ 13.集体经济。你能介绍一下“三变”改革和“塘约经验”吗，你们村有没有推广，村里有没有合作社，合作社是怎么运作的，目前村里的集体经济收入有多少，收入来源有哪些，你们主要通过哪些措施来发展集体经济的？ 14.基本医疗。所驻村有卫生室吗？贫困户大病慢性病患者是否能得到及时有效治疗？贫困大病慢性病患者治疗费报销情况怎样？今年以来，村里有多少贫困户患者报销了，报销额度大概多少钱。
15.“两不愁、三保障”是指什么？要实现“两不愁、三保障”
6 脱贫目标，那一项难度是最大的，结合所驻村实际说明理由？ 16.今年以来，你所驻村主要享受了哪些帮扶政策，基层设施、产业帮扶、就业培训等方面得到了哪些支持？ 17.贫困户识别、动态调整操作过程中，遇到哪些问题？村干部有没有优亲厚友的情况？你是怎么处理的？ 18.结合“一宣六帮”和《贵州省村级党组织第一书记管理办法（暂行）》《毕节市从严加强驻村工作考核管理暂行规定》以及驻村管理“五项制度”，认真总结到村后主要做了哪些工作？采取了哪些措施？选派单位是否落实了第一书记不低于 1 万元的工作经费，你是怎样使用的，有没有详细记录？选派单位是否按要求落实驻村车旅费和食宿补助？ 19.所驻村发展了哪些扶贫产业，发展情况如何，是否建立专业合作社，有没有贫困户参与，通过什么方式？你们是如何动员贫困群众参与的？ 20.建档立卡贫困户对贷款的需求大不大，是否都享受到扶贫小额信贷政策？所驻村实施贫困农户发展生产小额“特惠贷”情况怎样？目前村里已发放扶贫小额信贷多少户多少资金。
21.结合所驻村实际，你认为在现有扶贫措施中，见效最明显的是哪些措施？效果怎么样？ 22.从事基层工作，不可避免地会遇到许多困难和问题，那么作为第一书记（驻村干部），你认为你的主要困难和问题是什么，希望得到哪些方面的支持和帮助。
7 23.根据《贵州省村党组织第一书记管理办法（暂行）》《毕节市从严加强驻村工作考核管理暂行规定》，结合工作实际，你认为驻村干部和“第一书记”的主要精力应该放在哪里？ 24.贯彻落实中央、省委和市委精神，打好脱贫攻坚战，关键要做到精准掌握贫困现状、精准识别扶贫对象、精准找出贫困成因、精准选择扶贫路子、精准评估扶贫效果。但就目前来说，你认为这些工作是不是都做到精准，有无走形式现象；你认为应该采取什么措施加以解决。
25.省扶贫办出台《关于改革创新财政专项扶贫资金管理的指导意见》（黔扶通〔2016〕9 号）和市扶贫办出台相关文件，对扶贫资金监管作出了明确规定，并要求驻村工作组、第一书记把管好用好扶贫资金作为重要任务，承担相应的监管责任。你熟悉这些政策吗？你认为扶贫资金监管方面还有那些不完善的地方？还需要采取什么有效措施加强监管？ 26.中央、省委和市委分别对驻村年限、管理、考核、保障等方面作出了一系列规定，具体实践中，你认为这些规定是否具有可行性和操作性，还有哪些不足？ 27.按照有关要求，第一书记和驻村干部表现优秀的、要优先提拔使用；不合格的，要受到处理或调整。你觉得落实情况怎么样，你对这些政策有什么看法？ 28.作为第一书记，你是如何抓村里党建工作和基层组织建设的，抓党建促脱贫你认为主要抓哪些方面？
8 29.你们村的脱贫时间预计是什么时候？按照这个时间节点，你觉得有信心脱贫吗？目前，群众的满意度和幸福感你觉得怎么样？ 30.目前，脱贫攻坚工作已进入啃“硬骨头”、攻坚拔寨，发起总攻、夺取全胜的关键期。简要的谈一下下一步的工作打算，以及你对脱贫攻坚工作的建议?
