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度党内政治生态分析报告8篇

时间:2022-07-19 19:05:03 公文范文 浏览量:

度党内政治生态分析报告8篇

度党内政治生态分析报告篇1

  党组书记主持多次召开党风廉政建设会议,层层签订责任书,压实工作责任。发展积极健康的党内政治文化,在全局范围开展爱党爱国系列活动,党员干部思想得到了洗礼、党性得到了锤炼,同志关系清清爽爽、干群关系干干净净。下面是星星阅读网小编为您推荐局党组关于修复净化党内政治生态工作总结报告。

  市委修复净化党内政治生态工作领导小组办公室:

  按照市委办《关于认真做好修复净化党内政治生态近期重点工作的通知》精神,我局认真对照工作要求,扎实做好检视问题整改,全面回顾总结,现将修复净化党内政治生态工作情况报告如下:

  一、主要做法

  (一)强化组织领导。按照市委《关于修复净化党内政治生态的实施方案》要求,我局及时组织召开专题部署会议,传达学习文件精神,迅速安排部署,成立了由局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长的修复净化党内政治生态工作领导小组,明确任务分工,靠实工作责任,制定实施方案,扎实推进工作。先后下发《关于分解落实修复净化党内政治生态近期重点工作任务的通知》《关于召开修复净化党内政治生态专题组织生活会的通知》等文件,把工作要求逐层逐级不断细化落实到位。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,彻底肃清张智全、栾克军等不讲政治不守规矩的流毒和影响,始终与党中央保持高度一致。认真开展测评分析工作,全面征求意见建议,推动检视问题整改。

  (二)开展红色主题教育。认真落实党组中心组理论学习制度,坚持每周集体学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神。组织全局党员干部瞻仰南梁革命纪念馆、王孝锡革命烈士陵园和邠宁支部纪念馆等红色基地,接受红色革命传统教育。先后举办“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛、庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、职工运动会、80后党员干部讲党史和建党100周年党史知识竞赛等活动,组织观看系列红色影片,不断激发干部职工爱党爱国热情。组织召开习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神学习交流会议,新任科长、副科长围绕学习讲话精神和自身履职情况,谈体会,表决心,有力促进了市场监管干部职工大融合、大交流。在门户网站开设党史学习教育专栏,每日推送党史,及时动态更新,营造学习氛围。

  (三)坚持加强党性锻炼。组织全体党员干部背诵默写入党誓词,重温入党志愿书,副科级以上党员干部手写《入党志愿书》读后感,通过回忆入党经过、追寻入党初心,对照检视入党后心路历程和实践岁月,筑牢党性之魂,夯实信念之基。运用“甘肃党建”平台,严格落实“三会一课”制度,领导干部带头参加组织生活,引导全体党员加强党性锻炼,各党支部“三会一课”均达到100%。积极推广“学习强国”平台,督促党员干部每天完成规定学习任务。定期开展党史、新中国史和革命传统教育,购置5000元各类图书100多本,组织开展支部书记讲党课和党员到社区报到等活动,组织开展给党员过“政治生日”,发放“政治生日”纪念卡,组织机关党支部与帮扶村党支部结对共建,加强沟通交流,相互帮助进步。

  (四)加强工作作风建设。组织全体干部集中观看《××塌方式腐败的警示》《任性的权力》《迷失的信仰》等警示教育片,组织副科级以上干部传阅张智全、栾克军等6人的《忏悔录》并手写心得体会文章,教育引导全体党员干部进一步认识“塌方式”腐败的严重性和危害性。多次召开干部警示教育大会,局党组和直属单位签定党风廉政建设责任书,全局每名干部职工签定了《纪律作风承诺书》和《婚丧喜庆使用新办简办承诺书》,落实党员干部操办婚丧嫁娶事宜报备制度。X年,局党组对4名酒驾干部职工分别作出党内警告处分和政务处分的决定,对1名在个人事项报告存在不一致问题的科级干部进行批评教育。X年报请市纪委对1名酒驾县级干部给予警告处分。开展礼仪知识宣传讲座,进一步引导广大干部讲文明、守秩序、促和谐。立足岗位履行职责,进一步规范行政执法、登记注册、行政许可等对外服务窗口建设。修订完善会议制度和公文办理制度,大力整治“文件多、会议多、以文件会议代替工作”等问题,纠正和杜绝形式主义。对市委巡察反馈四个方面17个大类55个具体问题,明确任务,压实责任,全面完成整改。

  (五)召开专题组织生活会。扎实开展谈心谈话,专门成立谈心谈话小组,制定谈心谈话提纲,按照“四个必谈”要求,主要负责人与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室、部门负责同志必谈,科室负责人与科室人员必谈,既谈自身差距,又谈对方不足,确保把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。市局领导班子组织召开修复净化党内政治生态专题组织生活会,党组主要负责人主持会议并带头发言,班子成员紧扣组织生活会要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对××塌方式腐败造成的恶劣影响和深层次的原因进行了深刻剖析,自觉从思想深处反思和汲取腐败案件的深刻教训,畅所欲言谈自己的思考、认识和想法,不遮遮掩掩,不回避矛盾,达到了激浊扬清、对照反省、自我提高的目的。各党支部也按要求落实了专题组织生活会。

  (六)结合主题教育狠抓问题整改。紧密结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持问题导向原则,对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、市委巡察指出的问题,坚持边学边查边改,立行立改实改,确保取得实效。对全市食品、药品安全监管中存在的突出问题,部署开展了以校园食品安全为重点的整治食品安全问题联合行动,举行了2019年度校园食品安全宣传暨食品安全事故市区联合演练活动,确保整治食品安全问题联合行动落地落实。对行政审批和政务服务中的不正之风,整合优化市场监管综合窗口,推行无纸全程电子化、拓展“政银便民通”服务、全面推行“双随机、一公开”监管等方式,营商环境得到进一步优化。在脱贫攻坚中防止出现不担当、不作为、不胜任的问题,完善制定精准脱贫“一户一策”方案,选优配齐驻村第一书记,促进了脱贫攻坚任务圆满完成。

  (七)开展党史学习教育推动“为民办实事”。加大查办案件力度,集中排查整治医药卫生、价格收费、广告宣传等市场监管领域侵害群众利益疑难杂症。牵头起草了《关于××市城镇非经营性商业性质居住用房水电气暖及物业服务所涉收费问题的意见》,全面规范非经营性商业性质居住用房水电气暖及物业服务所涉收费问题,此项政策的落地,预计可为购买公寓住宅楼的群众每年节省各项支出约1000万元以上。再次压缩企业开办时间,企业登记时间由去年的3个工作日压缩到2天之内,登记事项变更、换发、补发证等24项实现1个工作日办结,行政确认及公共服务等6类事项实现当场办结。优化后置审批许可流程,对106项涉企行政审批事项实施“证照分离”改革,56个部门备案事项实现“多证合一”整合至营业执照一次办理;许可审批时限最高缩减64.5%,审批材料最高减少70%,极大的提高了办事效率。全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”等服务措施,大力推行全程电子化和电子营业执照应用,充分运用“市场监管业务办理”微信公众号、企业登记“电子告知单”、微信和支付宝“电子营业执照”小程序等,实现申请人与受理审核人员“零见面、零跑腿、零距离”。

  二、取得的成效

  (一)全面从严治党主体责任抓得更实。局党组班子把履行全面从严治党主体责任作为修复净化政治生态的“牛鼻子”来抓,从严从实落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,履行规定责任,明确任务分工。党组书记主持多次召开党风廉政建设会议,层层签订责任书,压实工作责任。发展积极健康的党内政治文化,在全局范围开展爱党爱国系列活动,党员干部思想得到了洗礼、党性得到了锤炼,同志关系清清爽爽、干群关系干干净净。党建主体责任进一步强化,每年组织召开市直系统党建述职评议暨机关党建工作会议,开展交流发言和民主测评,安排部署当年机关党建工作。加强思想道德教育和党纪国法教育,坚决扛起主体责任,对酒驾干部及时处理,有效增强了干部纪律意识,干部工作作风明显改善。

  (二)党内政治生活更加严肃。局党组坚持从党内政治生活严起,领导班子带头召开了修复净化党内政治生态专题组织生活会,带动各党支部认真召开专题组织生活会,党员领导干部带头参加双重组织生活会,开展中心组学习、辅导宣讲、理论研讨等活动,党内政治生活的政治性、时代性、战斗性明显增强。组织开展了以领导干部讲“四史”为主要内容的讲党课活动,不断深化“四史”学习教育。狠抓党支部带头人,对其中一个支部的原支部书记因涉嫌酒驾及时变更换届人选,进一步配强支部班子,增添新生力量。积极运用“甘肃党建”平台,凡是各党支部召开的组织生活,均在平台发起会议,会后立即拍照报审,确保记录与平合信息同步。机关党委专职副书记定期查看“三会一课”完成情况,对没有按时完成或不及时上传的,及时督办达标,促进党内政治生活严肃认真。

  (三)用人导向更加注重实干实绩。始终把干部队伍建设作为修复净化政治生态的基础和关键来抓,突出“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则,充分考虑干部的学历背景、工作经历、业务特长。在开展的职级晋升和科级干部推荐工作中,局党组严把民主推荐关、资格审查关、民主测评关、组织考察关、公开公示关、讨论决策关,通过组织、纪检、党组联合监督的方式,严格按任用原则、标准和程序选用干部,干部选拔任用全程党组会民主讨论决定,杜绝“带病提拔”“带病使用”,确保了选人用人工作无违纪现象。认真落实后备干部选拔培养制度,积极选派业务骨干参加各级各类培训班,对不同年龄、不同层次、不同专业人员有针对性的进行重点培养,形成干部选拔梯次。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部,推动了干部选拔任用工作的健康有序发展,基本形成了以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。

  (四)干事创业氛围更加良好。通过修复党内净化政治生态,在全局营造了积极健康和严肃活泼的文化氛围,弘扬了忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,推动了各项业务工作取得显著成绩。一是强化疫情防控药械监管,开展新冠病毒疫苗、核酸检测试剂质量安全专项监督检查。全面开展进口冷链食品和仓储场所大排查大整治,对383家冷链食品经营单位全覆盖监管,实行进口冷链食品购入运输双报备。二是大力推行“证照分离”“多证合一”“证照联办”,持续推行个体工商户“秒批”登记,深化“双随机、一公开”监管。截至一季度,全市市场主体存量15.13万户。三是大力发展“××品牌”,推进知识产权试点市建设,积极推动全市地理标志换标工作,推荐甘肃省地理标志专家库专家人选19名。大力开展产品质量抽样检测,突出对危化品、食品相关产品、电线电缆等工业产品的监督管理。四是稳步推进食品安全智慧监管,电子监管追溯平台、“透明车间” “阳光仓储”“互联网+明厨亮灶”和“陇上食安”监管平台接入率和应用率明显提高。五是扎实开展监管执法,一季度查办各类违法案件59件,罚没款18.84万元;受理各类投诉举报1168件,为群众挽回经济损失98.34万元,有效维护了市场公平竞争环境。

  三、认识和体会

  (一)修复净化党内政治生态要坚持政治统领。修复净化党内政治生态开始以来,我们始终聚焦“两个维护”思想政治建设,坚决把习近平总书记重要讲话精神融合在思想中、融汇在改革中、融化在实践中,筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。坚持不懈强化创新理论武装,始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是视察甘肃重要讲话指示精神、在中央经济工作会议上讲话精神作为政治任务、首要职责,真学真信、常学常新、细照笃行,坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差,不断凝聚起了干事创业的强大共识合力。坚持党管意识形态工作原则,始终把意识形态工作作为重大政治任务,纳入重要议事日程,与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保意识形态工作责任落到实处,以政治引领进一步凝聚了全局思想共识。

  (二)修复净化党内政治生态要强化党建引领。在修复净化党内政治生态过程中,我们注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、增进团结的功能作用,严肃认真抓好各项制度落实,机关党建制度执行更加有力,抓实教育,理想信念更加坚定。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实,教育引导全局党员干部把初心使命作为“首修课、必修课、终身课”;严格落实中心组理论学习和党支部学习,用好用活“学习强国”“甘肃党建”等平台,组织学习交流,理论学习质量普遍提高;坚决贯彻民主集中制,始终坚持“三重一大”集体决策,班子成员关系融洽、作风民主,大事讲原则、小事讲风格,工作互相配合、互相补台,经常沟通思想、交流感情,始终坚持以事业为先、以大局为重,充分发挥了核心领导作用。

  (三)修复净化党内政治生态要坚持从严治党。我局始终把执行党的政治纪律和政治规矩作为党的政治建设首要任务来抓,不断强化纪律意识、规矩意识,全局上下保持为民务实清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒惧、守底线,做到了公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。严格履行“一岗双责”,领导班子成员始终把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上,落实到具体工作上,每年召开党风廉政工作会议,层层明确任务、压实责任,建立起了主要领导负总则、分管领导具体抓,一级抓一级,一级向一级负责的工作制度,不断推动全面从严治党向纵深发展。加强节日提醒教育,及时下发管理通知,切实筑牢了拒腐防变思想防线。树牢底线思维,强化纪律意识,坚持抓早抓小,小事小节零容忍,坚持冒头就纠,苗头倾向零放过,把全面从严治党要求体现到监督执纪问责全过程,有效保障了修复净化党内政治生态扎实开展。

  四、存在的问题和不足

  我们在修复净化政治生态工作上取得一定进展,但也存在一些不容忽视的问题。一是思想认识还不够深刻。个别党员干部对修复净化党内政治生态的重要性认识不够到位、缺乏从思想深处去思考和认识问题。理论学习的系统性、长效性、实践性还不够,政治站位不够高,学懂弄通做实上下苦功还不够。二是工作成效还不够明显。政治生活战斗性有待提高,还没有完全摒弃以工作建议代替批评意见的现象,敞开心扉谈思想、指问题还不够突出,提高党员干部素养能力的创新举措还有不足,一些重点工作进展还不够快,与部门之间的衔接配合还不够顺畅。三是党风廉政建设责任压力的传导还不够到位。履行党风廉政建设主体责任不到位、干部队伍教育和思想建设还有待加强、队伍管理“宽松软”、部分干部存在担当精神不强、精气神不足、不愿为等问题。四是党建工作抓得还不够紧。党务干部多为兼职,缺乏足够精力和时间抓好党员学习教育工作,督促指导力度不大。党员干部普遍存在重业务轻学习,学习教育的形式单一,活动场所有限,工作经费少。

  五、下一阶段工作打算

  对照存在的问题,局领导班子将结合党史学习教育,着眼全面从严治党总要求,按照“思想抓引领、制度抓落实、纪律抓执行、领导抓带头”的思路,认真改、持续抓、反复建,不断打造风清气正的政治生态环境。一是加强思想理论武装。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化党史学习教育,创新学习教育方式,进一步增强学习教育实效。要把学习贯彻习近平总书记考察甘肃重要讲话精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任和政治任务,切实把学习成果落实到市场监管具体工作中。二是严明政治纪律和政治规矩。坚持把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。全局上下要认真落实重大事项请示报告制度,进一步完善权责清单,推进机构、职能、权力、程序、责任规范化。进一步预防行政审批、行政执法等重点领域的腐败问题,加强对行政许可、检验检测、执法办案、资金使用、政府采购、干部选拔等重点领域和关键环节的风险防控。 三是严格落实党风廉政建设责任制。认真履行主体责任和“一岗双责”,抓好党风廉政建设工作,领导班子成员每季度坚持对分管科室开展谈心谈话,在落细落小、抓常抓长、重深重实上下功夫,充分运用提醒谈话、诫勉谈话等方式让“咬耳扯袖”成为常态。要着力深化“放管服”改革、优化营商环境和推进职能转变,强化对市场主体的信用监管,防止权力滥用。加强市场监管法治建设,严格规范执法程序,切实加强执法监督,努力做到主体合法、程序规范、处罚适当、监督有力,树立市场监管部门良好作风和形象。 四是持之以恒纠“四风”。严格落实中央八项规定及实施细则精神,盯紧每个节点,对违规行为,发现一起、查处一起、通报一起。要严查依法行政、严查工作作风、严肃工作纪律,坚决防止“四风”问题反弹回潮。 要树牢以人民为中心的发展思想,要结合市场监管职能,深入开展行业乱象整治,抓好食品、药品、特种设备、产品质量“四大安全”,守牢安全底线,着力解决人民群众关心、社会关切的突出问题,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

度党内政治生态分析报告篇2

  

  纪检组:

  近年来,*始终把全面净化党内政治生态作为纵深推进全面从严治党的重要内容,列入重要议事日程,持续强化思想政治建设,不断严明政治纪律和政治规矩,树立了鲜明选人用人导向,党内政治生活进一步严肃规范,全局政治生态持续向好向善,群众的幸福感、获得感和满意度持续增强。现将*政治生态情况评估报告如下:

  一、基本情况

  二、自评内容

  (一)政治纪律和政治规矩执行情况。*始终把党的政治建设摆在首位,牢牢把握绝对忠诚根本要求,将抓好干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手,通过党组中心组学习、单位集中学习、开展主题党课、理论宣讲、研讨交流等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神及习近平“七一”重要讲话精神和总书记视察*重要讲话和指示精神,坚持原原本本学、全面系统学、带着思考学,联系实际学,吃透精神实质,把握核心重点,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习,时刻在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制,把落实意识形态工作责任纳入党组履行党建责任制的重要内容,按期召开意识形态分析研判会议,进一步加强意识形态阵地管控,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  (二)党内政治生活情况。始终把学习贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则,营造良好政治生态作为党的政治建设的基础性、经常性工作,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。带头落实党的民主集中制原则,带头落实重大事项请示报告等制度,带头发扬党内民主,严格按程序办事,严格执行党内政治生活制度,坚决贯彻以理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等为主要内容的党内政治生活基本规范,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态,始终做到果断而不武断、用权而不专权、到位而不越位。

  (三)党内政治文化情况。班子成员能够树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。领导班子率先认真落实领导干部廉政自律各项规定,严格禁止利用职务上的便利谋取各类不正当利益的违规违纪行为,自觉接受监督,全力推进党务政务公开,坚持民主集中,强化集体领导责任意识,率先严格遵守党纪党规,时刻把纪律和规矩挺在前面,真正做到规定责任行使权力、不逃避约束,努力构建起良好的政治生态

  (四)选人用人情况。在选人用人方面,我局切实遵守《干部任免条例》,严格按照《条例》规定的程序和纪律办理,在提名、讨论各个环节上,认真听取各方意见,切实落实职工对干部任用的知情权、参与权、选择权和监督权,紧紧把握民主推荐、考察、酝酿等重要环节,不搞形式,不走过场,公正公开。

  (五)正风反腐情况。认真执行党风廉政建设责任制,年初部署党风廉政建设工作,进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理,严格遵循干部职工考核制度,加强干部职工教育管理,严查工作纪律松散、服务态度生硬、工作效率迟缓等顽症。 在“三重一大”等方面,坚持局党组科学民主依法决策,严格按程序决策、按规矩办事,充分发扬民主。始终坚持一把手“三不直接分管”和一把手“末位发言制”,不以权谋私、不搞权钱交易,不插手工程建设,不干涉行政执法,始终做到思想上警钟长鸣,工作上严格要求,生活中防微杜渐。认真贯彻落实中央“八项规定”及实施细则精神,在公务接待活动中,严格按照上级有关规定和接待标准,做到不超标接待。严格遵守党风廉政建设的各项规定,认真落实党内监督的各项制度,抓好民主生活会、廉政教育谈话等制度的落实。严格落实领导干部接访下访、信访包案、直接联系群众工作等制度,密切干群关系,做到热情服务,群众来信、来人、来电反映的问题和困难及时处理和答复,件件有答复,件件有回音。设立举报电话,充分征求广大党员干部群众对工作的意见和建议以及对党员干部违纪违法情况的反映,并接受群众对各项工作的投诉和举报,加强监督和管理,现未收到群众的任何举报电话和举报信件。认真落实中央及省市县委有关中央八项规定精神的部署要求,开展节前警示提醒,有针对性地明确纪律要求,深挖细查隐形变异“四风”问题,坚决防止“四风”反弹回潮,努力营造风清气正、担当作为的良好政治生态。

  (六)权力运行监督制约情况。带头落实党的民主集中制原则,带头落实重大事项请示报告等制度,带头发扬党内民主,严格按程序办事,严格执行党内政治生活制度,坚决贯彻以理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等为主要内容的党内政治生活基本规范,严格执行“三重一大”议事制度和主要负责人末位表态等制度,有效避免了“一言堂”和决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。在强化班子成员学习的同时,我们还善于听取各方面的意见和建议,认真贯彻民主集中制的组织原则,充分发挥班子成员的特长,合理分工、明确职责、团结协作,使班子成员在政府的统一领导下,既分工又协作,既履行自己的职责,又积极参与集体领导,发挥了班子的最大合力。

  (七)其他情况。针对*统工程项目多、管理资金额度大、廉政风险点多的行业特点,健全完善相关制度,积极采用市场的手段、改革的办法和严查严管的措施,通过依靠公示牌、张贴廉政标语等形式,进一步增强了*建设的透明度;定期召开项目经理、监理人员、廉政信息员会议;推行农村公路建设“七公开”制,做到项目建设计划、补助政策、招投标、施工管理、质量监管、资金使用、验收公开。推动党风廉政建设和项目建设、业务工作有机融合,在全面落实施工合同与廉政合同同步签订、同步执行、同步验收制度的同时,自觉查找廉政风险点,通过项目工程设计变更专家会审论证和质量监测等重要环节引进第三方评估、独立机构跟踪审计,大胆实施代建制等新的项目建设管理模式,系好工程建设领域廉政风险“安全带”,有效预防了腐败问题的发生。

  三、存在的不足

  一是学用结合不够紧密。二是履行主体责任不够到位。三是作风建设不够严谨扎实。

  四、下一步工作打算

  (一)进一步强化理论武装。充分利用党组理论中心组学习、单位集中学习、党课和“学习强国”“甘肃党建”等微平台,多渠道、多层次,一以贯之地把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中、五中、六中全会精神及习近平“七一”重要讲话精神和对甘肃重要讲话和指示精神作为做好本职工作的主线,进一步强化党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习,树立在党言党、在党忧党、在党为党意识和担当奉献精神、做到学而信、学而行、学以致用、知行合一。

  (二)充分发挥党的核心作用。坚持问题导向,层层压实主体责任,切实扛起全面从严治党主体责任,对标制度落实、对表目标要求,落实好“一岗双责”,不断提高党的建设质量和水平。时刻牢记“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱”,全面落实党中央和省、市县委关于维护政治安全的各项部署要求,坚决有力防范化解生态环保等领域重大风险。高度重视政治风险隐患,全面落实意识形态工作责任制,把落实意识形态工作责任纳入党组履行党建责任制的重要内容,按期召开意识形态联席会议、分析研判会议,进一步加强新媒体、民族宗教等领域意识形态阵地管控,发扬斗争精神,增强斗争本领,对违反政治纪律、危害政治安全的言行及时依纪依规问责追责,坚决做到了守土有责、守土负责、守土尽责。

  (三)扎实推进党的政治建设。紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚决扛起政治责任,把抓好党建作为最大政绩,以党组织建设标准化工作为抓手,坚持问题导向,层层压实主体责任,切实扛起全面从严治党主体责任,对标制度落实、对表目标要求,从严从实贯彻管党治党要求,严格落实 “一岗双责”,靠实压紧党建工作主体责任,持续开展党风廉政宣传教育,认真贯彻中央八项规定及实施细则精神,集中整治形式主义、官僚主义问题,着力整治作风顽疾,驰而不息纠治“四风”,持续推行“红黄蓝”三级预警机制,推动党支部思想政治建设、组织制度建设和作风纪律建设迈上一个新台阶。

度党内政治生态分析报告篇3

  X局党委坚持以党建引领各项工作,对照X年卫生健康工作重点,目标任务,做到党建与业务工作一起谋划,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于X局党委党内政治生态常态性分析研判报告,希望大家喜欢。

  “内惟省以操端兮,求正气所由”。X年,X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党风廉政建设“两个责任”,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,切实把加强政治生态分析研判作为政治监督规范化、具体化、常态化的重要抓手,创新思路招法,健全制度机制。经研判分析,X党内政治生态持续向好,党员干部作风持续改进,风清气正的政治生态基本形成,现将有关研判情况报告如下。

  一、基本情况

  X委员会共设党委X个(X委和X党委),现有党委书记X名,党委副书记X名,党委委员X名;设党支部X个,共有党员X名,其中男性党员X名,女性党员X名;大专及以上学历党员X名;X委党员X名,X委党员X名,X党支部党员X名,X党支部党员X名,县X机关支部党员X名,X局离退休党支部党员X名。

  二、政治生态建设现状

  “知之愈明,则行之愈笃,行之愈笃,则知之益明”。局党委在X的坚强领导下,在X纪委,X监察委员会的正确领导下,以政治建设为统领,深入学习习近平总书记关于全面从严治党和卫生与健康大会的重要讲话指示批示;以严的标准,实的作风,坚决贯彻落实X委“一枢纽两中心三基地”战略目标、X委“两全一强”战略部署,切实压实责任,严明纪律,营造风清气正的卫生健康事业政治生态。

  (一)夯实“四个意识”“根子”,确保举旗铸魂不迷航。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。X局党委坚持以党建引领各项工作,对照X年卫生健康工作重点,目标任务,做到党建与业务工作一起谋划,一起部署,一起推进。一是以“两学一做制度化常态化”为契机,制订党委中心理论学习计划,通过机关领导集体学,党委(支部)书记、优秀党员领着学,确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”;二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,认真学习《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法规,把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现;三是以“线下+线上”结合为补充,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于X工作系列重要指示批示精神、十九届四中、五中全会精神、X委十二届六次全会精神、X委五届八次全会精神和X委十三届七次全会精神。四是结合形势开展主题党日,重温入党誓词、过政治生日等政治仪式,增强党员干部“四个意识”。

  (二)建强“关键少数”“班子”,确保坚强有力站排头。

  “君王勉力前,谁敢不争先!”。一是局党委坚决贯彻民主集中制,班子成员分工明确、各负其责,敢于担当、善于集中。对新冠疫情防控、健康扶贫、医药改革等重大事项决策,医共体分院负责人、X长等重要干部任免,重要项目安排、大额资金的使用等严格按程序、守规矩,始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定。二是注重团结,营造和谐共事谋发展的浓厚氛围,班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短,都始终注重团结共事,内部关系融洽,配合默契、作风民主,大事讲原则、小事讲风格,工作互相配合、互相补台,经常沟通思想、交流感情,始终坚持以事业为先、以大局为重,心往一处想、劲往一处使,无“家长制”“一言堂”“任人唯亲”“团团伙伙”等问题,充分发挥了核心领导、领头雁作用。

  (三)搭好责任落实“台子”,确保勇立潮头显身手。

  “苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。局党委认真履行全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作主体责任,坚持把政治建设摆在首位,坚定理想信念,增强政治担当,严格党委书记履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,督促X严格执行民主集中制,认真落实“一把手”末位表态。每季度召开例会督促党建和“两个责任”落实情况,严肃查处腐败问题,集中精力抓好监督执纪主责,不存在不敢监督,不善监督问题。

  (四)盘活选人用人“棋子”,确保持续活力放光芒。

  “为政之要,惟在得人”。局党委严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及党章规定的好干部标准,把选优配强领导班子作为政治任务,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。截至目前,X领导班子均已选优配齐,干部队伍健全,同时,局党委提拔任用X名干部,调整交流X干部,下派X干部到X开展脱贫攻坚,X名优秀医务人员到X挂职院长或副院长(主持工作)。

  (五)深挖腐败问题“根子”,确保精准发力抓牛鼻。

  “没有思想上的清白,也就不能够有金钱的廉洁”。局党委坚持问题导向,着力解决X重点领域和关键环节腐败问题,深化构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是通过例会、党员大会等形式,组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话,四级纪委全会精神和党纪党规,及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报;二是组织党员干部观看《X》《X》等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。三是加强国家节假日提醒教育,及时下发“廉节”通知,切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来,X系统未发生腐败案件,不存在领导干部利用茅台酒等特殊资源谋取私利等问题。

  (六)守好干部作风“格子”,确保攻坚克难有作为。

  “常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”。局党委坚持“作风永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神,省委十项规定要求,持之以恒抓“四风”。牢牢抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,聚焦医疗卫生健康服务主题主线,扑下身子搞调研,刀刃向内深检视,上下联动抓整改,坚持五步工作法,以实的作风、严的精神、锐的拼劲着力解决健康X建设、医药改革、疫情防控等发展难题。

  (七)严明纪律执行“扣子”,确保令行规矩不越线。

  政治纪律和政治规矩是产生强大政治感召力、政治感染力和内部凝聚力的基础,是确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进的保障,是抓好党内政治生态建设的根本前提。一是以“两个维护”是首要政治纪律,在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前提;二是时刻把《中国共产党纪律处分条例》有关违反政治纪律的条款以及习近平总书记提出的“七个有之”问题等作为自己行使权力、推动工作的“负面清单”;三是严格执行纪律处分决定,局党委于X年X月X日对桑X实行行政警告处分,X年X月X日对X等X人实行党内警告处分,X年X月X日对X实行降低岗位等级处分;四是认真完成巡视巡察、纪律检查及监察问题整改,对于X反馈X问题,通过召开组织生活会,对照《的通知》,设立专人X,并按时上缴,对于X反馈X等问题,通过X在X开设X培训班,强化政治意识和业务能力提升;对于X反馈X等问题,局党委通过开展X培训,加大X工作管理指导力度,加强X等整改办法,有效促进X政治思想增强,服务意识提升,不同弱势群体分类管理格局。

  (八)优育政治文化“种子”,确保党性修养不变质。

  政治文化是一个政党的精神标识,是反映政党的价值追求。局党委以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体,引导卫X党员干部在政治认知、政治情感、政治评价及行为取向,潜移默化地影响着党内政治生态。一是在行为准则上积极培养和践行社会主义核心价值观,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观;二是在政治道德上不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力;三是在文化传承上坚定文化自信,始终自觉学习、感悟、传承、弘扬中华文化;四是精神文明上要坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

  (九)畅通群众评价“路子”,确保群众诉求不梗阻。

  “群众是党员干部的先生,党员干部是群众的学生”。局党委按照“人民至上、生命至上”总体要求,从政治统领、组织建设、专科发展、人员管理、服务提升等着力谋划X事业发展。一是强化群众观念,把以人为本作为卫生健康事业的出发点和落脚点,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,对人民群众反映的严重脱离群众、侵害群众利益的党员干部,对人民群众举报的党员干部,由专班负责调查核实确认后,确认一人问责处理一人,确认一批问责处理一批。二是改进工作作风,以服务群众为宗旨,弘扬“抗疫精神”,发扬“救死扶伤,大爱无疆”精神,对因业务能力不足导致的群众不满意,通过开设业务培训班,增加三基考核频率等方式强化业务提升;对因服务态度恶劣导致群众不满意的,通过思想教育,降低绩效处罚的措施达到心有所敬。截至目前,已收到信访案件X,有效化解X件,化解率X%。

  三、存在的不足

  (一)强化理论学习与注重实践不均衡。一是满足于部署和安排,但对学习效果落实关注少,成效检验少,往往开花多,结果少,致使学习“一阵风”“水过地皮湿”。二是常规学习多,联系实际少,学习内容大多照本宣科,停留在读一读、听一听、写一写,较少联系工作实际,各自岗位、个人思想现状,学习不能入脑入心。三是党员干部缺乏学习的主动性,思想上不够重视,参加学习教育的积极性和主动性不够。

  (二)基层党的建设与全面从严治理不同频。一是因乡镇区域差异较大,存在个别乡镇卫生院党建不够规范,特色工作不够明显。二是少数党员干部把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵把握不准,对监督执纪”四种形态“了解掌握不透彻,不能及时做到早提醒,早纠正,早查处。

  (三)纪律规矩意识与责任意识不同步。一是从今年处分的X等X人来看,纪律意识淡薄,规矩意识弱化是其主要原因。二是部分党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念不强,没有把个人自觉置身于规矩之下。

  (四)两个责任落实仍需巩固。有的X对党风廉政建设主体责任认识不清,直接过问、具体指导党风廉政建设和反腐败工作次数较少,有的X对党风廉政建设的日常工作存在应付检查的思想,监督方式较为单一,针对性和实效性有待进一步增强。

  (五)老问题新风险长时间并存。一是从群众信访数据来看,事关违反中央八项规定、X服务、X等方面的问题依然是群众诉求的热点和重点,其原因在于群众“信访不信法”“信上不信下”“信闹不信理”的不良社会心态仍然存在。二是从全面从严治党方面来看,创新意识有差距、服务能力建设、体制机制的完善等方面存在不足。三是从X服务上来看,随着广大群众对X服务、更美生活场景和更高精神文化的期盼越来越高,需求越来越广泛,其诉求渠道、诉求形式也发生了新的变化。

  四、下一步工作计划

  政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程,既要同治理自然生态一样整体把控,统筹推进,也要针对突出问题进行重点整治,迅速净化涵养。

  (一)持续兴起学习热潮,以高境界、大格局在学懂弄通做实上下功夫。继续认真学习贯彻习近平总书记关于卫生与健康工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,进一步夯实政治建设、组织建设、思想建设基础。切实增强管党治党的责任感使命感,增强思想自觉和行动自觉,不断推进X各项工作的高质量发展。进一步加强党员干部理想信念教育,健全完善思想道德教育长效机制,抓好法律教育,纪律教育,引导党员干部增强廉政风险意识,提高党性觉悟和道德修养,全面提高干部职工的政治站位。

  (二)持续推动提质增效,以新理念、快转型在强化组织建设支撑上下功夫。进一步加强X支部组织建设,着眼于“自选动作做特色”深入推进“一支部一品牌”创建活动。进一步推动党建工作要点任务落实,重点抓好教育引导党员干部把讲政治贯穿到工作各方面,强化底线思维,增强忧患意识,发扬斗争精神,提高预见形势和风险的本领,不断增强政治定力和政治能力。

  (三)持续建设精致生态,以增优势、补短板在全面从严治党品质上下功夫。继续做实做细监督执纪工作,认真落实主题教育、扫黑除恶专项斗争,疫情防控、健康脱贫巩固、安全生产、体制改革、公共卫生体系建设、项目建设等重点工作的督导,加强对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。利用好 “媒体公开”这一武器, 把容易出现问题的权力放置于媒体的镜头之下,切实保障公众的利益。让公开来遏止权力滥用干扰,让阳光为政治生态环境“消毒灭菌”,从源头上预防腐败的发生。

  (四)持续营造一流环境,以高效率、优服务在作风建设成效上下功夫。督促各X支部切实履行好主体责任,发现单位有违纪苗头时及时报告,增强履责主动性,释放违纪必究,执纪必严、越往后越严的强烈信号,强化不敢、不能、不想的氛围。及时做好典型案例的通报,起到问责一个,警醒一片,促进一方的工作目的。

度党内政治生态分析报告篇4

  (一)严肃党内组织活动

  认真落实“固定党日”“三会一课”等组织生活制度。组织全体党员干部集中学习党的十九大报告、党章、xxxxx对四川及成都工作系列重要指示精神、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等,全年开展学习教育活动达xx次;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照x委安排部署,成立xxx局主题教育领导小组及办公室,印发实施方案和专项工作方案,扎实推动主题教育的深入开展。主题教育开展以来,共开展集中学xxx余次;严格落实民主生活会和组织生活会制度。在2xxx年民主生活会和组织生活会上,原x规划局领导班子带领全体党员开门见山、直奔主题,严肃认真地开展批评和自我批评,另外按照主题教育安排,正在制定“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案;严格落实谈心谈话制度。局主要负责人全年约谈班子成员x次,对全体干部职工的集体廉政谈话x次,班子其他成员与分管科室人员谈话提醒x次;严格落实民主测评。通过党员自评和互评、群众测评、填写测评表等方式,从进取精神、业务技能、先锋模范作用、反对“四风”等方面开展民主测评。

  (二)严格落实党内监督责任

  制定主体责任清单。局党组认真研究制定了《xxx局领导班子(党政主要负责人)2019年度全面从严治党主体责任清单》,将主体责任细化分工为xx个方面xx项工作任务,同时制定班子其他成员2019年度全面从严治党主体责任清单,明确工作职责、工作任务和完成时限,专人督查,确保清单上的各项任务落实;将全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作纳入xxx局2019年度主要工作目标。制定《xxx局2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,将该项工作与单位中心工作相结合,同部署,同安排,同落实、同考核,特别是对策划规划、市政管理、园林景观、建筑管理、公建配套等重要岗位进行重点检查和督促;制定2019年《岗位廉政风险防控明细表》。针对领导班子“三重一大”决策、“三公经费”及专项资金管理、策划编研等审批和监督工作,梳理出廉政风险点xxx个,其中一级风险点x个,制定防控措施xxx条,切实把职责明确到岗,落实到人;及时传达中央、省、市、x关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。及时传达中央纪委十九届三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十三届五次全会、x纪委十四届七次全会等会议精神和工作部署;认真研究、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。局党组坚持每季度研究、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不少于x次,全年开展党风廉政建设责任落实情况检查工作x次。

  (三)选好用好干部

  严格按照干部任用条例规定的资格条件和工作程序提拔使用干部。由于机构改革,下属事业单位“三定”方案还未正式印发,为保证全局事务正常运行,按照要求,通过党组会研究确定各科室的临时负责人,正式选拔待下属事业单位的“三定”方案印发后启动。

  (四)保持惩治腐败高压态势

  班子成员、中层干部签订党风廉政承诺书xx份,进一步推动各科室主要负责人履行主体责任,强力推进全局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作任务;建立制度执行情况监督检查机制。定期开展检查,同时结合群众举报投诉,不定期进行暗访检查,对班子和各科室有问题不整改、大问题小整改的,严肃批评教育,对顶风违纪、边整边犯的,快查严办重处;警钟长鸣,及时通报党员干部利用地方特产谋取私利、参与和组织赌博、形式主义、官僚主义问题等典型案例;结合专题学习张东违纪违法案警示教育片,召开“以案促改”专题警示教育会,传达学习《xx同志在x委读书班暨警示教育专题班上的讲话》精神;主要领导在重要节假日前后,召开节前督导会和节后收心会,使大家始终保持清醒头脑,严守纪律;全力支持x纪委监委及派驻x住建局纪检监察组依纪依法开展工作,积极支持x纪委查办违纪违法案件。

  (五)畅通渠道维护群众利益

  扎实开展“一家亲三报到”工作。通过到联系村报到、开展座谈会等形式,了解社情民意,解决实际问题。全年到xxx镇xx村和xx镇xx村走访群众,慰问老党员、老干部、贫困户约xx余户;认真处理群众来信来访。共办理信访举报x件,网络理政xxx件,人大建议、政协提案xx件(牵头完成xx件),已全部办结完毕。

度党内政治生态分析报告篇5

  自查自纠活动开展以来,我局认真组织学习《中国共产党党员康浩从政若千准则》,对照康政准则对照检查,开展自查自,进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:

  一、加强学习,提高认识

  党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事,廉洁奉公、执政为民是各级领导干都必各的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求,我局组织全体干部学习,认真写学习笔记,写心得体会文章,通过学习,使党员干部更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧道性,认识到廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,不能仅仅停留在文件上、口头上。

  二、遵守纪律,廉洁从政

  进一步增强纪律观念,严格遵守党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉觉遵守了《摩政准则》和康洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上治上、行动上与党中夹保持高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行.有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。

  三,勤政踏实,敬业工作

  进一步提高贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展。促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。不断高了工作效率和服务水平,在抓好落实上下功夫,在务求实效上下功夫。

  四、整改措施及下步打算

  一是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论,党员干部要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自党加强学习,接受教育,不断进步。二是切实加强理论学习,提高攻治素质。正确处工作和世习的关系,努力摆脱繁杂事务,挤出更多的时间学习,以适应新形势的要求,重应本职工作的需要。三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对基层人民群众“门难进,脸难看,事准办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的苦中,多为基群众办好事,实事。

度党内政治生态分析报告篇6

  “内惟省以操端兮,求正气所由”。X年,X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党风廉政建设“两个责任”,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,切实把加强政治生态分析研判作为政治监督规范化、具体化、常态化的重要抓手,创新思路招法,健全制度机制。经研判分析,X党内政治生态持续向好,党员干部作风持续改进,风清气正的政治生态基本形成,现将有关研判情况报告如下。下面是星星阅读网小编为您推荐XX局党委党内政治生态常态性分析研判报告。

  一、基本情况

  X委员会共设党委X个(X委和X党委),现有党委书记X名,党委副书记X名,党委委员X名;设党支部X个,共有党员X名,其中男性党员X名,女性党员X名;大专及以上学历党员X名;X委党员X名,X委党员X名,X党支部党员X名,X党支部党员X名,县X机关支部党员X名,X局离退休党支部党员X名。

  二、政治生态建设现状

  “知之愈明,则行之愈笃,行之愈笃,则知之益明”。局党委在X的坚强领导下,在X纪委,X监察委员会的正确领导下,以政治建设为统领,深入学习习近平总书记关于全面从严治党和卫生与健康大会的重要讲话指示批示;以严的标准,实的作风,坚决贯彻落实X委“一枢纽两中心三基地”战略目标、X委“两全一强”战略部署,切实压实责任,严明纪律,营造风清气正的卫生健康事业政治生态。

  (一)夯实“四个意识”“根子”,确保举旗铸魂不迷航。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。X局党委坚持以党建引领各项工作,对照X年卫生健康工作重点,目标任务,做到党建与业务工作一起谋划,一起部署,一起推进。一是以“两学一做制度化常态化”为契机,制订党委中心理论学习计划,通过机关领导集体学,党委(支部)书记、优秀党员领着学,确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”;二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,认真学习《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法规,把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现;三是以“线下+线上”结合为补充,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于X工作系列重要指示批示精神、十九届四中、五中全会精神、X委十二届六次全会精神、X委五届八次全会精神和X委十三届七次全会精神。四是结合形势开展主题党日,重温入党誓词、过政治生日等政治仪式,增强党员干部“四个意识”。

  (二)建强“关键少数”“班子”,确保坚强有力站排头。

  “君王勉力前,谁敢不争先!”。一是局党委坚决贯彻民主集中制,班子成员分工明确、各负其责,敢于担当、善于集中。对新冠疫情防控、健康扶贫、医药改革等重大事项决策,医共体分院负责人、X长等重要干部任免,重要项目安排、大额资金的使用等严格按程序、守规矩,始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定。二是注重团结,营造和谐共事谋发展的浓厚氛围,班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短,都始终注重团结共事,内部关系融洽,配合默契、作风民主,大事讲原则、小事讲风格,工作互相配合、互相补台,经常沟通思想、交流感情,始终坚持以事业为先、以大局为重,心往一处想、劲往一处使,无“家长制”“一言堂”“任人唯亲”“团团伙伙”等问题,充分发挥了核心领导、领头雁作用。

  (三)搭好责任落实“台子”,确保勇立潮头显身手。

  “苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。局党委认真履行全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作主体责任,坚持把政治建设摆在首位,坚定理想信念,增强政治担当,严格党委书记履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,督促X严格执行民主集中制,认真落实“一把手”末位表态。每季度召开例会督促党建和“两个责任”落实情况,严肃查处腐败问题,集中精力抓好监督执纪主责,不存在不敢监督,不善监督问题。

  (四)盘活选人用人“棋子”,确保持续活力放光芒。

  “为政之要,惟在得人”。局党委严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及党章规定的好干部标准,把选优配强领导班子作为政治任务,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。截至目前,X领导班子均已选优配齐,干部队伍健全,同时,局党委提拔任用X名干部,调整交流X干部,下派X干部到X开展脱贫攻坚,X名优秀医务人员到X挂职院长或副院长(主持工作)。

  (五)深挖腐败问题“根子”,确保精准发力抓牛鼻。

  “没有思想上的清白,也就不能够有金钱的廉洁”。局党委坚持问题导向,着力解决X重点领域和关键环节腐败问题,深化构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是通过例会、党员大会等形式,组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话,四级纪委全会精神和党纪党规,及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报;二是组织党员干部观看《X》《X》等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。三是加强国家节假日提醒教育,及时下发“廉节”通知,切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来,X系统未发生腐败案件,不存在领导干部利用茅台酒等特殊资源谋取私利等问题。

  (六)守好干部作风“格子”,确保攻坚克难有作为。

  “常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”。局党委坚持“作风永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神,省委十项规定要求,持之以恒抓“四风”。牢牢抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,聚焦医疗卫生健康服务主题主线,扑下身子搞调研,刀刃向内深检视,上下联动抓整改,坚持五步工作法,以实的作风、严的精神、锐的拼劲着力解决健康X建设、医药改革、疫情防控等发展难题。

  (七)严明纪律执行“扣子”,确保令行规矩不越线。

  政治纪律和政治规矩是产生强大政治感召力、政治感染力和内部凝聚力的基础,是确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进的保障,是抓好党内政治生态建设的根本前提。一是以“两个维护”是首要政治纪律,在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前提;二是时刻把《中国共产党纪律处分条例》有关违反政治纪律的条款以及习近平总书记提出的“七个有之”问题等作为自己行使权力、推动工作的“负面清单”;三是严格执行纪律处分决定,局党委于X年X月X日对桑X实行行政警告处分,X年X月X日对X等X人实行党内警告处分,X年X月X日对X实行降低岗位等级处分;四是认真完成巡视巡察、纪律检查及监察问题整改,对于X反馈X问题,通过召开组织生活会,对照《的通知》,设立专人X,并按时上缴,对于X反馈X等问题,通过X在X开设X培训班,强化政治意识和业务能力提升;对于X反馈X等问题,局党委通过开展X培训,加大X工作管理指导力度,加强X等整改办法,有效促进X政治思想增强,服务意识提升,不同弱势群体分类管理格局。

  (八)优育政治文化“种子”,确保党性修养不变质。

  政治文化是一个政党的精神标识,是反映政党的价值追求。局党委以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体,引导卫X党员干部在政治认知、政治情感、政治评价及行为取向,潜移默化地影响着党内政治生态。一是在行为准则上积极培养和践行社会主义核心价值观,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观;二是在政治道德上不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力;三是在文化传承上坚定文化自信,始终自觉学习、感悟、传承、弘扬中华文化;四是精神文明上要坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

  (九)畅通群众评价“路子”,确保群众诉求不梗阻。

  “群众是党员干部的先生,党员干部是群众的学生”。局党委按照“人民至上、生命至上”总体要求,从政治统领、组织建设、专科发展、人员管理、服务提升等着力谋划X事业发展。一是强化群众观念,把以人为本作为卫生健康事业的出发点和落脚点,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,对人民群众反映的严重脱离群众、侵害群众利益的党员干部,对人民群众举报的党员干部,由专班负责调查核实确认后,确认一人问责处理一人,确认一批问责处理一批。二是改进工作作风,以服务群众为宗旨,弘扬“抗疫精神”,发扬“救死扶伤,大爱无疆”精神,对因业务能力不足导致的群众不满意,通过开设业务培训班,增加三基考核频率等方式强化业务提升;对因服务态度恶劣导致群众不满意的,通过思想教育,降低绩效处罚的措施达到心有所敬。截至目前,已收到信访案件X,有效化解X件,化解率X%。

  三、存在的不足

  (一)强化理论学习与注重实践不均衡。一是满足于部署和安排,但对学习效果落实关注少,成效检验少,往往开花多,结果少,致使学习“一阵风”“水过地皮湿”。二是常规学习多,联系实际少,学习内容大多照本宣科,停留在读一读、听一听、写一写,较少联系工作实际,各自岗位、个人思想现状,学习不能入脑入心。三是党员干部缺乏学习的主动性,思想上不够重视,参加学习教育的积极性和主动性不够。

  (二)基层党的建设与全面从严治理不同频。一是因乡镇区域差异较大,存在个别乡镇卫生院党建不够规范,特色工作不够明显。二是少数党员干部把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵把握不准,对监督执纪”四种形态“了解掌握不透彻,不能及时做到早提醒,早纠正,早查处。

  (三)纪律规矩意识与责任意识不同步。一是从今年处分的X等X人来看,纪律意识淡薄,规矩意识弱化是其主要原因。二是部分党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念不强,没有把个人自觉置身于规矩之下。

  (四)两个责任落实仍需巩固。有的X对党风廉政建设主体责任认识不清,直接过问、具体指导党风廉政建设和反腐败工作次数较少,有的X对党风廉政建设的日常工作存在应付检查的思想,监督方式较为单一,针对性和实效性有待进一步增强。

  (五)老问题新风险长时间并存。一是从群众信访数据来看,事关违反中央八项规定、X服务、X等方面的问题依然是群众诉求的热点和重点,其原因在于群众“信访不信法”“信上不信下”“信闹不信理”的不良社会心态仍然存在。二是从全面从严治党方面来看,创新意识有差距、服务能力建设、体制机制的完善等方面存在不足。三是从X服务上来看,随着广大群众对X服务、更美生活场景和更高精神文化的期盼越来越高,需求越来越广泛,其诉求渠道、诉求形式也发生了新的变化。

  四、下一步工作计划

  政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程,既要同治理自然生态一样整体把控,统筹推进,也要针对突出问题进行重点整治,迅速净化涵养。

  (一)持续兴起学习热潮,以高境界、大格局在学懂弄通做实上下功夫。继续认真学习贯彻习近平总书记关于卫生与健康工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,进一步夯实政治建设、组织建设、思想建设基础。切实增强管党治党的责任感使命感,增强思想自觉和行动自觉,不断推进X各项工作的高质量发展。进一步加强党员干部理想信念教育,健全完善思想道德教育长效机制,抓好法律教育,纪律教育,引导党员干部增强廉政风险意识,提高党性觉悟和道德修养,全面提高干部职工的政治站位。

  (二)持续推动提质增效,以新理念、快转型在强化组织建设支撑上下功夫。进一步加强X支部组织建设,着眼于“自选动作做特色”深入推进“一支部一品牌”创建活动。进一步推动党建工作要点任务落实,重点抓好教育引导党员干部把讲政治贯穿到工作各方面,强化底线思维,增强忧患意识,发扬斗争精神,提高预见形势和风险的本领,不断增强政治定力和政治能力。

  (三)持续建设精致生态,以增优势、补短板在全面从严治党品质上下功夫。继续做实做细监督执纪工作,认真落实主题教育、扫黑除恶专项斗争,疫情防控、健康脱贫巩固、安全生产、体制改革、公共卫生体系建设、项目建设等重点工作的督导,加强对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。利用好 “媒体公开”这一武器, 把容易出现问题的权力放置于媒体的镜头之下,切实保障公众的利益。让公开来遏止权力滥用干扰,让阳光为政治生态环境“消毒灭菌”,从源头上预防腐败的发生。

  (四)持续营造一流环境,以高效率、优服务在作风建设成效上下功夫。督促各X支部切实履行好主体责任,发现单位有违纪苗头时及时报告,增强履责主动性,释放违纪必究,执纪必严、越往后越严的强烈信号,强化不敢、不能、不想的氛围。及时做好典型案例的通报,起到问责一个,警醒一片,促进一方的工作目的。

度党内政治生态分析报告篇7

  组织全体党员干部背诵默写入党誓词,重温入党志愿书,副科级以上党员干部手写《入党志愿书》读后感,下面是众鑫文档网小编给大家带来的局党组关于修复净化党内政治生态工作总结范文,希望大家喜欢。

  市委修复净化党内政治生态工作领导小组办公室:

  按照市委办《关于认真做好修复净化党内政治生态近期重点工作的通知》精神,我局认真对照工作要求,扎实做好检视问题整改,全面回顾总结,现将修复净化党内政治生态工作情况报告如下:

  一、主要做法

  (一)强化组织领导。

  按照市委《关于修复净化党内政治生态的实施方案》要求,我局及时组织召开专题部署会议,传达学习文件精神,迅速安排部署,成立了由局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长的修复净化党内政治生态工作领导小组,明确任务分工,靠实工作责任,制定实施方案,扎实推进工作。先后下发《关于分解落实修复净化党内政治生态近期重点工作任务的通知》《关于召开修复净化党内政治生态专题组织生活会的通知》等文件,把工作要求逐层逐级不断细化落实到位。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,彻底肃清张智全、栾克军等不讲政治不守规矩的流毒和影响,始终与党中央保持高度一致。认真开展测评分析工作,全面征求意见建议,推动检视问题整改。

  (二)开展红色主题教育。

  认真落实党组中心组理论学习制度,坚持每周集体学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神。组织全局党员干部瞻仰南梁革命纪念馆、王孝锡革命烈士陵园和邠宁支部纪念馆等红色基地,接受红色革命传统教育。先后举办“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛、庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、职工运动会、80后党员干部讲党史和建党100周年党史知识竞赛等活动,组织观看系列红色影片,不断激发干部职工爱党爱国热情。组织召开习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神学习交流会议,新任科长、副科长围绕学习讲话精神和自身履职情况,谈体会,表决心,有力促进了市场监管干部职工大融合、大交流。在门户网站开设党史学习教育专栏,每日推送党史,及时动态更新,营造学习氛围。

  (三)坚持加强党性锻炼。

  组织全体党员干部背诵默写入党誓词,重温入党志愿书,副科级以上党员干部手写《入党志愿书》读后感,通过回忆入党经过、追寻入党初心,对照检视入党后心路历程和实践岁月,筑牢党性之魂,夯实信念之基。运用“甘肃党建”平台,严格落实“三会一课”制度,领导干部带头参加组织生活,引导全体党员加强党性锻炼,各党支部“三会一课”均达到100%。积极推广“学习强国”平台,督促党员干部每天完成规定学习任务。定期开展党史、新中国史和革命传统教育,购置5000元各类图书100多本,组织开展支部书记讲党课和党员到社区报到等活动,组织开展给党员过“政治生日”,发放“政治生日”纪念卡,组织机关党支部与帮扶村党支部结对共建,加强沟通交流,相互帮助进步。

  (四)加强工作作风建设。

  组织全体干部集中观看《××塌方式腐败的警示》《任性的权力》《迷失的信仰》等警示教育片,组织副科级以上干部传阅张智全、栾克军等6人的《忏悔录》并手写心得体会文章,教育引导全体党员干部进一步认识“塌方式”腐败的严重性和危害性。多次召开干部警示教育大会,局党组和直属单位签定党风廉政建设责任书,全局每名干部职工签定了《纪律作风承诺书》和《婚丧喜庆使用新办简办承诺书》,落实党员干部操办婚丧嫁娶事宜报备制度。X年,局党组对4名酒驾干部职工分别作出党内警告处分和政务处分的决定,对1名在个人事项报告存在不一致问题的科级干部进行批评教育。X年报请市纪委对1名酒驾县级干部给予警告处分。开展礼仪知识宣传讲座,进一步引导广大干部讲文明、守秩序、促和谐。立足岗位履行职责,进一步规范行政执法、登记注册、行政许可等对外服务窗口建设。修订完善会议制度和公文办理制度,大力整治“文件多、会议多、以文件会议代替工作”等问题,纠正和杜绝形式主义。对市委巡察反馈四个方面17个大类55个具体问题,明确任务,压实责任,全面完成整改。

  (五)召开专题组织生活会。

  扎实开展谈心谈话,专门成立谈心谈话小组,制定谈心谈话提纲,按照“四个必谈”要求,主要负责人与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室、部门负责同志必谈,科室负责人与科室人员必谈,既谈自身差距,又谈对方不足,确保把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。市局领导班子组织召开修复净化党内政治生态专题组织生活会,党组主要负责人主持会议并带头发言,班子成员紧扣组织生活会要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对××塌方式腐败造成的恶劣影响和深层次的原因进行了深刻剖析,自觉从思想深处反思和汲取腐败案件的深刻教训,畅所欲言谈自己的思考、认识和想法,不遮遮掩掩,不回避矛盾,达到了激浊扬清、对照反省、自我提高的目的。各党支部也按要求落实了专题组织生活会。

  (六)结合主题教育狠抓问题整改。

  紧密结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持问题导向原则,对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、市委巡察指出的问题,坚持边学边查边改,立行立改实改,确保取得实效。对全市食品、药品安全监管中存在的突出问题,部署开展了以校园食品安全为重点的整治食品安全问题联合行动,举行了2019年度校园食品安全宣传暨食品安全事故市区联合演练活动,确保整治食品安全问题联合行动落地落实。对行政审批和政务服务中的不正之风,整合优化市场监管综合窗口,推行无纸全程电子化、拓展“政银便民通”服务、全面推行“双随机、一公开”监管等方式,营商环境得到进一步优化。在脱贫攻坚中防止出现不担当、不作为、不胜任的问题,完善制定精准脱贫“一户一策”方案,选优配齐驻村第一书记,促进了脱贫攻坚任务圆满完成。

  (七)开展党史学习教育推动“为民办实事”。

  加大查办案件力度,集中排查整治医药卫生、价格收费、广告宣传等市场监管领域侵害群众利益疑难杂症。牵头起草了《关于××市城镇非经营性商业性质居住用房水电气暖及物业服务所涉收费问题的意见》,全面规范非经营性商业性质居住用房水电气暖及物业服务所涉收费问题,此项政策的落地,预计可为购买公寓住宅楼的群众每年节省各项支出约1000万元以上。再次压缩企业开办时间,企业登记时间由去年的3个工作日压缩到2天之内,登记事项变更、换发、补发证等24项实现1个工作日办结,行政确认及公共服务等6类事项实现当场办结。优化后置审批许可流程,对106项涉企行政审批事项实施“证照分离”改革,56个部门备案事项实现“多证合一”整合至营业执照一次办理;许可审批时限最高缩减64.5%,审批材料最高减少70%,极大的提高了办事效率。全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”等服务措施,大力推行全程电子化和电子营业执照应用,充分运用“市场监管业务办理”微信公众号、企业登记“电子告知单”、微信和支付宝“电子营业执照”小程序等,实现申请人与受理审核人员“零见面、零跑腿、零距离”。

  二、取得的成效

  (一)全面从严治党主体责任抓得更实。

  局党组班子把履行全面从严治党主体责任作为修复净化政治生态的“牛鼻子”来抓,从严从实落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,履行规定责任,明确任务分工。党组书记主持多次召开党风廉政建设会议,层层签订责任书,压实工作责任。发展积极健康的党内政治文化,在全局范围开展爱党爱国系列活动,党员干部思想得到了洗礼、党性得到了锤炼,同志关系清清爽爽、干群关系干干净净。党建主体责任进一步强化,每年组织召开市直系统党建述职评议暨机关党建工作会议,开展交流发言和民主测评,安排部署当年机关党建工作。加强思想道德教育和党纪国法教育,坚决扛起主体责任,对酒驾干部及时处理,有效增强了干部纪律意识,干部工作作风明显改善。

  (二)党内政治生活更加严肃。

  局党组坚持从党内政治生活严起,领导班子带头召开了修复净化党内政治生态专题组织生活会,带动各党支部认真召开专题组织生活会,党员领导干部带头参加双重组织生活会,开展中心组学习、辅导宣讲、理论研讨等活动,党内政治生活的政治性、时代性、战斗性明显增强。组织开展了以领导干部讲“四史”为主要内容的讲党课活动,不断深化“四史”学习教育。狠抓党支部带头人,对其中一个支部的原支部书记因涉嫌酒驾及时变更换届人选,进一步配强支部班子,增添新生力量。积极运用“甘肃党建”平台,凡是各党支部召开的组织生活,均在平台发起会议,会后立即拍照报审,确保记录与平合信息同步。机关党委专职副书记定期查看“三会一课”完成情况,对没有按时完成或不及时上传的,及时督办达标,促进党内政治生活严肃认真。

  (三)用人导向更加注重实干实绩。

  始终把干部队伍建设作为修复净化政治生态的基础和关键来抓,突出“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则,充分考虑干部的学历背景、工作经历、业务特长。在开展的职级晋升和科级干部推荐工作中,局党组严把民主推荐关、资格审查关、民主测评关、组织考察关、公开公示关、讨论决策关,通过组织、纪检、党组联合监督的方式,严格按任用原则、标准和程序选用干部,干部选拔任用全程党组会民主讨论决定,杜绝“带病提拔”“带病使用”,确保了选人用人工作无违纪现象。认真落实后备干部选拔培养制度,积极选派业务骨干参加各级各类培训班,对不同年龄、不同层次、不同专业人员有针对性的进行重点培养,形成干部选拔梯次。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部,推动了干部选拔任用工作的健康有序发展,基本形成了以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。

  (四)干事创业氛围更加良好。

  通过修复党内净化政治生态,在全局营造了积极健康和严肃活泼的文化氛围,弘扬了忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,推动了各项业务工作取得显著成绩。

  一是强化疫情防控药械监管,开展新冠病毒疫苗、核酸检测试剂质量安全专项监督检查。全面开展进口冷链食品和仓储场所大排查大整治,对383家冷链食品经营单位全覆盖监管,实行进口冷链食品购入运输双报备。

  二是大力推行“证照分离”“多证合一”“证照联办”,持续推行个体工商户“秒批”登记,深化“双随机、一公开”监管。截至一季度,全市市场主体存量15.13万户。

  三是大力发展“××品牌”,推进知识产权试点市建设,积极推动全市地理标志换标工作,推荐甘肃省地理标志专家库专家人选19名。大力开展产品质量抽样检测,突出对危化品、食品相关产品、电线电缆等工业产品的监督管理。

  四是稳步推进食品安全智慧监管,电子监管追溯平台、“透明车间” “阳光仓储”“互联网+明厨亮灶”和“陇上食安”监管平台接入率和应用率明显提高。

  五是扎实开展监管执法,一季度查办各类违法案件59件,罚没款18.84万元;受理各类投诉举报1168件,为群众挽回经济损失98.34万元,有效维护了市场公平竞争环境。

  三、认识和体会

  (一)修复净化党内政治生态要坚持政治统领。

  修复净化党内政治生态开始以来,我们始终聚焦“两个维护”思想政治建设,坚决把习近平总书记重要讲话精神融合在思想中、融汇在改革中、融化在实践中,筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。坚持不懈强化创新理论武装,始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是视察甘肃重要讲话指示精神、在中央经济工作会议上讲话精神作为政治任务、首要职责,真学真信、常学常新、细照笃行,坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差,不断凝聚起了干事创业的强大共识合力。坚持党管意识形态工作原则,始终把意识形态工作作为重大政治任务,纳入重要议事日程,与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保意识形态工作责任落到实处,以政治引领进一步凝聚了全局思想共识。

  (二)修复净化党内政治生态要强化党建引领。

  在修复净化党内政治生态过程中,我们注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、增进团结的功能作用,严肃认真抓好各项制度落实,机关党建制度执行更加有力,抓实教育,理想信念更加坚定。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实,教育引导全局党员干部把初心使命作为“首修课、必修课、终身课”;严格落实中心组理论学习和党支部学习,用好用活“学习强国”“甘肃党建”等平台,组织学习交流,理论学习质量普遍提高;坚决贯彻民主集中制,始终坚持“三重一大”集体决策,班子成员关系融洽、作风民主,大事讲原则、小事讲风格,工作互相配合、互相补台,经常沟通思想、交流感情,始终坚持以事业为先、以大局为重,充分发挥了核心领导作用。

  (三)修复净化党内政治生态要坚持从严治党。

  我局始终把执行党的政治纪律和政治规矩作为党的政治建设首要任务来抓,不断强化纪律意识、规矩意识,全局上下保持为民务实清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒惧、守底线,做到了公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。严格履行“一岗双责”,领导班子成员始终把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上,落实到具体工作上,每年召开党风廉政工作会议,层层明确任务、压实责任,建立起了主要领导负总则、分管领导具体抓,一级抓一级,一级向一级负责的工作制度,不断推动全面从严治党向纵深发展。加强节日提醒教育,及时下发管理通知,切实筑牢了拒腐防变思想防线。树牢底线思维,强化纪律意识,坚持抓早抓小,小事小节零容忍,坚持冒头就纠,苗头倾向零放过,把全面从严治党要求体现到监督执纪问责全过程,有效保障了修复净化党内政治生态扎实开展。

  四、存在的问题和不足

  我们在修复净化政治生态工作上取得一定进展,但也存在一些不容忽视的问题。

  一是思想认识还不够深刻。个别党员干部对修复净化党内政治生态的重要性认识不够到位、缺乏从思想深处去思考和认识问题。理论学习的系统性、长效性、实践性还不够,政治站位不够高,学懂弄通做实上下苦功还不够。

  二是工作成效还不够明显。政治生活战斗性有待提高,还没有完全摒弃以工作建议代替批评意见的现象,敞开心扉谈思想、指问题还不够突出,提高党员干部素养能力的创新举措还有不足,一些重点工作进展还不够快,与部门之间的衔接配合还不够顺畅。

  三是党风廉政建设责任压力的传导还不够到位。履行党风廉政建设主体责任不到位、干部队伍教育和思想建设还有待加强、队伍管理“宽松软”、部分干部存在担当精神不强、精气神不足、不愿为等问题。

  四是党建工作抓得还不够紧。党务干部多为兼职,缺乏足够精力和时间抓好党员学习教育工作,督促指导力度不大。党员干部普遍存在重业务轻学习,学习教育的形式单一,活动场所有限,工作经费少。

  五、下一阶段工作打算

  对照存在的问题,局领导班子将结合党史学习教育,着眼全面从严治党总要求,按照“思想抓引领、制度抓落实、纪律抓执行、领导抓带头”的思路,认真改、持续抓、反复建,不断打造风清气正的政治生态环境。

  一是加强思想理论武装。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化党史学习教育,创新学习教育方式,进一步增强学习教育实效。要把学习贯彻习近平总书记考察甘肃重要讲话精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任和政治任务,切实把学习成果落实到市场监管具体工作中。

  二是严明政治纪律和政治规矩。坚持把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。全局上下要认真落实重大事项请示报告制度,进一步完善权责清单,推进机构、职能、权力、程序、责任规范化。进一步预防行政审批、行政执法等重点领域的腐败问题,加强对行政许可、检验检测、执法办案、资金使用、政府采购、干部选拔等重点领域和关键环节的风险防控。

  三是严格落实党风廉政建设责任制。认真履行主体责任和“一岗双责”,抓好党风廉政建设工作,领导班子成员每季度坚持对分管科室开展谈心谈话,在落细落小、抓常抓长、重深重实上下功夫,充分运用提醒谈话、诫勉谈话等方式让“咬耳扯袖”成为常态。要着力深化“放管服”改革、优化营商环境和推进职能转变,强化对市场主体的信用监管,防止权力滥用。加强市场监管法治建设,严格规范执法程序,切实加强执法监督,努力做到主体合法、程序规范、处罚适当、监督有力,树立市场监管部门良好作风和形象。

  四是持之以恒纠“四风”。严格落实中央八项规定及实施细则精神,盯紧每个节点,对违规行为,发现一起、查处一起、通报一起。要严查依法行政、严查工作作风、严肃工作纪律,坚决防止“四风”问题反弹回潮。 要树牢以人民为中心的发展思想,要结合市场监管职能,深入开展行业乱象整治,抓好食品、药品、特种设备、产品质量“四大安全”,守牢安全底线,着力解决人民群众关心、社会关切的突出问题,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

度党内政治生态分析报告篇8

  根据县委、县政府以及县委组织部《关于开展党内政治生活落实情况专项自查工作方案》的要求,我单位结合自身实际,第一时间学习文件精神和要求,严格落实党的相关政策决定,并在全局范围内开展党内政治生活弱化专项政治行动,相关整治情况汇报如下。

  一、专项整治中发现的问题。

  我司法局基层党委通过开展学习“习近平新时代新思想”以及“两学一做”活动,运用“上下联动,左右借鉴,相互沟通”等多种手段让党建工作取得了一定的成绩,但是还或多或少地存在一些问题。

  (一)、对党内政治生活认识高度不够。

  少数党员存在规矩意识淡薄,对党内政治生活的重要性和必要性认识不足,对批评与自我批评、党内监督和党内评议等党内政治生活,认识不够、管理不严、思想松懈的问题。少数党组织存在疏于对党内政治生活工作的安排部署,责任不明,无视检查、考核。

  (二)、政治敏锐性和政治鉴别力不强。

  少数党组织和党员存在价值观偏移,在党不言党,把个人利益放在首位,党员意识和党性原则弱化,党员责任淡忘,说成绩夸夸其谈,说问题避重就轻的问题。并且少数党员存在政治生活中遵循所谓“中庸”思想,明哲保身,老好人思想严重,不敢担责的问题;对社会上的一些不良思潮和不良言论作坚决斗争不到位。

  (三)、对政治工作的积极性、主动性、创新性不够。

  对政治生活在党建工作中的定位还不够正确,有时精神懈怠,政治工作热情不高,思路不宽不新,举措不实不力。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。有时习惯于常规思惟,习惯于凭老观念想新题目,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻上级部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

  针对我单位党支部内存在的诸多问题,单位上下对此进行的热烈的探讨和反省,并严格剖析了问题存在的原因,对照自身自查自省,建档建章。并对下一阶段工作作出统一部署安排。

  二、下阶段工作思路。

  (一)、加强理论学习,提高综合素质。

  严格支部学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习。重点学习党内学习实践中的成功经验,进一步提升党员干部的理论素养和业务能力,增强党支部的战斗力和凝聚力。

  (二)、加强组织建设,改进工作作风。

  坚持组织生活会制度,按时召开专题组织生活会,认真开展批评与自我批评,开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设,深化党内监督和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制度。结合每周学习例会,及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥先锋模范带头作用,树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

  总之,党的先进性永远号召着每一名党员不断前进,净化自身。党的作风建设永远在路上,司法局的作风建设也永远在路上,永不止步。

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