下面是小编为大家整理的2021-2022年度局党组书记述责述廉报告【优秀范文】,供大家参考。
2021-2022 年度局党组书记述责述廉报告
一、2021 年履责守廉情况 1．坚持政治引领，推进主体责任落细落小。认真落实全面从严治党主体责任，组织司法行政系统干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为根本政治要求。制定全面从严治党主体责任清单，确保主体责任落实到位。开展律师群体、社矫对象为重点的意识形态领域风险排查，及时消除隐患。严格实行集体研究、民主决策“三重一大”事项。落实班子成员“一岗双责”，开展批评教育谈话、诫勉谈话、教育提醒谈话*人次。
2．坚持靶向治疗，做到顽瘴痼疾真查真改。对政法教育整顿中*人主动说明的*个问题，律师、公证、司法鉴定行业查摆出的三个方面*条问题，坚决做到边查边改、即查即改、真查真改。8 名干部主动退款，45 名干部主动整改纪律作风方面问题*条。同时，制定出台*条规章制度，扎牢扎紧制度的“笼子”，堵塞管理漏洞，做到用制度管人管权管事，健全正风肃纪长效机制。
3．坚持警钟长鸣，推进清廉建设见行见效。坚持以上率下，带头严格落实中央“八项规定”、省委“六条意见”以及市委“十八条意见”、市纪委“十五个不准”，遵守《廉政准则》和重大事项报告制度。通过深入开展集中学习教育、集中观看警示片、廉政风险防控排查、选树政法英模、党纪法规知识测试等活动，促进党组班子和党
员干部进一步增强纪律意识和法律意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、存在的问题和不足 任职以来，虽然做了一定的工作，但离市委、市政府的要求和党员干部的期待尚有一定差距，主要表现在：党风廉政建设“一岗双责”履行不够到位，压力传导不够；局领导班子政治理论学习和干部业务知识培训需要进一步加强；机关干部“精气神”有待进一步提升；基层司法所违规兼职取酬的“存量”还没有完全消除；对律师事务所和律师管理不够严格，存在着失之于宽、失之于软的问题；法律援助、公证处等窗口单位办事程序不够优化，服务质量有待提升等等。
三、下阶段整改方向 我将坚决扛起全面从严治党主体责任，发扬自我革命精神，全面提升司法行政队伍整体素质。一是讲政治，做政治的“明白人”。把对党绝对忠诚作为首要政治要求、政治原则、政治品质。开展全覆盖政治轮训，重点加强年轻干部教育，引导司法行政队伍严守思想“红线”和行为“底线”，筑牢政治忠诚的思想根基。二是讲规矩，做班子的“带头人”。坚持按照民主集中制办事，真正做到自己清、亲属清、身边清，督促班子成员和二级单位负责人履行好“一岗双责”。三是讲奉献，做群众的“贴心人”。牢记宗旨观念，充分发挥职能优势，加强公共法律服务体系建设，为群众提供优质高效的法律供给。四是讲服务，做发展的“护航人”。坚持系统谋划司法行政工作，用
好法治督察和行政执法监督“两个抓手”，推动营造法治化营商环境走深走实，为**“挺进五十强、创成文明城”作出司法行政贡献。
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