基层干部座谈3篇
基层干部座谈篇1
党工委书记是党在基层的代表，把关定向，是党工委书记的第一位责任和能力要求。下面是星星阅读网小编为您推荐党工委书记在基层干部座谈会上的发言材料。
任职以来，主要根据街道特点难点，打开思想总开关，以创建“五好”党工委为契机，着力解决“怎么干、谁去干、干什么、怎么干好”的问题。
一是凝聚共识，解决怎么干的问题。以“创五好、强双基”示范行动为引领，实现对落实工作中的每一项任务都要有具体的、准确的、规范的工作要求和质量标准，从而提高工作效率，高质量完成各项工作任务。
二是齐心协力，解决谁去干的问题。班子成员齐上阵，把棚改、企业、项目、信访、安全进行责任分解，实行单首长负责制，所有问题独立解决。
三是谋划规划，解决干什么的问题。制定的发展思路，深入贯彻“六稳”“六保”战略布局，主动适应经济发展新常态，狠抓项目建设，猛攻有效投入，破除企业发展瓶颈，并坚决守住安全、环保底线，全力营造亲商安商发展环境，不断增强先锋经济发展新动能。
四是提升机制，解决怎么干好的问题。靠长效机制，推进工作高标准、高质量落实，制定绩效考核排名制度，用一个标尺、一个标准的排名，促进各项工作精准落实。主要做了以下3个方面工作：
1.全力夯实党建基础。
将“创五好、强双基”示范行动摆上党工委重要议事日程，抓住不放、一抓到底，认真落实“五好”标准，着力以社区网格化管理为抓手，充分发挥自治德治法治“三治融合”功能，取得了较好的阶段性成效。为进一步提升辖区党建工作水平，组织街道党工委班子成员、党支部书记、党建专干到先进社区，针对基层党建、集体经济发展、基层治理等关键工作开展观摩学习、培训，不断提升党员干部业务水平。
2.奋力厚植发展优势。
一方面，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。疫情反弹后我就快速响应，第一时间实行最严格的防控措施，设立XX个疫情防控临时党支部，设置卡点XX个，组织辖区XX余名党员参与疫情防控工作，辖区各届爱心人士和企业累计捐款XX余万元。至今未出现一例确诊病例。复工复产工作坚持部门联动、机制带动，将各类政策落实到位，把好事、实事办到企业心坎上，XX月初辖区复工复产率已达到100%；另一方面，以项目建设为突破口，做好“六稳”“六保”工作。积极协调税务部门做好在建项目税收监管，掌握项目建设情况、企业纳税情况，做到心中有数。截止XX月底财政税收完成XX万元，位列全区前三。
3.致力改善居民生活。
坚持人民至上，提升居民居住质量，推进老旧小区改造，已改造XX个老旧小区，省、市领导观摩调研，并给予好评。抢抓建设宜居之城机遇，配合上级部门建成健身公园等民生工程。圆满完成第十八中小学征迁工作，今年XX月，我被授予市委、市政府“基础教育提升三年攻坚先进个人”荣誉称号。同时，组织开展XX公益日捐助活动，通过广泛宣传，党员示范带动，共筹款XX万余元，助力民生XX工程建设。
基层工作错综复杂，一年来收获了很多，在今后的工作中要不断提升3个方面的能力。
第一，把正方向。党工委书记是党在基层的代表，把关定向，是党工委书记的第一位责任和能力要求。工作中，我一是提升党性修养，做到听党指挥、令行禁止；二是强化法规意识，做到坚持原则、依法决策；三是勇于负责担当，坚定“为官避事平生耻”的思想，做到敢于拍板决策、敢于破解难题；四是坚持公道正派，做到心系百姓、立党为公、廉洁自律。
第二，统揽全局。党工委书记作为主要领导，需要有过硬的统揽能力，才能在驾驭全局中有序推动工作。工作中，我一是坚持正确定位，强化全局观念、扩宽全局视野、提升全局思维；二是坚持集体领导，带头学规矩、立规矩、守规矩，掌握全局；三是坚持区分轻重，抓根本、盯关键、找重点，把握全局；四是坚持一视同仁，把心放正、放平、放大，统筹全局。
第三，抓好班子。党工委书记作为一班之长，要有高尚的人格魅力，才能在示范引领中凝聚力量。工作中，我一是通过落实制度抓班子，严格落实调查研究、议事决策、组织生活等制度，增强班子的原则性、战斗性。二是通过发扬民主抓班子，当“班长”不当“版主”，当“领唱”不当“独唱”，确保班子步调一致、同心同向。三是通过关心关怀抓班子。从政治上关心，体现组织关怀有理有力。从工作上关心，支持同志有为有位。从生活上关心，互帮互助有情有义，营造干事创业良好的环境。四是通过示范带动抓班子。注重用人格感召、官德感召、修养感召，处处为班子成员着想，为工作着想，搞好班子团结。
基层干部座谈篇2
同志们：
为了开好这个会，市委确实很上心，刚开年，大家的工作都非常的忙碌，我力争言简意赅的讲完，但还是觉得这个事意义重大，是因为大家所处的工作岗位，从中央到省、再到市，所有的领导都非常重视、非常关注。乡村振兴、基层建设等工作任务依然严峻，所以，在众多考虑下，在新年伊始召开这个座谈会。
方才听了大家的发言，几位同志讲的非常好，我很欣喜、很感动、很受教育。欣喜的是，大家能够在过去的时间里都取得了一定的工作成绩、做出了应有的工作成效;感动的是，大家在工作和生活当中克服了那么多的困难、顶住了那么大的压力、想了那么多的办法、舍弃了很多的亲情，来履职尽责、奉献担当;感动的是，从大家的发言和交流中，我能够看出大家是真心实意地扎根在了基层，在为基层的百姓想办法、解难题，对今年的工作都提出了很好、很实际的目标打算。在这里，我也和大家提出几点希望，既是鼓励，也是共勉。
一、勤跑腿，练好脚力拉近群众距离
驻村第一书记放弃了县区较好的生活条件、工作环境，投身于条件艰苦、工作繁杂琐碎的基层第一线。虽然现在农村居民文化水平普遍提高，但是“服人不服规”、“重情不怕官”的固有思维依然存在，所以，驻村第一书记在平日的工作中要多到群众身边走走，多到群众家里看看，学会说群众听得懂的乡言乡语，了解百姓切实的需求和困难，力所能及的给予帮助和解决。“九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”，你们和群众建立良好的感情基础，是开展基层工作的第一步,村民的诉求或合情合理或无理取闹，这时就需要基层干部实地走访、了解详情、不怕辛苦，对确有困难的群众给予相应的解决办法或者向上级反映，对不合理的群众要求给与劝说教育，动之以情，晓之以理，用自己的实际行动、真情实感打动村民，为基层党建和当地农村建设出实招、办实事，让田间小路成为第一书记练好脚力的训练场。
二、善观察，练好眼力发现村民疾苦
作为一名驻村书记，想在基层一线的工作站得稳、干得好、出成效，就要练就一副善于发现问题的好眼力，要有看得见、看得清、看得准的好本领。村里发生的大事小情要看得见，什么样的问题亟待解决要看得清，符合本村实际的发展方向要看得准,这才能赢得村民的信任，树立第一书记的榜样形象。“泰山之高，背而弗见;秋毫之末，视之可察”，要时刻巩固好脱贫攻坚这一来之不易的成果，努力实现乡村振兴这个中心任务，发挥农村基层党组织作用。驻村书记要从细微处着手，发现症结根源，帮助推动解决，让你所在的村、镇有更实的发展目标、更美的发展前景。
三、多思考，练好脑力善于解决问题
每一位第一书记的派驻，都是带着饱满的工作热情投身到农村基层的，但因为各地的区位因素、人文环境不同，处理问题的方式方法也不同，所以解决问题光靠奋斗情怀是远远不够的，更要做到深入思考，因地制宜的把本村现有资源和国家政策有机结合起来，才能走出一条新型发展道路。作为一名基层干部，第一书记要在工作中勤于思考、善于动脑，做什么事要三思而后行，不能一拍脑门的蛮干，多和有经验的老同事、老前辈请教，学习处理基层事务的巧劲。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践是检验真理的唯一标准，驻村书记要将自己的想法付诸行动，不能畏首畏尾，光想不做，害怕失败，要在不断的尝试中磨砺自己。
四、爱学习，练好笔力提高自身能力
当今社会是一个学习型的社会，共产党作为执政党，要想在时代的浪潮中带领全国各族人民奋勇前行，就要永葆党的先进性，紧跟习近平新时代中国特色社会主义思想。练好笔力就是要求每一名党员热爱学习，不断为自身补充新鲜血液，坚持把政治标准放在首位，坚定自己的理想信念、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。作为驻村第一书记，既要有心系百姓、服务群众的思想意识，又要有信念坚定、忠诚担当的政治觉悟，既要身体力行的带动群众，又要练好“笔力”，记录乡村前进的步伐，筑牢理论根基，用笔端的力量营造正确的价值观和舆论导向，团结身边的同事，树立先进党员形象，打造一支作风优良、素质过硬的党建队伍。
这“四力”是党员干部的基本功，第一书记要在练好“四力”上下功夫，用实际行动将基层党建工作抓牢、抓实，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，为工作指明方向。“一人难挑千斤担,众人能移万座山”，我们要发扬我党团结一切力量的传统，发挥党员引领示范作用，和广大村民共同敲开乡村振兴的大门，奔向小康社会的幸福梦。
最后，引用xxx刚才讲的一句话：“干事业，一万年太久，让我们只争朝夕”，希望大家能够立足岗位，不负韶华，笃行不怠，将眼前的每一件“小”事干好，把平凡的事做细，把能让百姓绽放笑容的事做实。
基层干部座谈篇3
一是基层干部要进步，离不开组织培养。
近年来，组织部创新培养选拔干部，为我们年轻人提供了难得的机遇，搭建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作为基层干部，我们既受到潜移默化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到基层实践的历练，必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，以有为争有位。从XX所到XX办，从一个乡镇科员到县直单位工作人员，对我来说不仅仅是工作环境和岗位的变化，更是一个自我完善和提升的过程。特别是在县XX办的半年里，先后几次被市XX办抽调参加异地考核，更是一个锻炼学习的机会，让我能够在新的环境、新的工作岗位弥补自身不足。20XX年XX月，被提拔为XX部长，除了在基层历练的四年之外，更多的是得益于县委组织部畅通的选人用人渠道，为我们基层干部提供了一个更大更宽广的舞台展示自己。这次提拔，是组织对我工作的认可，但更多的是沉甸甸的责任，让我在基层能够更好的学习提升历练。很感恩组织，我将以这次提拔作为我政治生涯的起点，勤勉履职，沉下心来干工作，努力在自己的岗位上有所作为。
二是基层干部要成长，需要自身努力。
我们基层干部大多数是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”，既有自身的优势也有不足，没有社会工作经验，不懂人情世故，缺乏交流沟通的能力，这对初入领导岗位的我们都有磕绊。在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨，是成长的必经之路。
要把学习作为一种常态。
干事创业不仅仅需要满腔的热情与激情，更需要过硬的本领，提高本领、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。20XX年刚到XX所上班的时候，因为原先自己干的工作是XX所的事情，接触的对象跟XX所接触的对象完全不一样，因为工作经验少，不知道对象不同，工作方式方法也不同，说话语气和态度都会有欠缺，再加上业务知识不熟悉，导致一段时间内工作开展十分困难，自己也比较困惑。后来，在老同志的开导与指导下，我及时调整状态，认真学习民政业务知识，积极向身边的老同事学习工作态度、方法、作风等，对比自身不足来弥补，加以改进并完善，通过一段时间的强化，工作上也逐渐适应并熟悉，慢慢的也可以独当一面。学习，不仅仅是知识理论的学习，还有工作方式方法、接人待物、沟通交流等都是一门学问，所以无论在哪个工作岗位上，都要谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。
要把担当作为一种境界。
20XX年提拔副科之后，我就被安排武装、宣传等多项工作。坦白来讲，刚开始接触这些工作我也有畏难心理，毕竟身份转变心里还没有适应，就有这么多工作要做，特别是扶贫工作。正赶上县市区督查工作比较多，脱贫任务比较重，觉得自己没有这个能力胜任这项工作，也担心自己能力不足而耽误工作进展情况。但随着全县精准扶贫工作的深入推进，在老领导的鼓励和引导下，我也慢慢深入到扶贫工作。通过跟全镇驻村第一书记多次交流、走访贫困户、摸底调查，协调落实各项帮扶措施，深入工地查看扶贫项目的进展情况和质量监督，我感受到了那种成就感，觉得凡是经自己的手解决的问题，都特别自豪。帮贫困户协调解决残疾补助、五保、危房改造以及大病的贫困户的困难救助等等，一件件的小事，都觉得自己在这个岗位上能为群众做点实事也是有价值的。在党委政府的大力支持下，扶贫工作位居全县前列，群众的满意度也高，为非贫困村也争取了扶贫项目使得群众的出行和灌溉都有所改善提高。
要把吃苦作为一种修行。刚来上班的时候，我迷茫了一年多，都没有找到人生的目标和方向。觉得乡镇条件太差，工作环境不好，特别是在党政办，任务重，工作繁杂，好多老同志安排的工作不愿接，不想干。五年的经历告诉我，吃苦是一种成长，是一种收获。这五年来，我从一个普通群众成长为一名正式的共产党员；从一个小科员走上了领导岗位；这是我这辈子最骄傲的事情，也是最感恩的事情。作为一个外地姑娘，在小小的乡镇，一待不止一个五年，可能会是两个五年或者一辈子。我经常想，我吃哪一碗饭是注定的，该我来延津发展我的事业，也感恩组织给我提供这个平台。基层其实并没有原来想象的那么苦，工作还是有快乐的，生活也是五颜六色的，特别是在脱贫攻坚这条大道上，苦中作乐有收获。
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